（優(yōu)秀）企業(yè)合同
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
甲方(用人單位)：_________
地址：_________
法定代表人(主要負責人)：_________
乙方(勞動(dòng)者)：_________
性別：_________
年齡：_________
身份證號碼：_________
現在住址：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招聘_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理條例》的有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求
甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任_________工種(崗位)，以后可以根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現，調整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并及時(shí)簽訂變更合同。
第二條合同期限
合同有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日(其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________
日)。試用期滿(mǎn)，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇
甲方根據乙方現任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標準工資為_(kāi)________元，各種津貼按有關(guān)規定享受。今后，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護和福利待遇
1.甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，向乙方支付當地政府規定的衛生費、交通費、書(shū)報費等各種津貼，并享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護、女工特殊保護等法規，采取勞動(dòng)保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護用品和保健食品。
3.甲方實(shí)行國家現行工時(shí)制度。甲方應嚴格控制延長(cháng)乙方的工作時(shí)間，確需加班加點(diǎn)，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。
4.員工患病或非因工負傷，給予_________個(gè)月的`醫療期。醫療期滿(mǎn)仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以?xún)鹊尼t療期。醫療期內的醫藥費和病假工資由甲方承擔。醫療期滿(mǎn)不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫療期醫療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標準，由甲方承擔，直到醫療終結。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國有企業(yè)規定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養直系親屬撫恤費，生活困難補助費。
第五條勞動(dòng)紀律和獎懲辦法
1.甲方根據生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規程和有關(guān)生產(chǎn)標準或工作規范，乙方保證嚴格執行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動(dòng)紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開(kāi)除決定前_________天通知工會(huì )，并報主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)備案。
第六條甲、乙雙方解除合同條件
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期內，發(fā)現不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或其他工作的;
(3)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律;
(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動(dòng)教養和判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定醫療期內的;
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養期間和醫療終結經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的;
(3)實(shí)行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
(4)合同期限未滿(mǎn)又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規，侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償
1.除本合同第六條第1款第(1)、(3)項和第2款人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1款第(2)、(4)項規定辭退的以及按第六條第4款第(1)、(2)、(3)項規定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當于本人1個(gè)月實(shí)得工資的生活補助費。
3.對于按照本合同第六條第1款第(2)項規定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個(gè)月實(shí)得工資的醫療補助費。
4.對于按照本合同第六條第1款第(4)項規定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個(gè)月實(shí)得工資的辭退補償金。
5.對于按照本合同第六條第4款第(4)項規定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續。如經(jīng)甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數額的培訓費。
第八條違反勞動(dòng)合同應當承擔的責任任何一方違反勞動(dòng)(聘用)合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓費用。
第九條爭議的解決勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項_________。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鑒(公)證意見(jiàn)：
企業(yè)合同 篇2
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
地址：_________ 地址：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________
法定代表人或負責人(簽字)：_________ 法定代表人或負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
贈與合同的司法解釋
一、贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無(wú)償給與受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。出贈財產(chǎn)方為贈與人，接受贈與方為受贈人。
贈與合同雖然是轉移財產(chǎn)所有權的合同，但贈與不是商品流通的法律形式，因為贈與是無(wú)償的，而且贈與人贈與財產(chǎn)或是出于某種報答，或是為了給與資助，所以贈與一方面可以使受贈人得到經(jīng)濟上的資助，另一方面也有滿(mǎn)足當事人感情需要的作用。
1.贈與合同屬于轉移財產(chǎn)所有權的合同。
2.贈與合同僅贈與人有義務(wù)將其出贈財產(chǎn)給與受贈人，而受贈人并不負擔相對應的任何義務(wù);即使在附條件的贈與合同中，受贈人履行所附條件的行為也不是贈與人履行贈與義務(wù)的對價(jià)，所以贈與合同是單務(wù)合同。
3.贈與合同是無(wú)償合同。贈與合同受贈人取得贈與標的物不需要給付任何代價(jià)。正因為贈與合同是無(wú)償的，受贈人是純受利益的，所以即使無(wú)完全民事行為能力人也可以單獨接受贈與，贈與人不能以受贈人無(wú)完全民事行為能力而主張贈與無(wú)效。
二、贈與人撤銷(xiāo)權的規定
贈與合同中的贈與人的撤銷(xiāo)權可分為任意撤銷(xiāo)權和法定撤銷(xiāo)權。
法律規定，贈與人在贈與財產(chǎn)的權利轉移之前可以撤銷(xiāo)贈與。贈與人具有任意撤銷(xiāo)權。贈與的任意撤銷(xiāo)，是指在贈與合同成立后贈與人基于自己的意思而撤銷(xiāo)贈與。但對贈與人的撤銷(xiāo)權如果不加以限制，就會(huì )使贈與合同無(wú)任何約束力，因此法律對此進(jìn)行了限制：
1.撤銷(xiāo)須在贈與財產(chǎn)交付之前，如果贈與人已將贈與的財產(chǎn)交付給受贈與人，贈與人就不能行使這種任意撤銷(xiāo)權。
2.具有救災、扶貧等社會(huì )公益、道德義務(wù)性質(zhì)的或者經(jīng)過(guò)公證的贈與合同，不管贈與財產(chǎn)交付與否，贈與人均不得行使任意撤銷(xiāo)權。
這主要是考慮到，在現實(shí)生活中，有些單位和個(gè)人出于種種目的，對于救災、扶貧等社會(huì )公益表示愿意向災區和貧困地區無(wú)償捐贈財物等，但事后并未真正兌現，造成一定的負面影響。
對于具有道德義務(wù)性質(zhì)的贈與，因為當事人之間有很深的道義上的`情感，如果贈與人任意撤銷(xiāo)贈與，則與其原贈與的目的相悖，所以，贈與人不能行使任意撤銷(xiāo)權。同時(shí)法律還規定經(jīng)過(guò)公證的贈與合同，贈與人也不得行使任意撤銷(xiāo)權。
贈與合同的法定撤銷(xiāo)，是指當法律規定的事由出現時(shí)，贈與人可以撤銷(xiāo)贈與合同。只要具備法定事由，不論贈與合同采用哪種形式訂立，也不論贈與物是否已經(jīng)交付登記，有撤銷(xiāo)權的人(包括贈與人、贈與人的繼承人和法定代理人)，即可行使撤銷(xiāo)權。
贈與人可以行使撤銷(xiāo)權的情形
1.嚴重侵害贈與人或者贈與人的近親屬的構成撤銷(xiāo)事由，應具備三個(gè)要件：一是受贈人有故意的侵害行為。二是受贈人的侵害行為造成嚴重的結果。三是受侵害人應為贈與人或者贈與人的近親屬。
2.對贈與人有扶養義務(wù)而不履行的構成此項撤銷(xiāo)事由，應當具備三個(gè)要件：一是受贈人對贈與人負有扶養義務(wù)。二是受贈人不履行對贈與人的扶養義務(wù)。三是受贈人有扶養能力。
3.在附義務(wù)贈與中，受贈人不履行贈與合同約定的義務(wù)也構成撤銷(xiāo)事由。
當受贈人出現上述情況時(shí)，贈與人就可以行使撤銷(xiāo)權。撤銷(xiāo)權的行使，應當以撤銷(xiāo)權人將其撤銷(xiāo)贈與合同的意思告知受贈人的方式實(shí)現。
為維護法律關(guān)系的穩定，贈與人應當及時(shí)行使撤銷(xiāo)權，贈與人在法律規定的期間內不行使的，撤銷(xiāo)權即消滅。法律規定，贈與人的撤銷(xiāo)權應當自知道撤銷(xiāo)原因之日起一年內行使。
贈與人的繼承人或法定代理人可行使撤銷(xiāo)權的情形
1.因受贈人的違法行為致使贈與人死亡。
2.因受贈人的違法行為致使贈與人喪失民事行為能力。
同樣，為了維護社會(huì )穩定，贈與人或其繼承人、法定代理人應當及時(shí)行使撤銷(xiāo)權。贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷(xiāo)權自知道撤銷(xiāo)原因之日起六個(gè)月內行使。
撤銷(xiāo)權人撤銷(xiāo)贈與的，可以向受贈人要求返還贈與的財產(chǎn)。
三、贈與財產(chǎn)的登記
贈與財產(chǎn)要不要辦理登記手續，應視該贈與財產(chǎn)是否屬于法律規定需要進(jìn)行登記其所有權才發(fā)生轉移的情形。
法律規定贈與物屬于需要進(jìn)行登記其所有權才發(fā)生轉移的，應當辦理登記手續。這主要是指贈與不動(dòng)產(chǎn)的情形。如房屋、車(chē)輛等作為贈與物就需要辦理產(chǎn)權登記手續。
最高人民法院《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》第一百二十八條規定：“公民之間贈與關(guān)系的成立，以贈與物的交付為準。贈與房屋，如根據書(shū)面合同辦理了過(guò)戶(hù)手續的，應當認定贈與關(guān)系成立;未辦理手續，但贈與人根據書(shū)面贈與合同已將產(chǎn)權證書(shū)交與受贈人，受贈人根據贈與合同已占有、使用該房屋的，可以認定贈與合同有效，但應令其補辦過(guò)戶(hù)手續�！�
當贈與人將需要進(jìn)行產(chǎn)權登記的贈與物贈與受贈人時(shí)，應當到有關(guān)部門(mén)辦理產(chǎn)權轉移登記手續，沒(méi)有辦理產(chǎn)權轉移登記手續的，不得以贈與物已經(jīng)贈與對善意第三人行使抗辯權。
四、受贈人請求交付贈與財產(chǎn)的權利和贈與人責任的規定
具有救災、扶貧等社會(huì )公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈與合同或者公證的贈與合同，贈與人不交付贈與的財產(chǎn)的，受贈人可以要求交付。贈與合同一旦生效，合同雙方當事人應當嚴格按照合同履行各自的義務(wù)。因贈與合同是單務(wù)無(wú)償合同，贈與人一方負有義務(wù)和責任，而受贈人一方僅享有接受贈與的權利而不負擔義務(wù)。
受贈人的權利主要是：
1.接受贈與和請求交付的權利，受贈人可按照贈與合同的約定接受贈與，接受贈與人把贈與標的物的所有權轉移給自己。
當贈與合同生效后，贈與人不交付贈與標的物時(shí)，受贈人可請求贈與人按照合同規定交付贈與標的物。贈與人拒絕時(shí)，受贈人可請求法律救濟。
2.損害索賠權
當贈與合同生效后，贈與人故意或者因重大過(guò)失致使贈與的財產(chǎn)毀損、滅失的，受贈人有權就此向贈與人進(jìn)行索賠。
贈與人的主要義務(wù)和責任是：
1.給付贈與標的物的義務(wù)。就是按照贈與合同規定的期限、地點(diǎn)和方式將標的物的所有權轉移受贈人。
2.不履行給付義務(wù)的責任。贈與人不履行給付贈與標的物的義務(wù)，屬于違約行為，應當承擔債務(wù)不履行的責任。當贈與人故意或者因重大過(guò)失致使贈與的財產(chǎn)毀損、滅失，造成受贈人損失的，贈與人應當承擔損害賠償責任。
五、附義務(wù)的贈與
附義務(wù)的贈與是指使受贈人負擔一定義務(wù)的贈與。受贈人在附義務(wù)贈與中的義務(wù)是贈與合同的一部分，是附加于贈與的，并不是獨立于贈與合同之外的其他內容或者合同。
這里所說(shuō)的所附義務(wù)，必須是合法的，如果所附義務(wù)是違背法律規定或者公序良俗的，贈與合同無(wú)效。附義務(wù)的贈與仍然是一個(gè)單務(wù)無(wú)償的合同。
例如，甲將出租給乙的房屋贈與丙，約定丙不得解除與乙的租賃合同。這里，丙所負義務(wù)即是附義務(wù)的贈與的情形。
贈與附義務(wù)的，受贈人應當按照約定履行義務(wù)。附義務(wù)贈與的受贈人履行其所附義務(wù)，其受益人可以是贈與人本人，也可是特定的第三人，或者是一般公眾。該所附義務(wù)，可以是作為，也可以是不作為。贈與人向受贈人給付贈與標的物后，受贈人不履行其所附義務(wù)，贈與人有權要求受贈人履行義務(wù)，贈與人也可撤銷(xiāo)其贈與。
六、贈與物存在瑕疵承擔責任的規定
因贈與合同為單務(wù)無(wú)償合同，除附義務(wù)贈與情形外，受贈人不承擔任何法律義務(wù)，所以贈與財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人不承擔責任。
附義務(wù)的贈與，贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人在附義務(wù)的限度內承擔與出賣(mài)人相同的責任。但贈與人故意不告知瑕疵或者保證無(wú)瑕疵，造成受贈人損失的，應當承擔損害賠償責任。
七、贈與人可以不再履行贈與義務(wù)的規定
一般來(lái)說(shuō)，贈與合同一旦生效，贈與人不得違約、拒絕履行贈與義務(wù)或者請求返還贈與標的物。只有在贈與人的經(jīng)濟狀況明顯惡化，并且嚴重影響其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者家庭生活時(shí)，可以不再履行贈與義務(wù)。
這主要是針對現實(shí)生活中一些企業(yè)或者個(gè)人出于種種目的，將自己的財產(chǎn)贈與他人，而后該企業(yè)或者個(gè)人的經(jīng)濟狀況顯著(zhù)惡化，比如企業(yè)將要破產(chǎn)，難以生存，或者個(gè)人生活狀況明確惡化，難以維持等等，這時(shí)再讓其履行贈與義務(wù)，顯然是不公平、不合理的。
從追求和維護當事人之間利益公平考慮，法律規定，贈與人的經(jīng)濟狀況顯著(zhù)惡化，嚴重影響其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者家庭生活的，可以不再履行贈與義務(wù)。
甲方：
乙方：
年 月 日
企業(yè)合同 篇3
聘用單位（甲方）：_________________
受聘人（乙方）：___________________
身份證號碼：___________________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月，試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1。工作崗位：______________。
2。職責范圍和要求：_____________________。
3。遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1。甲方以現金的`形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2。甲方支付乙方的其他待遇；
3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1。乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2。乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3。甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；
4。乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
5。照國家有關(guān)規定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：____________ _________
年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇4
需方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 供方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為明確責任，保障雙方利益，保證工程的順利進(jìn)行，需方與供方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在自覺(jué)以及完全清楚并理解本合同條款的基礎上，按照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、行政法規，結合吉林省建筑行業(yè)有關(guān)規定，根據本工程的具體情況，于_________年____月____日在___________________________簽署本合同。
1、產(chǎn)品清單、結算方式
1.1、產(chǎn)品清單(見(jiàn)表一)
1.2、規定的產(chǎn)品單價(jià)，是需方根據本合同的要求就單位產(chǎn)品應向供方支付的所有費用，包括產(chǎn)品的材料價(jià)格和運輸費用。
1.3、一次性付款合同：合同總造價(jià)按實(shí)際供貨數量確定(以需方物資驗收簽字單為準，實(shí)際供貨數量與合同簽定數量相差不得超過(guò)20%)，合同總價(jià)：人民幣________________元整，(小寫(xiě)￥___________________元)，合同簽訂后一次性付款。
1.4、分期付款合同：合同總量簽訂后，需方分期付款，簽訂本合同后七日內支付人民幣________________元整，開(kāi)始供貨后 日內支付人民幣________________元整，工程完工后 日內支付人民幣_______________元整，供貨量以實(shí)際發(fā)生的結算單為準。
1.5、限期付款合同：合同總量簽訂后，待需方工程__ _年_ 月 _日結束后一次性付款人民幣________________元整，以實(shí)際發(fā)生結算單為準。
2、交貨地點(diǎn)：_______ ____具體地點(diǎn)以需方通知為準(超出市區運輸費用雙方另議)。交貨地點(diǎn)為機動(dòng)車(chē)可以到達的位置。
3、交貨時(shí)間：(一次性供貨、分批供貨選擇使用)月____日止，具體時(shí)間以需方通知為準。品必須滿(mǎn)足需方工地施工的進(jìn)度要求。
3.1、產(chǎn)品交貨時(shí)間為_(kāi)________年____月____日至_________年____
3.2、需方應提前_____天向供方提供本批產(chǎn)品的供應量，供方所供產(chǎn)
3.3、對于少量補貨，需方應提前____天以書(shū)面通知方式向供方發(fā)送訂貨清單。
4、產(chǎn)品質(zhì)量要求及驗收方法：
4.1、本合同所涉及產(chǎn)品均應滿(mǎn)足建筑工程用國家與地方標準及規范要求和吉林省有關(guān)文件要求。
4.2、材料進(jìn)場(chǎng)前，供方按要求由專(zhuān)人進(jìn)行封樣檢驗，并經(jīng)供、需、監三方確認后封存，作為本合同涉及產(chǎn)品進(jìn)廠(chǎng)檢驗之樣品。
4.3、產(chǎn)品到貨時(shí)，包裝完好，貨物清單有出廠(chǎng)日期、規格型號、產(chǎn)品種類(lèi)、體積重量，損壞的由供方承擔。
4.4、貨到后在規定時(shí)間內需方負責召集監理人員、安裝承包方，會(huì )同供方現場(chǎng)驗收，清點(diǎn)產(chǎn)品數量，檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品的規格、型號等。不符合標準要求及合同規定的，需方有權拒收。卸貨后需方在產(chǎn)品供貨清單上簽字，作為供方合格產(chǎn)品的交貨憑證。
4.5、供方在交貨的同時(shí)應向需方提交產(chǎn)品合格證及建筑節能技術(shù)(產(chǎn)品)認定證書(shū)(無(wú)供貨單位公章及本合同編號無(wú)效)。
4.6、材料復試由需方進(jìn)行，費用由需方承擔，如果產(chǎn)品復試不合格，費用由供貨方承擔，并由供方承擔由此給需方造成的損失。
5、違約責任：
5.1、合同雙方必須完全履行本合同，否則應承擔相應的違約責任。
5.2、供方逾期交貨的，須每天向需方支付逾期部分貨款總額的2%為違約金，并賠償因此給需方造成的一切損失，需方有權終止本合同，供方須向需方支付合同貨款總額的2%違約金。
5.3、需方未按本合同規定期限支付貨款的'，應就拖欠金額按中國人民銀行同期貸款利率向供方支付利息。
5.4、本合同簽訂后，如任何一方無(wú)正當理由解除合同，應向對方支付未履行部分合同金額10%的違約金。
6、不可抗力：
6.1、因不可抗力致使合同不能完全履行的，本合同終止，雙方無(wú)須承擔任何責任。
6.2、因不可抗力影響合同履行的，遭受不可抗力的一方須在事后 日內通知對方一方，及時(shí)提交發(fā)生不可抗力的充分而有效的證明。
7、糾紛爭議處理方式：
凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應當協(xié)商解決，可以和解或要求主管部門(mén)調解。調解或和解不成，可以采取以下兩種方式：
(1)向 仲裁委員會(huì )申請仲裁;
(2)向當地 人民法院提起訴訟。
8、補充條款
9、本合同一式四份，需方二份，供方二份，具有同等法律效力。未盡事宜，協(xié)商解決。
10、通知條款：
本合同通知方式為電話(huà)通知，雙方地址如下，如有變動(dòng)及時(shí)通知對方，
11、合同生效：
本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字，并加蓋公章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇5
甲方（用工單位）名稱(chēng)：＿＿＿＿
性質(zhì)：＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿
電話(huà)：＿＿＿＿
法定代表人：＿＿＿＿
乙方（工人）姓名：＿＿＿＿
性別：＿＿＿＿
年齡：＿＿＿＿
籍貫：＿＿＿＿
現住址：＿＿＿＿
乙方屬性：（在□打上√號）
原固定工 □
合同制工 □
臨時(shí)工 □
身份證號碼：＿＿＿＿
×勞合 號 單位勞同書(shū) 號
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規定考核后，同意招、聘、雇 為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及 ，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：
一、工作任務(wù)及工種：
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在 崗位，承擔 工作任務(wù)，為 工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應調整的崗位、工種、可申請離職。
二、合同期和試用（熟練）期：
合同期從一九 年 月 日起至 年 月 日，試用（熟練）期滿(mǎn)，甲方應及時(shí)對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過(guò)三個(gè)月）。如過(guò)期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂合同。
三、勞動(dòng)時(shí)間、報酬、保險、福利和政治待遇：
�。保畡趧�(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行 日工作制，每日為 小時(shí)制，每月預計加班 小時(shí)，月加班時(shí)間不超過(guò)３６小時(shí)。
�。玻畡趧�(dòng)報酬：
�。ǎ保┌匆幎追浇Y匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現行有關(guān)規定辦理實(shí)行，根據乙方的崗位、責任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資 元×２５．５＝月工資 元。晉級加薪每年的月工資增 元至 元不等。
實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續 天以上，或月累計 天以上，每天發(fā)給乙方 元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月 日為發(fā)薪日，超過(guò)規定日期的從第六日起生意安拖欠工資的 ％賠償乙方損失。
�。ǎ玻┆劷穑簯磫挝坏慕�(jīng)濟效益和乙方的勞動(dòng)貢獻定，一般每月 元至 元；年終獎金每年視效益另定。
�。ǎ常┘影喙べY：法定節日為 ％。公休假日和平時(shí)為 ％。從事夜間（２２時(shí)至次日６時(shí)）工作的，每班發(fā)給 元作為夜餐津貼。
�。常畡趧�(dòng)保險和福利待遇；①甲方必須按規定為乙方辦理退休養老保險、待業(yè)保險和工傷保險，按規定繳納保險金（臨時(shí)工的社會(huì )保險每月自付 元，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除；臨時(shí)工不享受待業(yè)保險待遇，在未實(shí)行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現行規定、辦法執行）；②乙方在合同期患疾病或合同期滿(mǎn)但在治療期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資： 年以下的. ％， 年至 年為 ％， 年至 年為 ％； 年的以上為 ％，其醫藥費報銷(xiāo) ％，或每月發(fā)給乙方 元包干使用。需住院治療的應經(jīng)公司批準，其住院的醫藥費應實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給１００％的月工資及生活補貼和全勤獎。④在合同期內，乙方服務(wù)每滿(mǎn)一年，甲方應根據有關(guān)規定每年為其安排探親假一次，共 天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿(mǎn)四年為其安排探親假一次，共 天。臨時(shí)工在甲方工作滿(mǎn)一年以上再續簽合同的可安排探親假，其探親假為 天；滿(mǎn)一年以上的，每年探親假為 天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼（不影響年終獎）；路費按規定報銷(xiāo)或實(shí)行包干制。⑤法定節日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期；如超過(guò)幾天數經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。
�。矗未觯阂曳皆诤贤陂g，有權參加員工大會(huì )和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì )，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習、評選先進(jìn)、晉級提拔及申請參加工會(huì )、黨、團組織。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
�。保追奖仨殲橐曳教峁┥a(chǎn)廠(chǎng)地和生產(chǎn)工具，乙方個(gè)人專(zhuān)用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。
�。玻追奖仨毟鶕䥽矣嘘P(guān)規定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護用品：＿＿＿＿丟失不補；保健食品（費）：＿＿＿＿。
�。常追綉獮橐曳教峁┳》�，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為 元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為 元；４．膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費；不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。
五、勞動(dòng)紀律：
乙方在合同期必須遵守如下紀律；１．按時(shí)上下班。不得遲到早退；２．嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)；３．愛(ài)護單位財產(chǎn)，不得無(wú)故損壞，不得貪污、盜竊單位財物；４．上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報；５．保質(zhì)保量（合理的）完成當班、當月任務(wù)，不得投機取巧；６．聽(tīng)從指揮，服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序；７．有事要請示報告，不得擅自主張。
六、合同的解除及其責任：
�。保邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第３項和第５項規定的；③乙方試用期滿(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④乙方患�。ú缓殬I(yè)�。┗蚍且蚬へ搨�，經(jīng)治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門(mén)確認無(wú)法調劑的富余人員； 合同也叫＂契約＂，是當事人為確立雙方的權利與義務(wù)而達成共同遵守的協(xié)議。經(jīng)濟合同是雙方為實(shí)現一定的經(jīng)濟目的，明確相互權利與義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。只有合法的經(jīng)濟合同，才有法律效力。涉外合同必須經(jīng)政府機關(guān)批準才生效。 經(jīng)濟合同的一般格式： �。�.標題：表明合同的性質(zhì)（如購銷(xiāo)合同、施工合同、承包合同等）。 �。�.當事人：甲、乙雙方的法定代表人（或委托人）。 �。�.正文：主要條款包括：標的（雙方的權利和義務(wù)）；數量和質(zhì)量；價(jià)款和酬金；付款方式、時(shí)間；履行的期限、地點(diǎn)和方式；違約責任等。 �。�.落款：雙方代表簽字（加蓋公章）；雙方開(kāi)戶(hù)銀行、帳號、地址、電話(huà)、簽訂日期；鑒證部門(mén)的意見(jiàn)、印章。 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同一般應包括如下主要內容： �。�.合營(yíng)各方的名稱(chēng)，注冊國家，法定地址和法定代表的姓名、職務(wù)、國籍。 �。�.合營(yíng)企業(yè)名稱(chēng)，法定地址、宗旨，經(jīng)營(yíng)范圍和規模。 �。�.合營(yíng)企業(yè)的投資總額，注冊資本，合營(yíng)各方的出資額，出資比例，出資方式，出資繳付期限以及出資額欠繳、轉讓的規定。 �。�.合營(yíng)各方利潤分配和虧損分擔的比例。 �。�.合營(yíng)企業(yè)董事會(huì )的組成、董事會(huì )名額的分配以及總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員的職責、權限和聘用辦法。 �。�.采用的主要生產(chǎn)設備、生產(chǎn)技術(shù)及其來(lái)源。 �。�.原材料購買(mǎi)和產(chǎn)品銷(xiāo)售方式，產(chǎn)品在中國境內和境外銷(xiāo)售的比例。 �。�.外匯資金收支的安排。 �。�.財務(wù)、會(huì )計、審計的處理原則。 �。保�.有關(guān)勞動(dòng)管理、工資、福利、勞動(dòng)保險等事項的規定。 �。保�.合營(yíng)企業(yè)的合營(yíng)期限、解散及清算程序。 中外合作企業(yè)合同一般應包括如下主要內容： �。�.合作企業(yè)的名稱(chēng)、地址、經(jīng)營(yíng)范圍和規模。 �。�.合作企業(yè)的組織形式，其法定代表的姓名職務(wù)、國籍。 �。�.合作企業(yè)的名稱(chēng)、地址、國家、法定地址、法定代表的姓名、國籍（外國合作者為個(gè)人時(shí)，其姓名、居住地址、國家）。 �。�.董事會(huì )或聯(lián)合機構組成。 �。�.合作各方投資和提供的'合作條件。 �。�.合作各方投資的交付期限以及交時(shí)的責任等規定；有關(guān)履約保證金的條款。 �。�.合作企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方式；收交界的分配方法；對債務(wù)、責任及虧損的承擔內容和方式。 �。�.合作企業(yè)采用的財務(wù)、會(huì )計制度；物資見(jiàn)購買(mǎi)辦法和產(chǎn)品銷(xiāo)售辦法及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)管理、勞動(dòng)保險等。 �。�.合作的期限和終止。這包括：合作期滿(mǎn)時(shí)財產(chǎn)的處理、清算的程序和方法；違反合同的責任；爭議的解決方式和程序；合同文本采用的文字和合同生效的條件等。 甲方: 乙方: 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條、合同期限 本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個(gè)月。 第二條、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________，承擔任務(wù)，擔任_________工種。乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：_________. 第三條、勞動(dòng)(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下：_________. 第四條、勞動(dòng)紀律 1.甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________. 2.乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。www. 第五條、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬 1.甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。 2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________. 3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。 4.甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。 第六條、保險和福利待遇 1.甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過(guò)本人工資的_________%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。 2.因第七條第二款第(2)和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期滿(mǎn)未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。 3.甲方參照(國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。 4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。 5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。 6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。 7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________. 第七條合同的變更、解除和終止 1.甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。 2.在下列情況下，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的; (2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; (3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項：_________. 3.下列情況下，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的; (2)甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的; (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的; (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。 4.乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。 5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。 6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期未滿(mǎn)，又不符合本第2款規定的; (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的; (3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的; (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 7.合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。 第八條、雙方認為需要約定的事項 1.甲方為乙方提供住房或住房補貼; 2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;3.甲方按國家規定的.補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計_________元; 4.除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________; 5.除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________; 6.甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)_________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元; 7.其他需要約定的事項：_________. 第九條、違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任 1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任; 2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任; 3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________; 4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________. 第十條、勞動(dòng)爭議 勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條、本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。 第十二條、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。 甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)___________ _______年____月____日 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 甲方需向美國出口產(chǎn)品，希望乙方為其提供FDA注冊等相關(guān)服務(wù)。乙方愿意根據FDA的要求及本合同的約定，幫助甲方完成其在FDA的注冊等工作。根據《中華人民共和國合同法》之規定，合同雙方就FDA企業(yè)注冊一事協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、委托事項 甲方同意接受《辦理FDA注冊合同條款》，委托乙方在美國辦理FDA的企業(yè)注冊事宜，委托項目見(jiàn)附件A。乙方接受甲方的上述委托，乙方在辦理FDA事務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)，僅作為甲方的`代理，注冊的所有結果和后果由甲方享有和承擔。 二、甲方在申請FDA企業(yè)注冊應提交以下資料的復印件 1、企業(yè)法律身份證明文件（企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、事業(yè)法人代碼證書(shū)、社團法人登記證等） 2、有效的資質(zhì)證明和衛生、生產(chǎn)許可證書(shū) 3、辦理《FDA注冊申請表》中英文各一份，同時(shí)提交中英文電子文檔各一份 4、FDA可能要求提交的其他文件資料 三、工作流程和辦理注冊期限 1、工作流程A。甲方提交上列資料；B。乙方審核合格后及時(shí)轉交FDA授權實(shí)驗室；C。FDA授權實(shí)驗室向FDA申報；D。FDA辦理；E。結果通報乙方；F。結果通報甲方。 2、代理注冊期限：在甲方所提交的所有資料完整、簽訂《FDA企業(yè)注冊委托代理合同》和手續完備后，自《受理確認書(shū)》發(fā)出之日起_______個(gè)工作日內完成企業(yè)注冊。 四、費用和支付 1、FDA事務(wù)代理費用總計：______________元（大寫(xiě)：人民幣______________元整）。 2、甲方將在本合同簽訂后的十個(gè)工作日內，向乙方一次性支付上述代理費用。 五、合同組成部分 本合同附件A、附件B、附件C為本合同的組成部分。本合同于_______年_______月_______日簽訂。自簽字之日起生效，有效期一年。正本一式二份，雙方各執一份，具備同等法律效力。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 甲方（用人單位）： 乙方（勞動(dòng)者）： 名稱(chēng)： 姓名： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)： 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。 一、勞動(dòng)合同期限 �。ㄒ唬┖贤� 雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限： 1、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止。 �。ǘ┰囉闷� 1、試用期從______年____月____日起______年____月____日。 �。▌趧�(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。） 二、勞動(dòng)報酬 �。ㄒ唬┘�、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間的工資為_(kāi)_____元/月。乙方試用期工資為_(kāi)______元/月。 三、違反本合同的責任 �。ㄒ唬┘追接幸韵虑闆r之一的，應承擔違約責任：（違約則扣除違約金—工資一半以上） 1沒(méi)有公司批準強行請假或離職 2，不向公司申請擅自離職 3，不遵守公司的各項制度 �。ǘ┤缬畜w罰或者變相體罰學(xué)生行為，公司會(huì )做出開(kāi)除決定且依據情節嚴重性追究其法律責任（工資扣除）。 四、調解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解機構申請調解；調解無(wú)效，可在法定仲裁時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁決不服的`，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。 五、服務(wù)期與競業(yè)限制 �。ㄒ唬┤缂追綖橐曳教峁⿲�(zhuān)項培訓：對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，對所產(chǎn)生的費用，雙方作如下約定：______________________________________ ____________________________________________________________ �。ǘ┢渌s定：乙方帶薪培訓后外派到其他地方工作，如因個(gè)人原因在入職三個(gè)月內離職的，公司將扣回返旅差費。 �。ㄈ┍竞贤院炇鹬掌�，乙方承諾遵守《勞動(dòng)法》《反不正當競爭法》民法、刑法等法律規定，保守公司經(jīng)營(yíng)的一切商業(yè)秘密，并承擔由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果： 1、乙方違反保密事項和競爭限制，未造成甲方經(jīng)濟損失，甲方可要求乙方支付______萬(wàn)元違約金，并有權將調整工作崗位或立即解除與乙方的勞動(dòng)合同； 2、乙方違反保密事項和競爭限制，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟損失五倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追加經(jīng)濟損失賠償，構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任。 九、其他 �。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。 甲方代表：_________ 乙方代表：___________ ___年 ___月___ 日 【企業(yè)合同】相關(guān)文章： 企業(yè)和企業(yè)簽合同11-08 企業(yè)合同04-07 企業(yè)合同04-07 企業(yè)贈與合同12-10 企業(yè)培訓合同12-10 企業(yè)策劃合同11-09 企業(yè)采購合同12-19 企業(yè)運輸合同02-01 企業(yè)股東合同02-25 施工企業(yè)合同04-18企業(yè)合同 篇6
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