實(shí)用的企業(yè)合同匯編十篇
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的企業(yè)合同10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
企業(yè)合同 篇1
委托方 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受托方 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方就委托乙方代為采購 設備事宜,在雙方友好協(xié)商,平等互利的基礎上達成如下協(xié)議:
第一條:設備的名稱(chēng)、規格、單價(jià)、原產(chǎn)地(設備詳情見(jiàn)合同附件)。
第二條:合同金額:本合同項下設備的總價(jià)款為人民幣 元整。
第三條:付款方式:合同簽訂后五日內,甲方將合同價(jià)款總額的 即人民幣匯入乙方指定賬戶(hù)內;余款即人民幣裝調試驗收合格后 日內匯入乙方指定賬戶(hù)。
第四條:交貨地點(diǎn):由乙方負責送到甲方指定地點(diǎn)內,有關(guān)運輸費用由 支付。
第五條:交貨日期:第一筆貨款入賬后 內發(fā)貨。
第六條:甲乙雙方的責任與義務(wù):
(一) 甲方的.責任與義務(wù)
1、 將所需的設備詳情及相關(guān)要求知會(huì )乙方,如所需設備的信息有所變動(dòng),應及時(shí)通知乙方;如因甲方為作出及時(shí)通知所引發(fā)的損失由甲方自行承擔;
2、 如因人力不可抗拒的自然災害原因致使合同不能繼續履行的,甲方應及時(shí)通知乙方并提供相應證明文件;
3、 合同設備到達甲方后,甲方有義務(wù)驗收提貨,如發(fā)現包裝殘缺,設備不符合合同的相關(guān)要求,甲方應立即通知乙方,以便乙方與供貨商協(xié)商相關(guān)賠償事宜。
(二) 乙方的責任與義務(wù)
1、負責簽訂相關(guān)購貨合同,并保證合同的相關(guān)內容符合國家法律法規的相關(guān)規定;
2、貨物叫甲方驗收后,及時(shí)與甲方辦理相關(guān)財務(wù)結算手續
第七條:違約責任:
(一) 乙方違約責任:乙方所交付的設備品種、規格、質(zhì)量、技術(shù)不符合本合同相關(guān)約定的,甲方有權要求退貨,收回已付貨款,并由乙方向甲方支付相當于合同價(jià)款總額的金;無(wú)特殊原因乙方逾期為交付設備的,乙方向甲方每日償付合同價(jià)款總額的千分之一作為違約金。
(二) 甲方違約責任:甲方無(wú)正當理由拒收設備,乙方向甲方收取合同價(jià)款總額的 作為違約金;甲方逾期支付設備款,甲方向乙方每日償付合同價(jià)款總額的千分之一作為違約金。
第八條:索賠:
乙方應負責代理甲方向供貨方進(jìn)行索賠,
第九條:合同爭議的解決方式:
本合同在執行過(guò)程中發(fā)生的爭議,有甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的由被告所在地法院解決。
第十條:其他;
一、 本合同自簽字蓋章后生效;
二、 本合同的所有附件具有與合同相同的法律效力;
三、 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中試用期 個(gè)月。自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,通過(guò)競爭上崗制度,競爭選擇 崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
第四條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
三、勞動(dòng)報酬
第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行工效掛鉤工資制度。
第七條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資標準(詳見(jiàn)工資制度),其中未滿(mǎn)整月按出勤天數計算。
四、勞動(dòng)紀律
第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生。
第九條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
五、勞動(dòng)合同的管理
第十條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。
第十一條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、在競爭上崗中末位淘汰下崗或日?己酥邢聧徴撸
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
5、被依法追究刑事責任的。
第十四條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
六、違反上崗合同應承擔的責任
第十五條 任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失,應根據其責任
大小和后果,依據國家有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。其中:責任屬予甲方的,應繼續履行合同。同時(shí)負責賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失:責任屬于乙方的',賠償甲方崗位培訓費及其所支付的費用500元人民幣
七、勞動(dòng)爭議處理
第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后,按有關(guān)規定執行。
八、雙方約定的其他事項
1、除本合同已明確的規定外,甲方不負責乙方的住宿,伙食。其他事項,均由乙方自行解決。
2、乙方在簽訂崗位合同時(shí),向甲方繳拿安全風(fēng)險抵押金 元。無(wú)違反法律,法規和公司規定,無(wú)財產(chǎn)。資金安全責任事故,如辭退或離開(kāi)公司,
甲方(簽章) 乙方(簽字):
法定代表人:(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇3
第一章 總則
第一條 目的
為規范公司經(jīng)濟合同的管理,防范與控制合同風(fēng)險,有效維護公司的合法權益,制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于公司對外簽訂、履行的建立民事權利義務(wù)關(guān)系的各類(lèi)合同、協(xié)議等,包括買(mǎi)賣(mài)合同、借款合同、租賃合同、加工承攬合同、運輸合同、資產(chǎn)轉讓合同、倉儲合同、服務(wù)合同等。
公司各部門(mén)及下屬企業(yè)對外簽訂的各類(lèi)經(jīng)濟合同一律適用本制度。
第三條 公司總經(jīng)理負責公司銷(xiāo)售、采購合同及其他經(jīng)濟合同的審批。
第四條 公司法律顧問(wèn)室負責公司各類(lèi)合同的管理工作,具體職責是:
(一) 負責除銷(xiāo)售、采購合同以外,其他各類(lèi)合同的談判工作并根據公司法定代表人的授權簽訂合同。
(二) 負責制定銷(xiāo)售、采購合同統一文本。
(三) 負責對合同專(zhuān)用章、合同統一文本、法人授權委托書(shū)的發(fā)放和管理。
(四) 負責各部門(mén)提交的各類(lèi)合同的合法性、可行性審查。
(五) 負責經(jīng)濟合同糾紛的處理。
(六) 負責經(jīng)濟合同的檔案管理。
(七) 負責本制度的監督執行。
第二章 合同的簽訂
第五條 合同的主體
(一) 訂立合同的主體必須是公司,其他部門(mén)不得以部門(mén)名義擅自簽訂合同。
(二) 訂立合同前,應當針對對方當事人的主體資格、資信能力、履約能力進(jìn)行調查,不得與不能獨立承擔民事責任的組織簽訂合同,也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟合同。
(三) 公司一般不與自然人簽訂經(jīng)濟合同,確有必要簽訂經(jīng)濟合同,應經(jīng)公司總經(jīng)理同意。
第六條 合同的形式
訂立合同,除即時(shí)交割(銀貨兩訖)的簡(jiǎn)單小額經(jīng)濟業(yè)務(wù)外,應當采用書(shū)面形式。
“書(shū)面形式”是指合同書(shū)、補充協(xié)議、公文信件、數據電文(包括電報、傳真、電子郵件等),除情況緊急或條件限制外,公司一般要求采用正式的合同書(shū)形式。
第三章 合同的內容規定
第七條 當事人的名稱(chēng)、住所:
合同抬頭、落款、公章以及對方當事人提供的資信情況載明的當事人的名稱(chēng)、住所應保持一致。
第八條 合同標的:
合同標的應具有唯一性、準確性,買(mǎi)賣(mài)合同應詳細約定規格、型號、商標、產(chǎn)地、等級等內容。服務(wù)合同應約定詳細的服務(wù)內容及要求。
對合同標的無(wú)法以文字描述的應將圖紙作為合同的附件。
第九條 數量條款:
合同應采用國家標準的計量單位,一般應約定標的物數量,常年經(jīng)銷(xiāo)合同無(wú)法約定確切數量的應約定數量的確定方式(如電子郵件、傳真、送貨單、發(fā)票等)。
第十條 質(zhì)量條款:
有國家標準,部門(mén)行業(yè)標準或企業(yè)標準的,應約定所采用標準的代號;ぎa(chǎn)品等可以用指標描述的產(chǎn)品應約定主要指標要求(標準已涵蓋的除外)。憑樣品支付的應約定樣品的產(chǎn)生方式及樣品存放地點(diǎn)。
第十一條 價(jià)款或報酬條款:
(一) 價(jià)款或者報酬應在合同中明確,采用折扣形式的應約定合同的實(shí)際價(jià)款。
(二) 價(jià)款的支付方式如轉帳支票、匯票(電匯、票匯)、信用證、現金等應予以明確。
(三) 價(jià)款或報酬的支付期限應約定確切日期或約定在一定條件成就后多少日內支付。
第十二條 履行期限、地點(diǎn)和方式
(一) 履行期限應具體明確定,無(wú)法約定具體時(shí)間的,應在合同中約定履行期間的方式。
(二) 合同履行地點(diǎn)應力爭作對本方有利的約定,如買(mǎi)賣(mài)合同一般約定交貨地點(diǎn)為本公司倉庫或本公司的住所地。約定具體地名的應明確至市轄區或縣一級。
(三) 買(mǎi)賣(mài)合同在合同中一般應約定交付的手續,即合同履行的標志,如運單、倉庫保管員簽單等。
第十三條 合同的擔保條款
合同中對方事人要求提供擔;虮痉揭髮Ψ疆斒氯颂峁⿹5,應經(jīng)總經(jīng)理批準、法律顧問(wèn)室審核后結合具體情況根據《擔保法》的要求辦理相關(guān)手續。
第十四條 合同的解釋條款
合同文本中所有文字應具有排它性的解釋?zhuān)瑢赡芤鹌缌x的文字和某些非法定專(zhuān)用詞語(yǔ)應在合同中進(jìn)行解釋。
第十五條 保密條款
對技術(shù)類(lèi)合同和其他涉及經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息的合同應約定保密承諾與違反保密承諾時(shí)的違約責任。
第十六條 合同聯(lián)系制度
履行期限1年以上的重大經(jīng)濟合同應當約定合同雙方聯(lián)系制度。
第十七條 違約責任
根據《合同法》作適當約定,注意合同的公平性。
第十八條 解決爭議的方式
解決爭議的方式可選擇協(xié)商、調解、仲裁或起訴,選擇仲裁的應明確約定仲裁機構的名稱(chēng),雙方對仲裁機構不能達成一致意見(jiàn)的,可選擇第三地仲裁機構。
簽訂經(jīng)濟合同,除合同履行地在公司所在地外,簽約時(shí)應力爭合同糾紛由公司所在地人民法院管轄。
第四章 簽訂合同的工作程序
第十九條 簽訂合同前,業(yè)務(wù)人員或公司指定的其他談判人員應按照本制度第五條對對方當事人的有關(guān)情況進(jìn)行審查,并復印對方當事人的法人營(yíng)業(yè)執照及其他行政許可證明留存。
第二十條 銷(xiāo)售、采購合同,由主辦業(yè)務(wù)人員與對方當事人商談后擬好合同條款,附合同會(huì )審表報總經(jīng)理審批,由法律顧問(wèn)室編寫(xiě)合同編號并加蓋合同專(zhuān)用章,必要時(shí),由總經(jīng)理指定責任人員對合同進(jìn)行合法性審查。
第二十一條 除銷(xiāo)售、采購合同以外的合同由總經(jīng)理指定責任人員會(huì )同相關(guān)部門(mén)與對方當事人進(jìn)行商談,擬好合同條款,附合同會(huì )審表報總經(jīng)理審批,由法律顧問(wèn)室加蓋合同專(zhuān)用章。
第二十二條 法律、行政法規規定應當辦理批準登記手續的合同,合同成立后由法律顧問(wèn)室依法及時(shí)辦理。
第二十三條 合同正式簽訂后,合同文本除經(jīng)辦人自行保管外,應當隨合同會(huì )審表交存公司法律顧問(wèn)室一份備案。
第五章 合同的變更、解除
第二十四條 在合同履行期間由于客觀(guān)原因需要變更或者解除合同的,須經(jīng)雙方協(xié)商,重新達成書(shū)面協(xié)議,新協(xié)議未達成前,原合同仍然有效。本方收到對方當事人要求解除或變更的通知書(shū)后,應當在規定的期限內作出書(shū)面答復。
第二十五條 存在下列情形之一的,本方可以單方解除合同
(一) 因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的。
(二) 在履行期限屆滿(mǎn)之前,對方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。
(三) 對方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行。
(四) 對方遲延履行債務(wù)或其他違約行為致使不能實(shí)現合同目的。
(五) 法律規定的其他情形。
第二十六條 變更或解除經(jīng)濟的,應當采用書(shū)面形式(包括書(shū)信、電報)。
第二十七條 變更或解除經(jīng)濟合同的協(xié)議應按照合同簽訂程序報原審批人員批準。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準登記等手續的,應依法及時(shí)辦理。
第六章 合同的履行
第二十八條 公司應當按照合同約定全面履行自己的義務(wù),并隨時(shí)督促對方當事人及時(shí)履行其義務(wù)。
第二十九條 在合同履行過(guò)程中,對本公司的履行情況應及時(shí)做好記錄并經(jīng)對方確認。履行銷(xiāo)售合同交付貨物時(shí)應由對方當事人簽署一式二份的收貨單,一份留存對方,一份交銷(xiāo)售部門(mén)備查。向對方當事人交付增值稅發(fā)票時(shí)應由對方當事人出具收條。履行采購合同付款時(shí)應由對方當事人出具收款收據或收條,公司原則上只開(kāi)具限制性抬頭的轉賬支票,不允許以現金形式支付。
第三十條 在履行合同過(guò)程中,經(jīng)辦人員若發(fā)現并有確切證據證明對方當事人有下列情況之一的,應立即中止履行,并及時(shí)書(shū)面上報公司法律顧問(wèn)室處理,并報總經(jīng)理。
(一) 經(jīng)營(yíng)狀況嚴重惡化。
(二) 轉移財產(chǎn),抽逃資金,以逃避債務(wù)。
(三) 喪失商業(yè)信譽(yù)。
(四) 有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。
第三十一條 債權債務(wù)的定期確認和發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)的確認。
(一) 在常年合同特別是常年銷(xiāo)售、采購合同履行過(guò)程中,經(jīng)辦人員應定期對帳,確認雙方債權債務(wù)。
(二) 在對方當事人發(fā)生兼(合)并、分立、改制或其他重大事項以及本公司或對方當事人的合同經(jīng)辦人員發(fā)生變動(dòng)時(shí),應及時(shí)對帳,確認合同效力及雙方債權債務(wù)。
 。 第七章 經(jīng)濟合同糾紛的調解、仲裁和訴訟
第三十二條 合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),應首先按照實(shí)事求是的原則,平等協(xié)商解決。
第三十三條 合同雙方在一定期限(一般為一個(gè)月)內無(wú)法就糾紛的處理達成一致意思或對方當事人無(wú)意協(xié)商解決的,經(jīng)辦人員應及時(shí)書(shū)面報告部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理,并擬定處理意見(jiàn),報總經(jīng)理決定。對方當事人涉嫌合同詐騙的,應立即報告公司法律顧問(wèn)室和總經(jīng)理。
第三十四條 公司決定采用訴訟或仲裁處理的合同糾紛,以及對方當事人起訴的,相關(guān)部門(mén)應及時(shí)將合同的簽訂、履行、糾紛的產(chǎn)生及協(xié)商情況整理成書(shū)面材料連同有關(guān)證據報公司法律顧問(wèn)室。
第八章 合同的日常管理
第三十五條 本公司實(shí)行二級合同管理,公司法律顧問(wèn)室全面負責公司的合同管理。銷(xiāo)售、采購部門(mén)的業(yè)務(wù)人員負責所在部門(mén)的合同管理。
第三十六條 公司的合同專(zhuān)用章專(zhuān)人管理,公司財務(wù)部負責保管。公司的空白合同、授權委托書(shū)也由專(zhuān)人管理,業(yè)務(wù)人員不得隨帶合同專(zhuān)用章或已蓋章的空白授權委托書(shū)、空白合同出差,特殊情況,由總經(jīng)理批準。合同專(zhuān)用章、蓋章的空白合同、授權委托書(shū)、已簽訂的合同等遺失的,應及時(shí)向當地公安機關(guān)報案,并登報聲明。
第三十七條 已簽訂的合同及送貨回單,增值稅發(fā)票收據以及業(yè)務(wù)往來(lái)傳真、信函、對帳單等資料,銷(xiāo)售、采購部門(mén)的業(yè)務(wù)人員應自行保管好。重要資料應將原件交公司法律顧問(wèn)室隨合同保管。
第三十八條 合同經(jīng)辦人員與本公司終止勞動(dòng)關(guān)系前應把有關(guān)材料及空白合同、名片、委托書(shū)移交完畢,經(jīng)公司法律顧問(wèn)室和有關(guān)部門(mén)確認后方可辦理有關(guān)手續。合同經(jīng)辦人員與本公司終止勞動(dòng)關(guān)系或因其他原因發(fā)生變更的,公司法律顧問(wèn)室應在情況發(fā)生后一周內書(shū)面告知各有關(guān)單位。
第九章 合同審批管理
第三十九條 下屬公司、企業(yè)對外簽訂的經(jīng)濟合同,除按規定須上報公司審查批準者外,由公司、企業(yè)領(lǐng)導審批。
第四十條 下列合同由總經(jīng)理或其授權人審批:
(一) 標的超過(guò)100萬(wàn)元的。
(二) 預付定金或預付貨款超過(guò)10萬(wàn)元的。
(三) 聯(lián)營(yíng)、合資、合作合同。
(四) 重大涉外合同。
第四十一條 下列合同由董事長(cháng)審批:
(一) 標的超過(guò)500萬(wàn)元的。
(二) 投資100萬(wàn)元以上的聯(lián)營(yíng)、合資、合作、涉外合同。
第四十二條 合同標的超過(guò)公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會(huì )審批。
第四十三條 法律顧問(wèn)室負責對下列合同進(jìn)行審查:
(一) 董事會(huì )、總經(jīng)理委托審查的合同。
(二) 內容復雜、較難掌握,各企業(yè)要求提供法律幫助的合同。
第四十四條 法律顧問(wèn)室主要負責審查合同條款、內容的合法性、嚴密性、可行性,提出意見(jiàn)供決策部門(mén)參考。經(jīng)濟合同審查的要點(diǎn)是:
(一) 合同的合法性。包括:當事人有無(wú)簽訂、履行該合同的權利能力和行為能力。合同內容是否符合國家法律、政策和本《制度》規定。當事人的意思表地是否真實(shí)、一致,權利、義務(wù)是否平等。訂約程序是否符合法律規定。
(二) 合同的嚴密性。包括:合同應具備的條款是否齊全。當事人雙方的權利、義務(wù)是否具體、明確。文字表述是否確切無(wú)誤。
(三) 合同的可行性。包括:當事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件。預計取得的經(jīng)濟效益和可能承擔的風(fēng)險。合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟損失。
(四) 根據法律規定或實(shí)際需要,經(jīng)濟合同還應當或可以呈報上級主管機關(guān)見(jiàn)證、批準,或報工商行政管理部門(mén)鑒證,或請公證處公證。
第四十五條 經(jīng)濟合同的審批程序如下:
(一) 申報。各企業(yè)的法人委托人在授權范圍內對外簽訂合同,應事先填寫(xiě)“經(jīng)濟合同簽約申報表”(一式二份),報本企業(yè)的領(lǐng)導審查批準。(凡先經(jīng)領(lǐng)導口頭同意簽約的,簽約后需補辦手續)。需報總經(jīng)理、董事長(cháng)審批的,應由該企業(yè)領(lǐng)導簽署意見(jiàn),隨同合同初稿及有關(guān)資料、附件等,一并上報。
(二) 審核。對送審的經(jīng)濟合同,應按本《制度》規定的審批權限,由主管人或有關(guān)人認真審閱,必要時(shí)可進(jìn)行調查研究,最后作出:批準、不批準。通知申報單位補報材料或進(jìn)一步談判。(應提出談判的具體要求和注意事項)。
(三) 主管人在“申報表”上批寫(xiě)意見(jiàn)后,“申報表”一份及合同初稿留底,另一份“申報表”連同其他材料發(fā)還申報單位,由承辦人按批準的.意見(jiàn)辦理。
上述審批程序,一般為1~2天。特殊情況,經(jīng)批準或授權的可不受審批程序的約束。
第十章 經(jīng)濟合同糾份的處理
第四十六條 合同在履行過(guò)程中如與對方當事人發(fā)生糾份的,應按《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法規和本《制度》規定妥善處理。
第四十七條 合同糾紛由簽約企業(yè)負責處理。涉及內部幾個(gè)企業(yè)的,可以協(xié)商或由公司確定一個(gè)企業(yè)為主負責修理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責到到底。
第四十八條 處理合同糾紛的原則是:
(一) 堅持以事實(shí)為依據、以法律為準繩,法律沒(méi)規定的,以國家政策或合同條款為準。
(二) 以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后,應及時(shí)與對方當事人友好協(xié)商,在既維護本企業(yè)合法權益,又不侵犯對方合法權益的基礎上,互諒互讓?zhuān)_成協(xié)議,解決糾紛。
(三) 因對方責任引起的糾紛,應堅持原則,保障我方合法權益不受侵犯。因我方責任引起的糾紛,應尊重對方的合法權益,并盡量采取補救措施,減少我方損失。因雙方責任引起的糾紛,應實(shí)事求是,分清主次,合情合理解決。
(四) 各企業(yè)在處理糾紛時(shí),應加強聯(lián)系,及時(shí)通氣,積極主動(dòng)地做好應做的工作,不互相推諉、指責、埋怨,統一意見(jiàn),統一行動(dòng),一致對外。
第四十九條 法律顧問(wèn)室處理合同糾紛的范圍是:
(一) 董事會(huì )、總經(jīng)理交辦的。
(二) 經(jīng)各企業(yè)協(xié)商處理解決不了的。
(三) 其他應由法律顧問(wèn)室處理的。
第五十條 提請處理合同糾紛的程序是:
(一) 承辦人填寫(xiě)“對外經(jīng)濟合同糾紛申報表(一式二分),按本《制度》的規定報批。
(二) 審批單位可依據情況,在1天內作出。由上報單位負責處理。由法律顧問(wèn)室負責處理。
(三) 法律顧問(wèn)室對經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決或認為有必要的合同糾紛,經(jīng)主管領(lǐng)導同意,可提交上級主管機關(guān)、仲裁部門(mén)或人民法院依法處理。
第五十一條 合同糾紛的提出,加上由我方與對方當事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間,應在法律規定的時(shí)效內(一般為2年)進(jìn)行,并必須考慮有申請仲裁或訴訟的足夠時(shí)間。
第五十二條 凡由法律顧問(wèn)室處理的經(jīng)濟合同糾紛,有關(guān)企業(yè)必須主動(dòng)提供下列證據材料(原件或影印件):
(一) 經(jīng)濟合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議),以及與合同有關(guān)的附件、文書(shū)、電報、圖表等。
(二) 關(guān)貨、提貨、托運、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證。
(三) 貨款的承付、托收憑證,有關(guān)財務(wù)財目。
(四) 產(chǎn)品的質(zhì)量標準、封樣、樣品或鑒定報告。
(五) 有關(guān)違約的證據材料。
(六) 其他與處理糾紛有關(guān)的材料。
第五十三條 對于經(jīng)濟合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)的,應簽訂書(shū)面協(xié)議,由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專(zhuān)用章。
第五十四條 各企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書(shū),上級主管機關(guān)或仲裁機關(guān)的調解書(shū)、仲裁書(shū),在正式生效后,應復印若干份,分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門(mén)收執,各部門(mén)應由專(zhuān)人負責該文書(shū)執行的了解或履行。
對于對方當事人在規定期限屆滿(mǎn)時(shí)沒(méi)有執行上述文書(shū)中有關(guān)規定的,承辦人應及時(shí)向主管領(lǐng)導和法律顧問(wèn)匯報。
第五十五條 對方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調解書(shū)、仲裁決定書(shū)或判決書(shū)的,由法律顧問(wèn)室配合各單位向人民法律申請執行。
第五十六條 在向人民法院提交申請執行書(shū)之前,有關(guān)單位應認真檢查對方的執行情況,防止差錯。
執行中若達成和解協(xié)議的,應制作協(xié)議書(shū)并按協(xié)議書(shū)規定辦理。
第五十七條 合同糾紛處理或執行完畢的,應及時(shí)通知有關(guān)單位,并將有關(guān)資料匯總、歸檔,以備查考。
第十一章 考核與獎懲
第五十八條 公司全體職員應當嚴格遵守本制度,有效訂立、履行合同,切實(shí)維護公司的整體利益。公司法律顧問(wèn)室負責本制度執行情況的監督考核。
第五十九條 對在合同簽訂、履行過(guò)程中發(fā)現重大問(wèn)題,積極采取補救措施,使本公司避免重大經(jīng)濟損失以及在經(jīng)濟糾紛處理過(guò)程中,避免或挽回重大經(jīng)濟損失的,予以獎勵。
第六十條 合同經(jīng)辦人員出現下列情況之一,給公司造成損失的,公司將依法向責任人員追償損失:
(一) 未經(jīng)授權批準或超越職權簽訂合同。
(二) 為他人提供合同專(zhuān)用章或蓋章的空白合同,授權委托書(shū)。
(三) 應當簽訂書(shū)面合同而未簽訂書(shū)面合同。
第六十一條 合同經(jīng)辦人員出現下列情況之一,給公司造成損失的,公司酌情向有關(guān)人員追償損失:
(一) 因工作過(guò)失致使公司被詐騙。
(二) 公司履行合同未經(jīng)對方當事人確認。
(三) 遺失重要證據。
(四) 發(fā)生糾紛后隱瞞不報或私自了結或報告避重就輕,從而貽誤時(shí)機的。
(五) 合同專(zhuān)用章、蓋章的空白合同、授權委托書(shū)遺失未及時(shí)報案和報告。
(六) 其他違反公司相關(guān)制度的。
第六十二條 公司職員在簽訂、履行合同過(guò)程中觸犯刑法,構成犯罪的,將依法移交司法機關(guān)處理。
第十二章 附則
第六十三條 本制度未盡事宜,均按有關(guān)法律法規和本公司補充細則規定辦理。本制度的解釋、修訂和發(fā)放由本公司法律顧問(wèn)室負責。
第六十四條 本制度從 年 月 日開(kāi)始執行。
企業(yè)合同 篇4
篇一:合同管理論文
一、建設工程合同概述
建設工程,包括土木工程、建筑工程、線(xiàn)路管道和設備安裝工程及裝飾裝修工程。建設工程合同,是承包人進(jìn)行工程建設,發(fā)包人支付工程價(jià)款的承發(fā)包雙方就建設工程的主要內容達成一致意見(jiàn)的協(xié)議。由于建設工程涉及面較廣、工程量較大并涉及工程投入資金相對較多,因此,此類(lèi)合同的合同風(fēng)險是任何從事該類(lèi)合同的合同主體需要引起足夠重視。
投資項目的管理包括諸多方面,比如投資控制管理、合同的簽訂及履行管理、信息控制管理、質(zhì)量控制管理及組織協(xié)調管理等。風(fēng)險管理(或稱(chēng)為風(fēng)險控制)不是一個(gè)獨立的項目,它必須貫穿于整個(gè)投資項目的管理。本文從業(yè)主的角度,對建設工程合同的簽訂及履行風(fēng)險管理做出相關(guān)論證。
二、建設工程合同常見(jiàn)的風(fēng)險分析
1、建設工程合同文本合法性風(fēng)險
建設工程合同是中華人民共和國合同法項下有名商事合同,遵循平等自愿誠信的民商法基本原則,但該類(lèi)合同的簽訂及聯(lián)系也不得違反國家強制性規定,否則無(wú)效。 2、招投標的風(fēng)險
《中華人民共和國招標投標法》第三條對必須以招投標方式締結建設工程合同做出明確界定。目前國內采用招投標的方式締結建設工程合同也較為常見(jiàn),但相對較小的建設工程合同業(yè)主一般不愿采用招投標的方式,也沒(méi)有必要采用該種方式。但是,《招標投標法》規定必須采用招投標的方式的,必須采用該方式,并遵循相應的程序性規定。因此,建設工程合同是否需要招投標及招投標程序是否符合相關(guān)程序性規定,是該建設工程合同前置性條件,也是建設工程合同較大的風(fēng)險所在。
3、承包方資質(zhì)風(fēng)險
根據中華人民共和國相關(guān)法律法規的規定,建設工程項目承包方應具有相應的資質(zhì),否則不能對該項目承包施工。
《最高人民法院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第一條規定,承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的;沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的。該二類(lèi)主體以承包方的名義與發(fā)包方簽訂建設工程合同的,該建設工程合同無(wú)效。第五條:“承包人超越資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍簽訂建設工程施工合同,在建設工程竣工前取得相應資質(zhì)等級,當事人請求按照無(wú)效合同處理的,不予支持!
根據上述規定,超越資質(zhì)等級而以承包方的名義與發(fā)包方簽訂建設工程合同,但在建設工程竣工前取得相應資質(zhì)等級的,該建設工程合同視為有效;在建設工程竣工前沒(méi)有取得相應資質(zhì)等級的,該建設工程合同無(wú)效。
4、建設工程合同簽訂承包方與具體施工單位不符的風(fēng)險
具有相關(guān)資質(zhì)的承包方與發(fā)包方簽署建設工程合同,但履行該建設工程合同的施工方卻沒(méi)有合同要求的相應資質(zhì),或者施工技術(shù)人員沒(méi)有相應的從業(yè)資格。這樣,可能導致施工的進(jìn)程從而影響工期,也可能造成工程質(zhì)量得不到保障。該情形同樣是發(fā)包方面臨較大的合同風(fēng)險。
5、建設工程合同計價(jià)類(lèi)型風(fēng)險
《建設工程價(jià)款結算暫行辦法》第八條就建設工程價(jià)款類(lèi)型做出詳盡規定,具體包括:固定總價(jià);固定單價(jià)及可調價(jià)格的規定。不同建設工程應選擇不同的價(jià)款類(lèi)型,并做出相應的限制性條款。因此,在建設工程合同計價(jià)類(lèi)型選擇及具體應用中必然存在相應的風(fēng)險。 6、工程款支付的'風(fēng)險
工程款支付包括工程預付款支付、工程進(jìn)度款支付、工程竣工款支付、索賠價(jià)款支付及合同以外零星項目工程款支付。發(fā)包方對建設工程項目需要予以投資進(jìn)度控制,而投資控制往往需要通過(guò)合同控制的方式實(shí)現。因此,建設工程合同中需約定相應投資資金控制,從而達到項目工期控制、項目質(zhì)量控制及項目結算控制等目的,實(shí)現發(fā)包方投資目的。若沒(méi)有相應的控制性條款的設計,該建設工程將面臨整個(gè)項目失控的風(fēng)險。
7、發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地工程師授權不明的風(fēng)險
發(fā)包方可能在建設工程合同中約定,發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)代表發(fā)包方履行相應的職權。但若在建設工程合同中約定不明,勢必會(huì )造成該工程師不當行為給發(fā)包方帶來(lái)難以預料的風(fēng)險。比如,建設工程合同約定固定總價(jià)的合同計價(jià)類(lèi)型,而在施工過(guò)程中由于材料的漲價(jià)致使承包方要求發(fā)包方委派的工程師對材料的質(zhì)量進(jìn)行簽證。由于建設工程合同約定不明,也沒(méi)有證據證明該工程師的被授權范圍,將導致工程師簽證變更建設工程合同的風(fēng)險。
8、建設工程合同對工期約定不明及影響工期的合同約定風(fēng)險
就發(fā)包方而言,工期是建設工程合同較為重要的部分,建設工程合同中約定不明必然給發(fā)包方帶來(lái)巨大風(fēng)險。99版《建設施工合同(示范文本)》對承包方有權順延工期做出相應的規制。因此,發(fā)包方必須對此做出詳盡的研究,避免承包方順延工期的風(fēng)險。
三、建設工程合同風(fēng)險的防范
1、規范建設工程合同行為
建設工程合同合法性是實(shí)現建設工程項目投資合同目的的前提。規范建設工程合同行為即依法實(shí)施建設工程合同行為,包括建設工程合同行為程序合法與建設工程合同內容合法。如是否按照法律的要求對建設工程項目實(shí)施招投標,招投標程序是否合法;建設工程合同內容是否違反法律強制性規定,比如承包方是否具備該建設工程項目項目相應的資質(zhì)要
求,建設工程合同是否存在惡意串通,損害國家或第三方利益的情節等。承包方應由相應專(zhuān)業(yè)業(yè)內人員對此做出審查,保障發(fā)包方建設項目投資目的的順利實(shí)現。
2、對承包方予以詳盡的盡職調查
對承包方予以詳盡的盡職調查是承包方實(shí)現建設工程項目投資保障。盡職調查至少包括:承包方主體資格、相應的企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)管理狀況、是否承包過(guò)類(lèi)似的工程、工程履約情況如何及該承包方在業(yè)內影響及信譽(yù)度等,并要求承包方提供相應的文件證件存證。承包方是建設工程項目具體實(shí)施方,對承包方實(shí)施專(zhuān)業(yè)的盡職調查,從某種意義上說(shuō),可以避免較多的合同風(fēng)險,包括施工人員素質(zhì)資格的風(fēng)險、停工、窩工的風(fēng)險,工程質(zhì)量風(fēng)險及合同履行不能的風(fēng)險等。
3、建設工程合同的專(zhuān)業(yè)設計
1)建設工程合同價(jià)款條款設計
根據具體建設工程合同選擇不同的合同計價(jià)類(lèi)型,對確定的合同計價(jià)類(lèi)型,在專(zhuān)用條款內要明確合同雙方相應的權利義務(wù)及操作方法。比如固定總價(jià)合同計價(jià)條款中要明確合同價(jià)款包含的風(fēng)險范圍和風(fēng)險費用的計算方法,在約定的風(fēng)險范圍內合同價(jià)款不再調整。要對風(fēng)險范圍及風(fēng)險費用的計算方法做出專(zhuān)業(yè)的條款設計。
根據建設工程合同及合同雙方的具體情況約定合同價(jià)款的支付方式及支付進(jìn)程。如預付款條款、工程款支付進(jìn)度及支付方式條款、工程質(zhì)量擔保金等條款設計。
。2)關(guān)于發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)職權條款設計
發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)職權,較為理想的方法是在建設工程合同中做出明確的約定,當然也可以另行授權并通知承包方。但是,在建設工程合同中做出約定有利于明確雙方的權利義務(wù),有利于證據的固定和爭議的解決。如在一建設工程合同中合同雙方采用固定總價(jià)合同計價(jià)方式支付合同款項,但并沒(méi)有明確發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)職權,而在該建設工程合同履行過(guò)程中建筑材料暴漲,承包方在購買(mǎi)建筑材料后,要求發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)簽字,該工程師驗貨后就在這些購銷(xiāo)單上簽字。建設工程進(jìn)展到后期,承包方要求發(fā)包方支付增加建筑材料款,并告知因建筑材料漲價(jià)而變更了雙方的建設工程合同。也就是說(shuō),由于發(fā)包方對派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)的職權沒(méi)有明確約定,從而導致該工程師的簽證視為對建筑材料質(zhì)量的認可,并視為對該建筑材料價(jià)款的變更。致使發(fā)包方承受較大的損失。
。3)關(guān)于建設工程合同工期條款的設計
工期是建設工程合同較為重要的組成部分,對合同雙方都有較為重大的意義。工期作為發(fā)包方索賠的依據,在實(shí)踐中,有很多案例說(shuō)明發(fā)包方利用工期條款成功索賠從而不僅挽救自己的損失,而且可以為其帶來(lái)高額的利益。當然,在實(shí)務(wù)中承包方利用工期條款迫使發(fā)包方增加工程款的案例不勝枚舉。因此,豐富經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士對建設工程合同條款的設計是相當重要的,因為該類(lèi)合同的標的額相當大,稍有不慎將造成不可挽回的損失。
4、工程擔保和工程保險條款或附件的設計
建設工程合同風(fēng)險的控制,可以通過(guò)工程擔;蚬こ瘫kU的方式予以實(shí)施。根據具體建設工程項目的實(shí)際需要,承包方可以選擇使用何種風(fēng)險控制方式;但選擇使用工程保險合同相對較少,通過(guò)工程擔保的方式控制合同風(fēng)險的方式較為常見(jiàn),也較為可操作性。 參考文獻
[1] 李雙錄,王春福. 論建筑工程管理中的合同管理.山西建筑.20xx
[2] 王加元. 建筑企業(yè)如何加強合同管理.山西建筑.20xx
企業(yè)合同 篇5
甲方 為乙 提供實(shí)際有效的企業(yè)管理,通過(guò)實(shí)際效果獲取報酬。服務(wù)周期從 年 月 日到 年 月 日。
提供報酬的方式的方式;
一,在服務(wù)期內按照乙方單位業(yè)務(wù)提成標準 % 獲取訂單提成;
二,在達到如下收費標準時(shí),乙方一次性支付甲方首付 萬(wàn)人民幣和 %的固定股份(乙方在后續發(fā)展過(guò)中甲方不在投入資金,并且長(cháng)期擁有乙方企業(yè)10%的固定股份;在服務(wù)周期內只收取訂單提成,服務(wù)期滿(mǎn)后不按實(shí)際標準收費)。
服務(wù)內容:
一,甲方經(jīng)在乙方單位通過(guò)過(guò)實(shí)際考察、管理制度改進(jìn),從品質(zhì)、產(chǎn)能、利潤空間上改善實(shí)際生產(chǎn)狀況;
二,在業(yè)務(wù)方面可以出面為乙方談單,按該乙方單位的業(yè)務(wù)標準進(jìn)行收費;
三,在甲方日后個(gè)人或企業(yè)發(fā)展過(guò)程,將免費乙方納入甲方商業(yè)平臺,提供優(yōu)惠服務(wù),方便客戶(hù)了解雙方情況,為雙展提供方便;在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中,通過(guò)收取服務(wù)費的方式獲取報酬維持商業(yè)平臺的正常運營(yíng);
四,在甲乙雙良好的合作基礎上,乙方在發(fā)展過(guò)程遇到資金問(wèn)題,甲方可以為乙提供底利率貸款(一次性貸款最高金額為前三年年底分紅的總和,合作關(guān)系低于三年,基本不提供企業(yè)貸款,或者只提供低額貸款,貸款最高金額不會(huì )高于前分紅的30%);
收費標準;
一,在服務(wù)期內甲方業(yè)務(wù)提成甲乙雙方商定或者按乙單位業(yè)務(wù)提成標準 % (提成標準不低于3.5%)
二,在服務(wù)結束后按照規模效果收費,在服務(wù)過(guò)程中規模翻了一倍,收取 % 的股份和 萬(wàn) 首付;在服務(wù)結束后,管理方案的運用使企業(yè)在一年內達到規模翻倍同樣收取 % 的股份,但不收取那 萬(wàn) 的首付款,在商業(yè)網(wǎng)絡(luò )里享有同等待遇;并且在日發(fā)展的過(guò)程中,甲方可以予以三次免費幫助企業(yè)改善管理(服務(wù)當年不收取股份分紅,股份分紅于第二年開(kāi)始)
甲方承諾:
在整個(gè)服務(wù)當年整體規模翻一倍,隨后利潤和規模穩定增長(cháng),但不承諾在服務(wù)結束后,以同樣的`速度增長(cháng)但在乙方不騙單,不使用不合格原料的前提下,保證乙方在日后經(jīng)營(yíng)過(guò)程中利潤和經(jīng)營(yíng)情況穩定(在發(fā)生世界性金融危機時(shí)只保證乙的企業(yè)的生存和資金貸款);乙方必須保證在運營(yíng)過(guò)程不得使用欺騙手段獲取業(yè)務(wù)。甲方在日后,通過(guò)商業(yè)網(wǎng)絡(luò )對乙方進(jìn)行低收費服務(wù),幫助甲方合格企業(yè)發(fā)展。(商業(yè)網(wǎng)絡(luò )的收費標準由甲乙雙方在組建時(shí)共同商定,但必須保證商業(yè)網(wǎng)絡(luò )的正常運營(yíng))如一年內規模沒(méi)有翻倍,甲方不再向乙方收取股份和首付 萬(wàn) 。{承諾范圍是商業(yè)網(wǎng)絡(luò )內部企業(yè),商業(yè)網(wǎng)絡(luò )未建時(shí),則普遍適用于所有甲方服務(wù)企業(yè)}
乙方的保證;
乙方在甲方商業(yè)網(wǎng)絡(luò )里必須服從甲方不涉及企業(yè)內部人員和資金方面的管理,生產(chǎn)必須保證達到甲方公布(商業(yè)網(wǎng)絡(luò )大集體的品質(zhì)標準和工資標準由所有參與者代表共同制定的標準)的有代表性的品質(zhì)標準和員工工資標準;如乙認為乙不認同甲方標準,乙方可以申請被除名等。乙方在日后企業(yè)發(fā)生嚴重品質(zhì)危害事件和過(guò)多被投訴和出現品質(zhì)問(wèn)題等,甲方則有權將乙方從商業(yè)網(wǎng)絡(luò )中除名,并且不再返還股份;造成的一切不良后果,乙方獨立承擔。
甲乙雙方服務(wù)關(guān)系自合同簽署之日成立,甲方通過(guò)實(shí)際服務(wù)效果收取訂單提成首付金和股份,在甲方起步階段乙方可以分類(lèi)制定提成標準,如乙方介紹提成標準可以略微降低一點(diǎn),但不得低3.5%的標準。乙方承諾不會(huì )通過(guò)期滿(mǎn)或其他手段來(lái)拒付股份和首付金;
違反合同責任歸屬:
在日后如果甲方因工作失誤沒(méi)履行義務(wù),乙方有提醒義務(wù)和批評的權利,如甲方拒絕履行職責,乙方可以通過(guò)相關(guān)管理部門(mén)上訴,奪回乙在甲方的股份所有權;如乙方通過(guò)非法手段拒付股份情況屬實(shí),甲方有權雙倍索賠,即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當年年底分紅,即 % 的股份所有權。
甲乙雙方自合同簽署之日起服務(wù)關(guān)系即成立,甲方在乙單位從事非職業(yè)工作,配合乙方企業(yè)老板下屬管理改善企業(yè)現狀,刺激企業(yè)的發(fā)展。甲方服務(wù)周期為半年,乙方可以自主選擇是否加入甲方企業(yè)網(wǎng)絡(luò )。但作為管理服務(wù)標準效果報酬,乙方必須支付首付金 萬(wàn) 和 % 的固定股份。
[甲乙雙方各持一份,甲方談單必須通過(guò)乙方授權代理,授權合同三方各持一份,未了公平對待其他有著(zhù)同樣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè),未來(lái)甲方旗下的企業(yè)管理服務(wù)長(cháng)期持有乙方固定股份,而甲方另行的商業(yè)服務(wù)平臺只對乙方提供優(yōu)惠服務(wù),服務(wù)對象為全部先進(jìn)企業(yè)]
甲方: 乙方企業(yè)法人:
單位名稱(chēng):
執行代表:
企業(yè)合同 篇6
摘要:針對鐵路非運輸企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際,對合同管理中存在的各類(lèi)風(fēng)險進(jìn)行分析,并就防范法律風(fēng)險的方法和措施提出建議。
關(guān)鍵詞:合同管理;法律風(fēng)險;防范
隨著(zhù)我國鐵路的飛速發(fā)展,鐵路非運輸企業(yè)的業(yè)務(wù)規模也在大幅度增長(cháng)。鐵路非運輸企業(yè)面臨的合同管理難度越來(lái)越大。在當前深入市場(chǎng)轉型發(fā)展的背景下,加強鐵路非運輸企業(yè)合同管理,對于保障企業(yè)收益水平,促進(jìn)企業(yè)規范經(jīng)營(yíng),具有十分重要的意義。
一、鐵路非運輸企業(yè)合同管理中存在的風(fēng)險
。ㄒ唬┖炗嗊^(guò)程中存在的風(fēng)險
1.對方法律主體資格不適合導致的合同無(wú)效風(fēng)險
我國《民法通則》和《合同法》明確規定,我國對一些特定行業(yè)實(shí)行準入制度。如煤炭貿易就是一個(gè)需要許可經(jīng)營(yíng)的行業(yè),需獲得煤炭經(jīng)營(yíng)資格證后方可進(jìn)行。如對方企業(yè)不具備該資格證,其簽訂的煤炭貿易合同無(wú)效。簽訂了該類(lèi)合同,就會(huì )給企業(yè)埋下巨大的風(fēng)險隱患
2.因合同簽訂的形式或程序不符合要求而導致的合同無(wú)效
非運輸企業(yè)大量開(kāi)展的建設工程合同、融資租賃合同、技術(shù)轉讓合同等需采用書(shū)面形式,其他簽訂形式將可能導致合同無(wú)效。另外,建設工程施工合同除不宜進(jìn)行招標、投標的外,都應當依法按照招標、投標的形式簽訂。如果在招投標過(guò)程中,存在標底泄露、串通等行為,其簽訂的施工合同也屬無(wú)效情形。
。ǘ┖贤男羞^(guò)程中存在的法律風(fēng)險
。1)對方當事人因缺乏誠信或實(shí)際履行能力降低而帶
來(lái)的法律風(fēng)險在合同的實(shí)際履行中,對方當事人履行能力降低往往在所難免。作為市場(chǎng)主體,合同當事人面臨的風(fēng)險是多方面的,很多因素都可能影響到其支付能力和生產(chǎn)能力,屬于正常的市場(chǎng)風(fēng)險范疇。對方當事人履行能力降低,特別是經(jīng)營(yíng)狀況嚴重惡化,缺乏誠信,也會(huì )給企業(yè)帶來(lái)法律風(fēng)險。
。2)因各種因素變化進(jìn)行合同履行變更帶來(lái)的法律風(fēng)險
在合同的實(shí)際履行中,雙方當事人有時(shí)會(huì )根據各自的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及市場(chǎng)行情、國家相關(guān)政策調整等因素的變化而變更合同主體。例如合同主體發(fā)生變更后,第三方的信用程度和履行能力對守約方來(lái)說(shuō)就存在法律風(fēng)險。
。ㄈ┰诤贤粘9芾磉^(guò)程中存在的風(fēng)險
在合同日常管理過(guò)程中,合同的附件、會(huì )議紀要、來(lái)往信件(包括電子郵件)和其他有關(guān)的書(shū)面材料等原始資料都需要進(jìn)行妥善保管和留存。否則,在合同發(fā)生糾紛后,將使企業(yè)處于被動(dòng)地位,無(wú)法有力的為企業(yè)爭取合法權益,給企業(yè)帶來(lái)法律風(fēng)險。
二、鐵路非運輸企業(yè)防范合同管理法律風(fēng)險的措施
。ㄒ唬⿵娀贤芾淼慕M織職能
防范合同法律風(fēng)險首先需要企業(yè)內的相應組織機構和人員來(lái)完成。應按照集中管理、分級負責的原則,成立包括各相關(guān)部門(mén)經(jīng)理及管理人員的合同管理小組。在合同的起草、簽訂、履行、日常管理等過(guò)程中,按照所涉及到的不同工作內容,分別由相應對口部門(mén)專(zhuān)項負責,確保責任到位。對于重大合同或合同數量較大的企業(yè),還需聘請法律顧問(wèn)作為保障。
。ǘ⿵娀贤芾碇贫冉ㄔO
鐵路非運輸企業(yè)應依照我國《合同法》、鐵路總公司和鐵路局等的相關(guān)合同管理制度,結合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)特定和實(shí)際,強化合同管理制度建設,建立健全各類(lèi)合同管理制度,同時(shí)要注重相應的保障落實(shí)的制度建設,既要做到有章可循,又要做的'有章必循,使合同管理實(shí)現規范化、制度化、常態(tài)化。
。ㄈ⿵娀A資料的日常規范管理
合同管理中各類(lèi)基礎資料的日常規范化整理有利各類(lèi)合同糾紛的解決,這也提早排除工作疏忽和潛在風(fēng)險的重要方法。要重視客戶(hù)工商檔案資料、資質(zhì)資料、資產(chǎn)資料、企業(yè)關(guān)聯(lián)狀況等各類(lèi)資料和信息,也要重視合同臺賬、審查記錄、合同檢查、合同培訓等必要的合同管理基礎資料。對于合同數量大、標的額較大的企業(yè),還要請專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)制定合同文本,或由法律專(zhuān)業(yè)機構幫助制定主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合同范本,確保合同文本的條款比較完善,防止合同文本的不完善,為企業(yè)埋下糾紛隱患。
。ㄋ模⿵娀贤男械娜粘1O控跟蹤
合同的履行往往是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,是比較容易出現風(fēng)險的階段。強化合同履行過(guò)程的監督和跟蹤,是加強鐵路非運輸企業(yè)合同管理的重要保障。合同管理人員不僅要注重合同前期工作,更要強化對合同履行過(guò)程的踉蹤,加強與業(yè)務(wù)人員的溝通配合,及時(shí)發(fā)現履行過(guò)程中不符合合同約定的事項,及時(shí)提出風(fēng)險警示,并提出解決建議,將合同管理工作重心前移,做到真正的全過(guò)程管理。
。ㄎ澹⿵娀嚓P(guān)人員的法律培訓
合同管理不僅僅是合同管理人員的責任,相關(guān)業(yè)務(wù)人員同樣要提高法律風(fēng)險意識。為此,一方面要注重提高企業(yè)合同管理人員的素質(zhì),通過(guò)各類(lèi)培訓提升法律專(zhuān)業(yè)能力。另一方面,對業(yè)務(wù)承辦人員,也同樣要加強法律培訓工作,提高其法律風(fēng)險意識和能力,從思想上強化防范合同糾紛和解決法律風(fēng)險的保障。
三、結束語(yǔ)
鐵路非運輸企業(yè)直接面向市場(chǎng),面對的各類(lèi)企業(yè)及人員信譽(yù)等級良莠不齊。同時(shí),隨著(zhù)鐵路非運輸企業(yè)進(jìn)一步深入市場(chǎng),合同管理工作勢必面臨新的挑戰。強化合同管理、降低法律風(fēng)險、維護企業(yè)合法權益、保障企業(yè)正常發(fā)展,是鐵路非運輸企業(yè)合同管理重要職責。
參考文獻
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企業(yè)合同 篇7
摘要:隨著(zhù)中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,經(jīng)濟全球化進(jìn)程的加快,企業(yè)之間的合作以及商貿和經(jīng)濟往來(lái)越來(lái)越頻繁,而合同則成了雙方合作商務(wù)往來(lái)的基礎。因此,合同管理在經(jīng)營(yíng)管理中占有極其重要的份額,在合同的簽約當中,財務(wù)風(fēng)險對企業(yè)的危害巨大。合同的財務(wù)風(fēng)險防范成了合同管理的頭號任務(wù),加強合同管理的財務(wù)風(fēng)險防范能力,可以為企業(yè)的發(fā)展保駕護航,在企業(yè)合作中為企業(yè)爭取到更多的經(jīng)濟利益,以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平及管理能力。
關(guān)鍵詞:企業(yè)合同管理;財務(wù)風(fēng)險;防范
1引言
在市場(chǎng)化的經(jīng)濟形勢下,以合同作為市場(chǎng)主體雙方交易的基本形式之一,而合同也成了市場(chǎng)主體雙方交易的契約,以及企業(yè)之間依法交易的憑證。無(wú)論是在合同的簽訂、執行、后續管理,又或者是解約的過(guò)程中都存在著(zhù)巨大的財務(wù)風(fēng)險,危害著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與合同的管理,F代企業(yè)雖然都極其重視防范合同中會(huì )出現的財務(wù)風(fēng)險,但是由于相關(guān)機制不成熟,相關(guān)工作人員的防范意識淡薄等等問(wèn)題,嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展。因此,有效防范企業(yè)貿易往來(lái)的合同中的財務(wù)風(fēng)險,是提高企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)水平以及企業(yè)的穩定可持續發(fā)展的重要工作之一。
2當前企業(yè)合同管理存在的財務(wù)風(fēng)險問(wèn)題
2.1合同管理制度不完善
合同管理制度對于一個(gè)企業(yè)而言具有重要意義,如果沒(méi)有一個(gè)健全的系統,就會(huì )使合同依據不夠統一,從而進(jìn)一步導致各部門(mén)的權責分工不明確,部門(mén)間的安排部署產(chǎn)生沖突,合同的經(jīng)辦部門(mén)和人員無(wú)法順利執行。除此之外,有些業(yè)務(wù)合同在管理時(shí),僅僅表現為文本審查和合同檔案管理,沒(méi)有合理有效地對合同簽訂之前的選商談判、在簽訂中的審查授權以及后續的監控工作進(jìn)行銜接,從而產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險隱患。
2.2合同管理人員財務(wù)風(fēng)險和法律意識不高
很多公司中的合同管理人員沒(méi)有充分認識到合同管理的重要程度,在實(shí)際工作中缺乏對于合同財務(wù)風(fēng)險防范和規避的意識,逐漸使自己所處的部門(mén)在企業(yè)中的地位走向邊緣化,整個(gè)公司也不再將合同管理擺在企業(yè)管理中的重要地位。同時(shí),部分公司中的合同管理人員也存在文化水平較低的情況,很多人沒(méi)有進(jìn)入大學(xué)接受高等教育,在前期的`實(shí)習階段也缺乏基本的業(yè)務(wù)技能培訓,直接上手正式工作,缺乏正規的法律教育,沒(méi)有系統學(xué)習相關(guān)法律知識,在工作中無(wú)法嚴格按照規章制度開(kāi)展合同管理工作,而是簡(jiǎn)單地從事合同的事務(wù)性工作,無(wú)法對于合同管理可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效正確的判斷。
2.3合同管理部門(mén)與企業(yè)管理部門(mén)缺乏溝通
合同管理部門(mén)在實(shí)際工作的開(kāi)展過(guò)程中,沒(méi)有在涉及相關(guān)合同業(yè)務(wù)方面同其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通,沒(méi)有站在其他相關(guān)部門(mén)的角度來(lái)進(jìn)行合同管理,從而形成孤立的辦公狀態(tài),沒(méi)有去其他部門(mén)達成共識。這種行為就會(huì )使一些合同審批程序變得復雜,審批人員和部門(mén)繁多,整個(gè)公司的辦事效率低下,拖長(cháng)工期,嚴重些的會(huì )使合同簽訂無(wú)法如期完成,這其中也會(huì )產(chǎn)生較多的財務(wù)風(fēng)險隱患。合同內需要結合公司整體情況擬定的條款,也會(huì )因為部門(mén)間的溝通不順暢,而產(chǎn)生偏差,存在很多對于公司不利的缺陷和漏洞,這些都會(huì )使得企業(yè)合同管理的各方面財務(wù)風(fēng)險加劇。
3提高防范財務(wù)風(fēng)險的意識
在企業(yè)工作中,需要每一位參與者都深刻地認識到合同中的風(fēng)險防范的重要性,重視合同管理中的風(fēng)險防范。提高員工的風(fēng)險防范意識,是防范合同管理的財務(wù)風(fēng)險的第一步。
3.1加強對風(fēng)險的認識
在企業(yè)與企業(yè)的貿易往來(lái),合同簽訂中幾乎企業(yè)的大部分員工都有關(guān)系,無(wú)論是管理層,還是財務(wù)管理人員亦是普通職員,都需要樹(shù)立正確的合同管理財務(wù)分析的防范意識。提高整個(gè)企業(yè)對于財務(wù)風(fēng)險防范的重視程度,將合同管理的風(fēng)險防范納入企業(yè)的文化中,在企業(yè)中大力宣傳相關(guān)防范財務(wù)風(fēng)險文化,塑造良好的企業(yè)氛圍。對財務(wù)風(fēng)險防范意識不強,以及相關(guān)防范知識不夠豐富的員工,應聘請財務(wù)風(fēng)險防范的專(zhuān)家對員工進(jìn)行相關(guān)的培訓,要求員工對相關(guān)知識進(jìn)行學(xué)習,以增強企業(yè)上下全體員工對合同管理的財務(wù)風(fēng)險防范的意識,提高相關(guān)知識水平。
3.2與工資績(jì)效掛鉤
企業(yè)員工往往最為重視的內容之一,是薪酬待遇是否豐厚,薪酬的多少往往與工作績(jì)效相掛鉤,將合同管理的防范風(fēng)險納入績(jì)效考核項目當中,可以有效地提高員工對于合同管理的財務(wù)風(fēng)險防范的重視程度。例如:企業(yè)可以制定相關(guān)的考核標準,為企業(yè)使用的合同有效防范財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的職員、以及績(jì)效優(yōu)秀者,可以結合企業(yè)實(shí)際情況、績(jì)效的優(yōu)劣進(jìn)行相關(guān)的獎勵,升職。這樣可以有效地防止員工只追求量的增長(cháng),而忽視了其中風(fēng)險的防范,可以有效保障企業(yè)的可持續發(fā)展。對于合同管理的財務(wù)審計等相關(guān)工作人員,企業(yè)應對其有更嚴格的績(jì)效標準,進(jìn)行定期的考核,根據考核結果以及平時(shí)對合同的風(fēng)險防范能力進(jìn)行適當的職位調整。
4完善工作制度與風(fēng)險預警機制
高效的工作制度以及有效的財務(wù)風(fēng)險防范機制,可以有效地提高職工的工作效率,可以幫助員工對于合同管理中財務(wù)風(fēng)險的防范工作有效展開(kāi),并且可以及時(shí)的幫助員工將合同管理的財務(wù)風(fēng)險有效的扼殺在搖籃之中。
。1)“無(wú)規矩不成方圓”,企業(yè)需要制定科學(xué)完善的工作制度,指導員工有效地開(kāi)展相關(guān)的工作,才可以有效地提高員工工作水平。制定完善的防范財務(wù)風(fēng)險工作制度,需要企業(yè)根據本企業(yè)的實(shí)際情況,并針對中國國情、法律法規以及國際形勢展開(kāi)充分的調查以及研究,制定科學(xué)、合理、可行的制度,并且針對市場(chǎng)的變化以及制度的相關(guān)缺陷,及時(shí)調整制度,使之更加科學(xué)合理,為員工的工作展開(kāi)提供有效地幫助。
。2)確保制度的有效執行無(wú)論多么科學(xué)有效的規章制度,員工不按制度執行,那么高效的開(kāi)展工作便成了無(wú)稽之談。企業(yè)不僅需要制定科學(xué)的制度,還需要要求員工對于財務(wù)風(fēng)險防范的制度需要執行到位,不要讓制度變成了一種形式。而企業(yè)成立相關(guān)的財務(wù)信息監管及反饋處理部門(mén)是非常有必要的。
。3)有效的風(fēng)險預警機制無(wú)論是什么風(fēng)險的評估,都需要一個(gè)客觀(guān),準確的評估標準以進(jìn)行準確的風(fēng)險評估。而在合同管理中前期制定階段的財務(wù)風(fēng)險,需要企業(yè)根據企業(yè)近期的經(jīng)營(yíng)狀況,企業(yè)近期的凈利潤率,以及收益值等指標,進(jìn)行綜合評估考慮,制定相應的風(fēng)險評估指標。在合同的簽訂以及履行階段,運用相關(guān)的財務(wù)能力分析,以及賬齡的評估分析等,對客戶(hù)展開(kāi)信譽(yù)的調查評估分析,分析判斷合作期間的財務(wù)風(fēng)險水平。將風(fēng)險進(jìn)行量化分析,以便決策者對下一步的管理決策提供有效準確的依據。
5提高職員專(zhuān)業(yè)能力、提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
合同管理中的財務(wù)風(fēng)險防范需要職員對相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識有著(zhù)非常高的要求,要求相關(guān)工作人員要有扎實(shí)的理論知識以及極強的實(shí)踐能力。因為在企業(yè)合作中,尤其涉及合同管理的方面,需要相關(guān)的財務(wù)人員具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,否則稍有不留意將會(huì )嚴重危害企業(yè)利益,造成巨大的經(jīng)濟損失,危害企業(yè)發(fā)展。對于相關(guān)財務(wù)人才的來(lái)源,企業(yè)需要嚴加把控,杜絕走后門(mén)等作弊上崗的現象,在招聘人才是可以著(zhù)重考慮內部選拔以及學(xué)校招聘,以理論知識、實(shí)踐能力的高低為考核標準,嚴格把控財務(wù)職員的招聘。在上崗培訓方面,可以采取舊人帶新人的方式,對新員工開(kāi)展企業(yè)文化,針對企業(yè)相關(guān)制度、行業(yè)情況、以及企業(yè)目前狀況和未來(lái)發(fā)展方向,對職工展開(kāi)培訓,結合實(shí)際情況,有針對性的展開(kāi)實(shí)用性技能培訓。唯有內修于心,方可外化于行,針對企業(yè)員工的思想覺(jué)悟提高工作的展理是極其有必要的。優(yōu)秀的道德品質(zhì),吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度,是每一位員工所應該具備的。在對員工進(jìn)行物質(zhì)獎勵的同時(shí)也應該進(jìn)行精神上的慰藉,培養員工的企業(yè)歸屬感,促使員工自愿為企業(yè)工作得更好,更努力得做好每一份工作。
6結語(yǔ)
隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)間的經(jīng)濟往來(lái)愈發(fā)頻繁,合同管理的地位愈發(fā)重要,相關(guān)的財務(wù)分析防范工作也應該著(zhù)重展開(kāi)。本文從風(fēng)險意識,工作制度,風(fēng)險預警,職員管理四個(gè)方面展開(kāi)探討合同管理中的財務(wù)風(fēng)險防范的措施,為企業(yè)更好的發(fā)展提出一些建議。
參考文獻
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企業(yè)合同 篇8
甲方:
乙方:
就甲方委托乙方承運煤炭事宜,經(jīng)友好協(xié)商,雙方簽訂20xx年煤炭運輸合同條款,具體如下:
一、運輸船舶規范
乙方調派******承運甲方煤炭。
二、委托運量
甲方全量委托乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬(wàn)噸。
三、責任
1、甲方應在裝卸兩港提供一個(gè)安全港口、一個(gè)安全泊位,根據船型備足貨源。
2、乙方應每日向甲方通報船舶動(dòng)態(tài)和船位,甲方應提前通報各項設備維修計劃。
3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。
四、運輸計劃
1、甲方應在合同年度內均衡安排月度的運輸計劃。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個(gè)月的運輸方案。
2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個(gè)航次運輸計劃,如運輸計劃有異議,應提前兩天通知甲方,雙方協(xié)商修改。
五、計量與交接
1、計量根據交通部《國內水路貨物運輸規則》,以船舶水尺為計量方法。
2、交接甲方不得因貨物質(zhì)量、數量等原因在卸港拒絕接收貨物。
六、運費與滯期費
1、運價(jià)由基準價(jià)和效率聯(lián)動(dòng)調整價(jià)組成,基準價(jià)合同期內不變,聯(lián)動(dòng)調整根據實(shí)際裝卸時(shí)間確定。
2、基準價(jià):北方(秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州)到長(cháng)江各港***元/噸。
3、效率聯(lián)動(dòng)調整根據船舶的航次裝卸時(shí)間確定。裝卸兩港合計144小時(shí)。超過(guò)6萬(wàn)元/天。
4、實(shí)際裝卸時(shí)間,裝港:自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算,至裝完后辦完交接手續止,若船舶直靠碼頭,則以靠好碼頭時(shí)起算。卸港:船舶自抵達卸港錨地時(shí)起算,至辦完交接手續止,若直靠碼頭,則以靠好碼頭時(shí)起算。
七、移泊
1、乙方船舶裝貨在裝港的一個(gè)安全泊位一次裝貨完畢;卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個(gè)安全泊位卸貨完畢。在裝卸過(guò)程中非乙方原因中途需移泊,須征得乙方同意。
2、移泊費用,船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的`移泊,甲方向乙方支付包干費用20000元。
八、結算
航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規水運發(fā)票給甲方,甲方在收到乙方正規發(fā)票后半個(gè)月內支付相關(guān)費用
九、保險
甲方負責辦理貨物運輸保險,乙方負責辦理船舶保險,若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。
十、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任爭議,先雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成,應提交甲方所在地的海事法院進(jìn)行訴訟。
十一、合同期限
自20xx年1月1日0時(shí)起至20xx年12月31日24時(shí)止船舶完成裝貨的航次。
甲方代表: 乙方代表:
日期: 日期:
企業(yè)合同 篇9
甲方(單位):
乙方(個(gè)人):
家庭住址: 身份證證件號: 依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國建筑法》等有關(guān)法律法規,甲乙雙方平等自愿協(xié)商達成以下協(xié)議。
一. 合同期限
合同期限 年。從 年 月 日至 年 月 日止。
二. 工作內容和工作時(shí)間
1、根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意在任何崗位工作(木工、鋼筋工、砼工、砌筑工、電工、普工等工種)。具體安排根據乙方技術(shù)而定,使乙方能正常工作。
2、根據生產(chǎn)需要,實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)間(乙方必須服從)。加班或延時(shí)時(shí)間以小時(shí)計算(10小時(shí)為1工日)。
三. 甲方職責
1、提供乙方食宿生活用品及有關(guān)證件(費用由乙方負責)。提供各種管理、技術(shù)指導。制定規章制度,承接施工任務(wù),確保乙方正常上班,組織乙方進(jìn)行安全教育和有關(guān)規定的學(xué)習,對各班組和工種的協(xié)調。
2、組織乙方進(jìn)行技術(shù)交底和技術(shù)的學(xué)習,落實(shí)各種施工任務(wù),檢查施工安全措施。防止各種事故發(fā)生。
四. 乙方職責
1、進(jìn)入本公司必須遵守公司的規章制度,必須服從甲方的統一安排和調動(dòng)。聽(tīng)從班組長(cháng)的安排和協(xié)調。
2、必須聽(tīng)從班組長(cháng)的統一指揮操作,完成各項施工任務(wù),上班時(shí)間準時(shí),不論夜間、下雨不得以任何借口缺席早退。
3、在操作過(guò)程中必須聽(tīng)從管理人員班組長(cháng)指揮,確保質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工。嚴禁返工。如操作不聽(tīng)指揮和安排造成驗收不合格,返工修理所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔。
4、中途期間需回家或者其他事物處理,需提前向甲方申請辦理請假手續,在甲方同意期間內返回上班。如不請假而私自外出或休息者按他人上班時(shí)間雙倍工資扣除。
5、未經(jīng)甲方同意在合同期間中途退出,從進(jìn)入公司15日內退出者甲方不予支付勞動(dòng)報酬,所產(chǎn)生的'一切損失由乙方自行負責。乙方在職期間嚴禁打架鬧事,發(fā)生一次罰款1000元/次。造成后果由乙方全部承擔,情節嚴重者交公安機關(guān)處理。合同期間不遵守公司的規章制度、經(jīng)常打罵他人或無(wú)理取鬧不聽(tīng)安排、工作不認真,甲方提出警告繼續不聽(tīng)者。甲方有權令其退出終止合同。所產(chǎn)生的一切損失和工資全部由乙方負責承擔。甲方拒付一切工資。
6、進(jìn)入施工現場(chǎng)、確保安全生產(chǎn)。不聽(tīng)甲方管理人員指揮違章操作造成安全事故全部由乙方自行承擔。凡患有精神病、癲癇病、貧血病、糖尿病、肝炎、耳聾和近視眼及傷殘等疾病人員。不得與甲方簽定本合同,如隱瞞實(shí)情、經(jīng)甲方發(fā)現有權辭退和所產(chǎn)生的費用由乙方自行負責。乙方在職過(guò)程中有思想品質(zhì)敗壞、犯偷盜、流氓和有前科法律責任的。甲方有權辭退或送公安機關(guān)處理所產(chǎn)生的一切費用及后果全部由乙方自行承擔。
五. 勞動(dòng)報酬
1、甲方根據工資分配制度,確定乙方工資待遇,其標準為/月。
2、甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠
六. 合同責任
1、甲乙雙方共同遵守合同條款,如甲方違反合同,條款、甲方按國家有關(guān)規定,支付乙方實(shí)際損失賠償費。如乙方違反合同條款,乙方向甲方支付違約金和賠償甲方損失。
2、甲乙雙方在合同期間發(fā)生爭議,在十五日內向所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請解決。
七. 其它
1、本合同未盡事宜,甲乙雙方可根據國家法律、法規規定協(xié)商解決。
2、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可依法申請調解仲裁和向人民法院提起訴訟。
3、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇10
摘要:市場(chǎng)經(jīng)濟作為法治與契約相融合的經(jīng)濟形勢,在其發(fā)展過(guò)程中最為關(guān)鍵的產(chǎn)物便是合同,這也是市場(chǎng)經(jīng)濟主體進(jìn)行商品交換在法律層面上的主要表現形式,F如今,隨著(zhù)我國油田建設規模逐漸加大,油氣田市場(chǎng)的交易行為愈發(fā)頻繁,法律合同的簽約率也呈現不斷上升的趨勢,當然其中潛在的風(fēng)險也不容小覷。石油產(chǎn)業(yè)作為我國支柱型產(chǎn)業(yè),相關(guān)企業(yè)同樣也是市場(chǎng)經(jīng)濟體制中的活躍主體,在通過(guò)各式各樣合同與外界產(chǎn)生經(jīng)濟往來(lái)時(shí),應當對其做好必要的管理,對其中潛藏的法律風(fēng)險予以控制,這是目前油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中需要保持高度重視的關(guān)鍵點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:油田企業(yè);合同管理;法律風(fēng)險;控制
依法治國是我國治理國家的基本方略,主要是指依據憲法及相關(guān)法律來(lái)治理國家,處在這一大環(huán)境形勢之下,油田企業(yè)的合同管理也迎來(lái)了新的挑戰與發(fā)展機遇。而隨著(zhù)我國油田建設規模的不斷擴大,加之經(jīng)營(yíng)管理逐漸向法治化、規范化、精細化發(fā)展,外部法律環(huán)境逐漸完善,,對企業(yè)合同依法辦事、合規經(jīng)營(yíng)提出更高要求,隨之而來(lái)的便是不斷提升的合同法律風(fēng)險。鑒于此,在當前依法治國形勢下,油田企業(yè)需要高度重視合同管理工作,明晰其中的各類(lèi)風(fēng)險,并對相關(guān)控制對策有全面分析和了解,從而促進(jìn)企業(yè)未來(lái)的穩健發(fā)展。
一、油田企業(yè)合同管理風(fēng)險及其特點(diǎn)
合同作為企業(yè)展開(kāi)經(jīng)濟往來(lái)與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要方式,針對合同開(kāi)展的管理工作旨在通過(guò)合同的約束去保證項目的有序開(kāi)展,雙方自覺(jué)、嚴格遵從合同條款規定,合理行使自身權利職責,確保雙方利益都得到保障。在當前我國依法治國形勢下,企業(yè)在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)中,為明確雙方權利及義務(wù),需要保證所簽訂合同的法律效力,避免各種潛在風(fēng)險對雙方合法權益造成侵害。一般來(lái)講,油田企業(yè)的合同管理工作具備如下特點(diǎn):
。1)法律風(fēng)險大。合同作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展的重要手段,所以隨著(zhù)油田建設規模的逐漸擴大及項目逐漸增多,加之外部法律環(huán)境的不斷變化,合同所帶來(lái)的法律風(fēng)險同樣增大,對合同管理工作提出了更高要求;
。2)種類(lèi)多。油田企業(yè)在購置設備及物料時(shí)會(huì )因此產(chǎn)生合同,引入先進(jìn)技術(shù)會(huì )產(chǎn)生技術(shù)許可合同,項目施工產(chǎn)生工程合同等等;
。3)周期長(cháng)。油田企業(yè)的合同簽訂需要經(jīng)過(guò)洽談、簽署到履行等一系列過(guò)程,前后涉及的時(shí)間較長(cháng),倘若出現合同變更、延期履行等情況,時(shí)間會(huì )進(jìn)一步拉長(cháng),再加上長(cháng)期交易、分期分批履行的合同因素中存在諸多不確定因素,也會(huì )對油田企業(yè)造成較大影響。
二、依法治國形勢下油田企業(yè)合同管理風(fēng)險內容
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油田企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中需要與外界合作,在合同簽訂中則需要全面掌握對方資質(zhì)。而針對不同行業(yè),我國相關(guān)法律法規也對其主體資格有著(zhù)不同要求,大部分企業(yè)只需獲得營(yíng)業(yè)證書(shū)便可,但鑒于油田企業(yè)項目的復雜性與技術(shù)性,對對方企業(yè)除了有營(yíng)業(yè)證書(shū)的基本要求之外,還會(huì )要求其他資質(zhì)或批準證書(shū)。所以,油田企業(yè)在合同簽訂過(guò)程中一定要保證對方主體資質(zhì)適格,保證其經(jīng)營(yíng)范圍與資質(zhì)同業(yè)務(wù)要求相符,倘若對對方資質(zhì)的驗證工作存在疏忽,便會(huì )導致合同無(wú)效或被撤銷(xiāo)的風(fēng)險加大,耽誤業(yè)務(wù)開(kāi)展的同時(shí)可能造成油田企業(yè)不可挽回的經(jīng)濟損失。
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在當前依法治國的形勢下,油田企業(yè)在合同簽訂的過(guò)程中為了提高工作效率,按照法律規定進(jìn)行了主要業(yè)務(wù)合同的標準文本編制,將同類(lèi)型合同主要條款進(jìn)行統一,在這一情況下一定程度上能促進(jìn)油田企業(yè)合同管理工作的標準化、規范化發(fā)展,但使合同工作存在局限并暗藏風(fēng)險。一般來(lái)講,合同的主要條款有名稱(chēng)、數量、違約責任劃定等等,其中絕大多數內容可在國家法律規定范圍內進(jìn)行洽談,如果沒(méi)有作明確規定,可按照相關(guān)法律規定或交易習慣執行。油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中所簽合同通常金額巨大,而在合同往往未對具體責任及權利進(jìn)行明確劃分,造成爭議性條款存在,而這些內容則是糾紛產(chǎn)生的根源,導致油田企業(yè)利益存在受損風(fēng)險。
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合同簽訂過(guò)后的履行過(guò)程同樣會(huì )存在諸多問(wèn)題,導致合同難以正常履行,還會(huì )出現對合同條款的變更,由于對方企業(yè)問(wèn)題的存在而導致合同無(wú)法按照條款履行的情況在油田企業(yè)合同管理中同樣存在。具體來(lái)講,在合同履行過(guò)程中出現對方違約主要分為合同履行不當和合同不履行兩種,其中不履行又分為拒不履行及不能履行。此外,對方企業(yè)在履行合同的過(guò)程中存在履行提前或履行延后的不當履行情況,都有可能對油田企業(yè)造成隱蔽性風(fēng)險。
三、依法治國形勢下油田企業(yè)合同管理風(fēng)險控制對策分析
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在當前的依法治國形勢背景下,大眾的法律意識得到進(jìn)一步強化,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中要想有效規避法律風(fēng)險,則需要加強對相關(guān)法律法規的學(xué)習。因此,油田企業(yè)在面對當前合同管理法律風(fēng)險時(shí),應當加強對《合同法》、《公司法》等法律法規的學(xué)習及貫徹落實(shí),唯有對《合同法》中的形式、效力、有名合同法定要求等重要內容全面掌握,才能在合同簽約中有效規避風(fēng)險,降低損失可能。同時(shí),油田企業(yè)還需加強對國家其他專(zhuān)項法律法規的學(xué)習,其中包含政府部門(mén)新頒布的行業(yè)相關(guān)規定文件,唯有對國家乃至國際法律環(huán)境變化全面掌握,才能夠在合作簽訂中保持清醒頭腦,避免對方鉆法律“漏洞”而導致自身利益受損的情況發(fā)生。因此,在依法治國形勢下的合同管理風(fēng)險控制工作,需要油田企業(yè)基于管理的角度去提高對合同法律風(fēng)險的識別率,這是維持企業(yè)長(cháng)效管理的關(guān)鍵環(huán)節。油田企業(yè)應當緊隨當前法律大環(huán)境的變化潮流,調整自身在市場(chǎng)經(jīng)濟體制中的地位,以法律法規運用能力的提升去做好對合同法律風(fēng)險的控制。
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油田企業(yè)在簽訂合同之前,要對合同的策略及相關(guān)主體的資質(zhì)進(jìn)行全面驗證,做好所選企業(yè)的核實(shí)工作,對合同簽約相關(guān)主體的生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執照等必要證件的原件及復印件進(jìn)行核實(shí),如需要特定資質(zhì)等級證書(shū),應當提前告知對方提供。針對上述資質(zhì)證件,油田企業(yè)應當一一復印且做好相關(guān)的保存工作,倘若合同中的項目規模較大,涉及數額巨大且技術(shù)要求高,油田企業(yè)則應當組建工作小組前往對方企業(yè)展開(kāi)實(shí)地考察,要充分掌握對方的經(jīng)營(yíng)狀況、技術(shù)實(shí)力、企業(yè)人員構成、業(yè)內口碑等等,確?疾斓募氈滦,避免因為調研工作存在疏忽而導致合同后續履行受阻。此外,油田企業(yè)還需結合具體項目的特點(diǎn)及相關(guān)要求,將合同中的有關(guān)條款及注意事項一一列明,倘若條件允許或是項目合同極為重要,還應當有第三方專(zhuān)業(yè)機構介入,對合同業(yè)務(wù)進(jìn)行全面審閱,提出其中的暗藏風(fēng)險,保證油田企業(yè)的合法利益不受侵犯。所以說(shuō),資質(zhì)信息驗證工作要求工作人員具備良好的風(fēng)險意識,能夠對其中可能存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現并規避,所以做好對方資質(zhì)信息的驗證工作是基礎關(guān)鍵,在相關(guān)內容及形式確定好之后,再進(jìn)行合同的簽訂。
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合同簽訂之后的履行行為,是整個(gè)項目的關(guān)鍵環(huán)節,同時(shí)也是合同管理法律風(fēng)險高發(fā)環(huán)節,為了確保油田企業(yè)相關(guān)項目的有序開(kāi)展,必須做好合同履行相關(guān)工作。在當前依法治國的形勢下,油田企業(yè)應當充分利用國家賦予的權利及合同約定的權利去保護自身合法利益。具體來(lái)講,在合同履行的過(guò)程中,需要做好如下幾點(diǎn):
。1)具備證據意識,油田企業(yè)的合同管理工作部門(mén)要對一些相關(guān)的紙質(zhì)文件進(jìn)行收集、歸納、整理,并且要定期做好檢查與歸檔工作,對合同的履行進(jìn)度做好動(dòng)態(tài)化監視;
。2)禁止口頭協(xié)議,倘若合同條款需要變更或是對其中相關(guān)協(xié)議進(jìn)行必要補充,應當按照企業(yè)規章制度以及國家相關(guān)條款規定,采取書(shū)面的形式進(jìn)行補充和變更,禁止出現一切口頭形式的協(xié)議;
。3)充分掌握合同內容,作為油田企業(yè)的'合同管理工作人員,要對所簽訂的合同內容充分掌握,并且對合同履行中潛藏的風(fēng)險及時(shí)匯報給上級部門(mén),將風(fēng)險控制在最小范圍。
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在當前科學(xué)技術(shù)與信息化水平不斷提升的年代,油田企業(yè)應當積極構建完善的合同管理系統,通過(guò)信息化技術(shù)的加持去強化合同管理部門(mén)對項目合同的有效監督。一般來(lái)講,過(guò)去的合同管理大多由工作人員人工完成,不僅工作效率較低,誤差較多,同時(shí)也難以發(fā)揮出大數據的分析決策功能,通過(guò)完善的合同管理系統構建,能夠對項目合同的履行進(jìn)度及風(fēng)險預警等方面發(fā)揮良好效果,同時(shí)其中大量數據的保存也會(huì )更加安全高效,通過(guò)該合同管理系統能夠對項目資金的流向、履行日程等方面全程監控。通過(guò)合同管理系統的不斷完善,能夠提升油田企業(yè)各部門(mén)的管理協(xié)同性,在聯(lián)合管理控制下,合同出現法律風(fēng)險時(shí)便能夠有相關(guān)數據提供支持,為風(fēng)險解決方案的制定提供參考。同時(shí),合同管理系統的完善能夠為風(fēng)險預警機制的設立奠定基礎,基于合同管理系統對大數據展開(kāi)分析與動(dòng)態(tài)化監控,在到達預警值時(shí)發(fā)出提醒,石油企業(yè)便可基于線(xiàn)上和線(xiàn)下資料展開(kāi)及時(shí)補救,確保合同管理法律風(fēng)險得到良好控制。綜上所述,為確保在當前依法治國形勢下油田企業(yè)的可持續發(fā)展,則需要做好合同管理中法律風(fēng)險的控制工作。而油田企業(yè)的合同管理是一項系統且復雜的工作,為了將合同簽訂中的主體風(fēng)險、內容風(fēng)險及履行風(fēng)險控制到最小化,則需要采取相應的控制對策,同時(shí)組建擁有較高法律意識的管理隊伍,逐步改善目前油田企業(yè)所簽訂合同中的弊端。如此一來(lái),才能夠確保油田企業(yè)在依法治國形勢下保持較高的合同管理水平,維持企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩健發(fā)展。
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作者:陳亞楠 單位:中國石油化工股份有限公司江漢油田分公司
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