有關(guān)員工合同范文集錦五篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的員工合同5篇，希望能夠幫助到大家。

員工合同 篇1

　　我是信合的一名新成員，今天我想就我作為一名新成員如何在信合這塊肥沃的土壤里成長(cháng)發(fā)展談點(diǎn)自己的感受，抒發(fā)個(gè)人情懷。

　　當我踏上了信用社工作的崗位，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現人生價(jià)值，渴望人生的成功。在xx信合精神的感召下，我看到了自己的不足，樹(shù)立了自己的責任心和使命感；從xx信合人的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗方向；從xx信合的經(jīng)營(yíng)理念中，我實(shí)證了服務(wù)至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示風(fēng)采的平臺，作為展現xx信合形象的窗口，作為展現聯(lián)社營(yíng)業(yè)部精神風(fēng)貌的窗口。

　　當我的個(gè)人形象通過(guò)服務(wù)得到客戶(hù)的贊揚，同事的許可，領(lǐng)導的表?yè)P時(shí)，我的心里充滿(mǎn)了自信。從開(kāi)始，我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在“雙熱愛(ài)兩對待”活動(dòng)中不斷的總結和提高，我摸索到一套行之有效的服務(wù)方法。

　　首先，做好服務(wù)，必須具備高素質(zhì)。個(gè)人的良好素質(zhì)是通過(guò)你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個(gè)人內涵等方面綜合體現的。以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能為客戶(hù)提供服務(wù)。我的計算機操作技能在全系統不算什么高手，但在進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的時(shí)候，我注意動(dòng)作的連貫性和協(xié)調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶(hù)展示個(gè)人能力的機會(huì )，更是樹(shù)立信用社形象的好機會(huì )。高素質(zhì)體現的第二個(gè)方面就是接待客戶(hù)禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我認為首先是一種內心的.深刻感受，而不是生硬的詞語(yǔ)和格式化的程序，我的客戶(hù)到我這里來(lái)都有一種到家的感覺(jué)。高素質(zhì)體現的第三個(gè)方面，做行家，說(shuō)行話(huà)。做到這一點(diǎn)就要加強學(xué)習，知識面要寬，理解問(wèn)題要深刻，對信用社經(jīng)營(yíng)的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握。

　　感動(dòng)你的客戶(hù)。感動(dòng)是一種心靈的顫動(dòng)和情感的升華。感動(dòng)客戶(hù)，首先要為我們廣大客戶(hù)的勤奮、善良、創(chuàng )造、節儉的精神所感動(dòng)，帶著(zhù)這樣的心態(tài)去為我們的客戶(hù)服務(wù)，才能感動(dòng)客戶(hù)。每一位到我們信用社來(lái)存款的客戶(hù)，他們的錢(qián)都是付出了辛勤的勞動(dòng)而積攢下來(lái)的，每次接過(guò)他們的錢(qián)，我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位客戶(hù)，他是做豆制品生意的，我每天上班的第一筆業(yè)務(wù)就是他存的1000多元零幣、殘損幣，天天如此，而且存到一定數目就取走，我從來(lái)沒(méi)有嫌麻煩，也沒(méi)有責備他存的錢(qián)是“過(guò)湯面”。每次來(lái)，我都是噓寒問(wèn)暖，人家賺錢(qián)也不容易，每天做豆制品都工作大半夜，天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個(gè)鄉鎮，他的工作比我辛苦多了。我始終帶著(zhù)這種被他感動(dòng)的心情去為他服務(wù)，幾個(gè)月下來(lái)后，他深深地被我感動(dòng)了，覺(jué)得很過(guò)意不去，除了把自己的錢(qián)轉成“定期”外，逢人便夸我部的服務(wù)好之外，還主動(dòng)聯(lián)系生意場(chǎng)上的朋友到我部辦理業(yè)務(wù)，為我部介紹了很多新的客戶(hù)。其次就是給客戶(hù)以關(guān)愛(ài)。關(guān)愛(ài)別人是一個(gè)人良好的道德修養，更何況我們對客戶(hù)的關(guān)愛(ài)就是對我們自己飯碗的關(guān)愛(ài)。平時(shí)工作中，我很注重細節，夏天一條毛巾、冬天一杯開(kāi)水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程主動(dòng)與客戶(hù)拉家常，子女在哪里上學(xué)，成績(jì)怎么樣，老人身體怎么樣，今年收入怎么樣，通過(guò)關(guān)心拉近與客戶(hù)的距離。

　　走進(jìn)客戶(hù)的心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)是心與心的交流。走進(jìn)客戶(hù)的心，從客戶(hù)的需求出發(fā)，來(lái)推薦我們的金融產(chǎn)品，才能真正抓住客戶(hù)。這就要求我們在平時(shí)服務(wù)中多聽(tīng)客戶(hù)的建議，多積累資料，到了具體服務(wù)時(shí)，主動(dòng)迎合客戶(hù)的心理，尤其是一些老客戶(hù)、大戶(hù)、優(yōu)良客戶(hù)，為他們設置合理的儲種、存期，為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言，剛接觸時(shí)客戶(hù)不了解，我向他們作細心、客觀(guān)的介紹，為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期，吸引了不少客戶(hù)。走進(jìn)客戶(hù)的心還在于服務(wù)方式的改進(jìn)，比如特定客戶(hù)上門(mén)服務(wù)。有位老客戶(hù)，開(kāi)了一個(gè)小超市，每?jì)扇齻�(gè)月就有錢(qián)存，有一段時(shí)間忽然不來(lái)了，我利用中午時(shí)間主動(dòng)上門(mén)，情況一了解，兩千元全是破幣，他說(shuō)怕浪費我們的時(shí)間，我打消了他的顧慮，花了兩個(gè)多小時(shí)整好了兩千元殘破幣，存了起來(lái)。服務(wù)源自于真誠，只有通過(guò)心貼心的服務(wù)才能走進(jìn)客戶(hù)的心，才能建立起信用社長(cháng)期穩定的客戶(hù)群。

　　為客戶(hù)提供超值服務(wù)。超值服務(wù)是服務(wù)范圍的延伸。在平時(shí)工作中，時(shí)刻不忘為客戶(hù)排憂(yōu)解難。由于結算手段的不斷更新進(jìn)步，鄉鎮企業(yè)會(huì )計不了解新的結算手段，在辦理結算業(yè)務(wù)時(shí)，憑證不知如何規范填寫(xiě)，章戳不敢蓋，背書(shū)不敢填，不知道怎么使用支付密碼器，每遇到這樣的情況，我都是主動(dòng)為他們提供幫助，不厭其煩，講解清楚，做好示范。

　　“雙熱愛(ài)兩對待”就是要從細節做起，要真正做到“熱愛(ài)信合就像對待自己的眼睛一樣熱愛(ài)，熱愛(ài)客戶(hù)就像對待自己的親人一樣熱情”這就需要我們用真誠的心愛(ài)信合待客戶(hù)，相信在我用心工作和真誠服務(wù)上，雙熱愛(ài)兩對待活動(dòng)一定會(huì )在xx信合綻放光彩。

　　各位領(lǐng)導、各位同仁，我們是幸運的一代，欣逢xx信合盛世，這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事（）業(yè)面前，我們火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。體現價(jià)值、旺盛我們的奮斗意志，就在今天；走向成功、領(lǐng)略人生風(fēng)光，正始于我們足下。我們清醒意識到，今天的機遇難得，未來(lái)的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命，挺進(jìn)未來(lái)，與xx信合同行。

員工合同 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好！

　　首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績(jì)；祝愿公司上下所有領(lǐng)導和員工身體健康，萬(wàn)事如意！我為能在xxxx工作過(guò)感到無(wú)比的榮幸和自豪，我會(huì )懷念在這里的每時(shí)每刻，感謝公司給了我這么一個(gè)機會(huì )。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導和周?chē)�同事給了我無(wú)比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來(lái)的親切和溫馨。我深信，公司將沿著(zhù)通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn)，將一如既往的在xxxxxxx領(lǐng)域領(lǐng)航！

　　我是XX年初帶著(zhù)滿(mǎn)身激情來(lái)到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現在看來(lái)這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個(gè)弱者，不能去面對困難與挫折，沒(méi)能很好的預料到即將到來(lái)的暴風(fēng)雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過(guò)于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。

　　一切的理想和抱負都是過(guò)眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向�；丶疫^(guò)著(zhù)一份安靜平和與世無(wú)爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛(ài)愛(ài)，能很好的養育我的孩子們，但是在北京這一切都無(wú)法做到，面對瘋漲的房?jì)r(jià)，高額的房租，攀升的物價(jià)，想在北京安個(gè)家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實(shí)現的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著(zhù)自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時(shí)子欲養而父不在的那種痛苦；我不想看著(zhù)妻子和我在北京居無(wú)定所，瓢潑不定的一天天老去，這會(huì )讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時(shí)就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時(shí)下最為關(guān)注的留守兒童，如果不能盡到一個(gè)父親的責任，我會(huì )永遠對不住我的孩子……

　　所有這一切讓我不得不重新考慮自己的`人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會(huì )讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個(gè)好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè)，是金子到哪都會(huì )閃光。

　　這段時(shí)間，我會(huì )把自己負責的xxxx項目那塊很好的完成，會(huì )把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來(lái)了好多不便，我表示萬(wàn)分的歉意，希望公司領(lǐng)導考慮考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠的懇請公司領(lǐng)導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　XX年3月21日

員工合同 篇3

　　不覺(jué)間加入公司已有三年的光景，這三年來(lái)通過(guò)領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助、組織的關(guān)懷以及自身的努力，取得了一些成績(jì)，當然也有需提高的地方，現就三年的工作做簡(jiǎn)要評定。

　　從入職至今，在勞動(dòng)紀律方面，我始終嚴于律己，嚴格遵守《員工手冊》之規定，上班不遲到早退、不無(wú)故缺勤等，力爭達到一個(gè)合格員工所應具有的標準。因為我認為作為青年員工，雖然業(yè)務(wù)能力還未能達到最佳，但最重要的是工作態(tài)度要端正，只有保持積極的工作態(tài)度、良好的精神面貌，才能在工作上不斷進(jìn)步，并且還要虛心聽(tīng)取老員工的意見(jiàn)，多從自身尋找不足，這樣才能從根本上提升自己。

　　從進(jìn)入公司市場(chǎng)科以來(lái)，通過(guò)三年的鍛煉，我已從當初的青澀和“無(wú)從下手”，到如今的“漸入佳境”，這正是不斷提升的業(yè)務(wù)能力所帶來(lái)的好處。

　　市場(chǎng)科作為公司的核心部門(mén)，涉及的工作內容較多較雜，但正是通過(guò)這些繁瑣的工作，讓我的業(yè)務(wù)能力有了大幅的提升，無(wú)論是廣場(chǎng)活動(dòng)的前期策劃、中期組織落實(shí)、后期總結跟進(jìn)，還是年度經(jīng)營(yíng)指標清算、店長(cháng)指標下達，以及今年新增的東方明珠項目的日常運營(yíng)工作，都使得我對商業(yè)這個(gè)行當又有了全新的認識。

　　除此以外，與財務(wù)等其他部門(mén)的加強溝通，也讓我從另一個(gè)角度理解了日常的工作，因為以財務(wù)的要求來(lái)說(shuō)，每一項工作都要力求精確，這無(wú)疑對我的工作有了更高的要求，所以現在我對每項工作都會(huì )投入更大的精力，正是為了確保每項工作都能精益求精，以達到先期的'目標。

　　通過(guò)領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助，加入公司以來(lái)的這段日子，也取得了一些小成績(jì)，我想這與大家對我的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的，因為在剛入職的期間，我也曾遭遇這樣那樣的困難，但公司就像一個(gè)“大家庭”一樣，讓我感受到了溫暖，讓我打開(kāi)心結，所以才有了后來(lái)的“努力奮進(jìn)”。

　　我想，不管是任何的成績(jì)，都已經(jīng)成為過(guò)去，只有把眼光放遠，站在更高的平臺上“遠眺”，對自己有更高的要求、有更多的追求，才能漸漸與自己的職業(yè)理想“靠近”。

員工合同 篇4

　　甲方（聘用單位）名稱(chēng)：

　　法定代表：

　　電話(huà)：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　籍貫所在地：

　　身份證號：

　　現住址：

　　電話(huà)：

　　一、聘用合同期限，本合同書(shū)為_(kāi)_____年；自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根據國家地主法律及相關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　二、聘用合同關(guān)系：

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬。

　　2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

　　三、聘用合同義務(wù)和權利：

　　1、甲方有根據國家和地方法律有有關(guān)規定，制定合單位的規章制度，勞動(dòng)紀律工作程序，操作規范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規定、規范、制度的義務(wù)和權力，并以止作履行本合同的有效法律依據。

　　2、甲方根據國家地方的有關(guān)規定，乙方人事的崗位以及工作表現，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。

　　3、甲方根據乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jì)和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。

　　4、甲方根據有關(guān)規定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權力。

　　5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。

　　6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：

　�。�1）連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

　�。�2）違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。

　�。�3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

　　7、乙方的.下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方：

　�。�1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

　�。�2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位，或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。

　　8、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規定相關(guān)程序續簽聘用合同，合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理手續；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

員工合同 篇5

　　甲方(用人單位)：

　　名稱(chēng)：XXX物業(yè)管理有限公司

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)濟類(lèi)型： 有限責任公司

　　乙方(職工)：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)從20xx年1月1日起至 20xx年12月31日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

　　1、無(wú)試用期。

　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責是

　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。

　　(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標準工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　四、工資待遇

　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)工資 元/月( 元/日)。

　　2、其他形式： 。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

　　(四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標

　　標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的'勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇

　　(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續，社會(huì )保險費按規定的比例，由甲、乙雙方負責。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

　　(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　(一)甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　9、本合同約定的解除條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的。

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿(mǎn)或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續。

　　十一、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：

　　十二、調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1、 。

　　2、 。

　　3、 。

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律法規及相關(guān)規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　20 年 月 日 20 年 月 日

　　鑒證機構(蓋章)：

　　鑒證人：

　　鑒證日期：20 年 月 日

　　變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對本合同作以下變更：

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　20 年 月 日 20 年 月 日

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