有關(guān)單位合同模板匯編5篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的單位合同5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
單位合同 篇1
甲方： 乙方：
地址： 姓名：
性別： 聯(lián)系電話(huà)： 戶(hù)口所在地：
身份證號碼：
現住址：
聯(lián)系電話(huà)：
為了加強醫院管理，確保醫院及員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《合同法》結合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一。甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。
二。合同期限：
1。合同期限月年月
2。試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三。工作時(shí)間：
1。甲方根據醫院醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據季節和院方需要具體安排，每月休息兩天。
2。甲方有權根據醫院工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應符合《勞動(dòng)法》的規定，并給予乙方適當的加班工資。
3。法定節假日需按排乙方工作的，支付乙方相應的勞動(dòng)報酬或節日補貼。
四。工資待遇（包含醫保、社保）
1。乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細則》。
2。工資發(fā)放
乙方的工資按月結算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應按規定交納個(gè)人所得稅。
五。勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件
1。甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
2。甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和安全生產(chǎn)操作規程，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
3。甲方必須按國家、省、市有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應按有關(guān)規定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補貼。
4。甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時(shí)，乙方有權拒絕執行。
六。甲方對乙方的原則要求
1。切實(shí)遵守醫院制定的各項規章制度。
2。嚴格執行醫療操作規程，確保醫療安全。
3。愛(ài)護醫院財產(chǎn)，保守醫院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容，在未經(jīng)醫院同意前，不得應用泄露或轉讓。
4。不以小橋頭醫院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
七。乙方的主要工作
1。 日常門(mén)診工作：
2。 住院患者治療、管理工作;
3。根據需要隨時(shí)參與醫院內外急診患者的搶救;
4。根據醫院統一安排，參與院外出診、義診及隨訪(fǎng)工作，根據工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報刊、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止，則甲方有權繼續。
八。合同的變更、解除和違約責任
1。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
2。有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）在試用期被證明不符合錄用條件的;
�。�2）嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的';
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;
�。�4）因經(jīng)濟、政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室無(wú)法繼續保留;
�。�5）乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的;
�。�6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調，嚴重影響工作的。
3。有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�1）。試用期內;
�。�2）。甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
�。�3）。經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方人身安全和健康的;
�。�4）。甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
�。�5）。甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;
�。�6）。甲方低于當地人民的政府規定的最低工資標準支付勞動(dòng)者工資報酬的;
4。違約責任：
�。�1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內因個(gè)人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。
�。�2）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽定培訓協(xié)議，明確培訓服務(wù)期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無(wú)故不履行培訓協(xié)議應按協(xié)議支付給甲方培訓費。
�。�3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數額承擔賠償責任。
九。福利待遇
1。 甲乙雙方按國家有關(guān)規定參加社會(huì )保險。乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣繳。
2。 其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。
十。合同的重新訂立
合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方同意延續本合同的，在合同期滿(mǎn)前壹月內雙方重新訂立合同。
十一。甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項
1。甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調整。
2。 根據甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫院工作調動(dòng)。
3。乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續均由乙方自行辦理（包括費用）。
4。乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)。但在院內工作時(shí)間內發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5。醫院不承擔員工的醫療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛生院?jiǎn)T工就醫優(yōu)惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。
十二。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。
十三。本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十四。本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無(wú)效，此合同由甲方保管，醫院根據本合同發(fā)給乙方聘書(shū)）
甲方蓋章： 乙方簽名：
院長(cháng)簽名：
時(shí)間：
續簽合同時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方蓋章：
院長(cháng)簽名： 乙方簽名：
單位合同 篇2
用人單位在什么情況下應當提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人：
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的';
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
實(shí)踐中應注意:提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者,勞動(dòng)合同需30日后方可解除,這30日內用人單位仍需支付工資.而額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以立即解除勞動(dòng)合同.這二者之間用人單位可根據實(shí)際情況進(jìn)行選擇.
1,兩種解除勞動(dòng)方式經(jīng)濟成本相同:提前30日以書(shū)面形式通知的,勞動(dòng)合同30日屆滿(mǎn)后解除,這30日內用人單位仍需支付工資,和額外支付1個(gè)月工資成本一樣;
2,二者風(fēng)險不一樣:第一種情況下,30日可發(fā)生很多事情,勞動(dòng)者在這30日內仍存在工傷、患病、懷孕、意外傷害的風(fēng)險,有這些情形之一的,用人單位將不能解除勞動(dòng)合同.第二種方式下,用人單位支付了1個(gè)月工資后可立即解除勞動(dòng)合同,解除后不會(huì )再產(chǎn)生用工風(fēng)險;
3,實(shí)踐中三種情形下解除勞動(dòng)合同均需遵循其程序,比如不能勝任工作的,不能不能直接解除,需先培訓或調崗,仍不能勝任工作的才可解除,違反該程序的,將承擔違法解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險,支付2倍經(jīng)濟補償金.
單位解除勞動(dòng)者需提前三十日通知勞動(dòng)者并不適用所有單位解除勞動(dòng)者的情況，只有在上述三種情況下單位才用提前三十日通知勞動(dòng)者。希望小編整理的本篇文章能夠幫到大家。
單位合同 篇3
甲方：****新材料發(fā)展有限公司
乙方：
為保證公司生產(chǎn)順利，解決員工生活后顧之憂(yōu)，甲方將公司職工食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng)，甲乙雙方在平等互惠、相互信任的前提下進(jìn)行協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方為乙方提供廚房必須的用具（如冰柜、消毒柜、炒菜鍋、用餐廳和裝菜用的碗、盤(pán)、碟等），乙方負責保管；廚房其他日常所需要的'工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護，甲方不予負責。承包結束時(shí)，乙方應交還甲方提供的全部物品，如有損壞，照價(jià)賠償。附甲方餐廳用具詳細清單（雙方簽字）。
2、甲方免費為乙方提供廚房、餐廳及儲物室等后勤服務(wù)區，其余各項開(kāi)支及費用均由乙方承擔，包括水費、電費、煤氣費、聘請服務(wù)人員工資等。
3、為方便甲方員工生活，甲方允許乙方在后勤服務(wù)區內擺放臨時(shí)商品攤一個(gè)。
4、為保證伙食質(zhì)量，乙方須聘請廚師1名，()中晚餐伙食標準為每餐兩葷、一素、一湯，每天菜式不能重復，嚴禁提供變質(zhì)食品和剩飯剩菜，菜品做到味色俱全，健康營(yíng)養。
5、乙方為甲方提供早、中、晚及夜宵服務(wù)，其中早餐及夜宵由甲方員工自行支付，甲方不予補助；中晚餐由乙方與甲方財務(wù)按月結算，結算標準為6元/人/餐。
6、乙方要本著(zhù)為職工服務(wù)的態(tài)度，對甲方員工提出的問(wèn)題要合理解釋并處理好，不能對甲方員工發(fā)脾氣，板臉孔。
7、乙方經(jīng)營(yíng)廚房衛生必須達標，食堂工作人員必須持健康證上崗，同時(shí)保證每餐飯菜的數量、質(zhì)量和衛生；同時(shí)必須保證灶臺、餐具、廚房設備、餐后以及廚房周邊環(huán)境的衛生清潔；不準使用煤炭燃料。
8、開(kāi)餐時(shí)間：早餐7:20，中餐12:00，晚餐根據作息時(shí)間變更；夏季18：00，冬季17：30 ，夜宵23：30。
9、乙方工作人員不算甲方編制，不享受甲方所有福利待遇，但須接受甲方統一管理，同時(shí)需要遵守甲方所制訂的各項規章制度。甲方保留對職工食堂監督、管理和更換承包人的權利。
10、為了食堂穩定、體現公司人性化、緩解乙方壓力，甲方給予乙方適當補貼。具體標準：按月實(shí)際天數平均計算，40人以下（含40人）補貼1800元；40人以上取消補貼。
11、甲方食堂歸口管理部門(mén)為行政部，乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如有任何問(wèn)題可及時(shí)向甲方行政后勤部門(mén)反映，雙方本著(zhù)相互理解、平等互利的原則協(xié)商解決。
12、本合同一式貳份，甲方雙方各執一份。本合同自雙方簽字起生效，受法律保護。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
電話(huà)： 電話(huà)：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
單位合同 篇4
甲方：________________(公司名稱(chēng))
乙方：________________(你的基本信息)
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方無(wú)息借款購買(mǎi)汽車(chē)事宜達成協(xié)議如下：
1、借款金額：乙方向甲方借款金額為人民幣____元。
2、借款利息：甲方向乙方出借的款項在借款期限內不支付利息。
3、借款期限及還款期限：借款期限為_(kāi)___年，即從____年____月____日至____年____月____日止。(可以約定具體如何歸還的.期限，比如每月或每年的什么時(shí)候歸還，由公司從個(gè)人工資款項中扣回多少元等)。
4、還款方式：如果前面有明確約定，則可以不要。
5、保證條款：(如果公司需要這方面的保證的話(huà)，不要就可以不要此條款，要的話(huà)根據你和公司的協(xié)商進(jìn)行補充。)
6、違約條款：根據具體實(shí)際情況寫(xiě)
7、其他：公司借款給你如果有什么服務(wù)期限或什么附加條款請注明。
8、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：____________乙方：____________
____年____月____日____年____月____日
單位向單位借款合同范本4
單位：________________________
法定代表人：________職務(wù)：____
地址：________郵碼：____電話(huà)：________
貸款單位：________________________
法定代表人：________職務(wù)：____
地址：________郵碼：____電話(huà)：________
單位：________________________
法定代表人：________職務(wù)：____
地址：________郵碼：____電話(huà)：________
根據《中華人民共和國合同法》的規定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，向貸款方申請建筑企業(yè)流動(dòng)資金貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放，為明確各方權責，特簽訂本合同共同遵守。
第一條本合同規定____年貸款額為人民幣(大寫(xiě))____萬(wàn)元，用于____。
第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關(guān)貸款事項按辦法規定辦理。
第三條貸款自支用之日起，按實(shí)際支用數計收利息，利率為月息____‰，超計劃貸款的超過(guò)部分利率為月息____‰，逾期貸款加計利息20%，挪用貸款挪用部分加罰利息50%。
第四條貸款方保證按照本合同的規定供應資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時(shí)，應按直接經(jīng)濟損失，由貸款方負責賠償。
第五條貸款方有權檢查貸款使用情況。檢查時(shí)，借款方對調閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等，必須給予方便。
第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規定，貸款方有權停止貸款，提前收回部分或全部貸款。
第七條方對借款方歸還貸款本息承擔責任，如果借款方未按期清償貸款本息時(shí)，擔保方應在接到貸款方還款通知后一個(gè)月內負責歸還。
第八條本合同有效期：自____年____月____日起，至____年____月____日為止。
本合同正本一式三份，簽章各方各執一份。
借款方：____________(蓋章)________代表人____________
貸款方：____________(蓋章)________代表人____________
擔保方：____________(蓋章)________代表人____________
________年____月____日
單位合同 篇5
《勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。
國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執行。
實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構成是由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員;實(shí)行聘用制的.人員;一般勞動(dòng)者。由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員不適用《勞動(dòng)合同法》，一般勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》，實(shí)行聘用制的人員部分適用。
《勞動(dòng)合同法》"附則"規定：“"事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規以及國務(wù)院另有規定的，依照其規定;未作規定的，依照本法有關(guān)規定執行�！�"將實(shí)行“"聘任制的工作人員”"交由“"法律、行政法規以及國務(wù)院”來(lái)"來(lái)決定，部分適用于事業(yè)單位，擴大了調整范圍。
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