【推薦】企業(yè)合同匯編9篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的企業(yè)合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)合同 篇1
委托人（甲方）：_________
受托人（乙方）：_________
在企業(yè)股份制改革中，甲方為申請改組及上市發(fā)行股票，為使該項工作中的有關(guān)法律事項得到專(zhuān)業(yè)人士的幫助，甲方特委托乙方辦理該項工作的有關(guān)法律事務(wù)，乙方將對甲方的改制及上市發(fā)行股票之有關(guān)問(wèn)題出具《法律意見(jiàn)書(shū)》。為此雙方特議定下列條款以資共同遵照執行：
一、乙方接受甲方的委托，指派中國注冊律師完成甲方委托的事務(wù)。
二、乙方律師應本著(zhù)實(shí)事求是、對社會(huì )公眾負責的原則認真對有關(guān)事項進(jìn)行審核。
三、甲方應全面、真實(shí)地向乙方律師提供有關(guān)文件資料；乙方接受委托后，如發(fā)現甲方捏造事實(shí)、弄虛作假，有權終止本合同，依約收取的費用不子退還。
四、如乙方無(wú)故終止合同，律師費應雙倍退還甲方，如甲方無(wú)故終止，乙方收取的律師費不予退還。
五、甲方委托乙方的事務(wù)如下：
1．訂公司上市采取的方式及出具意見(jiàn)；
2．審查或草擬發(fā)起人協(xié)議及有關(guān)董事會(huì )決議；
3．審查或草擬上市申請報告；
4．審查或草擬上市公司章程；
5．與會(huì )計師、資產(chǎn)評估師就重大問(wèn)題進(jìn)行磋商，若有必要得簽署一項備忘錄；
6．出具上市法律意見(jiàn)書(shū)；
7．起草招股說(shuō)明書(shū)中準備披露的事件的說(shuō)明等。
六、如乙方在辦理上述事項中違反事實(shí)作出明顯錯誤的結論，致第三人對甲方提出索賠，乙方愿承擔相應的'責任，但乙方賠償額度不超過(guò)乙方依本合同收取甲方律師費的叁倍。如在辦理該事務(wù)中出現的錯誤是因甲方的原因所致，乙方有權向甲方追償。
七、乙方完成本合同事項，甲方須于合同訂立后30天內支付律師費，律師費按_________標準收取。
八、本合同有效期限，自訂立之日起至招股說(shuō)明書(shū)見(jiàn)報之日止。
甲方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
企業(yè)合同 篇2
甲方姓名:
身份證號碼:
乙方姓名:
身份證號碼:
一、根據有關(guān)規定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執行。
二、本協(xié)議期限為 ：自年 月日起至年 月日止。
三、工作任務(wù)
1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3 乙方應按時(shí)完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德; 4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬
按工作任務(wù)情況發(fā)給工資，任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資，任務(wù)按時(shí)完成后補發(fā)全部工資，每月標準為人民幣 元。
五、勞動(dòng)紀律
1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2 乙方違反勞動(dòng)紀律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、施工現場(chǎng)考勤制度
1、工程現場(chǎng)全體工作人員必須每天準時(shí)出勤。上班作息時(shí)間上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作時(shí)間為9小時(shí)。 不遲到，不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個(gè)月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工一天罰款200元，一個(gè)月累計三次者自愿離崗處理。
2、工作人員外出執行任務(wù)需要向負責人請示，填寫(xiě)外勤任務(wù)單，獲準后方可外出。
3、病假需出示病假證明書(shū)。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發(fā)給標準工資。
4、因工程進(jìn)度需要加班時(shí)，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款50元。
7、無(wú)故曠工三次或連續三天者除名。
8 、上班時(shí)間不準干與工作無(wú)關(guān)的事，發(fā)現一次罰款50元/次 七、協(xié)議的`終止、變更、續簽和解除
1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前兩個(gè)周辦理續簽協(xié)議手續。
2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。 3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 15天通知對方。
5 任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
6 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進(jìn)行仲裁。
7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)合同 篇3
甲 方：
乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿
文化程度及最高學(xué)歷院校：＿＿＿＿＿＿＿＿
性 別：＿＿＿＿＿＿
居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿
根據國家法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為 ＿＿＿＿ 期限合同。
本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中試用期 ＿＿＿天。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條 甲方安排乙方執行 ＿＿＿＿ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立工作流程。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度培訓。
三、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第八條 執行不定時(shí)工作制乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月 ＿＿ 日以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資，工資不低于 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。
四、保險福利待遇
第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個(gè)月后按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
五、勞動(dòng)紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十四條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但是應該提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍然不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況，可解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條 本合同期限屆滿(mǎn)，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前＿＿＿＿天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續訂合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的'保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(wù)（工作）每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的2０％遞減；服務(wù)（工作）滿(mǎn)五年不再償付。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
其他說(shuō)明補充：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方（蓋 章） 乙方（簽 章）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日
企業(yè)合同 篇4
一、合同管理存在的問(wèn)題
目前鐵路企業(yè)主要的合同類(lèi)型有：購銷(xiāo)合同、承攬合同、技術(shù)合同、委托合同、租賃合同、運輸合同、工程合同等。合同管理模式為法律事務(wù)部門(mén)統一管理和各業(yè)務(wù)部門(mén)分口管理的模式。法律事務(wù)部門(mén)作為企業(yè)合同的統一管理部門(mén)，對企業(yè)合同的簽訂和履行進(jìn)行監督、檢查和指導，在具體操作上依靠其他業(yè)務(wù)部門(mén)給予一定的配合，并根據企業(yè)的具體情況對合同進(jìn)行分塊，分級管理。同時(shí)，積極推行合同審查會(huì )簽管理系統，強化了合同會(huì )簽訂立流程管理，提高了合同管理效率，杜絕了許多可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險。但是，由于受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)以生產(chǎn)安全為主的傳統觀(guān)念影響，鐵路企業(yè)在合同管理中仍存在著(zhù)不少問(wèn)題：
1.合同管理制度不健全。雖然鐵路企業(yè)大多已經(jīng)建立一系列的合同管理規章制度，然而由于某些規章制度過(guò)于強調原則而缺乏一定的針對性、操作性，某些規章制度則比較籠統，沒(méi)有考慮到本單位實(shí)際工作的特點(diǎn)，造成合同的審查、簽訂、執行與監督的混亂。主要表現為：一是合同的簽訂程序不規范，合同法律意識不強，出現合同的補簽倒簽等不規范操作。二是對合同的履行缺乏行之有效的監督機制。三是合同管理程序不明確，或有制度不執行，流于形式，應付檢查，并沒(méi)有把合同管理工作落到實(shí)處。
2.合同管理意識淡薄。一些鐵路企業(yè)單純重視企業(yè)生產(chǎn)指標與生產(chǎn)安全方面，忽視了合同管理的重要性，對于合同管理在控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、保障企業(yè)合法經(jīng)濟利益方面的重要性認識不足。一是雖然已建立了合同管理機構，然而由于對合同管理工作的不重視，造成合同管理人員配備不足、人員兼任其它崗位而無(wú)暇顧及合同管理、合同管理人員缺乏必要的法律知識等現象。二是合同管理理念落后，往往只注重合同的簽訂，認為合同的簽訂即為合同管理工作的結束，錯誤的合同管理理念導致鐵路企業(yè)忽略對合同對方執行合同能力的動(dòng)態(tài)監測，結果導致了損失。
3.管理人員素質(zhì)良莠不齊。合同管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低影響著(zhù)合同管理的質(zhì)量。目前鐵路企業(yè)從事合同管理的人員，大多是非專(zhuān)業(yè)出身，人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力參差不齊。一是對法律知識掌握程度不深。二是法律意識不強，合同簽訂行為不規范，對合同條款的審查不仔細，忽視了主要條款不完備、權利與義務(wù)約定不明確、表述不清等合同漏洞，造成鐵路企業(yè)發(fā)生合同糾紛時(shí)難以保障自身權益。
4.缺乏合同履約有效監督機制。監督檢查是規范合同管理、及時(shí)防范風(fēng)險的重要措施。合同的履行是一個(gè)周期較長(cháng)而且復雜的環(huán)節，不可預見(jiàn)的情況較多，最容易產(chǎn)生新情況、新問(wèn)題。由于合同全方位管理意識薄弱，認為合同簽訂了就萬(wàn)事大吉，而忽視了對合同履行的過(guò)程動(dòng)態(tài)監督，造成合同履行大打折扣，同時(shí)也加大了合同違約的風(fēng)險。
二、強化合同管理的措施及對策
1.完善合同管理制度。完善的合同管理制度是鐵路企業(yè)提升其合同管理的基礎與保障，合同管理制度的建立要本著(zhù)層次清晰、職責明確、程序規范的原則，保障合同的簽訂、執行以及糾紛處理都有章可循。鐵路企業(yè)應該在嚴格遵照《合同法》的基礎上，逐步做到機構、制度、人員三到位、三落實(shí)，形成完善的合同管理體系。合同管理制度的主要內容包括：合同管理機構的建立及其職責的明確界定；合同簽訂前的合同當事人資格、價(jià)格、質(zhì)量與履約能力審查；合同簽訂的程序、權限設定、法人授權委托書(shū)辦法、合同專(zhuān)用章的'管理；合同履行與糾紛的處理等具體內容。合同管理制度是不可能一步到位的，并且需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗，否則就會(huì )顯得刻板無(wú)力。鐵路企業(yè)要在摸索中制定合理的合同管理制度，不斷加入新的合同管理條款，讓它更加具有針對性、可操作性，真正做到切實(shí)可行。
2.重視人員培訓，提高管理人員合同意識。合同管理是一項專(zhuān)業(yè)性極強的工作，需要合同管理人員具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)。如果合同管理人員的水平不夠，合同管理的質(zhì)量就會(huì )受到嚴重影響。因此提高合同管理人員的業(yè)務(wù)水平顯得格外重要。為此應提升合同管理人員的責任意識、加強對相關(guān)人員進(jìn)行培訓和考核，應完善持證上崗制度，真正讓他們的業(yè)務(wù)水平得到加強，合同法律意識得到提高。鐵路企業(yè)可以通過(guò)組織合同管理人員持續學(xué)習《合同法》、行政法規，合同示范文本，宣講案例，提高認識，明確合同管理在項目管理中的重要作用。通過(guò)培訓使合同管理融入企業(yè)文化，變?yōu)閱T工的自覺(jué)行為。并配備專(zhuān)職或兼職合同管理員，聘請有多年執業(yè)經(jīng)驗的律師作為法律顧問(wèn)負責重要合同的論證、談判、起草、審查及合同糾紛的處理。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在加強企業(yè)管理，推進(jìn)依法治企中的能動(dòng)作用。提供強有力的法律知識支持，彌補本單位合同管理人員法律知識的不足。
3.加強對合同當事人的審查。對合同當事人的資信審查，包括簽約資格、履約能力、以往的履約信譽(yù)等，主要看以下幾方面：一是營(yíng)業(yè)執照上的注冊資金額、法定代表人、企業(yè)性質(zhì)、地址、經(jīng)營(yíng)范圍等，這些能反應該企業(yè)的基本情況；二是授權委托書(shū)，大多數合同都是由企業(yè)派出的業(yè)務(wù)員承辦的，此時(shí)應讓業(yè)務(wù)員提供其法定代表人簽發(fā)的授權委托書(shū)原件；三是看企業(yè)的業(yè)績(jì)，要實(shí)地考察企業(yè)的業(yè)績(jì)、廣泛聽(tīng)取其他客戶(hù)的回饋評價(jià)；四是其他相關(guān)證書(shū)，以便全方位了解合同當事人的情況。
4.做好合同文本的審查。統一合同文本是加強企業(yè)合同管理的有力保障，便于消除由于業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足造成的各種漏洞，同時(shí)有利于明確合同各方的權利與義務(wù)，減少合同糾紛的發(fā)生。在撰寫(xiě)與簽訂合同時(shí)，要仔細分析合同文本是否完備、清晰，謹防錯漏，文字描述不明、數字大小寫(xiě)不注意、標點(diǎn)符號使用不準確甚至于在合同中多一個(gè)字或者少一個(gè)宇都會(huì )對合同的內容產(chǎn)生歧義。為保證合同文本的完備，可在洽談前事先擬定，并在洽談過(guò)程中根據雙方達成一致的意見(jiàn)進(jìn)行修改，并經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì )簽，履行必要的內部審核程序。
5.強化合同履行的管理。首先要構建合同執行監督管理機制，合同管理部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)要加強溝通、聯(lián)系，采取重點(diǎn)檢查和抽查的方式了解各類(lèi)合同的履行情況，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題，對遇到特殊情況不能完全履行義務(wù)時(shí)，應及時(shí)會(huì )同相關(guān)部門(mén)研究補救措施，并與對方溝通協(xié)調，避免發(fā)生違約。對隨意違反合同條款的行為要認真查處。合同履行義務(wù)是雙方的，在合同履行過(guò)程中不僅要求對方要嚴格履行義務(wù)，同時(shí)自己也要嚴格要求，做到不違背社會(huì )公共利益，不侵害他人的利益。如果合同需要變更，應當考慮合同變更的理由、依據是否充分，并本著(zhù)協(xié)商的原則進(jìn)行，依據要約、承諾等有關(guān)合同成立的規定，確定變更事項是否達成一致，并以書(shū)面形式確定，這樣能確保在發(fā)生糾紛時(shí)找到解決爭議的依據。其次是加強合同檔案管理，對已經(jīng)生效的合同、變更的協(xié)議、會(huì )議紀要、往來(lái)書(shū)信電函、以及其他憑證的原件、復印件要全面收集、匯總，統一保管。這些資料對于合同的履行、風(fēng)險的防范具有重要的作用，能確保同管理步入正規化、規范化管理的渠道，防止因違規造成不良的后果。
三、結語(yǔ)
合同管理是企業(yè)管理的重要基礎性工作，合同管理不是僵硬的程序化管理，而是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。在鐵路科學(xué)發(fā)展的形勢下，加強和完善合同管理，提高合同法律意識，提高合同管理水平，對于鐵路企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟利益的取得有著(zhù)積極的意義。
企業(yè)合同 篇5
甲方：法定地址：法定代表人：
乙方：
法定地址：
法定代表人：
第一條甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,簽訂本合同
第二條甲方權責
1.甲方向乙方提供適宜的孵化場(chǎng)所。
2.甲方協(xié)助乙方辦理工商注冊、稅務(wù)登記、高新技術(shù)企業(yè)資格認證等事務(wù)。
3.甲方協(xié)助乙方申領(lǐng)國家專(zhuān)項扶持基金、科技貸款擔�；蝻L(fēng)險投資的資金支持。
4.甲方協(xié)助乙方申請國家及XX市的特殊優(yōu)惠政策。
5.甲方視情況有選擇性的將乙方編入甲方對外宣傳資料。
6.甲方視情況有先擇性的將乙方法定名稱(chēng)列入甲方的網(wǎng)站，并在需要的情況下建立相應內容的鏈接。
7.為乙方保守商業(yè)秘密。
8.甲方向乙方提供以上服務(wù)可以根據實(shí)際情況收取一定的'費用。
9.甲方將按照《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司入孵企業(yè)管理辦法》及XX市政府或相關(guān)部門(mén)所頒布的相關(guān)法規對乙方進(jìn)行管理和監督。
第三條乙方權責
1.按照甲方要求提供企業(yè)的相關(guān)資料、證照（復印件），所審報核心技術(shù)應擁有自主知識產(chǎn)權。
2.按照中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司的整體規劃和規范要求運作，努力維護生命園及生命園孵化公司的品牌形象。
3.必須按季度向甲方提供真實(shí)可靠的運營(yíng)信息。
4.在接受甲方上述第二條相應服務(wù)時(shí)，按甲方要求的格式和內容，定期提供相應資料；所提供資料包括但不限于報表財務(wù)（資產(chǎn)負債表、現金流量表、利潤表），在研項目進(jìn)展情況報告、工商、人事統計報表等。
5.優(yōu)先到甲方的園區、基地以及其他合作科技園區、高新科技開(kāi)發(fā)區進(jìn)行中試及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
6.積極參與甲方舉辦的項目推介會(huì )和信息交流會(huì )。
7.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自改變公司性質(zhì)和場(chǎng)地用途。
8.定期足額向甲方支付費用。
9.乙方要嚴格遵守甲方及生命園公司制定的《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司孵化企業(yè)入駐管理辦法》、《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司物業(yè)管理制度》等所有規章制度。
10.乙方必須接受甲方對其進(jìn)行的孵化訪(fǎng)談，乙方應按甲方要求向甲方提供真實(shí)可靠的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況、項目進(jìn)展情況等信息。
第四條聯(lián)絡(luò )機構
雙方在本合同簽訂后，指定專(zhuān)人負責日常聯(lián)絡(luò )，不定期召開(kāi)會(huì )議，研究相關(guān)服務(wù)方式及甲乙雙方進(jìn)一步開(kāi)展實(shí)質(zhì)性合作事宜。
第五條附則
1.甲乙雙方就具體項目進(jìn)行合作時(shí)，另簽訂合作合同。
2.本合同與甲乙雙方所簽訂的《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司房屋租賃合同》（合同號：）具有不可分割性；本合同終止，則甲乙雙方所簽訂的《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司房屋租賃合同》同時(shí)終止，反亦然。
3.本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效律。
4.在本協(xié)議執行過(guò)程中出現爭議時(shí)，甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成可向主管法院提出訴訟。
5.本合同自年月日生效，到年月日終止。
6.本合同一式四份，甲乙雙方各執二份，每份具有相同法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人法定代表人
(或授權代理人)：（或授權代理人）：
20xx年月日20xx年月日
企業(yè)合同 篇6
承租方(甲方)：_____________
出租方(乙方)：_____________
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就租車(chē)事宜達成如下協(xié)議：
一、車(chē)輛
甲方租用乙方______轎車(chē)______輛，載人數為_(kāi)_____人，車(chē)輛由乙方當事人全面負責。
二、出車(chē)時(shí)間及費用
每周一、三、五為規定出車(chē)時(shí)間，特殊情況，甲乙雙方另行協(xié)商。出車(chē)期間，每天租金為_(kāi)_____元，以實(shí)際出車(chē)天數計算，每月結算一次。
三、雙方權利與義務(wù)
1.出車(chē)事宜，由甲方負責統一合理調度安排，甲方需避免司機疲勞駕駛。
2.乙方須遵守出車(chē)時(shí)間，按法定上下班時(shí)間準時(shí)到辦公室待令派遣。特殊情況，甲乙雙方依照協(xié)商結果執行。
3.乙方須遵守甲方的用車(chē)管理制度，服從文秘室安排調度，自覺(jué)遵守交通規則，確保行車(chē)安全。
4.乙方的車(chē)輛維修費、燃料費等一切費用自負，單程超過(guò)______公里的'，甲乙雙方另行協(xié)商。
5.發(fā)生交通事故，由乙方負完全責任與甲方無(wú)任何關(guān)系。
6.甲方應按月結算租金并足額兌現。
7.本協(xié)議在執行過(guò)程中如發(fā)現有未盡事宜，由雙方平等協(xié)商解決。
四、違約責任
甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。
五、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月______日起生效至______年______月______日止。協(xié)議到期后在雙方均同意的情況下，可續簽租車(chē)協(xié)議。
六、協(xié)議文本
本協(xié)議一式二份甲方、乙方各執一份。本協(xié)議自雙方當事人簽章時(shí)生效，并具法律責任。
承租方：________
出租方：_______
______年____月____日
企業(yè)合同 篇7
一、合同各方
授權方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
法定授權人：________________________
法定地址：__________________________
郵編：______________________________
被授權方：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
法定代表人：________________________
法定地址：_________________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方為其在特定區域內獨家經(jīng)營(yíng)甲方的“______________”專(zhuān)賣(mài)店一事，達成如下協(xié)議：
二、合同期限
本合同加盟期限為_(kāi)____年__月__日至_____年__月__日止。
三、加盟經(jīng)營(yíng)
1．甲方特此授權乙方為_(kāi)_____________區域內成為“______________”的特許經(jīng)銷(xiāo)商。經(jīng)此授權后，甲方在該區域內將不再授予任何其它企業(yè)、個(gè)人以同類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)權。
2．在授權期內，甲方在向乙方提供“______________”品牌產(chǎn)品時(shí)，甲方應保證所提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家有關(guān)標準、品級與實(shí)物相符，并保證貨源供應。
3．乙方保證在簽訂本合同7日內需向甲方支付加盟費人民幣貳萬(wàn)元/店。每個(gè)加盟店首次從甲方購進(jìn)“______________”品牌的產(chǎn)品，按供貨價(jià)不少于__________萬(wàn)元。
4．甲方保證向中國大陸內各加盟方交付的產(chǎn)品保持統一的零售標價(jià)。
5．甲方將“______________”品牌產(chǎn)品按零售標價(jià)的4—4.5折售予乙方（詳細見(jiàn)配貨單），不論首次購貨還是后續購貨乙方應在提貨時(shí)一次性支付貨款。
6．如果出現乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況，甲方除追究乙方的違約責任外，將依法請求司法機關(guān)追究相關(guān)人員、單位的刑事責任。
7．乙方從甲方購進(jìn)產(chǎn)品后，如因質(zhì)量問(wèn)題或貨物品種組合問(wèn)題，可在自進(jìn)貨之日起五天內，向甲方調換產(chǎn)品，但不得退貨。調換時(shí)乙方須保持原產(chǎn)品完好、包裝齊備、標簽沒(méi)有損壞。
8．合同到期后，若乙方?jīng)Q定不再銷(xiāo)售“______________”品牌產(chǎn)品，在乙方保證產(chǎn)品完好、包裝齊備、標簽無(wú)損壞、未超過(guò)保質(zhì)期的前提下，可將現存的“______________”產(chǎn)品退還給甲方。甲方按供貨價(jià)的6折回收退還的產(chǎn)品。
四、營(yíng)業(yè)場(chǎng)地、店面裝飾與配置
1．乙方應在雙方共同商定的區域內開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和促銷(xiāo)活動(dòng)。乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自將自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)擴大到區域之外。
2．加盟店店鋪設在乙方處，或由乙方自行選定其它場(chǎng)所并報甲方批準。
3．為維護公司品牌形象的統一性，加盟店由甲方免費進(jìn)行裝飾設計，裝修工程由甲方工程部報價(jià)并施工，乙方應按工程預算支付裝修工程款并協(xié)助辦理在當地施工的相關(guān)手續。甲方收到工程款項后_______日內將店鋪交付乙方使用。
4．加盟店內的營(yíng)業(yè)所需（包括：設備、裝置、用具、招牌等）由總部統一進(jìn)行設計制作。對于營(yíng)運必需的包裝材料、促銷(xiāo)禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品，加盟店需使用總部配備的產(chǎn)品。上述所涉及的費用由加盟商承當。
五、促銷(xiāo)與廣告
1．甲方在授權期內，將協(xié)助乙方進(jìn)行“______________”品牌的形象設計，并向乙方適時(shí)提供相應的產(chǎn)品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據乙方的經(jīng)營(yíng)狀況和要求，幫助乙方進(jìn)行特定時(shí)間和區域的產(chǎn)品促銷(xiāo)和推廣活動(dòng)。（具體事宜可另議）
2．甲方進(jìn)行“______________”品牌的整體宣傳活動(dòng)乙方必須配合，相關(guān)的“______________”品牌的產(chǎn)品進(jìn)行促銷(xiāo)、推廣計劃和廣告設計由甲方提供，乙方遵照執行。甲方對于促銷(xiāo)活動(dòng)所涉產(chǎn)品在供貨價(jià)基礎上按照促銷(xiāo)折讓的比例給與優(yōu)惠。
3．乙方單獨進(jìn)行“______________”品牌有關(guān)的宣傳、廣告活動(dòng)時(shí)，應事先告知甲方，取得甲方同意后方可進(jìn)行。相關(guān)廣告形象設計須經(jīng)過(guò)甲方審核或由甲方提供。
4．乙方須承擔自行組織促銷(xiāo)活動(dòng)產(chǎn)生促銷(xiāo)讓利和費用。
六、培訓與指導
1．為使加盟店能良好經(jīng)營(yíng)，在開(kāi)業(yè)前及本合同執行期間，甲方應向加盟店傳授必要的知識和經(jīng)營(yíng)技術(shù)。
2．加盟店在開(kāi)業(yè)前應派遣店主或兩名可以代行承擔的職工，參加甲方規定的教育研修，獲得經(jīng)營(yíng)公司店鋪必要的知識和技術(shù)。
3．開(kāi)業(yè)后，如甲方有研修指示，乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進(jìn)修教育，獲得必需的`知識和技術(shù)。
4．加盟店承擔前來(lái)培訓的旅差費用。
5．加盟店開(kāi)業(yè)前后三天，作為店鋪營(yíng)運入軌期，甲方應向加盟店派遣人員進(jìn)行開(kāi)業(yè)和經(jīng)營(yíng)指導。
6．乙方必須參加甲方組織的年度銷(xiāo)售會(huì )議及臨時(shí)經(jīng)營(yíng)者會(huì )議。甲方應提前四周通知開(kāi)會(huì )日期。
7．除經(jīng)營(yíng)者會(huì )議外，甲方將不定期向乙方派遣市場(chǎng)負責人進(jìn)行指導和培訓。
七、商標、服務(wù)標志及相關(guān)權利
1．本合同所涉及的所有商標、服務(wù)標志及其相關(guān)權利的所有權均歸屬于甲方。
2．甲方承諾在本合同執行期間，乙方加盟店可以使用甲方商標、服務(wù)標志及表示這些標志、記號、樣式、標簽和招牌。
3．乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標和服務(wù)標志。
4．乙方應在經(jīng)營(yíng)中向顧客提供良好的服務(wù)，維護甲方品牌的聲譽(yù)、信譽(yù)和良好形象。
5．雙方在此明確，乙方取得的是在授權期內、在指定區域內甲方商標、服務(wù)標志的使用權和產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)權，這并不意味著(zhù)甲方商標、品牌及商譽(yù)等相關(guān)知識產(chǎn)權的任何轉讓、許可。合同到期或提前終止后，乙方不得以任何借口繼續使用“______________”品牌，或以“__________”品牌經(jīng)銷(xiāo)商的名義從事任何商業(yè)活動(dòng)。
八、競爭限制
1．在合同期內，乙方如有意獲得其所在省市區域的“______________”特許經(jīng)營(yíng)代理權，可在同等條件下優(yōu)先取得甲方的特許代理權。
2．為表示對甲方合作的誠意，在合同期內，如甲方推出“______________”之外的其它新系列商品和服務(wù)，乙方有優(yōu)先代理權。
3．乙方在授權期內，不得再接受任何其它企業(yè)、個(gè)人的授權或委托，在加盟店內代理、經(jīng)銷(xiāo)其它品牌的產(chǎn)品。
4．乙方未經(jīng)甲方許可，不得將甲方授予的經(jīng)銷(xiāo)權以各種形式轉讓給任何第三方。
九、服務(wù)質(zhì)量控制
1．為維護加盟店售出商品品種和服務(wù)的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的運營(yíng)方法必須遵守總部提供的經(jīng)營(yíng)手冊規定的要求和標準。
2．凡甲方有新產(chǎn)品推出，乙方必須按照最低配貨量或以上的數量購入，并將新產(chǎn)品及時(shí)上架銷(xiāo)售。
3．乙方須按照甲方要求，對顧客購買(mǎi)金額達到規定標準時(shí)，給與“玫瑰卡”會(huì )員資格和相應的折扣優(yōu)惠，做好會(huì )員資料信息的登記匯總工作半年一次定期向甲方提供會(huì )員資料信息。凡有新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)乙方應通知所有會(huì )員，讓會(huì )員享受到來(lái)自“玫瑰人生”持續不斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。甲方將不定期回訪(fǎng)會(huì )員客戶(hù)以檢查乙方的服務(wù)質(zhì)量。
4．甲方定期和不定期地以書(shū)面或其它方式對加盟店進(jìn)行進(jìn)貨管理、銷(xiāo)售管理、商品管理、商品知識、衛生管理、職工管理、會(huì )計處理、店鋪經(jīng)營(yíng)管理、店鋪陳設等各方面的指導，提供有關(guān)信息，幫助加盟店實(shí)施標準化管理。
5．隨著(zhù)甲方加盟店數量在全國范圍內的不斷增加，甲方將對全體加盟店進(jìn)行信息化管理。如該項管理實(shí)施時(shí)本合同仍在有效期內，乙方須遵照甲方的管理規定執行，不得以如任何理由拒絕執行。
十、保密
1．除法律規定必須公開(kāi)的以外，甲方不得向第三者展示乙方遞交的營(yíng)業(yè)報告書(shū)及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄漏前項秘密。
2．以上規定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿(mǎn)后仍然有效。
3．甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經(jīng)營(yíng)手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應妥善保管，合同終止時(shí)，乙方應即刻歸還甲方。
十一、加盟店的讓渡與承繼
1．乙方未事先征得甲方同意，不得將本合同規定的任何權利、加盟店營(yíng)業(yè)的全部或一部分轉讓給第三者，不得將此用作擔保和其它處置。
2．如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發(fā)生營(yíng)業(yè)中斷時(shí)，為保持加盟連鎖店的運營(yíng)，乙方可以請求總部臨時(shí)接替營(yíng)業(yè)。待總部確認加盟店可以重新經(jīng)營(yíng)后，應及時(shí)把營(yíng)業(yè)權歸還加盟店。
3．上述總部接替經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的收益和損失均屬加盟店，總部代行經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的費用由加盟店負擔。
4．如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時(shí)，應首先通知甲方，甲方有優(yōu)先承讓和承租的權利。
5．遇上述情況，雙方可以通過(guò)協(xié)商，確定加盟店讓渡價(jià)格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時(shí)，雙方均可申請具有法律效力的認證或評估，所需費用由乙方承擔。
十二、合同的終止
1．合同期滿(mǎn)前3個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商，可以更新合同。
2．前款的合同更新，應在本合同期滿(mǎn)之前一個(gè)月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書(shū)為合作文本。
3．如本合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)意繼續合作，乙方應在本合同終止時(shí)承擔下列義務(wù)：
a．支付所有應付給總部的費用；
b．歸還所有操作手冊、機密文件和專(zhuān)利資料；
c．向甲方移交“玫瑰卡”會(huì )員登記名冊；
d．歸還、轉賣(mài)或銷(xiāo)毀所有帶有“______________”商業(yè)標志的招牌和材料；
e．取消以“______________”名義登記的商業(yè)注冊和名稱(chēng)登記
f．在原加盟店經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內外的房屋、設備、陳設等處，消除任何與“______________”有聯(lián)系的跡象；
g．因加盟店的經(jīng)營(yíng)而損害了第三者利益時(shí)，由乙方承擔賠償損失的責任。
4．甲方因加盟店的行為而被索賠責任時(shí)，可要求乙方負擔被追索的賠償金。
十三、違約責任
1．任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規定的義務(wù)，即構成違約，違約的一方應承擔違約責任。
2．雙方約定，違約的金額為在此前乙方經(jīng)銷(xiāo)甲方提供的產(chǎn)品零售價(jià)總額的10%。如違約給對方造成損失，并損失超過(guò)違約金總額，違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經(jīng)對方書(shū)面提出改正意見(jiàn)后30天內仍未改正，另一方有權終止合同，并有權要求對方賠償損失。
十四、合同糾紛的解決
1．本合同在執行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方均有權向深圳市仲裁委員會(huì )提起仲裁。
十五、其它
1．本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2．本合同正本一式兩份，雙方各持一份，每份具有同等法律效力。
甲方：___________________ 乙方：____________________
地址：___________________ 地址：____________________
電話(huà)及傳真：_____________ 電話(huà)及傳真：______________
委托代表（簽字）：_______ 委托代表（簽字）：________
企業(yè)合同 篇8
一、突出合同會(huì )簽的程序性，處理好歸口負責與部門(mén)監督的關(guān)系
一個(gè)具體的合同在訂立過(guò)程中，要把關(guān)審查的內容越來(lái)越廣泛，越來(lái)越復雜，合同條款商務(wù)上的經(jīng)濟性、技術(shù)上準確性、法律上合法性等等都是審查把關(guān)的內容。為此我們應當明確各種審查的內容和要求，處理好多種審查之間的銜接。合同的義務(wù)主體是企業(yè)，而不是經(jīng)辦部門(mén)，國有企業(yè)尤甚。程序的制訂及執行是合同實(shí)體內容實(shí)現的保證。程序是手段，而不是目的。合同的會(huì )簽也是陽(yáng)光作業(yè)的要求，形成‘合同無(wú)會(huì )簽的，主管領(lǐng)導不予批準二主管領(lǐng)導未批準的，合同不得加蓋專(zhuān)用章二合同未蓋章的，財務(wù)部門(mén)不予付款，的習慣和制度，才能使經(jīng)辦部門(mén)的合同工作置于企業(yè)相關(guān)部門(mén)的監督之下，以保證所簽合同的必要性、經(jīng)濟性和合法性�？梢�(jiàn)，形成習慣監督和服從監督的大環(huán)境至關(guān)重要。
二、突出合同文本的公平性，處理好我方文本與對方文本的關(guān)系
與對方達成初步業(yè)務(wù)關(guān)系后，由哪方提供合同文本并以此為基礎進(jìn)行具體的商務(wù)談判對快速確定合同條款至關(guān)重要。當然，提供合同文本一方可以將自己原先已固化的文本或本項目專(zhuān)門(mén)起草的合同文本提供給對方，這些文本當然會(huì )包含起草方的商業(yè)和權利義務(wù)安排意圖。實(shí)務(wù)中，考慮到對方對該文本的接受程度，應貫徹公平和雙贏(yíng)原則，不宜過(guò)多只從自己方利益出發(fā)，甚至設置文字陷阱，不厚道不誠信的做法都是應該克服的。
三、突出合同審查的前瞻性，處理好經(jīng)濟效率與嚴格把關(guān)的關(guān)系
企業(yè)法務(wù)部門(mén)對合同的審查，目的是使合同能合法有效的實(shí)現簽訂合同的經(jīng)濟目的。這就要求法務(wù)部門(mén)在審查合同中不但要做問(wèn)題的提出者，更要做問(wèn)題的解決者，即不但要善于發(fā)現問(wèn)題，更要善于解決問(wèn)題，要提出解決問(wèn)題的方法方案，以提高法務(wù)部門(mén)的威望。經(jīng)常性合同和重大合同“提前介入”做到早了解早謀劃可提前與經(jīng)辦部門(mén)聯(lián)
四、突出合同管理的完整性，處理好事前防范和履行管控的關(guān)系
合同管理是一個(gè)全周期生命周期管理的.過(guò)程。除了要重視合同簽訂環(huán)節的管控，更要重視合同履行環(huán)節的管控。實(shí)踐中，合同風(fēng)險更多的出現在合同履行環(huán)節。如果履行環(huán)節管控不好，已簽訂的合同意圖將得不到實(shí)現，甚至會(huì )產(chǎn)生糾紛。所以，對合同管理這一動(dòng)態(tài)管理過(guò)程，僅僅嚴格規范合同的訂立階段是遠遠不夠的，還必須加強對合同訂立以后的履行、變更、解除、終止和終結等情況的動(dòng)態(tài)管理。合同能完全、適時(shí)地履行，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)、商務(wù)目標，才是合同管理的根本目的。通過(guò)對許多實(shí)際案例經(jīng)驗教訓的總結，我們切實(shí)認識到許多合同當事人的資信情況、真實(shí)意思表示、履約能力、情勢變更、合同爭議等，往往是在合同履行階段才真正表現出來(lái)。在合同的履行和變更解除過(guò)程中，必須突出了法律事務(wù)部門(mén)對合同資金結算、合同變更、解除的監管職責。只有通過(guò)合同訂立過(guò)程的事前防范和合同履行、變更和解除、終結的一系列制度安排，建立起事前防范和全過(guò)程管理相結合的合同管理機制。
企業(yè)合同 篇9
甲方(雇用單位)：________________________________________
法定代表人：______________________________________________
地址：____________________________________________________
乙方(受雇職工)：________________________________________
性別：________ 出生日期：______年___月___日
郵政編碼：________________________________________________
家庭住址：________________________________________________
文化程度：________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為----------，其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是_____________________
三、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個(gè)人產(chǎn)量結算其中試用期間工資為_(kāi)_____元。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。
第七條 甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第八條 乙應遵守的勞動(dòng)紀律是：_公司的規章制度________________________________
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第九條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的`;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
4..在本公司工作期間去其他同類(lèi)企業(yè)服務(wù)的。
5.被依法追究刑事責任的
6.被發(fā)現嚴重偷產(chǎn)量的。
7.發(fā)現偷盜行為的。
8.勾結外人來(lái)廠(chǎng)打架的。
9.有以上情況被解除合同的將不結算當月工資。
第十二條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3.甲乙雙方不能依據本合同第十條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第十四條 乙解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十六條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。
第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。其標準為_(kāi)________。
五、勞動(dòng)爭議處理
第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第二十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
第二十一條 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。 甲方(蓋章)：___________________________
法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________
簽訂日期：_________年________月________日
乙方(簽章)：___________________________
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