實(shí)用的變更合同范文集錦九篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的變更合同9篇，希望能夠幫助到大家。
變更合同 篇1
網(wǎng)友疑問(wèn)：
我是20xx年來(lái)這家房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀人的，公司跟我簽了一年的勞動(dòng)合同，期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日�？珊贤斓狡跁r(shí)，人事經(jīng)理找到我，說(shuō)我這一年里工作非常出色，打算延長(cháng)我的勞動(dòng)合同期限，于是就將合同期限變更成20xx年7月1日至20xx年6月30日了，當時(shí)我也沒(méi)多想，就在變更后的合同上簽了字。
可今年在我的合同到期前，人事經(jīng)理卻通知我說(shuō)合同到期后不再續簽，讓我提前做好準備。我覺(jué)得盡管單位和我變更了一次勞動(dòng)合同期限，但也應該算是簽訂了兩次勞動(dòng)合同了，按《勞動(dòng)合同法》規定，我是不是可以要求單位和我訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了，我的理解對嗎?
律師解答：
你的理解是對的。按照《勞動(dòng)合同法》的規定，勞動(dòng)合同變更的對象，只限于勞動(dòng)合同中的部分條款，即依法可以變更的條款，但合同當事人條款及合同期限條款等是不能進(jìn)行變更的。
而勞動(dòng)合同續簽是指原訂的勞動(dòng)合同終止執行后，由于工作需要，當事人雙方通過(guò)協(xié)商一致，繼續簽訂的勞動(dòng)合同。根據勞動(dòng)合同續簽的定義和特征，延長(cháng)勞動(dòng)合同到期時(shí)間符合勞動(dòng)合同續簽的相關(guān)特征，因此變更勞動(dòng)合同期限應該算是續簽了勞動(dòng)合同。
根據你首次和單位已簽訂過(guò)為期一年的勞動(dòng)合同及又延長(cháng)了一年的.勞動(dòng)合同期限，完全符合兩次簽訂勞動(dòng)合同的情形，根據《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款的規定，只要你提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，單位應當訂立。
你單位試圖以變更勞動(dòng)合同期限的方式來(lái)規避簽訂勞動(dòng)合同的次數，是法律所不允許的。
變更合同 篇2
員工：
您與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號：LD- /)進(jìn)行下列第 項變更：
1) 甲、乙雙方約定《勞動(dòng)合同》類(lèi)型及期限變更為：固定期限，自定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止;
2) 乙方工作崗位變更為在(部門(mén)/企業(yè))擔任崗位(工種)工作。
3) 乙方工作地點(diǎn)變更為。
4) 乙方崗位工作時(shí)間變更為。勞動(dòng)合同變更5) 乙方基本工資變更為人民幣元/月。
6) 乙方稅前崗位津貼變更為人民幣元/月。
7) 乙方稅前績(jì)效工資變更為人民幣 元/月。
8) 甲方為乙方繳納的社會(huì )保險變更為：
(1)國家和工作地的有關(guān)規定繳納城鎮社會(huì )保險費
(2)國家和上海市的有關(guān)規定繳納小城鎮社會(huì )保險費;
(3)國家工作地的有關(guān)規定繳納 □失業(yè) □生育 □工傷 社會(huì )保險費。(以下無(wú)正文)
特此通知
單位：上海xxxxxx有限公司
人力資源部(蓋章)
年 月 日
簽 收
□ 本人同意上述通知中的變更內容并將于 年 月 日前與公司簽訂相應變更協(xié)議;若本人逾期未與公司簽訂相應變更協(xié)議，則上述通知書(shū)的.變更內容于 年 月 日起生效;
□ 本人不同意上述通知中的變更內容，并將于 年 月 日前向公司提出書(shū)面意見(jiàn);若逾期未向公司提出書(shū)面意見(jiàn)，則可視本人已同意上述通知書(shū)的變更內容于 年 月 日起生效。
簽收人(簽名)：
年月日
變更合同 篇3
尊敬的xxx 先生/女士：
您好!由于您的工作崗位發(fā)生變動(dòng)，致使原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體、工作崗位名稱(chēng)與現名稱(chēng)不符，為保障您和公司的`相關(guān)權益，xx分公司將認可您在前公司xxx年12 月14 日至xxx 年5 月31 日的工齡，并計入您在xx分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算，公司需要與您重新簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議，重簽起始時(shí)間為您異動(dòng)至xx分公司時(shí)間xxx 年6 月1 日。
祝您在新的工作崗位上一切順利!
此致
xx倉儲管理有限公司xx分公司
人力資源部
變更合同 篇4
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙雙方于20xx年簽訂了一份《場(chǎng)地租賃合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），因客觀(guān)情況變化，經(jīng)三方協(xié)商一致，決定對該合同進(jìn)行變更，具體約定如下：
一、甲方同意乙方將原合同項下所有權利義務(wù)全部轉讓給丙方，由丙方繼續履行合同。甲方對乙方名稱(chēng)變更予以理解和接受，對本次合同變更不發(fā)生影響。
二、原合同所有其他約定不變，甲、丙雙方繼續遵照執行。甲乙雙方之間的權利義務(wù)終止。
三、乙方場(chǎng)地內的所有運營(yíng)設備、合同保證金人民幣伍萬(wàn)元都歸丙方所有，所有會(huì )員等相關(guān)事宜由丙方負責。合同一經(jīng)簽訂之后，所有相關(guān)事宜都與乙方無(wú)關(guān)，乙方不負任何責任。
四、本協(xié)議一式﹍﹍份，三方各執﹍﹍份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人： （或委托代理人）： （或委托代理人）：
丙方：
法定代表人：
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簽約時(shí)間： 年日 月
變更合同 篇5
甲方：
乙方：
合同付款賬號變更協(xié)議
一、 鑒于乙方公司原收款帳戶(hù)已作注銷(xiāo)變更，現經(jīng)雙方協(xié)商一
致同意，將原合同（《*********合同》，下稱(chēng)原合同）中第xx條第xx款中約定的`款項支付帳號由原帳號：
xx-xxx-xxx-xxx-x，開(kāi)戶(hù)行：xx-xxx-xxx-x，變更為帳號：xx-xxx-xxx，開(kāi)戶(hù)行：xx-xxx-xx，原合同中雙方約定的第二期及第三期款項將轉入變更后的帳戶(hù)收取，乙方收到該款項后需確保按原合同約定提供相應收款票據。
二、 其它條款仍按原合同執行。
三、 本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
附件：乙方原帳號注銷(xiāo)銀行證明文件
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
變更合同 篇6
【案情概要】1945年5月10日，高某到某設備公司工作。20xx年，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。20xx年11月22日，設備公司又獨資設立了一新公司。12月20日，設備公司召集包括高某在內的墊片車(chē)間的全體員工召開(kāi)會(huì )議，告知設立了新公司及設備公司的墊片生產(chǎn)將整體轉移至新公司的事宜，并告知了有關(guān)墊片車(chē)間員工的勞動(dòng)關(guān)系轉移或解除的兩種方案。會(huì )議當天，設備公司發(fā)給員工每人一份關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的`轉移方案及回執，要求員工對兩種方案作出選擇，于12月24日前交至公司，并告知過(guò)期沒(méi)有提交選擇的將視為不同意與新公司建立勞動(dòng)關(guān)系。因高某逾期未遞交回執，12月26日，設備公司向高某送達了解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)，并通知其辦理相關(guān)手續。經(jīng)多次催促，高某逾期未去辦理手續。設備公司遂為高某辦理了退工手續。高某向仲裁委申請仲裁，要求撤銷(xiāo)設備公司作出的解除勞動(dòng)合同的決定。仲裁委員會(huì )裁決設備公司支付高某違法解除勞動(dòng)合同的雙倍賠償金84736.4元。設備公司不服，訴至法院。法院判決駁回高某要求撤銷(xiāo)設備公司作出的解除勞動(dòng)合同決定的訴訟請求。
【律師寄語(yǔ)】有時(shí)，因為情勢發(fā)生變更，會(huì )出現原來(lái)的勞動(dòng)合同無(wú)法履行的情形，那么作為企業(yè)，此時(shí)就應當及時(shí)與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，征求工會(huì )的意見(jiàn)，在不能達成一致意見(jiàn)時(shí)，更要做好勞動(dòng)者失業(yè)后的保障工作。作為勞動(dòng)者，也不能死守著(zhù)勞動(dòng)合同不能變更的觀(guān)念，在原合同確實(shí)無(wú)法繼續履行時(shí)，還應當多考慮企業(yè)給出的解決方法，不然的話(huà)可能最終損失最大的還是勞動(dòng)者本人。
變更合同 篇7
甲方：________________________________（以下稱(chēng)“甲方”）
法定代表人：_____________________
通訊地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下稱(chēng)“乙方”）
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別：□ 男 □ 女 戶(hù)口性質(zhì)：□ 非城鎮 □ 城鎮
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下稱(chēng)“用工單位”）
法定代表人：__________________________
通訊地址：________________________________
為配合丙方的運營(yíng)與發(fā)展，甲、丙雙方進(jìn)行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。
1、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的'勞動(dòng)合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務(wù)__________變更為_(kāi)_________，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。
2、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會(huì )保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續。
4、 丙方認可此協(xié)議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續計算。
5、 變更協(xié)議從_____年_____月_____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方：
簽字（蓋章） 乙方： 簽字（蓋章） 丙方： 簽字（蓋章）
變更合同 篇8
甲方：______
乙方：______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：
勞動(dòng)合同變更的內容：
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
日期： 年月日 日期： 年月日
變更合同 篇9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就原《勞動(dòng)合同》有關(guān)事宜（或特定事宜）經(jīng)共同協(xié)商，達成勞動(dòng)合同變更協(xié)議條款如下：
1、原《勞動(dòng)合同》工作地點(diǎn)由更為 ，工作崗位由 變更為 。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原《勞動(dòng)合同》的其余部分繼續有效。
3、本協(xié)議生效后，即成為《勞動(dòng)合同》不可分割的`組成部分，與其具有同等的法律效力；
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：陜西世紀外服人力資源有限責任公司乙方：
(蓋章)(簽字)
年月日 年月日
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