有關(guān)員工合同范文匯編5篇
在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來(lái)越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編整理的員工合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工合同 篇1
用人單位(全稱(chēng)):
應聘 員工 姓名:
員工招聘合同書(shū)
NO. 1:入公司新員工工作表現良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準成為正式的員工一年內不 得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為: 急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則 扣除本員工滿(mǎn)月半月工資,不發(fā)放出差補助。公司予 以辭職。
慢辭職:因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可 提前一個(gè)月向公司提交辭職申請,繼續工作一個(gè) 月待公司招聘到合適人選后,公司予以辭職并發(fā) 放當月月工資及出差補助。
2:工作時(shí)間:
入公司新員工試用期為 早
3:試用期間員工底薪月,沒(méi)有提成獎金以及出差 補助。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金以 及出差補助。
出差補助:餐旅費天,車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(長(cháng)途客車(chē) 及火車(chē)) 電話(huà)費:月。
4:業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當月任務(wù)不享有提成獎金,按照當月 完成百分比發(fā)放出差費用。如連續3個(gè)月未完成月任務(wù), 按照百分比扣除月底薪。
完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當月任 務(wù)獎金。
5:考核制度:
制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進(jìn)行 考核,對于完成公司任務(wù),表現良好,無(wú)不良違紀記錄, 積極向上,考核成績(jì)優(yōu)異的員工年終將根據一年內的綜 合評審表現多少分別獎勵年終銷(xiāo)售額比例的年終獎。
6:新老員工必須團結一致,爭取獲得以上獎項。 員工必須遵守公司制定的'規章制度,愛(ài)護公司財物,如對公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權力。輕者 將按公司要求進(jìn)行處罰,重者送交公安機關(guān)處理。 員工必須本著(zhù)公司為家,誠實(shí)做人,誠信經(jīng)營(yíng)為本。努力 為公司創(chuàng )造更高的效益為原則。
7:服從管理人員的安排,工作積極認真。
8:本員工無(wú)異議,同意以上規定:
員工簽名: 負責人簽名:
日 期:日 期:
員工合同 篇2
委托方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
管理方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規定,雙方就餐員工伙食托管事宜經(jīng)共同協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、托管方式:
1、甲方免費提供廚房、餐廳、全套的廚房設備,負責水、電和燃料、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問(wèn)題。設施屬人為損壞由乙方負責。
2、承包期內必須添置、或需要更換的物品,由甲方承擔,確因老化無(wú)法繼續維修和使用的,由乙方提交申請單,經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
3、乙方員工的工資、福利及運輸用由乙方負責。
二、雙方的權利和義務(wù):
A、甲方的權利和義務(wù)
1)甲方按托管合同規定監督乙方作法經(jīng)營(yíng),認真履行合同,同時(shí)做好指導和協(xié)調工作。
2)提前一天核定就餐人數,并告知乙方。(以方便乙方采購)
3)甲方對乙方進(jìn)菜、配菜、服務(wù)水平及衛生狀況進(jìn)行監督,有必要時(shí),可要求乙方及時(shí)整改。
4)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。
5)所在地辦理的餐廳衛生許可證由甲方辦理負責。
B、乙方的權力和義務(wù)
1)負責食堂的托管管理,具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛生、服務(wù)等。
2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和衛生的標準,嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的`新鮮和環(huán)境。
3)乙方必須按時(shí)供應甲方工作日各餐,(出現故障除外)做到新鮮可口、花樣翻新,營(yíng)養搭配好。
4)餐后認真清洗食具并消毒,食堂內部、用餐大廳環(huán)境衛生全面清潔整理,經(jīng)常清理內外水池、下水道、確保暢通。
5)清除蚊、蠅、鼠害等。
三、伙食標準:
早餐元、中餐元(大葷小葷素菜一湯)、晚餐元(大葷小葷素菜一湯)、夜宵元(大葷小葷素菜一湯)。
四、結算方式:
甲方按實(shí)際用餐人數提前一天通知乙方現場(chǎng)主管人員被餐,并依據半個(gè)月(15天)或一個(gè)月結算餐費。于每月的日以現金或現金支票方式付給乙方。:
五、若有一方有意終止合同關(guān)系,需提前一個(gè)月通知另一方。
六、違約責任:
1、食物造成甲方人員食物中毒經(jīng)執法機關(guān)確認屬實(shí),由責任方負責應當賠償并承擔相應的法律后果。
2、甲方若未按時(shí)付給乙方余款,應承擔違約金。(比照銀行逾期付款處理)。
3、一方有意終止合同而沒(méi)有提前一個(gè)月通知對方,需賠償對方一個(gè)月餐費的10%。
七、合同有效期限:
從年月日至年月日止。
八、爭議解決:
因執行該合同發(fā)生爭議時(shí),雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效,合同正本一式倆份,甲乙雙方各一份。
甲方:乙方:
(簽章生效)(簽章生效)
二零年月日二零年月日
員工合同 篇3
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱(chēng))工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度:
(一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
(二)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議表彰全國地震系統抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì )保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規定的`特殊工種,應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(JGJ 46-xx年_______月_______日
員工合同協(xié)議書(shū)樣本二
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬:
第四條甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資,標準為每小時(shí)______元。
甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò) 5日。
五、社會(huì )保險
第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方根據生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品:__________________________________。
七、勞動(dòng)爭議處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________________________________________________________________。
第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人) 或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期:_______年_______月_______日
員工合同 篇4
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了能夠更好地為各位員工提供一個(gè)安全,舒適,價(jià)格合理的居住環(huán)境,甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長(cháng)期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。
一、租賃房屋地點(diǎn)及類(lèi)型:
1、租賃地址:
2、房屋類(lèi)型:精裝修房(空調,淋浴器,床,寬帶等)中的一個(gè)床位。
二、租賃期限、租金及相關(guān)約定:
1、租用期限:
2、房屋租金:
3、其他費用:租賃期內的水,電,煤氣(天然氣)、寬帶等費用甲方支付,上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整),超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。
4、付款方式:一月一付,由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時(shí),自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租賃期滿(mǎn)5日內,甲方驗收無(wú)誤后,將押金退還乙方,不計利息。
5、租賃期內衛生管理、物業(yè)管理、房屋修繕等費用(包括開(kāi)通費用)均由甲方支付。
6、租用期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋使用權、由此給甲方造成經(jīng)已損失的,乙方需承擔全部責任并承擔由此發(fā)生的費用。
(1)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自將房屋轉租、或轉借的;
(2)乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;
(3)乙方利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的;
(4)乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;
(5)乙方與宿舍內的其他承租人發(fā)生嚴重矛盾的。
三、雙方的責任及義務(wù):
1、乙方須按時(shí)交納房屋的租賃費用及押金。
2、在租用期內,甲方必須保證乙方正常居住,無(wú)特殊情況不得將乙方租用的床位轉租給任何第三者。
3、租賃期滿(mǎn)后,乙方如需繼續使用,應提前一個(gè)月提出,甲方可根據實(shí)際情況,決定是否讓乙方續租。
4、在租賃期內,甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的`,需提前一個(gè)月書(shū)面通知對方,本合同自通知送達對方之日起30日后自動(dòng)解除。
5、乙方入住后,應盡量節約使用各項能源,避免浪費資源的事件發(fā)生。
6、乙方入住該物業(yè)應保持周?chē)h(huán)境整潔,做好防火防盜工作,如發(fā)生安全事故乙方應負全部責任。
7、乙方不得擅自改變室內結構,并愛(ài)惜使用室內設施,如因乙方使用過(guò)失造成有損壞,由乙方自行負責修復。
8、租賃時(shí)發(fā)生的房屋修繕費用和裝潢費用由甲方承擔。
9、乙方應確保和房屋內的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛生、安全。
四、其他未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執一份。
六、該房屋屬于南翔鎮政府所有,如遇政策變動(dòng)致使本協(xié)議無(wú)法履行的,本租賃協(xié)議自動(dòng)終止,雙方均無(wú)需向對方承擔違約責任。
補充:入住前抄得相關(guān)表數據:
水:
煤氣:
平:
電:
谷:
配給鑰匙數:樓道門(mén)把、單元大門(mén)把、號房間門(mén)把
甲方:
乙方:
代表簽字:
日期:
日期:
員工合同 篇5
甲方:
電話(huà):______
乙方(員工):
電話(huà):______
甲乙雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。
第一條:宗旨
為增強員工的主人翁意識,令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,從而確保公司各項事務(wù)高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈與一定數目的利潤分紅。
第二條:公司性質(zhì)
企業(yè)名稱(chēng):云南貝源科技有限公司有限公司隸屬:
經(jīng)濟性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營(yíng)。
第三條:支付方式
在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤扣除各項開(kāi)支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金,以備公司運作發(fā)展所需,剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日,以現金方式支付,具體方式如下:
1、乙方所得紅利底限為_(kāi)_
2、若乙方對公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數目,本著(zhù)注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數目由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四條:乙方應盡的'權利和義務(wù)
1、權利:
1、參與公司事務(wù)的管理;
2、聽(tīng)取甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告;
3、共同決定公司的重大事宜。
2、義務(wù):
1、服從公司的組織管理,認真做好本職工作;
2、遵守公司規章制度,保守公司機密及甲方商業(yè)秘密,愛(ài)護公司財物,講究職業(yè)道德。
第五條:違約責任
1、甲方違反本合同時(shí),乙方有權終止本協(xié)議并向甲方索取根據本協(xié)議應得的利潤及經(jīng)濟和名譽(yù)上的賠償。
2、乙方違反本合同時(shí),甲方有權終止本協(xié)議,并向乙方索取應得的經(jīng)濟和名譽(yù)上的賠償。
3、甲方如拖延支付,應處以___天的滯納金。
5、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應及時(shí)聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責任。
第六條:其它
1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內容保守秘密,對因協(xié)議內容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟和名譽(yù)損失,有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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