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勞保用品合同

時(shí)間:2024-05-07 11:05:41 宇濤 其他合同范本 我要投稿

勞保用品合同(精選9篇)

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的勞保用品合同,希望對大家有所幫助。

勞保用品合同(精選9篇)

  勞保用品合同 1

  甲方:______ 地址:______ 電話(huà):______

  乙方:______ 地址:______ 電話(huà):______

  甲乙雙方在平等互利的基礎上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,特訂立此合同,以資共同遵守。

  一、產(chǎn)品項目、數量、單價(jià)及金額:______

  二、貨品總金額:______

  大寫(xiě):______人民幣 ______萬(wàn) ______仟 ______佰 ______拾 ______元

  三、購銷(xiāo)條款:

  1、甲方供應的貨品必須按照乙方的要求進(jìn)行供貨,貨品質(zhì)量、規格、顏色等必須嚴格,貨品外表必須平整光滑無(wú)毛刺,材質(zhì)成分必須均勻無(wú)色差、無(wú)裂紋、無(wú)傷痕等。

  2、雙方本次經(jīng)濟合作事務(wù)及以后此類(lèi)合作均屬甲方的`商業(yè)機密,乙方不得向任何公司或個(gè)人透露本合同內容和雙方合作的相關(guān)事務(wù)。否則,乙方須賠償甲方由此而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟損失。

  3、甲方作出質(zhì)量保證,若貨品在正常使用情況下,六個(gè)月內出現非人為因素導致的質(zhì)量問(wèn)題,甲方則予以換貨處理。

  4、甲方若在合同簽訂并收到乙方定金后三天內不能交付全部貨品,甲方必須全額退還定金并且交付貨品總價(jià)20%的違約金予乙方。

  5、若甲方按時(shí)按質(zhì)按量為甲方提供貨品,而乙方不按時(shí)提貨,則乙方支付的定金將作為違 約金賠償予甲方。

  四、交貨期及交貨方法:

  1、甲方在合同簽訂后一周內交付全數貨品予乙方。

  2、乙方自提貨品。

  五、付款方式:

  1、合同簽定時(shí),乙方先付定金人民幣( ______元)予甲方。

  2、乙方在全部貨品交貨后三日內付清余款人民幣( ______元)。

  六、若本合同有未盡事宜,雙方可進(jìn)一步協(xié)商并簽定補充合同。

  七、有關(guān)本合同的任何爭議,甲乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商無(wú)法解決,雙方同意由遵義市仲裁委員會(huì )仲裁。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自簽訂之日起生效執行。

  甲方:______ 乙方:______

  代表人簽名(蓋章):______ 代表人簽名(蓋章):______

  簽訂日期: ______年 ______月 ______日

  勞保用品合同 2

  第一條 出賣(mài)人(甲方):______

  第二條 買(mǎi)受人(乙方):______

  第三條簽訂時(shí)間______

  第四條簽訂地點(diǎn):______

  第五條實(shí)行三包,質(zhì)保期為三個(gè)月。

  第六條隨機的必備品、配件、工具數量及供應辦法:無(wú)。

  第七條 標的`物所有權轉移:無(wú)。

  第八條 交(提)貨方式、地點(diǎn):買(mǎi)受人所在地庫房。

  第九條 運輸方式及到達到站(港)和費用負擔:一切費用由出賣(mài)人承擔。

  第十條 檢驗標準、方法、地點(diǎn)及期限:按本合同第二條,在收貨后7個(gè)工作日內驗收,并提出異議。

  第十一條 成套設備的安裝與調試:無(wú)。

  第十二條 結算方式、時(shí)間及地點(diǎn):每批次貨到驗收合格后,付清全款。甲方向乙方開(kāi)據100%的增值稅票。

  第十三條 擔保方式(可另立擔保合同):無(wú)。

  第十四條 本合同解除終止的條件:雙方履行完畢合同義務(wù)后合同終止。

  第十五條 違約責任:按《合同法》執行。

  第十六條 合同爭議的解決方式:雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成向乙方所在地人民法院起訴訟。

  第十七條 合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式伍份,出賣(mài)人執壹份,買(mǎi)受人執肆份,具有同等的法律效力。

  第十八條 其他約定事項:提供產(chǎn)品合格證。

  第十九條 本合同有效期限自20____年6月15日起至20____年6月14日止。

  甲方:______

  乙方:______

  ______年____________月______日

  勞保用品合同 3

  買(mǎi)方: ___(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 賣(mài)方: ___(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  地址:___ _____ 地址:_______

  電話(huà):_______ _ 電話(huà):________

  甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,本著(zhù)自愿及平等互利的原則,就甲方向乙方購賣(mài)本合同約定的貨物事宜,達成如下一致:

  第一條 名稱(chēng)、品種、規格和質(zhì)量

  質(zhì)量按照標準執行。

  第二條 包裝方式和包裝品的處理 ________________。

  第三條 交貨方式

  1. 交貨時(shí)間:__

  2. 交貨地點(diǎn):__

  第四條 驗收

  1. 驗收時(shí)間:_ _______;

  2. 由誰(shuí)負責驗收和試驗:_____ ___;

  第五條 貨款支付方式

  甲方收到貨之后檢驗質(zhì)量合格付款95%,剩余5%作為質(zhì)量風(fēng)險抵押金,一年后付清。

  第六條 提出異議的時(shí)間和方法

  1. 甲方在驗收中如發(fā)現貨物的'品種、型號、規格、花色和質(zhì)量不合規定或約定,應在妥善保管貨物的同時(shí),自收到貨物后____日內向乙方提出書(shū)面異議;在托收承付期間,甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。甲方未及時(shí)提出異議或者自收到貨物之日起____日內未通知乙方的,視為貨物合乎規定。

  2. 甲方因使用、保管、保養不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,不得提出異議。

  3. 乙方在接到甲方書(shū)面異議后,應在____日內負責處理并通知甲方處理情況,否則,即視為默認甲方提出的異議和處理意見(jiàn)。

  第七條 爭議的處理

  1. 本合同受________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2. 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第____種方式解決:

  (1)提交________仲裁委員會(huì )仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第八條 補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書(shū)面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第九條 合同效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份,雙方各執____份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章): ________

  代表(簽字):____ ____ 代表(簽字):____ ____

  ____年____月____日 ____年____月____日

  勞保用品合同 4

  甲方:______

  乙方:______

  乙方向甲方提供服裝,防化服、耐高溫靴、耐酸堿膠靴等勞保用品,根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規定,經(jīng)友好協(xié)商同意按下列條款簽訂供需協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、貨物明細:______

  備注:以上價(jià)格均為含稅價(jià),供方提供稅率為17%的增值稅票。

  二、質(zhì)量、技術(shù)標準:______

  1、乙方保證所提供的

  2、生產(chǎn)工藝要求:

 、僮枞挤媪蠟樽枞疾,產(chǎn)品均達到國家B級標準;

 、谀透邷匮楦哐唇q皮帶帆布套口,底子為耐高溫大底,產(chǎn)品均按照“三包”標準執行(三個(gè)月斷底、斷面包換);

 、勰退崮z靴提供生產(chǎn)廠(chǎng)家的檢測報告。

  三、交貨條款:

  1、交貨日期:______年 ______月 ______日。

  2、交貨地點(diǎn)由供方送貨到需方機構所在地。

  四、運輸方式及費用負擔:

  1、運輸方式:汽運

  2、費用負擔:貨物運輸由乙方負責,由此產(chǎn)生的`代辦運費,由乙方承擔。

  五、款項結算

  1、付款方式:合同簽訂完畢后五個(gè)工作日內支付合同款30%預付款人民幣萬(wàn)陸仟柒佰玖拾元整 ,交貨完畢后五個(gè)工作日內支付所有余款總貨款的70% 陸萬(wàn)貳仟伍佰壹拾元整 。

  2、供方發(fā)貨完畢后開(kāi)具全額增值稅發(fā)票

  六、乙方服務(wù)承諾:乙方承諾在保質(zhì)、保量的前提下,準時(shí)完工、及時(shí)準確交貨。

  七、包裝及貨運:

  1、服裝制作完畢后,全部按照零售樣式包裝,每套服裝均有防塵套袋;

  2、采用紙箱包裝,使服裝不壓皺折,保障良好的穿著(zhù)性能。

  八、違約責任

  1、乙方如超過(guò)交貨期限5天的合理時(shí)間,則每延期一天甲方扣除貨款總金額的千分之一作為違約金。

  2、如超過(guò)規定期限甲方未及時(shí)給予支付貨款,則每延期一天,乙方有權向甲方加收貨物總金額的千分之一作為違約賠償金。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,執行期間不得隨意變更或解除,如有未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商補充的附件內容與本合同具有同等效力。

  十、其它約定事項

  本合同未盡事宜,由甲、乙雙方另行協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補充協(xié)議。通過(guò)協(xié)商不能解決的,任何一方均有權向甲方所在地法院提起訴訟。

  甲方:______(簽 章) 乙方:______(簽 章)

  法人代表或委托人:______法人代表或委托人:______

  ______年_________月 ______日______年 ______月 ______日

  勞保用品合同 5

  出賣(mài)人:_____________

  合同編號:_____________

  買(mǎi)受人:_____________

  簽訂地點(diǎn):_____________

  簽訂時(shí)間:____年____月____日

  一、產(chǎn)品名稱(chēng)、商標、型號、廠(chǎng)家、數量、金額、供貨時(shí)間及數量

  二、以上單價(jià)為含稅價(jià),開(kāi)具17%的增值稅發(fā)票,并且含運費。

  三、交貨地點(diǎn):吳忠太陽(yáng)山小泉煤礦

  四、驗收標準:以買(mǎi)受人驗收合格為準,如存在質(zhì)量問(wèn)題,拒絕驗收,在使用過(guò)程中如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題,買(mǎi)受人有權提出更換或退貨。

  五、結算方式及期限:貨到驗收合格,并且開(kāi)具17%的.增值稅發(fā)票后一次性支付所有款項。

  六、如遇市場(chǎng)價(jià)格變化,雙方可協(xié)商解決。

  七、違約責任:違約方承擔責任。(如出賣(mài)人提供的貨物質(zhì)量存在嚴重的問(wèn)題,買(mǎi)受人有權退貨,并解除該合同)

  八、解決合同糾紛的方式:執行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。

  九、本合同一式三份,蓋章生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  勞保用品合同 6

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  本著(zhù)互惠互利、長(cháng)期合作的原則,就甲方定點(diǎn)向乙方購買(mǎi)文具辦公用品、辦公耗材、清潔用品等事項,經(jīng)雙方友好協(xié)商達成以下協(xié)議:

  1、甲方定點(diǎn)向乙方采購其所需之文具、清潔勞保、耗材等辦公用品,乙方必須提供一流的商業(yè)服務(wù),包括質(zhì)量保證、價(jià)格合理、送貨上門(mén)等。

  2、乙方向甲方供應的文具、清潔勞保、耗材等辦公用品質(zhì)量必須與甲方所提供訂單的要求相符合。如有質(zhì)量問(wèn)題,一月內包退包換。

  3、乙方向甲方供應的文具、清潔勞保、耗材等辦公用品,保證同樣規格物品的價(jià)格不高于市面行情價(jià)。當有貨品需提價(jià)時(shí),乙方需事先通知甲方,并經(jīng)甲方同意后進(jìn)行送貨。

  4、甲方按需求以傳真、郵件方式向乙方下訂單采購,乙方按單給予甲方送貨,如甲方有緊急物品需乙方送貨,無(wú)論購物數量多少,乙方應配合甲方需求將貨品送到甲方。

  5、每月25日前乙方根據甲方人員簽收的.供貨單進(jìn)行匯總后與甲方核對帳目,無(wú)誤后乙方向甲方提供供貨發(fā)票,甲方收到乙方提供的供貨發(fā)票后當月內向乙方付款。

  6、乙方所提供發(fā)票必須保證符合法律規定的正式發(fā)票,如提供的不是真發(fā)票,甲方有權延遲付款并有權要求乙方以發(fā)票金額雙倍作為違約金,并保留向相關(guān)部門(mén)舉報的權利。

  7、本協(xié)議有效期1年,自________年____月____日止。

  8、如甲方對乙方商品價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)方面提出異議,又得不到乙方妥善解決時(shí),甲方有權終止協(xié)議。

  9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,訴于法律。

  10、結算方式:_________________月結。

  11、供貨款以支票或轉帳形式匯至如下賬號,發(fā)票蓋章及轉帳賬戶(hù)必須與以下信息一致。

  戶(hù)名:_________________

  開(kāi)戶(hù)行:_________________

  賬號:_________________

  12、協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執一份,具同等法律效力。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ____年___月___日

  ____年___月___日

  勞保用品合同 7

  供貨方:______

  采購方:______

  一、采購產(chǎn)品名稱(chēng)、規格型號、單價(jià):

  二、質(zhì)量技術(shù)標準、根據對方需要什么產(chǎn)品由供方負責保證質(zhì)量;

  三、交貨時(shí)間:一般在 5天內,負責交貨;

  四、付款方式:驗收后付清所有款項;

  五、供貨方向采購方提供 7%稅點(diǎn)增值稅發(fā)票;

  六、本合同壹式兩份,雙方代表簽字蓋章后生效,傳真有效

  供貨方(簽名、蓋章):______

  勞保用品合同 8

  出賣(mài)人:____________________________________

  買(mǎi)受人:____________________________________

  簽訂地點(diǎn):_____________________________________________

  第一條簽訂相關(guān)

  第二條質(zhì)量標準:由買(mǎi)受人認可的布料色澤及款式,由出賣(mài)人負責量體定制。

  第三條出賣(mài)人對質(zhì)量負責的條件和期限:貨到驗收發(fā)放后,有不合體的.限一周內到人事部,由出賣(mài)人負責修善及調換。

  第四條包裝標準、包裝物的供應與回收:不計價(jià),不回收。

  第五條交(提)貨方式、地點(diǎn):由出賣(mài)方負責送到買(mǎi)受方公司。

  第六條運輸方式及到達站(港)和費用負擔:由出賣(mài)方承擔。

  第七條檢驗標準、方法、地點(diǎn)及期限:貨到驗收后,一次性付清。

  第八條結算方式、時(shí)間及地點(diǎn):

  第九條本合同解除的條件:

  第十條違約責任:出賣(mài)人和買(mǎi)受人友好協(xié)商解決。

  第十一條合同爭議的解決方式:本合同在發(fā)履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當地工商行政管理部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,雙方同意提交____仲裁委員會(huì )合同仲裁中心仲裁。不愿意提交仲裁解決的,可依法向人民法院起訴。

  第十二條本合同簽訂之日自起生效。

  出賣(mài)人:___________________________

  買(mǎi)受人:___________________________

  日期:____________________________________

  勞保用品合同 9

  甲 方:____________

  法定地址:_________

  聯(lián)系人:____________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  乙 方:____________

  法定地址:_________

  聯(lián)系人:____________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律規定,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,F就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議:____________

  甲方根據乙方要求向乙方派遣與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同的員工作為派遣人員,乙方根據需要安排派遣人員的工作。

  一、派遣人員的招錄、數量及派遣期限

  派遣人員由甲方負責按照乙方的用工條件組織招錄,也可由乙方推薦。甲方派遣的人員,最終由乙方?jīng)Q定是否選用。

  派遣的人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員名冊表》及派遣期限,并簽字、蓋章備案;被派遣的人員進(jìn)行變更時(shí),填寫(xiě)相應的《勞務(wù)派遣人員增(減)表》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

  二、派遣的工作崗位名稱(chēng)和崗位性質(zhì)及工作地點(diǎn)

  派遣人員在乙方 崗位工作。乙方可以根據工作需要與派遣人員協(xié)商一致變更工作崗位。具體工作崗位由乙方安排,崗位職責在乙方的規章制度中明確。經(jīng)確定的派遣崗位應在乙方單位內公示。

  派遣人員工作地點(diǎn)為 (市/縣)。乙方可根據業(yè)務(wù)需要在上述區域內調整乙方的工作地點(diǎn)。

  三、派遣人員數量

  派遣人員數量由乙方按國家相關(guān)規定執行。

  四、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效,有效期 年,從__年______月______日起至__年______月______日終止。

  五、費用的支付

  (一)乙方向甲方支付的勞務(wù)費用包含:

  1、如乙方用工所需人員由甲方提供的,辦理招聘工作所發(fā)生的直接費用由乙方承擔;

  2、派遣人員的勞務(wù)報酬;

  3、派遣人員相關(guān)社會(huì )保險費用;

  4、乙方應向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

  (二)費用的標準、支付方式和支付時(shí)間:

  1、派遣人員的勞務(wù)報酬由乙方按照同工同酬的分配方案執行。勞務(wù)報酬應不低于當地最低工資標準。派遣期不滿(mǎn)一月的按實(shí)際工作天數計算,按月支付給派遣人員。

  乙方于每月 日前將勞務(wù)報酬明細單、社會(huì )保險和勞務(wù)派遣服務(wù)費交給甲方,由甲方審核后發(fā)放。甲方應自收到乙方撥付的勞務(wù)報酬、社會(huì )保險和勞務(wù)派遣服務(wù)費后,三個(gè)工作日將勞務(wù)報酬轉到派遣人員的工資帳戶(hù)上。

  2、勞務(wù)派遣服務(wù)費標準____元/人/月。乙方于每月的前__日內將費用以轉帳結算的方式支付給甲方。(甲方賬號:_______ 開(kāi)戶(hù)行:_________ 開(kāi)戶(hù)名:)

  六、社會(huì )保險費的數額和支付方式

  派遣人員繳納的社會(huì )保險由甲方負責繳納,社會(huì )保險的種類(lèi)及支付標準根據國家和當地政府相關(guān)規定執行,執行的標準以雙方確認的《員工名冊表》的記錄為準。派遣人員個(gè)人應繳納的部分由甲方按國家和當地政府相關(guān)規定代扣代繳。

  七、權利和義務(wù)

  (一)甲方的權利和義務(wù)

  1、依法維護派遣人員的合法權益;

  2、乙方不履行協(xié)議的,有權追究違約責任;

  3、法律法規規定的其他權利;

  4、甲方承諾其簽署本協(xié)議具有合法性,并依法與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同;

  5、教育、督導在乙方從事工作的甲方派遣人員服從乙方的領(lǐng)導,遵守勞動(dòng)紀律和規章制度,努力完成各項任務(wù);

  6、按協(xié)議條款規定派遣符合條件的派遣人員到乙方工作。負責為派遣人員辦理各項社會(huì )保險;

  7、因派遣人員過(guò)錯造成乙方經(jīng)濟損失的,甲方應積極協(xié)助乙方追究當事人的責任;

  8、應定期或不定期到乙方了解派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現和遵紀情況,當乙方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí),由甲方負責協(xié)調處理;

  9、甲方派遣人員在乙方工作期間因工傷事故或患職業(yè)病,已不適應在乙方工作的,甲方在接到乙方通知后負責辦理有關(guān)手續,待遇由乙方按《工傷保險條例》執行。

  (二)乙方權利和義務(wù)

  1、監督甲方與勞務(wù)派遣人員之間《勞動(dòng)合同》的簽訂。

  2、安排派遣人員的具體工作崗位,根據工作需要雙方協(xié)商一致可調換甲方派遣人員工種、崗位;監督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況,并負責日常管理。

  3、如甲方的勞務(wù)派遣人員有下列情形之一,書(shū)面通知甲方和勞務(wù)派遣人員,甲方經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后也同時(shí)與其解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反用工單位規章制度的;

  (3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

  (4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5)因《民法典》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (6)被依法追究刑事責任的`。

  4、如甲方的勞務(wù)派遣人員有下列情形之一,應提前三十天(國家另有規定的除外)書(shū)面通知甲方和勞務(wù)派遣人員,并由乙方按規定支付勞務(wù)派遣人員經(jīng)濟補償金。甲方經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后也同時(shí)與其解除勞動(dòng)合同:

  (1)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另外安排的工作的;

  (2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  5、確定和調整派遣人員的勞務(wù)報酬標準。

  6、乙方出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的,經(jīng)甲方同意乙方可代替甲方與派遣人員(甲方員工)簽訂培訓服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責任,并書(shū)面通知甲方。在《培訓服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內,甲方不得將簽訂培訓服務(wù)合同的派遣人員另行派遣到乙方之外的其他單位;解除《勞動(dòng)合同》應征得乙方同意;《勞動(dòng)合同》終止或者甲、乙雙方《勞務(wù)派遣協(xié)議》終止時(shí),《培訓服務(wù)合同》仍在有效期內的,甲方應協(xié)助乙方處理賠償事宜。

  7、因派遣人員過(guò)錯造成乙方經(jīng)濟損失的,乙方有權按有關(guān)規定向派遣人員索賠,甲方應積極協(xié)助乙方追究當事人的責任。

  8、甲方派遣人員在乙方工作期內,患病或非因工負傷在醫療期內的、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的、非因工傷亡、或因工傷殘、死亡,其待遇由乙方按照國家有關(guān)規定執行。

  9、對派遣人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育義務(wù)。

  10、為派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品。

  11、乙方按國家規定所執行的工時(shí)制度。勞動(dòng)部門(mén)批準乙方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的,乙方應告知派遣人員。

  12、派遣人員應享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>

  13、按時(shí)足額支付甲方的勞務(wù)費用。

  14、法律、法規規定的其他權利。

  八、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂

  (一)甲、乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應及時(shí)通知對方,雙方通過(guò)協(xié)商,對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

  (二)本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日,甲、乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結果辦理終止和續訂協(xié)議手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續,協(xié)議到期后,乙方仍繼續使用被派遣人員,則視為協(xié)議期限順延到無(wú)派遣人員止。

  九、違約責任

  (一)甲方違反協(xié)議規定的義務(wù),導致派遣人員的工資、社保費用沒(méi)有及時(shí)、足額到帳等相關(guān)責任由甲方全部承擔,造成乙方損失的,乙方有權追償。

  (二)乙方違反協(xié)議規定的義務(wù),沒(méi)有及時(shí)、足額支付勞務(wù)費用的,造成甲方損失的,甲方有權追究乙方責任。

  (三)乙方依照《民法典》規定退回甲方的派遣人員,甲方應予接收并負責處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。

  (四)被乙方退回甲方的派遣人員,符合《民法典》規定應給予經(jīng)濟補償金的,由乙方按規定向派遣人員或經(jīng)由甲方向派遣人員支付經(jīng)濟補償金。

  十、勞動(dòng)爭議的處理及其他

  (一)乙方與甲方派遣人員不存在勞動(dòng)關(guān)系,有關(guān)的勞動(dòng)爭議和糾紛,由甲方與派遣人員之間協(xié)商解決,乙方協(xié)助。有關(guān)本《勞務(wù)派遣協(xié)議》的爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當地人民法院起訴。

  (二)未盡事宜,法律、法規有規定的,按照相關(guān)規定辦理。無(wú)規定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達成的補充合同與本協(xié)議具有同等效力。

  (三)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議,應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向當地人民法院提起訴訟。

  (四)本協(xié)議正本一式二份,甲方一份、乙方一份。

  甲 方:____________

  乙 方:____________

  法定代表人/負責人簽字:____________

  法定代表人/負責人簽字:____________

  甲方蓋章:_________

  乙方蓋章:_________

  日 期:__年______月______日

  日 期:__年______月______日

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