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事業(yè)單位合同

時(shí)間:2023-05-25 10:16:07 其他合同范本 我要投稿

【熱門(mén)】事業(yè)單位合同三篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的事業(yè)單位合同3篇,希望對大家有所幫助。

【熱門(mén)】事業(yè)單位合同三篇

事業(yè)單位合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________

  企業(yè)類(lèi)別:___________________________

  法定代表人:____________職務(wù)___________

  地址:___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________

  性別:______________民族:__________

  戶(hù)籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

  戶(hù)口種類(lèi):非農業(yè)戶(hù)口();農業(yè)戶(hù)口()

  居民身份證號碼:_______________________________

  國籍及護照號碼:_______________________________

  現住址:_______________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執行下列________款。

  一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

  二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

  終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

 。ㄒ唬篲________________________________________

 。ǘ篲________________________________________

 。ㄈ篲________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限

  _________________________________________________

  第二條工作內容

  甲方根據生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條勞動(dòng)報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下:

 。ㄒ唬_________________________________________

 。ǘ_________________________________________

 。ㄈ_________________________________________

  第四條工作時(shí)間和休息休假

  甲方執行國家規定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

  一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

  二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種休息休假。

  第五條社會(huì )保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利;

  二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

 。ㄒ唬_________________________________________

 。ǘ_________________________________________

 。ㄈ_________________________________________

 。ㄋ模_________________________________________

 。ㄎ澹_________________________________________

  第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓,努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品,并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。

  第七條勞動(dòng)紀律

  一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。

  二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

  第八條本合同的變更

  有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容:

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

 。ǘ┯捎诳陀^(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

 。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。

  第九條本合同的終止

  有下列情況之一的本合同終止:

 。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn),不再續訂的;

 。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

 。ㄈ┮曳剿劳龅;

 。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現的;

 。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F致使本合同不能履行的。

  第十條本合同的續訂

  本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理。

  第十一條本合同的解除

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的.;

 。ǘ┮曳絿乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

 。ㄈ┮曳絿乐厥殸I(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位虮粍趧(dòng)教養的;

 。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。┮曳讲荒馨匆笸瓿杀竞贤s定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

 。ㄆ撸┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

 。ò耍┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據(五)至(八)項解除勞動(dòng)合同的,應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

  三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

  四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

 。ㄒ唬┖贤谖礉M(mǎn),又不符合本條一、二款規定的;

 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。ㄈ┮曳交疾』蜇搨,在規定的醫療期內的;

 。ㄋ模┡毠ぴ诜蠂液捅臼杏嘘P(guān)計劃生育規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

 。ㄎ澹┓珊托姓ㄒ幰幎ǖ钠渌樾。

  五、乙方解除合同:

 。ㄒ唬⿷崆叭找詴(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、乙方在試用期內;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

  4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬的。

  第十二條終止、解除本合同證明

  終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應按規定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

  第十三條違反本合同的責任

  一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應承擔違約責任;如屬雙方違約,根據實(shí)際情況,由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下:__________________________________

  ___________________________________________________

  二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規定給予賠償。

  三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

  第十四條雙方約定的其它事項

  一、____________________________________________

  二、____________________________________________

  三、____________________________________________

  四、____________________________________________

  五、____________________________________________

  第十五條勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調解;調解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十六條其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規定執行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個(gè)月內到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

  年月日

  年月日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規、規章規定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān)(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期:年月日

事業(yè)單位合同 篇2

  聘用單位(甲方):XXXXXX區總工會(huì )

  受聘人員(乙方):

  聘用單位(甲方):XXXXXX區總工會(huì )

  法定代表人:xxx

  地址:XXXXXX區南城大道199號

  受聘人員(乙方):xxx

  性別:女

  民族:漢族

  出生年月:

  籍貫:XXX縣

  畢業(yè)院校:XXX 學(xué)歷:大學(xué)本科 學(xué)位:文學(xué)學(xué)士

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據國家有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同。

  一、聘用合同期限

 。ㄒ唬┖贤谧20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。

 。ǘ┍竞贤s定試用期3個(gè)月。

  二、聘用崗位和職責要求

  甲方根據工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工

  作,并按甲方崗位職責要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

  因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

  三、工作條件和崗位紀律

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家、XXX有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等方面的規定。

  甲方應當根據乙方的.崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施。乙方應當遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,保守有關(guān)秘密。

  四、工資報酬、保險及福利待遇

 。ㄒ唬┘追揭罁嘘P(guān)規定按月向乙方支付工資及各種補貼,工資標準為1700元∕月,并按規定調整工資標準。

 。ǘ┘追桨匆幎橐曳睫k理各項社會(huì )保險,按期足額繳納社會(huì )保險費。其中,乙方個(gè)人應繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦鹊墓r(shí)制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關(guān)規定執行。

  五、聘用合同的變更、解除和終止

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內容或重新簽訂聘用合同。

 。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细,甲方可以調整

  其工作崗位并相應變更本合同。

 。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本合同終止:

  1.聘用合同期限屆滿(mǎn)的;

  2.甲乙雙方約定的終止條件出現的;

  3.甲方被撤銷(xiāo)、解散的;

  4.乙方退休、退職;

  5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  六、違反聘用合同的責任

  一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,依法承擔賠償責任。

  七、爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門(mén)申請調解,也可向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。

  八、其它事項

  本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

事業(yè)單位合同 篇3

  聘用方(甲方):身份證號碼:

  受聘方(乙方):身份證號碼:

  受聘人的擔保人(丙方):身份證號碼:

  聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作,經(jīng)過(guò)甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎上,協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  1、工作內容:

  a)負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關(guān)工作

  b)負責小孩的接送和臨時(shí)安排

  c)其他交代事項

  2、協(xié)議時(shí)間:

  本協(xié)議從_______年____月____日開(kāi)始實(shí)施,屆時(shí)乙方按照甲方的安排執行。

  甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商,平等自愿的`原則,對于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個(gè)月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。

  3、勞動(dòng)報酬:

  甲方按照每月_____元的標準,每月月底支付。

  4、補充條款:

  雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿(mǎn)意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間,適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過(guò)程中產(chǎn)生的責任。在兼職的過(guò)程中,甲方不承擔此期間產(chǎn)生的責任或連帶責任。

  5、未盡事項,雙方本著(zhù)友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執一份。

  甲方:__________

  乙方:__________

  丙方:__________

  ____年____月_____日

  ____年____月_____日

  ____年____月_____日

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