人才委托協(xié)議

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的人才委托協(xié)議，希望能夠幫助到大家。

人才委托協(xié)議1

　　甲方(代理方)：xxx市人才交流服務(wù)中心

　　乙方(委托方)：

　　一、總則

　　甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商，就乙方委托甲方為乙方員工(下稱(chēng)“當事人”)提供人才引進(jìn)代理服務(wù)(□調干、□調工、 □招工□畢業(yè)生接收□留學(xué)回國人員引進(jìn))事宜，達成如下協(xié)議。

　　二、甲方義務(wù)

　　甲方根據xxx市人力資源和社會(huì )保障局人才引進(jìn)有關(guān)規定，為乙方聘用的符合申請條件的當事人提供有償代理人才引進(jìn)服務(wù)，內容包括：

　　1、為當事人提供人才引進(jìn)檔案商調服務(wù)。

　　2、為當事人辦理人才引進(jìn)審核材料的受理、送審、上報等手續。

　　3、為當事人領(lǐng)取已獲審批通過(guò)的各類(lèi)批件(調動(dòng)通知、招用員工通知、積分入戶(hù)通知、畢業(yè)生接收函、留學(xué)人員報到行政介紹信及入戶(hù)行政介紹信、入戶(hù)人員信息卡)，并指導辦理戶(hù)籍遷移、入戶(hù)手續。

　　4、為當事人提供戶(hù)籍掛靠、職稱(chēng)申報、出具以檔案記載內容為依據的'相關(guān)證明等服務(wù)。

　　三、乙方義務(wù)

　　1、辦理人才引進(jìn)的當事人需符合x(chóng)xx市當年度人才引進(jìn)政策的要求。

　　2、乙方及當事人應按照誠實(shí)守信原則，遵守國家及省、市的法律法規，遵守xxx市人才引進(jìn)政策相關(guān)規定及甲方有關(guān)檔案管理、人事管理規定等有關(guān)規定。如實(shí)申報個(gè)人信息并報送材料，保證在申請辦理過(guò)程中，所提交的原始檔案材料完整及各類(lèi)證件、材料的真實(shí)性、合法性。如發(fā)現乙方提交的當事人材料存在虛報、涂改、偽造等現象，甲方有權終止乙方的委托代理關(guān)系，情節嚴重者，將上報有關(guān)部門(mén)予以嚴肅處理。

　　3、乙方辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，須由乙方授權人員辦理，其他人員不得代辦，否則，甲方不予受理。

　　4、乙方須按協(xié)議約定的服務(wù)收費金額繳納服務(wù)費。

　　5、審批機關(guān)預審公示通過(guò)后，乙方應按規定的材料受理截止日期提前10個(gè)工作日，按材料清單的要求將全部申報材料報送甲方，并按照甲方及有關(guān)國家機關(guān)或其它機構所要求之有關(guān)期限提供有關(guān)文件或辦理有關(guān)配合事務(wù)，否則，若因乙方延誤期限導致之損失概由乙方自行承擔。

　　四、協(xié)議期限及費用

　　1、協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　當事人檔案、戶(hù)口委托甲方管理，未辦理協(xié)議終止手續的，視為自動(dòng)延期，乙方或當事人應按本協(xié)議約定交費。

　　2、 乙方知悉、了解甲方收費項目及收費標準并知曉相關(guān)信息已在甲方辦事大廳等處公示告知。根據省價(jià)格主管部門(mén)的規定，乙方自愿選擇如下方式向甲方交納人才引進(jìn)代理服務(wù)費(選擇劃√)：

　　調干、畢業(yè)生接收、留學(xué)回國人員引進(jìn)：

　　(1)□整體服務(wù)費260元/人﹒年、 □整體服務(wù)費30元/人﹒月;

　　(2)□整理檔案50元/份;□出具以檔案為依據的證明5元/份;□代辦社保、醫保5元/項﹒月、□代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級評定50元/人﹒次;□代辦調動(dòng)手續200元/人﹒次;□辦理轉正定級50元/人﹒次(任選)

　　代理服務(wù)費合計 元(乙方簽字： )。

　　招工、調工：

　　(1)□整體服務(wù)費 40元/人﹒月;

　　(2)□代辦社會(huì )保險5元/項﹒月;□代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級評定50元/人﹒次;□代辦調動(dòng)手續100元/人﹒次(任選)。

　　(3)技術(shù)管理人員交流引進(jìn)服務(wù)：□高級職稱(chēng)或相當技術(shù)等級、學(xué)歷的300元/人;□中級職稱(chēng)或相當技術(shù)等級、學(xué)歷的400元/人;□初級職稱(chēng)或相當技術(shù)等級、學(xué)歷的500元/人;

　　代理服務(wù)費合計 元(乙方簽字： )。

　　3、人才引進(jìn)申請校核、網(wǎng)上提交后，如因乙方本人放棄或因乙方材料等問(wèn)題未獲審批機關(guān)批準等原因，乙方應繳納代辦調動(dòng)手續費(調干、畢業(yè)生接收、留學(xué)回國人員引進(jìn)200元/人·次;招工、調工100元/人·次)。

　　五、附則

　　1、甲乙雙方建立的是人才引進(jìn)委托代理關(guān)系，有關(guān)當事人的工作、工資福利等，均由乙方負責，勞動(dòng)關(guān)系不因此協(xié)議的簽訂而發(fā)生變更。

　　2、乙方理解并認同：乙方所委托之事務(wù)須獲得有關(guān)國家機關(guān)或其它機構之審批或協(xié)作，甲方基于本協(xié)議所負有之義務(wù)僅為代理服務(wù)，甲方無(wú)權保證其一定能獲得該等審批通過(guò)。

　　3、為本協(xié)議之目的，本協(xié)議不構成《中華人民共和國合同法》分則所列示之任何一種有名合同，即使其與某些有名合同可能存在一定程度的相似性，因此，除非雙方另有約定，《中華人民共和國合同法》分則之任何條款均不得僅僅因為該有名合同與本協(xié)議之相似性而直接適用于本合同;本協(xié)議任一方均不得依據《中華人民共和國合同法》分則第四百一十條之規定行使解除本協(xié)議。

　　4、若乙方違反本合同約定或有關(guān)法律規定之義務(wù)，或者甲方對乙方委托事務(wù)及其提交材料之真實(shí)性、合法性存在疑慮而乙方不能提供合理證據或合理說(shuō)明以排除甲方疑慮，則甲方有權隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議，而無(wú)需承擔任何責任。

　　5、甲乙雙方均應嚴格遵守我市有關(guān)人才引進(jìn)工作的紀律，如有違紀，經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規定處理，本協(xié)議相應終止。

　　6、凡因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)之一切爭議，若無(wú)法友好協(xié)商解決，均應提交甲方住所地人民法院訴訟解決。

　　7、本委托協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：

　　甲方代表(簽字)：

　　聯(lián)系電話(huà)(固定)：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)(移動(dòng))：

　　網(wǎng)址：xxxxx 電子郵箱：

　　20xx年x月x日20xx年x月x日

人才委托協(xié)議2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務(wù)，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)費。

　　2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《招聘委托書(shū)》，所填寫(xiě)的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)費總額的30%作為尋訪(fǎng)金。

　　4、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書(shū)》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪(fǎng)金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當延長(cháng)尋訪(fǎng)時(shí)間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書(shū)》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪(fǎng)金。

　　5、甲方如在面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿(mǎn)。

　　6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨約見(jiàn)應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見(jiàn)，也必須通知乙方。

　　7、甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)費。

　　8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內對人才不滿(mǎn)意，或由于人選自身原因而離開(kāi)公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個(gè)工作日內完成。如甲方還不滿(mǎn)意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

　　9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。

　　10、甲方在半年以?xún)�，不得錄用乙方曾推薦過(guò)的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)費。

　　二、乙方的`權利和義務(wù)

　　1、雙方簽訂獵聘合同后_________個(gè)工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫(xiě)獵聘職位報告。

　　2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

　　3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進(jìn)行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方。

　　4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關(guān)費用。

　　5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫(xiě)，并將回執反饋給乙方。

　　6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。

　　7、協(xié)調甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。

　　三、合同有效期

　　自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

人才委托協(xié)議3

　　編號：_________

　　受托方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　委托方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權利和義務(wù)，本著(zhù)平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。

　　第一條

　　乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫(xiě)《供職表》，并同時(shí)向甲方提供本單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件、介紹信、公司簡(jiǎn)介等有關(guān)資料。

　　第二條

　　乙方委托甲方推薦______個(gè)職位共_____人，委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應向甲方交納委托推薦費，費用為被招聘人兩個(gè)月的工資額，共計人民幣_________元。

　　職位名稱(chēng)：_________；委托推薦費：_________。

　　第三條

　　在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費用的20％向甲方交納委托推薦履約金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“履約金”）共計人民幣___元。

　　第四條

　　甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個(gè)月時(shí)間內，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。

　　第五條

　　甲方在向乙方推薦人選時(shí)，負責向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據需要安排乙方與被推薦人選見(jiàn)面。

　　第六條

　　乙方在收到被推薦人選材料后的15個(gè)工作日內，須將是否聘用等有關(guān)事項告知甲方；并在決定聘用人選后的兩周內，向甲方一次性付清委托推薦費余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。

　　第七條

　　如甲方在本協(xié)議規定的'委托有效期內，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應職位的履約金如數退還給乙方。如在此委托有效期內，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50％退還給乙方；如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。

　　第八條

　　如被推薦人在乙方開(kāi)始工作的前三個(gè)月內無(wú)合理原因自動(dòng)離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費的50％退還乙方。

　　第九條

　　其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　第十條

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。

　　甲方（蓋章）：________

　　乙方（簽字）：_______

　　法定代表人（簽字）：__

　　_________年____月___日

　　_______年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：___________

　　簽訂地點(diǎn)：___________

人才委托協(xié)議4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為滿(mǎn)足廣大青年學(xué)生的求學(xué)愿望，培養更多的經(jīng)濟建設人才，甲方利用_________人才市場(chǎng)和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關(guān)系所爭取到的成教招生指標，通過(guò)成人教育脫產(chǎn)學(xué)習的`途徑，給乙方提供進(jìn)大學(xué)深造的機會(huì )，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

　　乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報考甲方委托_________大學(xué)舉辦的_________專(zhuān)業(yè)成人高等教育脫產(chǎn)班學(xué)習。

　　乙方入學(xué)后，服從學(xué)校的統一管理，嚴格遵守校紀校規，按照學(xué)校規定，按時(shí)足額向學(xué)校交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等費用，服從學(xué)校對教室、寢室等統一管理和調動(dòng)。

　　乙方在委培期間出現意外事件與甲方無(wú)關(guān)；患病或因違法違紀被開(kāi)除學(xué)籍等原因退學(xué)的，由乙方負責。

　　乙方學(xué)業(yè)期滿(mǎn)，成績(jì)合格的，由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書(shū)，符合學(xué)士學(xué)位授予條件的，授予學(xué)士學(xué)位。根據_________號文件精神，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，不包分配，自主擇業(yè)，落實(shí)用人單位后，憑畢業(yè)證書(shū)的辦理相關(guān)手續，其中農業(yè)戶(hù)口的畢業(yè)生可辦理農轉非手續。

　　為鼓勵委培生勤奮學(xué)習，甲方特設獎學(xué)金，根據考生成績(jì)及學(xué)校的考評等情況獎勵委培生中的優(yōu)秀者。獲獎_________％，最高獎額_________元／人。

　　在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方向甲方一次性預交委托培養服務(wù)費：_________元／_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務(wù)費_________元。（預約就業(yè)費用另計）

　　因各種原因，在已簽訂委培協(xié)書(shū)議一個(gè)月內尚未到學(xué)校報到而要求退學(xué)者，需交手續費_________元，委培費全額退還。

　　甲方招生簡(jiǎn)章所列各院校的專(zhuān)業(yè)，收費情況及學(xué)習，住宿地點(diǎn)指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學(xué)校安排為準。

　　甲方鼓勵乙方選擇_________需求的專(zhuān)業(yè)學(xué)習。

　　乙方畢業(yè)后愿意來(lái)_________工作的，可以由_________科技人才市場(chǎng)推薦就業(yè)（限定一次推薦）；戶(hù)糧關(guān)系愿落到_________的，戶(hù)口可遷入_________集體戶(hù)口，或_________住房所在地。并提供三年免費人事代理服務(wù)；不到_________工作的，乙方不承擔甲方的就業(yè)推薦工作。

　　由甲方選送的委培生甲方將發(fā)給《_________人才市場(chǎng)擇業(yè)特惠證》，可享受三年_________科技人才市場(chǎng)免費進(jìn)場(chǎng)應聘，上網(wǎng)求職等服務(wù)。

　　其他：_________。

　　本協(xié)議一式_________份，甲，乙雙方各執_________份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 家長(cháng)（簽字）：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話(huà)：_________電話(huà)：_________

人才委托協(xié)議5

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、 乙雙方的權利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方同意委托乙方獵聘________職位， 并付職位年薪的____%作為傭金;

　　2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托獵聘表》;

　　3、支付部分尋訪(fǎng)差旅費用及保證人才質(zhì)量的測評費， 甲方必須先付______尋訪(fǎng)定金;

　　4、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時(shí)間;

　　5、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試;

　　6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面;

　　7、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的'傭金;

　　8、甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內對人選不滿(mǎn)意可要求另獵人才。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方根據甲方提供的尋訪(fǎng)資料撰寫(xiě)獵聘職位報告;

　　2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達到標準的候選人;

　　3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復試測評， 選出符合甲方所列條件的候選人;

　　4、將經(jīng)過(guò)乙方復試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考， 資料包括對其經(jīng)驗的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;

　　5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。

　　6、乙方應在合同規定的日期內完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對人選不滿(mǎn)意， 甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。

　　7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。

　　8、協(xié)調甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。

　　三、合同有效期自______年____月____日至______年____月____日止， 共____天。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力， 對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：________(簽章)

　　乙方：________(簽章)

人才委托協(xié)議6

　　委托單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　代理單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

　　第一條 工作內容：

　　甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬(wàn)元。

　　第二條 甲方的權利義務(wù)：

　　1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。

　　2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說(shuō)明書(shū)作為本合同附件。

　　3.配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。

　　4.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個(gè)工作日內給出明確的錄用意見(jiàn)，并用書(shū)面形式通知乙方。

　　第三條 乙方的權利義務(wù)：

　　1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)對人才進(jìn)行搜尋。

　　2.乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

　　3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專(zhuān)業(yè)的崗位和用人建議。

　　4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò )服務(wù)工作。

　　5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書(shū)面資料作為合同附件。

　　6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

　　第四條服務(wù)費認定：

　　服務(wù)費認定依據以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

　　第五條 收費條款：

　　1.總服務(wù)費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費，合計服務(wù)費人民幣(金額大寫(xiě))____________________________ .

　　2.預付定金：合同簽定后，在乙方開(kāi)展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費的'30%作為定金即人民幣(金額大寫(xiě))_____________________，人才上崗后轉抵服務(wù)費。

　　3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內一次性支付給乙方。

　　4.服務(wù)費變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過(guò)本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應服務(wù)費。

　　5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。

　　第六條 保密條款：

　　1.甲方必須對本合同內容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

　　2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內部信息。

　　3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。

　　第七條 特別約定：

　　1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

　　2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來(lái)回差旅費由甲方承擔。

　　3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過(guò)的人才，在兩年內被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。

　　4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內向乙方提出書(shū)面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費中70%的服務(wù)費;

　　5.甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內向乙方提出書(shū)面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費，退補差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費，用于在12個(gè)月內發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

　　第八條 合同有效期：

　　1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開(kāi)始生效。

　　2.合同生效后一個(gè)月為乙方工作期，在此期間內甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿(mǎn)后15天內，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準)，同時(shí)甲方認為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權提出終止合同，乙方必須無(wú)條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個(gè)月內發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。

　　3.甲方錄用乙方推薦人才，結清剩余服務(wù)費，人才上崗工作12個(gè)月后，本合同自動(dòng)終止。

　　第九條 法律條款：

　　1.本合同一式兩份，雙方各執一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決。

　　2.本合同司法履行地在杭州。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　代表人： 代表人：

人才委托協(xié)議7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪(fǎng)尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方義務(wù)

　　乙方應在接受甲方委托后認真開(kāi)展尋訪(fǎng)工作，按甲方需求在委托期內提供相應適合的人選供甲方選擇，并在10—30個(gè)工作日內向甲方提供人選。

　　乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)的真實(shí)性，合法性和準確性。

　　乙方應及時(shí)將訪(fǎng)尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對尋訪(fǎng)過(guò)程中可能出現的困難和新問(wèn)題應及時(shí)與甲方協(xié)商對策。

　　乙方保證對在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續存在。

　　乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。

　　二、甲方義務(wù)

　　甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內，尋獵需求有任何更改應及時(shí)通知乙方。

　　甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個(gè)工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的`資料。

　　甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。

　　如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個(gè)工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。

　　甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。

　　甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

　　三、服務(wù)費支付

　　自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內一次性支付委托招聘服務(wù)費_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。

　　四、違約責任

　　雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

　　五、其他

　　本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

　　未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

　　本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿(mǎn)后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續約事宜。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　地址：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　郵編：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________

人才委托協(xié)議8

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務(wù)：

　　1.甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

　　2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說(shuō)明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實(shí)性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件)。

　　3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。

　　4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶(hù)委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪(fǎng)、聯(lián)系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

　　5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫(xiě)《面試回執單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應提前說(shuō)明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。

　　6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。

　　7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車(chē)(硬臥)、汽車(chē)等(特殊情況除外)。

　　二、乙方的權利和義務(wù)：

　　1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或專(zhuān)業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據_________人才資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。

　　2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。

　　3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。

　　4.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢(xún)。

　　5.乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協(xié)議相關(guān)條款繼續為甲方推薦(除非客戶(hù)要求停止推薦)。

　　6.乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所(_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì )議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

　　7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規定執行。

　　8.乙方承諾兩年內不主動(dòng)從甲方搜取人才。

　　三、收費及退款事宜：

　　1.委托定金為人民幣_________元整。每個(gè)職位的.服務(wù)費按委托職位年薪的_________%計算，

　　2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績(jì)效，并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70%;在候選人試用期三個(gè)月內結清剩余30%;三個(gè)月試用期內候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。

　　3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結束。

　　四、其他：

　　1.未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

　　2.乙方向甲方推薦過(guò)的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

　　3.本協(xié)議未盡事宜或執行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權向_________仲裁委員會(huì )提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執_________份，簽字并蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　地址：_________

　　地址：_________

　　開(kāi)戶(hù)行：_________

　　開(kāi)戶(hù)行：_________

　　帳號：_________

　　帳號：_________

　　電話(huà)：_________

　　電話(huà)：_________

　　_________年____月____日　　　　

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________

　　附件

　　職位名稱(chēng)：_________;

　　所屬部門(mén)：_________;

　　具體要求：_________;

　　招聘職位薪酬福利待遇：_________;

　　月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假;

　　合同期：_________年;

　　保險：

　　養老保險：_________;

　　醫療商業(yè)保險：_________;

　　工傷保險：_________;

　　失業(yè)保險：_________;

　　女工生育險：_________;

　　住房：_________;

　　其它：_________。

人才委托協(xié)議9

　　甲方(委托方)

　　乙方(受托方)

　　甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協(xié)議：

　　1.在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

　　2.代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿(mǎn)一個(gè)月支付100元/人，直至滿(mǎn)三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無(wú)須支付服務(wù)費。

　　3.甲方應按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內容、時(shí)間符合國家法律，法規和政策規定以及社會(huì )公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據甲方的需要如實(shí)提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。

　　4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進(jìn)行初步篩選。(農村山林合作協(xié)議書(shū))

　　5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過(guò)程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。

　　6.乙方可根據甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進(jìn)行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。

　　7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應在2個(gè)工作日內作出是否錄用的.決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

　　8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動(dòng)報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權拒絕繼續代理發(fā)布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時(shí)中止本協(xié)議。

　　9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪(fǎng)工作。

　　10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)

　　11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。

　　12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

　　13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章) 乙方：

　　經(jīng)辦人：

　　日期： 日期：

人才委托協(xié)議10

　　人才招聘委托協(xié)議書(shū)

　　甲方:

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　受托人:

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　甲、乙雙方本著(zhù)誠信守法，友好合作，互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：_______________

　　一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù)。

　　二、甲方有委托需求時(shí)，應向乙方詳細提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應作為本協(xié)議的附件。

　　三、乙方在收到甲方職位描述后，應及時(shí)進(jìn)行需求評估，雙方達成委托確認，乙方開(kāi)始向甲方推薦候選人才。

　　四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書(shū)后，如發(fā)現和已有的人才資料相重復，應在兩個(gè)工作日內及時(shí)通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。

　　五、甲方對乙方推薦的人選需要面試的，應提前 貳天通知乙方安排聯(lián)系，并在面試后的兩個(gè)工作日內將面試結果通知乙

　　乙方：_______________

　　地址：_______________

　　郵編：_______________

　　擔當：_______________

　　電話(huà)：_______________

　　傳真：_______________

　　email：_______________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達成以下條款，共同遵守。

　　一、甲方權利和義務(wù)

　　1.1甲方須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。

　　1.2甲方應向乙方提供所委托招聘職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱(chēng)、工作目標及職責、匯報對象、人數、性別、年齡、外語(yǔ)、技術(shù)職稱(chēng)、資歷、待遇等，并填寫(xiě)好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》。

　　1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在3個(gè)工作日內確定候選人面試時(shí)間，并及時(shí)告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前，為了保護應聘人員的個(gè)人隱私，原則上保密應聘者的真實(shí)姓名。

　　1.4甲方應在每位候選人面試后，3個(gè)工作日內向乙方反饋面試情況，避免因時(shí)間延誤給雙方工作及候選人帶來(lái)不利。

　　1.5甲方若對參加面試候選人不滿(mǎn)意，應及時(shí)反饋原因，甲方否決理由應該是合理、正當的。以便乙方重新搜尋合適的人選，同時(shí)也便于通知落選人員。甲方應對應聘者的個(gè)人資料進(jìn)行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔一切因此產(chǎn)生的后果。

　　1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應在1個(gè)工作日內及時(shí)通知乙方。

　　1.7甲方應按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付定金和咨詢(xún)服務(wù)費用。

　　1.8甲方在合同期內應積極配合乙方的工作。

　　1.9甲方對乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔一切因此產(chǎn)生的后果。

　　二、乙方權利和義務(wù)

　　2.1乙方應詳細了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀(guān)負責的候選人介紹招聘方情況。

　　2.2乙方在推薦的候選人應基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對每一位候選人的資料負有初步審查的義務(wù)。

　　2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。

　　2.4乙方應對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結構、發(fā)展策略、投資及發(fā)展狀況等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔一切因此產(chǎn)生的后果。

　　2.5乙方僅負有推薦候選人的義務(wù)，面試或聘用過(guò)程中，甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭議，乙方負責協(xié)調溝通，但不承擔相關(guān)責任。

　　三、保證條款

　　3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個(gè)月內由于候選人自己的.原因辭職的話(huà)，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢(xún)費，或者向甲方無(wú)償提供同等條件人才作為補償。

　　3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話(huà)，將不適用上面的條款。

　�。�1） 由于甲方原因而導致的辭職或者取消錄用

　�。�2） 由于甲方的原因而被解雇

　　3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內，乙方應遵守行業(yè)道德，不得主動(dòng)向候選人提供新的工作機會(huì )。

　　四、收費標準

　　4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按實(shí)際招聘情況向甲方收取該職位咨詢(xún)服務(wù)費用，具體請參照附件中的《服務(wù)收費標準》。

　　4.2年薪定義如下：_______________基本月薪、職務(wù)津貼、預估獎金、達標收入和其他以現金支付的福利金或住房補貼，交通補貼（如配備車(chē)輛，小汽車(chē)按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費等不固定津貼。

　　4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢(xún)服務(wù)費，最終以乙方《請款書(shū)》為準。甲方在錄取乙方提供候選人的2個(gè)工作日內，填寫(xiě)乙方《錄用確認函》。

　　4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司，一年內雇傭了乙方所推薦過(guò)的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢(xún)服務(wù)費。否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

　　五、付款方式

　　5.1付款方式為甲方通過(guò)銀行匯款至乙方指定銀行賬戶(hù)。

　　乙方的銀行賬戶(hù)信息如下：_______________

　　公司名稱(chēng)：_______________

　　公司賬號：_______________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：_______________

　　5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個(gè)工作日內，甲方應向乙方一次性支付全部咨詢(xún)服

　　務(wù)費用。

　　5.3如甲方延期付款，乙方有權要求甲方及時(shí)付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項的0.1%計算。

　　六、協(xié)議有效期及其它

　　6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。

　　注：_______________本協(xié)議到期后即失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權、債務(wù)關(guān)系繼續存在，直至賬款全部結清為止。

　　6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內容完全了解，且無(wú)任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內，所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》、《確認函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。

　　6.3若在本協(xié)議執行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。

　　6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　七、以下空白

　　甲方：_______________乙方：_______________公司

　　代表簽名：_______________代表簽名：_______________

　�。ㄉw章）：_______________（蓋章）：_______________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

人才委托協(xié)議11

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。

　　一、委托招聘內容：

　　甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見(jiàn)《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）

　　二、甲方的責任和義務(wù)：

　　1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執照復印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

　　2、甲方應積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。

　　3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權放棄已承諾的義務(wù)。

　　4、甲方在試用期內辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。

　　三、乙方的責任和義務(wù)：

　　1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

　　2、乙方在協(xié)議生效日內完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。

　　3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。

　　4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應嚴守保密條款，保證甲方和候選人提供的`信息不外泄。

　　四、費用及付款方式

　　1、收費標準根據招聘職位的不同劃分為三級：

　�。�1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。

　�。�2）中級職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。

　�。�3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。

　　2、甲方應在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預付款項計元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內付清。

　　乙方因客觀(guān)原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規定要求的人選，則應向甲方退還全部費用。

　　五、注意事項

　　1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內可以根據甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵，提出中止為止，費用結算參照本協(xié)議第四條辦理。

　　2、甲方在試用期內發(fā)現被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起日內免費為其重新推薦合適人選至少名。

　　3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認為符合非本協(xié)議規定的甲方所設置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規定的服務(wù)收費標準收取相應的服務(wù)費用。

　　六、違約罰則

　　1、一方當事人因第三方的原因違約，應先向對方承擔違約責任，與第三方之糾紛另行解決。

　　2、合約期內甲方不得自行或再委托其他機構招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。

　　3、在協(xié)議履行過(guò)程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒(méi)有得到乙方書(shū)面確認的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預付款項。

　　4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預付款項不予退還。

　　七、后契約義務(wù)

　　在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書(shū)面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔相應的法律后果。

　　八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書(shū)面文件為準；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執一份。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

人才委托協(xié)議12

　　受托方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　委托方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權利和義務(wù)，本著(zhù)平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。

　　第一條　乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫(xiě)《供職表》，并同時(shí)向甲方提供本單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件、介紹信、公司簡(jiǎn)介等有關(guān)資料。

　　第二條　乙方委托甲方推薦______個(gè)職位共_____人，委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應向甲方交納委托推薦費，費用為被招聘人兩個(gè)月的工資額，共計人民幣_________元。

　　職位名稱(chēng)：_________;委托推薦費：_________.

　　第三條　在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費用的20%向甲方交納委托推薦履約金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“履約金”)共計人民幣___元。

　　第四條　甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個(gè)月時(shí)間內，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。

　　第五條　甲方在向乙方推薦人選時(shí)，負責向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據需要安排乙方與被推薦人選見(jiàn)面。

　　第六條　乙方在收到被推薦人選材料后的15個(gè)工作日內，須將是否聘用等有關(guān)事項告知甲方;并在決定聘用人選后的兩周內，向甲方一次性付清委托推薦費余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。

　　第七條　如甲方在本協(xié)議規定的`委托有效期內，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應職位的履約金如數退還給乙方。如在此委托有效期內，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50%退還給乙方;如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。

　　第八條　如被推薦人在乙方開(kāi)始工作的前三個(gè)月內無(wú)合理原因自動(dòng)離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費的50%退還乙方。

　　第九條　其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　第十條　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。

　　甲方(蓋章)：________　　乙方(簽字)：_______

　　法定代表人(簽字)：__ _________年____月___日　_______年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：___________　　 簽訂地點(diǎn)：___________

人才委托協(xié)議13

　　協(xié)議方：

　　_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

　　第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(cháng)遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

　　第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協(xié)議。

　　第四條甲方應及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的.，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。

　　第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類(lèi)標準（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費用。

　　第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。

　　第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

　　第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表（簽字）： 代表（簽字）：

　　_______年________月________日

　　附件：（略）

人才委托協(xié)議14

　　甲方：中山XX物業(yè)管理服務(wù)有限公司

　　地址：中山市XX開(kāi)發(fā)區XX

　　聯(lián)系電話(huà)：XXX

　　乙方：ZZZ

　　身份證號：XXXX

　　地址：陜西省ZZ縣ZZ鎮ZZ村

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　一、甲乙雙方根據平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎上共同簽訂本合同，并遵照執行。

　　二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪(fǎng)、推薦服務(wù)，尋訪(fǎng)區域為陜西省區域。

　　三、本委托有效期至20xx年12月30日為止。如在有效期內甲方提出不再需要保安工作人員時(shí)本合同即告終止。

　　四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪(fǎng)、推薦人才：

　　1、身體素質(zhì)良好，退伍軍人或文武學(xué)校畢業(yè)生或有保安工作經(jīng)驗者；

　　2、男性，18周歲至30周歲，身高168CM以上，初中以上文化程度，思想品德良好。

　　3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；

　　4、人數200人。

　　五、乙方需將尋訪(fǎng)、推薦的人才情況及時(shí)向甲方反饋，甲方根據實(shí)際情況安排面試時(shí)間。

　　六、甲方按照其規定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見(jiàn)通知乙方或錄用的人才。

　　七、甲方確定的錄用人選，根據甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關(guān)候選人到職事宜。

　　八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經(jīng)甲方同意的.除外）。

　　九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動(dòng)合同后方為甲方員工。

　　十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。

　　十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。

　　十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。

　　十三、乙方保證在委托過(guò)程中的行為符合國家法律、法規的規定，如有違反法律、法規的行為由乙方自行負責。

　　十四、甲方負責提供本單位的真實(shí)信息給予乙方。

　　十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。

　　十六、未盡事項，雙方可達成補充協(xié)議。

　　甲方： 乙方簽名：

　　負責人（簽字蓋章）：

　　日期： 日期：

人才委托協(xié)議15

　　編號：_________

　　受托方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　委托方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權利和義務(wù)，本著(zhù)平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。

　　第一條 乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫(xiě)《供職表》，并同時(shí)向甲方提供本單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件、介紹信、公司簡(jiǎn)介等有關(guān)資料。

　　第二條 乙方委托甲方推薦_________個(gè)職位共_________人，委托有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方應向甲方交納委托推薦費，費用為被招聘人兩個(gè)月的工資額，共計人民幣_________元。

　　職位名稱(chēng)：_________；委托推薦費：_________。

　　第三條 在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費用的20％向甲方交納委托推薦履約金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“履約金”）共計人民幣_________元。

　　第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個(gè)月時(shí)間內，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。

　　第五條 甲方在向乙方推薦人選時(shí)，負責向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據需要安排乙方與被推薦人選見(jiàn)面。

　　第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個(gè)工作日內，須將是否聘用等有關(guān)事項告知甲方；并在決定聘用人選后的兩周內，向甲方一次性付清委托推薦費余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。

　　第七條 如甲方在本協(xié)議規定的委托有效期內，因未搜尋到符合條件的.人選推薦給乙方，則將相應職位的履約金如數退還給乙方。如在此委托有效期內，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50％退還給乙方；如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。

　　第八條 如被推薦人在乙方開(kāi)始工作的前三個(gè)月內無(wú)合理原因自動(dòng)離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費的50％退還乙方。

　　第九條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　第十條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

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