臨時(shí)工勞動(dòng)派遣合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來(lái)越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的臨時(shí)工勞動(dòng)派遣合同，希望能夠幫助到大家。
臨時(shí)工勞動(dòng)派遣合同1
甲方：_________
地址：_________
聯(lián)系人；_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
乙方：_________人力資源有限公司
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
甲方系從事_________公司，乙方系專(zhuān)門(mén)從事臨時(shí)工派遣的人力資源公司�，F乙方將派遣部分員工到甲方工作，根據中華人民共和國有關(guān)法律、法規，就乙方派遣員工到甲方指定場(chǎng)所開(kāi)展勞務(wù)之事宜，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，本著(zhù)互利原則達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
第一條派遣的定義
1、1派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工派往甲方指定場(chǎng)所工作的行為。
1、2乙方根據甲方要求向甲方派遣員工，甲方按約定向乙方支付相關(guān)勞務(wù)費用。
第二條協(xié)議期限：____年____月____日至____年____月____日。合同期限屆滿(mǎn)，而乙方派遣到甲方的臨時(shí)工，甲、乙雙方應按本合同約定繼續履行至所臨時(shí)工至本協(xié)議合同期限屆滿(mǎn)。
第三條派遣人員的選擇
3、1乙方應當按照甲方提出的'具體要求派遣員工。該要求的內容包括：工作內容、工作地點(diǎn)、派遣人數、工作期限及工作時(shí)間，所派遣人員應到位的時(shí)間等。
第四條派遣人員的工作管理、勞動(dòng)爭議及費用承擔
4、1乙方派遣到甲方的人員由甲方進(jìn)行現場(chǎng)管理，乙方應配合甲方教育上述人員嚴格遵守甲方的各項管理規章制度。甲方所制定的規章制度應符合法律規定。
4、2甲方應當依法為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護設施和條件。
4、3乙方派遣到甲方的員工嚴重違反甲方的各項管理規章制度或者嚴重失職給甲方造成損失的，甲方有權向乙方退還該員工。乙方接到甲方書(shū)面通知后，應當盡力協(xié)助甲方安排更換員工。
第五條甲方需求的服務(wù)內容及勞務(wù)費用組成及標準
5、1甲方向乙方支付的勞務(wù)費用的組成為：派遣服務(wù)費+企業(yè)承擔的社會(huì )保險費用+派遣員工的工資。
5、1、1派遣服務(wù)費元/月/人
5、1、2甲方向乙方支付勞務(wù)費用后10日內，乙方應當向甲方提供符合國家規定的發(fā)票及憑證。
5、2乙方保證在每月日前按時(shí)向所有派遣員工發(fā)放上月工資報酬，含津貼、加班費等，乙方不得無(wú)故克扣和挪用。
第六條勞務(wù)費用的支付
6、1本協(xié)議勞務(wù)費用中的派遣服務(wù)費、住宿費均按月結算，于次月_____日前支付。
乙方單位名稱(chēng)：_____
乙方開(kāi)戶(hù)銀行：_____
乙方銀行帳號：_____
第七條本協(xié)議書(shū)自簽字蓋章之日起生效。協(xié)議書(shū)一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：__________人力資源有限公司
簽約代表：_____簽約代表：_____
簽約日期：_____年_____月_____日簽約日期：_____年_____月_____日
臨時(shí)工勞動(dòng)派遣合同2
甲方因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為臨時(shí)（季節）工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
甲方（單位）名稱(chēng)：_______________
單位所有制性質(zhì)：_________________
電話(huà)號碼：_______________________
地址：___________________________
乙方（工人）姓名：_______________
性別：___________________________
年齡：___________________________
身份證______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為臨時(shí)（季節）工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為_(kāi)_____年____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
1、在合同期內，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車(chē)間（部門(mén)）從事臨時(shí)性生產(chǎn)（工作）
2、甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
�。�1）_____________________________________________
�。�2）_____________________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇
1、甲乙雙方根據《臨時(shí)工管理暫行規定》第五條商定，執行____________工資形式（日工資、月工資、計時(shí)工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為_(kāi)___________；
2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費；
3、乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。
4、乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)（醫療期為三個(gè)月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；
3、乙方被依法追究刑事責任的；
4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，乙方可以解除合同：
1、經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；
2、甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
3、甲方違反國家法律、法規、政策，侵害乙方合法權益的'；
4、乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。
六、勞動(dòng)紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產(chǎn)操作規程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動(dòng)紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )或向市（縣）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當地勞動(dòng)行政機關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效，甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報鑒證機關(guān)。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。
甲方簽字蓋章：________________
________年________月________日
乙方簽字蓋章：________________
________年________月________日
鑒證人：______________________
________年________月________日
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