協(xié)商合同
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的協(xié)商合同，歡迎閱讀與收藏。
協(xié)商合同1
工資集體協(xié)商合同范本
第一條本協(xié)議期限自年月至年月。
第二條工資協(xié)議
1、工資制度：公司實(shí)行(崗位工資制、動(dòng)態(tài)結構工資制和崗位效益年薪制)等。
2、工資標準：工資最低標準為元/月。
3、工資分配形式
(1)崗位工資制月收入由基礎工資、職務(wù)工資、獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資、計件工資以及特殊情況下支付的工資等組成。
(2)承包單位的分配形式由承包者根據效益確定，但從業(yè)人員工資不得低于最低工資標準。
(如公司正職元/月;副職元/月;中層正職元/月;中層副職元/月;辦事員1類(lèi)元/月;辦事員2類(lèi)元/月。)
4、工資目標
公司上年工資總額萬(wàn)元，預計本年工資總額達到萬(wàn)元，比上年增長(cháng)%。推行工資總額增長(cháng)與企業(yè)經(jīng)濟效益相掛鉤。
5、工資支付辦法
公司于每月日前以形式足額支付全體員工的工資。
6、特殊情況下的工資支付辦法
根據《勞動(dòng)法》第六十二條、第五十一條、勞部發(fā)[1994]489號《工資支付暫行規定》第十一條、國發(fā)[1996]77號和《廣東省工資支付條例》的相關(guān)規定執行。
(1)產(chǎn)假、_____假、喪假、工傷假的準天數：
a、符合計劃生育規定、產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)者增加15天，多胞胎增加15天;_____假10天;
b、喪假(只適用于直系親屬)3天;
c、工傷假：按《勞動(dòng)法》規定實(shí)際休假
(2)假期工資計算：產(chǎn)假、_____假、喪假、工傷假，按崗位工資發(fā)放;
7、實(shí)行全員(含非全日制職工)參加社會(huì )養老_____，具體標準按省市養老金繳納控制線(xiàn)有關(guān)規定執行。
第三條權利和義務(wù)
1、企業(yè)方的權利和義務(wù)
(1)企業(yè)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的'特點(diǎn)和管理的需要，根據國家規定的政策法規，有權制定公司薪酬方針及工資支付相關(guān)的辦法與規章制度;
(2)根據規章制度對員工進(jìn)行考評和獎懲;
(3)科學(xué)合理制定或調整生產(chǎn)(工作)定額標準(必須是本崗位%以上員工在法定工作時(shí)間內能夠完成);
(4)根據考勤和工作考核情況按時(shí)足額支付員工薪資，不得無(wú)故拖欠，克扣或降低員工薪資;
(5)企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟效益嚴重滑坡時(shí)，在不減員的前提下，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以降低員工薪資發(fā)放標準，并報勞動(dòng)部門(mén)和上級工會(huì )備案。但員工在法定工作時(shí)間內完成了正常勞動(dòng)和定額的情況下，其勞動(dòng)報酬不得低于最低工資標準。
2、員工方的權利和義務(wù)
(1)員工代表有權參與企業(yè)規章制度的制定和審議，充分反映員工的意見(jiàn)和合理要求;
(2)員工應遵守公司各項規章制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)或工作任務(wù);
(3)員工應堅持學(xué)習，不斷更新知識，提高自身素質(zhì)。
(4)員工應做到安全生產(chǎn)、遵守操作規程，防止責任事故。
第四條除本協(xié)議書(shū)以外，雙方認為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項，經(jīng)雙方代表達成協(xié)議，可作為本協(xié)議附件一并執行。
第五條本協(xié)議履行過(guò)程中，因所依據的法律、法規和政策發(fā)生重大變化或企業(yè)停產(chǎn)、轉產(chǎn)、兼并、破產(chǎn)等不可抗拒的外因使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方商定，并經(jīng)職代會(huì )或職工大會(huì )審議通過(guò)后，可以變更或解除本協(xié)議。須在協(xié)議變更或解除后五日內將協(xié)議變更的文本和變更(解除)說(shuō)明材料報送縣勞動(dòng)行政部門(mén)和上級工會(huì )。
第六條違約責任
1、由于雙方中任何一方的過(guò)錯造成協(xié)議不能履行，由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方共同責任，可依實(shí)際情況，由雙方分別承擔應負的法律責任;
2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可不承擔法律責任;
3、雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應按國家規定承擔違約責任;
4、雙方中任何一方違反協(xié)議，給對方造成損害的，應根據后果和責任，按國家有關(guān)規定承擔違約責任。
5、若出現違反《廣東省工資支付條例》第六章法律責任條款時(shí)，經(jīng)濟責任不得轉移或納入(提高)定額。
第七條監督檢查和爭議處理
依照《廣東聲省工資支付條例》第四十四條、第五十三條相關(guān)規定執行。
第八條由雙方指派代表成立監督檢查小組。企業(yè)方監督檢查檢查小組成員為、，職工方監督檢查小組成員為、。監督檢查小組每半年檢查一次。檢查結果以書(shū)面形式提交雙方簽約代表。簽約代表應認真和處理檢查結果。
第九條本協(xié)議未盡事宜或條款與法律、法規、規定、政策有抵觸的，按國家和省市現行有關(guān)規定執行。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方首席代表簽字后，經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)，報縣勞動(dòng)行政部門(mén)審查同意后生效。
第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執一份，區勞動(dòng)部門(mén)和上級工會(huì )各一份。
第十二條本協(xié)議自生效之日起五日內向全體員工公布。
以上條款經(jīng)協(xié)商雙方確認無(wú)誤。
企業(yè)首席代表簽字(蓋章)工會(huì )首席代表簽字(蓋章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
協(xié)商合同2
甲方：xxx公司乙方：
甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同記錄如下：
乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方于
2、乙方完成工作交接等離職手續并結清在甲方企業(yè)的一切往來(lái)賬款（含財務(wù)掛賬）；
3、甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟補償金，根據乙方伍元肆角叁分）；經(jīng)濟補償金支付時(shí)間為年月日；經(jīng)濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶(hù)
4、乙方同意其式統一核算，并隨甲方統一發(fā)薪日發(fā)放；乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔單位繳納部分，乙方按政策規定及比例承擔個(gè)人部分；年月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。
5、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內容，保守甲方經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場(chǎng)合從事任何損害甲方利益的活動(dòng)，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權依法追究乙方相應的法律責任；
6、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內容，其它公司聯(lián)系做背景調查時(shí)回復乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供；乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時(shí)，甲方積極配合；甲方以后有相應的'崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時(shí)，在條件允許的情況下，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方；
7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，任何時(shí)間、任何情況下，乙方均無(wú)權就本解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求；甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同所享有的法律權利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。
8、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）乙方簽字：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
協(xié)商合同3
甲方：
____________________
乙方：
____________________
甲乙雙方于______年___月___日簽訂了(合同名稱(chēng))合同(合同號：_________________，下稱(chēng)“原合同”)。
由于__________________原因，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達各自意愿的基礎上，對原合同內容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：現修改為：__________________________
2、原合同條款：現修改為：__________________________
3、刪除原合同條款：__________________________
4、生效及其它本協(xié)議是原合同不可分割的`組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內容外，原合同中的其他條款仍然適用，對雙方有約束力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式___份，雙方各執__-份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
簽字：簽字：
地址：地址：
協(xié)商合同4
甲 方： 乙 方：
法定代表人：
地 址： 身份證號碼：
乙方為甲方的員工，現根據《勞動(dòng)合同法》的規定，經(jīng)【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同終止而給予乙方的補償等事項達成如下協(xié)議：
1) 雙方的勞動(dòng)關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。
2) 乙方的社會(huì )保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方負責繳納乙方【 】月份的城保，個(gè)人承擔部分在乙方工資中予以扣除，【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時(shí)間支付;除此之外，甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。
3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結算時(shí)向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金，此為甲方應支付給乙方的全部補償(個(gè)人所得稅等按國家規定扣繳)。
4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結工作交接及相關(guān)離職手續。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，并在乙方辦理完結交接手續的當日出具相應的離職證明。
5) 甲乙雙方一致確認，雙方之間沒(méi)有任何遺留問(wèn)題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的`各項權利。
6) 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同范文篇五
甲方:____________
乙方:____________，身份證號碼:__________________
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:
a)月份工資:共計￥______元
b)相應比例年終獎:共計￥______元
c)經(jīng)濟補償金:共計￥______元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計￥______元;
e)其它:共計￥______元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。
3、甲方為乙方繳交社會(huì )保險金至______年______月______日
4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動(dòng)合同范本。
7、此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
協(xié)商合同5
甲方：（用人單位）
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規的規定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議：
(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日（ 年）的勞動(dòng)合
同。乙方工資發(fā)放至 年月 日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方
一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的
經(jīng)濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾
紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務(wù)等。)
(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時(shí)辦理離職手續。若乙方未在規定時(shí)間內辦理完離職手續
的'，乙方同意甲方有權暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的一切費用。
(四) 未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。
(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：
甲方-用人單位（蓋章）： 身份證號碼：
年月日
協(xié)商合同6
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方于______年月日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至_____年月日解除，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意依照國家規定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應的經(jīng)濟補償，共計人民幣_______元（大寫(xiě)：）；
3、甲方將支付乙方工資至年月日；
4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會(huì )保險至年月日止；
5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于年月日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接；
6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規定及時(shí)為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶(hù)中；
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的'商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運營(yíng)模式、組織架構、財務(wù)資料、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶(hù)名單、貨源情報、經(jīng)營(yíng)策略、工資水平、管理訣竅等等；
8、乙方保證在離職后自覺(jué)維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽(yù)；
9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無(wú)關(guān)；
10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
11、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規執行；
12、本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權益。
13、若乙方違反以上協(xié)議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人
年月日年月日
協(xié)商合同7
甲 方：
乙 方：
法定代表人：
地 址：
身份證號碼：
乙方為甲方的員工，現根據《勞動(dòng)合同法》的規定，經(jīng)【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同終止而給予乙方的`補償等事項達成如下協(xié)議：
1) 雙方的勞動(dòng)關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。
2) 乙方的社會(huì )保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方負責繳納乙方【 】月份的城保，個(gè)人承擔部分在乙方工資中予以扣除，【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時(shí)間支付;除此之外，甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。
3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結算時(shí)向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金，此為甲方應支付給乙方的全部補償(個(gè)人所得稅等按國家規定扣繳)。
4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結工作交接及相關(guān)離職手續。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，并在乙方辦理完結交接手續的當日出具相應的離職證明。
5) 甲乙雙方一致確認，雙方之間沒(méi)有任何遺留問(wèn)題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權利。
6) 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
協(xié)商合同8
供方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
統一社會(huì )信用代碼：
需方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
統一社會(huì )信用代碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方向甲方購買(mǎi)節電器產(chǎn)品事宜達成如下協(xié)議：
一、購買(mǎi)產(chǎn)品清單：
二、甲方的權利和責任：
1、甲方有權了解乙方的用電設備的詳細資料。
2、甲方負責對乙方相關(guān)人員進(jìn)行設備使用操作培訓。
三、乙方的權利和責任：
1、乙方負責提供甲方需要的各用電設備的詳細資料。
2、乙方應按本合同規定的條款如期支付貨款給甲方。
四、運輸和安裝：
1、甲方負責將設備運輸至乙方指定的地點(diǎn)，相關(guān)費用由甲方承擔。
2、如需甲方安裝調試設備，乙方需支付設備的安裝調試材料費，為合同總金額的%。
五、付款方式：
1、乙方需預付合同總金額的%，合計元給甲方，設備安裝調試完成后日內支付合同總金額的%，合計元給甲方。
2、付款方式一律以銀行匯款、貸記憑證或支票形式支付，甲方不收取現金，否則后果自負。
六、售后服務(wù)：
1、甲方銷(xiāo)售之產(chǎn)品，主機出現故障三年內包換。
2、甲方銷(xiāo)售之產(chǎn)品，如屬甲方選用其他廠(chǎng)家之產(chǎn)品由甲方系統集成，則按照該廠(chǎng)家的.售后服務(wù)條款執行。
七、違約責任：
1、甲方產(chǎn)品安裝調試后節電率達不到預期效果，節電率每下降一個(gè)百分點(diǎn)，售價(jià)也同比例下調。
2、乙方必須按合同規定條款支付貨款，如拖延不付，甲方有權拆走設備，乙方必須賠付合同金額%的違約金給甲方。
八、其它事項：
1、本合同自雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、甲乙雙方如遇爭議，按照本合同約定條款不能解決的，可以依法向有管轄權的人民法院起訴。
十、備注條款：
甲方：
乙方：
銀行帳號：
銀行帳號：
開(kāi)戶(hù)銀行：
開(kāi)戶(hù)銀行：
電話(huà)：
電話(huà)：
公司地址：
公司地址：
合同章：
合同章：
日期：
協(xié)商合同9
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：身份證號：
戶(hù)籍地：居住地：
聯(lián)系電話(huà)：
第一條鑒于甲乙雙方于年月日訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》，約定的期限為年月日至年月日。但由于，主動(dòng)提出，甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》第36條及有關(guān)規定，在平等、自愿協(xié)商的前提下，達成如下協(xié)議，雙方須共同遵守。
第二條甲乙雙方同意解除于年月日訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》，本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系就此解除，勞動(dòng)權利義務(wù)即時(shí)終止。
第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成一致，由甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金及各項補助（補貼）等共計人民幣元（￥元），具體費用明細見(jiàn)附件二。
第四條對于前述約定的費用，乙方辦理完工作交接手續之日起三日內，甲方一次性支付至乙方指定的賬戶(hù)（戶(hù)名：，賬號：，開(kāi)戶(hù)行：。）。如乙方尚拖欠甲方債務(wù)的，在支付時(shí)一并抵消。
第五條本合同簽訂之日起：三日內，甲方應當向乙方出具離職的相關(guān)證明；十五日內，甲方為乙方辦理人事檔案轉存及社保關(guān)系轉移手續。
第六條甲乙雙方共同確認：本合同簽訂并履行完畢后，雙方勞動(dòng)債權全部結清，雙方此后不存在任何勞動(dòng)爭議糾紛。
第七條甲乙雙方均不能就任何勞動(dòng)爭議問(wèn)題向對方主張權利，提出勞動(dòng)仲裁申請或訴訟，否則將承擔違約責任，違約方應當向守約方支付違約金
元，并賠償損失。如果系乙方違約的，還應當如數退還甲方支付給乙方的前述全部費用。另，勞動(dòng)關(guān)系解除后，任何一方均不能做出有損對方聲譽(yù)、利益的行為，否則將視為違約。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。
第九條本協(xié)議一式三份，甲方執一份，乙方執一份，一份交由人社部門(mén)備案，均具有同等法律效力。
第十條“甲乙雙方就本勞動(dòng)合同中涉及各類(lèi)通知、協(xié)議等文件，以及發(fā)生爭議糾紛時(shí)相關(guān)文件和法律文書(shū)送達時(shí)的送達地址及法律后果作如下約定：
1.甲方確認其有效的`送達地址為；乙方確認其有效的送達地址為。
2.前述地址適用范圍，包括雙方非訴時(shí)各類(lèi)通知、協(xié)議等文件，以及就本合同發(fā)生爭議糾紛時(shí)相關(guān)文件和法律文書(shū)的送達，同時(shí)包括在爭議進(jìn)入勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執行程序。
3.任何一方的送達地址需要變更時(shí)應當履行通知義務(wù)，通過(guò)的方式通知對方，確保對方知悉。未按前述方式履行通知義務(wù)，雙方所確認的送達地址仍視為有效送達地址�！�
十一條因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如通過(guò)協(xié)商無(wú)法解決的，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟，解決糾紛。
十二條經(jīng)甲乙雙方共同確認：對本合同項下條款文義有充分理解和把握，知悉所享有的權利及應承擔的義務(wù)及違約后將承擔的責任，且不存在重大誤解等意思表示不真實(shí)的情形。
第十三條其他約定。
第十四條本合同附件。
附件一：乙方身份證復印件
附件二：費用明細表
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權委托人（簽字）：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
協(xié)商合同10
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規定》以及國家有關(guān)法律、法規和政策規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對企業(yè)內部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案：
二、根據政府公布的今年本市企業(yè)工資指導線(xiàn)和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為_(kāi)_________元，比上年增(減)__________元，同比增(減)_____%，職工平均工資收入應達到__________元，比上年增(減)__________元，同比增(減)_____%.
三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，應征得工會(huì )和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資：
1、加班加、點(diǎn)工資的計發(fā)基數：
2、加班、加點(diǎn)工資的計發(fā)標準：
(1)在法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方職工小時(shí)工資標準150%的工資;
(2)在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標準200%的工資;
(3)在法定節假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標準300%的工資。
3、乙方職工實(shí)行計件工資的，在完成計件定額任務(wù)后，由甲方安排延長(cháng)工作時(shí)間和實(shí)行綜合計算工作時(shí)間超過(guò)法定標準工作時(shí)間的部分，甲方應按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點(diǎn)工資是另外增發(fā)的'，不含支付給乙方職工正常工作時(shí)間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月日以貨幣形式予以支付，如遇節假日和休息日應提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可延期一個(gè)月支付，但須事先向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工會(huì )組織報告。無(wú)故拖欠，應按有關(guān)規定，給勞動(dòng)者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動(dòng)的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內部最低工資標準為每人每月不低于_______________元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇，按國家有關(guān)規定和標準支付。
八、雙方認為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項：_______________.
九、對本協(xié)議未予明確的其它事項，雙方應當以有關(guān)法律、法規的規定為準，法律、法規未予明確的，應由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時(shí)，對方應于7日內予以書(shū)面答復，并與提出方共同進(jìn)行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無(wú)權變更本協(xié)議內容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，按《集體合同規定》有關(guān)條款執行。
十二、違約責任(由協(xié)商雙方具體商定)：.
十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會(huì )審議通過(guò)，雙方首席代表簽字后，應于_____日內由企業(yè)將工資協(xié)議及說(shuō)明報勞動(dòng)保障行政部門(mén)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查后生效，并自生效之日起_____日內，采取以下形式向全體職工公布：.
十四、本協(xié)議有效期為一年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，協(xié)議期滿(mǎn)即行終止。
十五、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執一份，報勞動(dòng)和社會(huì )保障局一份。
甲方首席代表：__________乙方首席代表：_______________
企業(yè)蓋章：_______________工會(huì )蓋章：_______________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
協(xié)商合同11
甲方：（需方） 乙方：（供方）
為保障甲、乙雙方的`合法權益，在平等互利的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）就購買(mǎi)食堂設備達成如下協(xié)議：
一、產(chǎn)品名稱(chēng)及清單
二、合同總金額人民幣（大寫(xiě)） 伍萬(wàn)捌仟肆佰玖拾元整 （含稅費、運雜費及其它相關(guān)費用等）
三、付款方式
貨到付款80%，余款安裝調試結束后一次性付清。
四、交貨方式
乙方自合同簽訂之日起，20日之內交付甲方指定地點(diǎn)。
五、驗收標準
該批貨物均按國家技術(shù)標準驗收，應隨貨備有合格證、質(zhì)保書(shū)、裝箱單等證明文件。
六、服務(wù)承諾
1、全部貨物送到甲方驗收，如發(fā)現有破損、變形等質(zhì)量問(wèn)題，由乙方負責無(wú)條件更換。
2、乙方應備好一定數量相同品牌、規格、型號的貨物庫存，以備甲方補貨。
七、違約責任
1、逾期交貨：因乙方原因，不能按期交貨，每推遲一天，乙方每天按合同貨款總值的1%支付違約金。
2、逾期付款：若甲方無(wú)正當理由延期付款，甲方需向乙方支付違約金，每推遲一周付款，則按合同貨款總值的1%支付罰金，給予乙方補償。
3、因乙方原因，影響甲方正常開(kāi)業(yè)，一切責任由乙方承擔。
八、本合同一式貳份，簽字蓋章后生效，甲方持壹份，乙方持壹份，合同附件一與本合同具有同等法律效力。
九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 電話(huà)： 電話(huà)： 傳真： 傳真： 郵編： 郵編： 開(kāi)戶(hù)銀行：開(kāi)戶(hù)銀行： 帳號： 帳號：
單位名稱(chēng)（公章）： 單位名稱(chēng)（公章）：
年 月 日
廚具報價(jià)單
地址： 賬號：電話(huà)： 開(kāi)戶(hù)行： 聯(lián)系人：名稱(chēng)：
協(xié)商合同12
甲方(采購單位)
乙方(供貨單位)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，供雙方共同遵守：
一、甲方采購的設備內容和成交價(jià)格
1、甲方向乙方共采購廚具設備15項，具體物品名稱(chēng)、規格型號、質(zhì)量標準、數量詳見(jiàn)采購清單（廚具設備采購清單是協(xié)議的重要組成部分）。
2、所采購的廚具設備成交總價(jià)合計：肆萬(wàn)元人民幣(小寫(xiě)￥40000元)
3、所采購的全部廚具設備免費配送、免費安裝及調試，對甲方的兩個(gè)舊蒸飯車(chē)（24盤(pán)和12盤(pán)）修好并安裝，保證其正常使用，所安裝的設備全部附件由乙方自理（總價(jià)款內已含），甲方不再另付任何費用。
二、物品的質(zhì)量技術(shù)標準、乙方售后服務(wù)及損害賠償
1、物品的質(zhì)量技術(shù)標準按國家法律法規規定的標準、甲方的要求和乙方對甲方的承諾所要求的技術(shù)標準執行。
2、乙方應按生產(chǎn)廠(chǎng)家的保修規定和服務(wù)承諾做好保修等免費服務(wù)。
3、乙方售后服務(wù)響應時(shí)間為當天。否則，甲方可自行組織維修，費用由乙方承擔，甲方可在質(zhì)保金和其他應付乙方的款項中扣除。
4、如因乙方廚具設備本身質(zhì)量原因，導致甲方損失，乙方應予以全額賠償。
三、交付和驗收
1、交付時(shí)間：20xx年10月14日（周五）
2、交付地點(diǎn)：徐州市傳染病醫院新食堂內
3、乙方除負責物品的運送、安裝、調試外，還要負責個(gè)別設備基本操作使用培訓工作，直至該物品可以正常使用為止；所有設備都要提供使用說(shuō)明、保修卡等相關(guān)資料;并承擔由此產(chǎn)生的全部費用。
3、驗收時(shí)間：甲方必須于乙方提出驗收申請后3個(gè)工作日內組織驗收。甲方驗收合格后應當出具驗收單。
4、驗收標準：
1)單證齊全：應有產(chǎn)品合格證(或質(zhì)量證明)、使用說(shuō)明、保修證明、發(fā)票和其它應具有的.單證。
2)質(zhì)量符合國家法律法規規定的標準、甲方要求和乙方承諾。
四、貨款的結算
1、結算依據：乙方開(kāi)具正式銷(xiāo)售發(fā)票及甲方出具的驗收單。
2、結算方式：貨款不付現金，使用轉賬支票，全部設備能正常使用一周后付貨款的95%，預留5%的廚具設備質(zhì)保金無(wú)質(zhì)量問(wèn)題一年后全部付清。
五、甲、乙方的違約責任：
1、乙方按甲方要求提供廚具設備，甲方隨意單方變卦拒絕接貨，應當承擔由此對乙方造成的部分損失。
2、乙方所交廚具設備品種、數量、規格、型號、質(zhì)量不符合國家法律法規和甲方要求的，由乙方負責包修、包換或退貨，并承擔由此而支付的實(shí)際費用。
六、不可抗力
甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行協(xié)議時(shí)，應及時(shí)向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構證明后，允許延期履行、部分履行或不履行協(xié)議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
七、爭議的解決
1、因貨物的質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生爭議，由法律及有關(guān)規章規定的技術(shù)單位進(jìn)行質(zhì)量鑒定，雙方無(wú)條件服從該鑒定的結論;
2、執行本協(xié)議發(fā)生糾紛，當事人雙方應當及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執二份，自簽訂之日起生效。
九、協(xié)議附件一份，即：廚具設備采購清單。
甲方 (采購單位)
委 托 代 理 人：
乙方 (供貨單位)： 委 托 代 理 人：
協(xié)商合同13
甲方：福建海峽人才派遣有限責任公司三明分公司
乙方： 身份證號碼 ：
根據有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議：
一、根據甲乙雙方于 年 月簽訂的.勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意對勞動(dòng)合同中涉及的合同終止時(shí)間進(jìn)行變更，將原終止時(shí)間20xx年 12月 31 日變更為20xx年
二、本次勞動(dòng)合同變更自_________年______月______日起生效。
三、本變更協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執一份。另附件甲乙雙方原勞動(dòng)合同一份，以作補充。
甲方： _____________________乙方：_____________________
委托人簽章：_______________
(公章) (簽名)________________
協(xié)商合同14
甲方：_____
乙方：_____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同�，F經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：
一、解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，約定于_____年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》后，承諾在簽定協(xié)議書(shū)后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。
二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償：
乙方于_____年5月29日入職，在公司工作0年6個(gè)月23天，依據相關(guān)法規規定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：
�。�1）依據相關(guān)法規定，支付給乙方1個(gè)月的工資，合計金額：1500元（大寫(xiě)壹仟伍佰元整）。
�。�2）乙方于_____年12月24日前辦理完畢一切離職手續，在12月24日公司發(fā)薪時(shí)，已經(jīng)將補償金和12月份的.薪資一并結清。
�。�3）乙方離職甲方實(shí)際還應扣除乙方應承擔_____年12月的社會(huì )保險費用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無(wú)任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項權利義務(wù)已經(jīng)全部結清，不存在任何勞動(dòng)爭議事項。
四、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（蓋章）：乙方（姓名）：_____
日期：_____年_____月_____日日期：_____年月_____ _____日
協(xié)商合同15
身份證號碼
現居住地址
通 信 地 址
聯(lián) 系 電 話(huà)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 工作。工作地點(diǎn)在 .
第三條 乙方工作時(shí)間為下列第種方式
、每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時(shí)。
2、其他：
第四條 甲方按乙方工作時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時(shí) 元，工資結算周期為 (日周 5日)，工資發(fā)放時(shí)間為 ，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放委托銀行代發(fā))
第五條 甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規定以自由職業(yè)者身份參加基本養老、基本醫療保險。
第六條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品。
第八條 乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規范。
第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
第十一條 甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本合同。
第十二條 雙方約定的其他事項
第十三條 乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
第十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規定相悖的，按新規定執行。
第十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽章)
年 月 日 年 月 日
年月：_______________________________________
家庭住址：_______________________________________
居民身份證號碼：_________________________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內容
第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為_(kāi)_______年(月)。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
二、工作時(shí)間
第四條乙方累計每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應持證上崗。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
四、勞動(dòng)報酬
第九條乙方的小時(shí)工資標準為_(kāi)________元，(不得低于當地政府頒布的小時(shí)最低工資標準)。
第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標準300%的'工資報酬。
五、社會(huì )保險待遇
第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規定自主參加基本養老、基本醫療保險。
第十三條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十五條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可以解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前_________天以書(shū)面形式通知對方。
八、其他
、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
湖南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年(月)。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
二、工作時(shí)間
第四條 乙方累計每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應持證上崗。
第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
四、勞動(dòng)報酬
第九條 乙方的小時(shí)工資標準為 元，(不得低于當地政府頒布的小時(shí)最低工資標準)。
第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標準300%的工資報酬。
五、社會(huì )保險待遇
第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規定自主參加基本養老、基本醫療保險。
第十三條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可以解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前 天以書(shū)面形式通知對方。
第十九條 本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十條 本合同期滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續手續。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時(shí)工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應按國家和省有關(guān)規定給予賠償。
第二十四條 因甲乙任何一方的過(guò)錯造成合同不能完全履行，由過(guò)錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金 元。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
第二十五條 其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第二十六條
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
法定代表人或
(委托代理人)：(簽名： )
乙方：(簽名)
續訂勞動(dòng)合同情況：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續訂至 甲方：(蓋章 法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
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