實(shí)用的終止合同范文集錦10篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的終止合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
終止合同 篇1
甲方：xxxxxx有限公司
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
根據國家頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執行：
1.甲、乙雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》及于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于xxxx年xx月xx日期滿(mǎn)終止，甲乙雙方確認，雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動(dòng)合同》。
2.甲方于xxxx年xx月xx日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣xxx元。
3.乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的.商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。
4.甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書(shū)并結清上述款項后，雙方無(wú)任何其他異議，同時(shí)一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。
5.乙方確認，甲方已經(jīng)和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。
6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：xxxxxx有限公司
法定代表人：
簽署日期：xxxx年xx月xx日
乙方：_____________________
身份證號：
簽署日期：xxxx年xx月xx日
終止合同 篇2
重慶公路運輸（集團）有限公司順康物流分公司：
感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)的大力協(xié)助和配合！
關(guān)于貴我公司年月日簽訂的`《倉儲服務(wù)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”），合同將于定，在合同到期后，將停止此合同續簽。我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經(jīng)發(fā)生的權利義務(wù)。
再次感謝貴司在以往合同執行中的鼎力支持！
特此通知。
順祝商祺！
重慶朵朵潤爾營(yíng)養食品有限公司
20xx年02月27日
終止合同 篇3
姓名 在本單位 乙 方 用工 參加工作 形式 時(shí)間 合同期限 甲 單位名稱(chēng) 方 解 適 除 用 合 法 同 規 理 政 由 策 及 依 據 工 意 會(huì ) 見(jiàn) (章) 年 月 時(shí)間 日至 年 月 日 位投保 編號 性別 在本單 合同 年齡
同意于 乙 意
年 月
日解除(終止、中止)勞動(dòng)關(guān)系 乙方簽字
方 見(jiàn) 年 單位(章) 甲 意 方 見(jiàn) 法定代表人(負責人)簽字(章) 月 日
鑒 關(guān) 證 意 機 見(jiàn) 備案時(shí)間： 年 月 日 鑒證機關(guān)(章)
注：此表一式三份。勞動(dòng)保障行政部門(mén)留存一份，甲乙雙方各執一份。乙方憑此表辦 理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險金，辦理養老保險、調動(dòng)等手續。
終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文三
茲有職工汪盈盈同志，于20xx年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門(mén))辦理錄用手續，來(lái)我單位工作，因 離職 現根據下列第 2 條解除(終止)其勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。
1、《勞動(dòng)法》第條第款規定。
2、雙方簽訂的.勞動(dòng)合同第條第款。
3、雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款第條之約定。
4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。
5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開(kāi)除。
6、經(jīng)單位研究同意辭職。
7、國務(wù)院國辦發(fā)10號文件第三條規定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第 條
8、根據《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》第二條款予以辭退。
9、根據《國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規定》第十一條異地轉移工作單位。
10、其他：
20xx年4月16日離職
單位蓋章
20xx年7月28日
終止合同 篇4
合同的終止，指合同當事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現，使合同確立的權利義務(wù)關(guān)系消滅。合同的解除，是合同有效成立后，因當事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。合同解除是合同之債終止的事由之一。
一、終止勞動(dòng)合同有補償嗎
終止勞動(dòng)合同補償問(wèn)題有兩種情況，一種去勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的補償問(wèn)題，一種是用人單位解除勞動(dòng)合同的補償問(wèn)題。
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金的有如下種情形：
1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
3、用人單位低于當地最低工資標準支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
4、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
5、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
7、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
8、用人單位訂立勞動(dòng)合同違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
9、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
10、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
11、法律、行政法規規定的其他情形。
經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的.市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。
二、勞動(dòng)合同終止與解除的區別
1、勞動(dòng)合同解除與終止是否由當事人作出意思表示不同。
勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現某種法定的事實(shí)，導致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或導致雙方勞動(dòng)關(guān)系的繼續履行成為不可能而不得不消滅的情形。勞動(dòng)合同終止主要是基于某種法定事實(shí)的出現，其一般不涉及到用人單位與勞動(dòng)者的意思表示，只要法定事實(shí)出現，一般情況下，都會(huì )導致雙方勞動(dòng)關(guān)系的消滅。
2、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止情形不同。
勞動(dòng)合同解除情形根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，勞動(dòng)合同解除分為：意定解除(勞動(dòng)合同法36條)、勞動(dòng)者提前通知單方解除即勞動(dòng)者主動(dòng)辭職 (37條)、勞動(dòng)者隨時(shí)單方解除即被迫解除(38條)、用人單位單方通知解除(39條)、用人單位提前通知單方解除(40條、41條)，前述各種解除的成就條件是不同的。
我國《勞動(dòng)法》第23條只規定：“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止�！钡](méi)有對勞動(dòng)合同終止的具體情形作出明確規定。而20xx年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》對勞動(dòng)合同終止的具體情形作出了列舉式的規定。該法第44條規定：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。因此，當出現勞動(dòng)合同法規定的上述事實(shí)之一時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
3、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止是否需要履行法定程序不同。
勞動(dòng)合同解除根據不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能會(huì )導致勞動(dòng)合同解除違法，從而不能出現當事人預想達到的解除效果，甚至事與愿違地要承擔相應的損害賠償責任。在勞動(dòng)合同解除的諸多情形中，除了意定解除以及勞動(dòng)者在人身受到威脅，被強迫勞動(dòng)情形下解除勞動(dòng)合同，不需要履行相應的法定程序外，其他均需履行相應的程序。
而對于勞動(dòng)合同終止是否履行相應的法定程序，以及未履行法定程序的法律后果，我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》均沒(méi)有做出明確規定，從而導致實(shí)踐中對于勞動(dòng)合同終止時(shí)用人單位是否需要履行提前通知義務(wù)，以及需要提前多長(cháng)時(shí)間通知，各地掌握的尺度不盡一致，相對比較混亂。
4、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟補償金的計算起點(diǎn)不同。
根據《勞動(dòng)合同法》規定的經(jīng)濟補償金以20xx年1月1日為分界點(diǎn)分段計算的原則，除了勞動(dòng)者以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險為由，要求解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟補償金時(shí)，經(jīng)濟補償金的計算年限應自20xx年1月1日起計算經(jīng)濟補償金的年限外，其他解除勞動(dòng)合同的情形，經(jīng)濟補償金的計算年限均應自雙方建立勞動(dòng)關(guān)系起計算，即應按工作年限計算，只是20xx年1月1日前后，經(jīng)濟補償金計算的數額略有不同。對于勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟補償金的問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》之前的法律、法規規定，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止的，用人單位是無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金。
而《勞動(dòng)合同法》對于此問(wèn)題做出了新的規定，《勞動(dòng)合同法》第46條第(五)款規定：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，若用人單位不同意按照維持或高于原勞動(dòng)合同約定條件，與勞動(dòng)者續訂勞動(dòng)合同的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金。但根據《勞動(dòng)合同法》規定的經(jīng)濟補償金以20xx年1月1日為分界點(diǎn)分段計算的原則，對于 20xx年1月1日后，因勞動(dòng)合同終止需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的計算年限，應自20xx年1月1日開(kāi)始計算，20xx年1月1日之前的工作年限，不屬于經(jīng)濟補償金計算范疇。
終止合同 篇5
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。解讀本條是關(guān)于勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方義務(wù)的規定。精彩內容 勞動(dòng)合同依法解除或者終止，勞動(dòng)關(guān)系結束后，勞動(dòng)合同中約定的權利義務(wù)結束，但是原勞動(dòng)合同雙方當事人仍應履行有關(guān)法定義務(wù)。在勞動(dòng)合同法制定過(guò)程中，有的意見(jiàn)反映
，在解除或者終止勞動(dòng)合同后，有的用人單位刁難勞動(dòng)者，不開(kāi)具有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，扣押勞動(dòng)者檔案，對社會(huì )保險問(wèn)題含糊其辭等。有的意見(jiàn)提出，實(shí)踐中有的勞動(dòng)者不辭而別，有的則不辦理工作交接手續，導致用人單位有關(guān)工作陷于混亂，影響正常的生產(chǎn)活動(dòng)。有的意見(jiàn)認為，在很多勞動(dòng)爭議案件中，由于勞動(dòng)合同文本的缺失，導致了勞動(dòng)關(guān)系難以確認，勞動(dòng)合同中的權利義務(wù)很難證明，案件難以處理，建議作出相應規定。本條的規定主要是針對實(shí)踐中存在的問(wèn)題而規定的。
一、用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)
在根據勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規的規定，依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位都必須履行用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，這包括用人單位依法解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位和勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同、在用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同后依法責令用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同等情形。用人單位出具證明的時(shí)間是：在依法解除或者終止勞動(dòng)合同的同時(shí)。規定用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，主要是考慮便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記。
1999年國務(wù)院頒布的失業(yè)保險條例第十六條規定，城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記。根據失業(yè)保險條例的規定，用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件，因此勞動(dòng)合同法不僅將失業(yè)保險條例中城鎮企業(yè)事業(yè)單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明的義務(wù)，上升為法律義務(wù)，而且還規定了法律責任。在第八十八條中規定，用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位應當承擔賠償責任。
二、用人單位有在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險的義務(wù)
在實(shí)踐中，用人單位扣留勞動(dòng)者檔案，不明確告知勞動(dòng)者社會(huì )保險繳納情況比較普遍，因此勞動(dòng)合同法作了專(zhuān)門(mén)規定。首先是規定用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續是用人單位的一項法定義務(wù)，用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續辦理規定了時(shí)間限制，必須在依法解除或者終止勞動(dòng)合同之日起十五內辦理完畢。勞動(dòng)合同法第八十三條第三款規定，勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，由勞動(dòng)
行政部門(mén)責令限期退還勞動(dòng)著(zhù)本人，按每一名勞動(dòng)者五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。
三、勞動(dòng)者有按照雙方約定，遵循誠實(shí)信用的原則辦理工作交接的義務(wù)
勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，不能一走了之，還必須履行相應的法律義務(wù)，即按照雙方約定，遵循誠實(shí)信用的原則辦理工作交接的義務(wù)。之所以規定勞動(dòng)者有辦理工作交接的'義務(wù)，主要是考慮到用人單位的實(shí)際情況，為了保持用人單位相關(guān)工作的有序、順利進(jìn)行，不至于因為勞動(dòng)者換人后有關(guān)工作前后銜接不上，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。工作交接主要包括公司財產(chǎn)物品的返還、資料的交接等。
四、用人單位有在辦理交接手續時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的義務(wù)
在勞動(dòng)者辦理交接手續的同時(shí)，用人單位應當及時(shí)支付經(jīng)濟補償。勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》第二條規定，對勞動(dòng)者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。如果用人單位不及時(shí)發(fā)給經(jīng)濟補償的，勞動(dòng)合同法第八十四條規定了法律責任：解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期支付經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金。
五、用人單位有對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本保存二年以上備查的義務(wù)
實(shí)踐中，發(fā)生在勞動(dòng)合同解除或者終止之后的一些勞動(dòng)爭議，往往因為時(shí)過(guò)境遷，勞動(dòng)合同文本滅失，導致勞動(dòng)合同的約定內容無(wú)從查證，法院難以判明事實(shí)，有時(shí)對勞動(dòng)者極其不利�？紤]到勞動(dòng)合同文本是記載勞動(dòng)合同雙方權利義務(wù)的基本文件，用人單位有保留相關(guān)檔案的義務(wù)，因此勞動(dòng)合同法規定了用人單位有對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)文本保存二年以上備查的義務(wù)。
終止合同 篇6
甲方：xxxx
乙方：xxxxx
就雙方提前終止《xxxxx燈箱》協(xié)議相關(guān)事宜達成事項，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商訂立《終止合作協(xié)議書(shū)》
項目名稱(chēng)：xxxxx負一層燈箱
20xx年10月1日，甲方與乙方簽署了《xxxxxx燈箱廣告項目合作協(xié)議》，約定由甲乙雙方共同承擔該項目的經(jīng)營(yíng)。雙方的合作期限為5年，協(xié)議有效期為20xx年10月1日至20xx年9月30日.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于20xx年9月20日提前終止協(xié)議，根據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、互諒、互讓的原則。達成如下條例，雙方共同恪守：
第一條 甲、乙雙方同意，提前終止雙方于20xx年10月1日簽訂的《xxxxx負一層燈箱廣告項目合作協(xié)議》。
第二條 乙方終止一切關(guān)于《xxxxxxx燈箱廣告項目合作協(xié)議書(shū)》上注明的甲乙雙方合作權利和義務(wù)。
第三條 簽定本協(xié)議后《xxxxxx燈箱廣告項目》由甲方獨立經(jīng)營(yíng)，盈利虧損均與乙方無(wú)關(guān)。
第四條 如乙方后期需要使用xxxxxx燈箱廣告，視一般客戶(hù)同等對待。
第五條 協(xié)議提前終止后，知識產(chǎn)權及保密條款繼續有效，雙方需嚴格遵守執行。（例如：投標價(jià)格、租金、內部設備的購置、安裝價(jià)格等）。
價(jià)款結算及支付方式：
第一條 乙方于20xx年10月1日，出資25萬(wàn)元（人民幣大寫(xiě)：貳拾伍萬(wàn)元整），用作投資。甲方返還乙方投資成本，之前一切盈利與虧損由甲方負責。
第二條 甲方分 3期付款，至20xx年12月30日前支付30%，即（小寫(xiě)）7.5萬(wàn)元（大寫(xiě)）柒萬(wàn)伍仟元整。 至20xx年6月1日前支付30%即（小寫(xiě)）7.5萬(wàn)元，（大寫(xiě)）柒萬(wàn)伍仟元整。 至20xx年12月30日前支付40%即（小寫(xiě)）10萬(wàn)元，（大寫(xiě)）壹拾萬(wàn)元整。 乙方在收到每筆款項后，應向甲方開(kāi)具等額收據。
第三條 乙方在收完筆款項后，甲乙雙方協(xié)議期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的'所有債權債務(wù)，全部結清。
違約責任
第一條 甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。
第二條 乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密等有關(guān)事項，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失；乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無(wú)償歸甲方所有。
第三條 自本協(xié)議簽訂之日起，乙放不得就協(xié)議存續期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜，提起仲裁、訴訟、申訴、信訪(fǎng)；否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的投資成本。
爭議解決
因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損傷。
其他
本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表人：（簽章/字）代表人（簽字/字）：
通訊地址： 通訊地址：
電話(huà)： 電話(huà)：
日期： 年月 日日期：年月日
終止合同 篇7
甲方(購貨方)： 乙方(銷(xiāo)貨方)：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等、公平、公正、自愿的原則下，達成一致，同意將合同編號為： 號設備買(mǎi)賣(mài)合同終止�，F雙方約定如下： 第一條 終止合同貨物名稱(chēng)、數量、規格及金額描述：
第二條 合同終止原因：買(mǎi)方選型失誤，設備到達買(mǎi)方場(chǎng)地后才發(fā)現賣(mài)方設備不適用于生產(chǎn)，要求終止，非賣(mài)方設備質(zhì)量原因。
第三條 雙方責任：(一)買(mǎi)方責任：按約定退還貨物，支付賣(mài)方相關(guān)損失。(二)賣(mài)方責任：退還已付的貨款并負責退貨的運輸事宜。如有未盡事宜，由雙方另行商定。 第四條 合同終止流程：買(mǎi)賣(mài)雙方約定好退貨時(shí)間后，賣(mài)方安排貨車(chē)到達買(mǎi)方廠(chǎng)區，由買(mǎi)方將設備按賣(mài)方提供清單（本協(xié)議第一條）裝上貨車(chē)，并由貨車(chē)司機照單清點(diǎn)數量及外觀(guān)無(wú)誤后，確認退貨成功。在貨車(chē)司機駛離買(mǎi)方廠(chǎng)區2小時(shí)內，由賣(mài)方以轉賬形式將退貨合同預付款項中的：116000.00元（大寫(xiě)：壹拾壹萬(wàn)陸仟元正）退回至買(mǎi)方指定帳戶(hù)，另有40000.00元（大寫(xiě)：肆萬(wàn)元正）作為買(mǎi)方對賣(mài)方生產(chǎn)及運輸該設備產(chǎn)生的相關(guān)費用，賣(mài)方不予退回。
第五條 協(xié)議生效、中止與結束：(一)本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，需經(jīng)雙方簽字認可后有效，生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字或蓋章)的日期為準;(二)以貨款兩訖之日起，結束本協(xié)議關(guān)系。
第五條 糾紛解決方式：因執行本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的.一切爭議，甲乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商仍不能達成一致意見(jiàn)時(shí)，則提交仲裁機構。 第六條：雙方單位所提供的退貨協(xié)議和附送資料內容真實(shí)、完整、準確，并對此承 相應法律責任。
甲方簽字： 乙方簽字： 公章 公章 日期： 日期：
終止合同 篇8
賣(mài)方： 身份證/護照/營(yíng)業(yè)執照號碼： 代理人： 身份證/護照號碼： 地址：
買(mǎi)方： 身份證/護照/營(yíng)業(yè)執照號碼： 代理人： 身份證/護照號碼： 地址：
經(jīng)紀方： 地址：
賣(mài)方與買(mǎi)方通過(guò)經(jīng)紀方的居間服務(wù)于 年 月 日在協(xié)商一致的基礎上簽訂了關(guān)于 市 區物業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房產(chǎn))的《房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同》(合同編號為�，F經(jīng)三方友好協(xié)商，就解除房屋買(mǎi)賣(mài)合同相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、三方均同意按以下第( )項履行：
(一) 賣(mài)方要求提前終止合同關(guān)系：
1、賣(mài)方須于簽署本協(xié)議之日起日內將定金XXXXXXXXX)退還買(mǎi)方。
2、賣(mài)方同意賠償買(mǎi)方幣XXXXXXXXX)，并于簽署本協(xié)議時(shí)付清。
3、賣(mài)方同意補償經(jīng)紀方損失幣元整(小寫(xiě)：XXXXXXXXX)，并于簽署本協(xié)議時(shí)付清。
(二)買(mǎi)方要求提前終止合同關(guān)系：
1、買(mǎi)方同意支付給賣(mài)方幣XXXXXXXXX)作為賠償。
2、買(mǎi)方同意補償經(jīng)紀方損失元整(小寫(xiě)：XXXXXXXXX)，并于簽署本協(xié)議時(shí)付清。
3、買(mǎi)方于年日搬離房屋，交還房屋鑰匙，并結清相關(guān)費用。
二、未按期履行合同解除義務(wù)的'，以拖欠金額為基數按日 ‰向對方支付滯納金。
三、自本協(xié)議履行完畢之日起，三方之間的合同關(guān)系終止，三方均不得再就上述合同追究各方責任。
四、雙方就本協(xié)議提供以下帳戶(hù)作為收款帳戶(hù)：
賣(mài)方戶(hù)名： 開(kāi)戶(hù)行： 帳號：
買(mǎi)方戶(hù)名： 開(kāi)戶(hù)行： 帳號：
五、本合同一式叁份，自三方簽字之日起生效。賣(mài)方、買(mǎi)方、經(jīng)紀方各持壹份，具有同等法律效力。
賣(mài)方： 經(jīng)紀方： 買(mǎi)方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
終止合同 篇9
甲方：日照市嵐山區安東衛街道安東衛南街社區居民委員會(huì )
乙方：日照市保安服務(wù)總公司嵐山保安分公司
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現就以下問(wèn)題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執行。
一、乙方 20xx年 1月4 日與甲方簽訂的保安服務(wù)合同，該服務(wù)合同期限為20xx年 1月4 日至20xx 年1 月3 日�，F經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續訂服務(wù)合同，并于20xx年9月23日8時(shí)終止該服務(wù)合同，雙方之前的服務(wù)關(guān)系終止。
二、根據《保安服務(wù)合同書(shū)》及雙方協(xié)商約定，甲方一次性付清乙方剩余服務(wù)費，合同簽訂之日起，乙方不再享受甲方服務(wù)費支付。
三、《保安服務(wù)合同書(shū)》終止后，乙方應于 20xx年9月23日前將所有工作辦理好交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、 圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí)交接經(jīng)手過(guò)的工作事項。
四、具體程序：乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因服務(wù)關(guān)系的.解除或終止引起任何訴訟。除本協(xié)議書(shū)約定外，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權利義務(wù)均已了結，甲、乙不存在任何爭議。此后乙方無(wú)權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執 一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章） 乙方（蓋章）
甲方代表人： 乙方代表人：
二〇一三年九月二十二日
終止合同 篇10
出租方(甲方)：____________
承租方(乙方)：____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了《租賃合同》，約定由甲方將_______出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為年，合同有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前終止本合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、互諒互讓的.原則，就雙方提前終止合同相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方于____年____月____日簽訂的《租賃合同》。
二、乙方在簽訂該協(xié)議后，于____年____月____日前，返還倉庫。
三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。
四、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向_______人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、其他約定：
________________________________________________________
出租人(甲方)簽字/蓋章：________承租人(乙方)簽字/蓋章：________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
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