（實(shí)用）企業(yè)合同10篇
隨著(zhù)法律知識的普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的企業(yè)合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
甲方：
乙方：
根據我國《合同法》《民法通則》等法律規定雙方代表經(jīng)友好磋商后，一致同意訂立本合同書(shū)。
一、 甲方委托乙方向銀行聯(lián)系和安排約 萬(wàn)元人民幣的借款(具體借貸金額由銀行評估審批后確定)，用于經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)及 ，乙方接受委托。
二、 甲方職責：民間貸款合同范本1、 提供借貸所需的真實(shí)性資料。
2、 積極配合辦理相關(guān)手續。
3、 維護乙方權益。
三、 乙方職責：
1、 充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，認真負責加速辦理所有借款手續，在金融機構審批后，借款全額匯入甲方指定的賬號即視為貸款成功。
2、 全面協(xié)調甲方與金融機構的'關(guān)系。
3、 維護甲方權益。
四、 甲方需承擔的費用：
1、 銀行貸款利息(詳見(jiàn)甲方與貸款銀行間簽訂的相關(guān)合同、協(xié)議約定);
2、 保證金及擔保費(詳見(jiàn)甲方與銀行、擔保公司間簽訂的相關(guān)合同、協(xié)議約定);
3、 項目前期啟動(dòng)及專(zhuān)家費用：
4、 居間服務(wù)費：甲方須在銀行貸款成功到達甲方帳戶(hù)的次日前一次性將貸款總額 的居間服務(wù)費支付到乙方。
五、 違約責任：
1、 甲方在本合同生效后如任何一方擅自撤銷(xiāo)委托則視作違約。違約方即須支付人民幣
萬(wàn)元給守約方作為違約金。
2、 銀行貸款到達甲方銀行賬號次日前，甲方保證支付居間服務(wù)費到乙方指定的賬號，每延誤一天甲方按申請貸款總額千分之五向乙方支付滯納金。
3、如因國家政策調整及甲方未能達到擔�；蜚y行貸款條件造成銀行無(wú)法放貸的，乙方對此不承擔違約責任。
六、 其它：
1、 本合同甲乙雙方雙方簽字蓋章后即生效，在履約完畢后自行終止;2、
二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力;
3、 本合同未盡事宜甲乙雙方可協(xié)商解決;
4、本合同內容雙方均有義務(wù)保守機密，不得擅自對外泄露;
甲方簽字：
乙方簽字：
企業(yè)合同 篇2
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度___________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話(huà)____________________)。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：
一、工作任務(wù)
甲方根據生產(chǎn)實(shí)際需要，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。
二、合同期限
合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。
三、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間： 。
四、工資待遇
乙方的工資收入由為元/月。每月 發(fā)放。
五、違約責任
由于甲乙雙方任何一方的'過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔相應責任;雙方均有過(guò)錯的，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。
七、本合同一式2份，雙方各1份。
八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇3
借款單位:_________ 地址:___________
貸款銀行:_________ 地址:___________
簽訂日期:____年__月__日
立合同單位:借款單位(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
貸款銀行(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方為適應生產(chǎn)發(fā)展需要,依據____,特向乙方申請貸款,經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。
1.甲方向乙方借款人民幣(大寫(xiě))___萬(wàn)元,規定用于
2.借款期限約定為_(kāi)___年___個(gè)月,即從____年__月__日至____年__月__日。乙方保證按計劃和下達的貸款指標額度供應資金,甲方保證按規定的用途用款。預計分次用款計劃為:
____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元。
3.貸款利息,自支用貸款之日起,以支用額按月息___‰計算,按季(或月)結息。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息__;不按規定用途使用貸款,挪用部門(mén)罰收利息___;超儲、積壓設備、材料占用的貸款,加收利息__。
在本合同有效期內,如國家調整利率,從調整之日起,乙方即按調整后的貸款利率計(結)算貸款利息,同時(shí)書(shū)面通知甲方和擔保單位。
4.甲方保證按還款計劃歸還貸款本金。還款計劃為:
____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元;
____年__月_____萬(wàn)元;____年__月_____萬(wàn)元。
甲方保證按下述方式按時(shí)付息:
甲方不能按時(shí)付息的,乙方有權從甲方帳戶(hù)中扣收或暫時(shí)停止支付貸款。
5.借款到期,甲方如不能按期償還,由擔保單位代為償還。擔保單位在收到乙方還款通知一個(gè)月后仍未歸還,乙方有權從甲方(或擔保方)的.各項投資和存款戶(hù)中扣收,或變賣(mài)甲方抵押的財產(chǎn)歸還其借款。
6.乙方有權檢查貸款使用情況,了解甲方的經(jīng)營(yíng)管理、計劃執行、財務(wù)活動(dòng)、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關(guān)統計、會(huì )計、財務(wù)等方面的報表和資料。
7.在本合同有效期內,甲方因實(shí)行承包、租賃、兼并等而變更經(jīng)營(yíng)方式的,必須通知乙方參與清產(chǎn)核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂
的全過(guò)程,并根據國家有關(guān)規定落實(shí)債務(wù)、債權關(guān)系。
8.需要變更合同條款的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,應簽訂借款合同補充文本。
9.甲方需向乙方填送借款申請書(shū),并對償還借款本息,以抵押或(和)第三方保證的方式提供擔保,并簽訂抵押、擔保協(xié)議書(shū)。甲方填送的申請書(shū)和各方簽訂的協(xié)議書(shū),均為本合同的組成部分。
10.(甲方雙方商定的其它條款)
11.本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部?jì)斍搴笫А?/p>
12.本合同正本三份,甲乙方、保證方各執一份,副本__份,送乙方財會(huì )部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。借款單位:(公章)____________ 貸款銀行:(公章)____________
法定代表:(簽字)____________ 法定代表:(簽字)____________
或負責人:(簽字)____________ 擔保單位:(公章)____________
企業(yè)合同 篇4
簽訂地點(diǎn)：
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、互惠互利的原則，就乙方代理甲方指定產(chǎn)品在指定區推廣、銷(xiāo)售合作事宜達成如下協(xié)議：
一、代____區域
甲方授權乙方作為成功者陶瓷， 區域的代理商。
二、價(jià)格與提貨
1、提貨價(jià)格：
2、提貨地點(diǎn)、時(shí)間與方式：建議可由乙方每次提前一段時(shí)間書(shū)面通知甲方，以便甲方準備。乙方自己到甲方來(lái)提貨，乙方自己負責運輸。
3、結算及付款方式：先付款后發(fā)貨。
4、其他約定：
三、甲方權利與義務(wù)
1、甲方負責乙方的貨源供應，并確保產(chǎn)品質(zhì)量。因乙方運輸、貯存不當等原因造成的質(zhì)量問(wèn)題由乙方負責。
2、甲方有權對乙方的銷(xiāo)售區域及銷(xiāo)售量進(jìn)行監督。
3、甲方在乙方開(kāi)業(yè)前有義務(wù)提供相對應的樣板。（備注：乙方必須支付相對應的樣板費，甲方必須在以后的貨款中返還乙方。
4、甲方對乙方的裝修補貼，按雙方商量協(xié)定 元平方，共計 元。（人民幣）
四、乙方權利與義務(wù)
1、乙方有權制定代____區域的產(chǎn)品價(jià)格，可在代____區域內發(fā)展鄉鎮級經(jīng)銷(xiāo)商，但應對鄉鎮級經(jīng)銷(xiāo)商的行為對甲方造成的損害負責。
2、乙方有義務(wù)在代____區域內對該產(chǎn)品進(jìn)行宣傳；該區域內發(fā)生的侵害品牌權益的現象應及時(shí)通知甲方。
3、乙方只能在限定區域內銷(xiāo)售，不得跨區域銷(xiāo)售。
五、代理期限
共________年，________年____月____日至________年____月____日。
六、違約責任
1、在合同期限內，甲方若發(fā)現乙方跨區域銷(xiāo)售，按10000元噸處罰乙方，并有權取消乙方代理權。
2、乙方不得銷(xiāo)售任何假冒偽劣產(chǎn)品，不得以次充好，不得損害甲方的商譽(yù)，不得透漏甲方商業(yè)秘密，每發(fā)生一次乙方應支付甲方 違約金，且甲方有權取消乙方代理權。
3、甲方必須按乙方提供的時(shí)間數量按時(shí)交貨，不得以次充好，不得損害乙方商譽(yù)，不得透漏乙方商業(yè)秘密，每發(fā)生一次甲方應支付乙方違約金。且乙方有權申請取消甲方代理權。
七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。補充協(xié)議具有同等法律效力。協(xié)商不成，向甲方所在地法院提起訴訟。
八、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲 方： 乙 方：
聯(lián)系地址及電話(huà)： 聯(lián)系地址及電話(huà)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
開(kāi) 戶(hù) 名：
帳 號：
簽訂時(shí)間：________年____月____日代理合同 篇10
甲方：(委托方)
乙方：(受托方)
甲方委托乙方代理記帳，根據《會(huì )計法》和財政部《代理記賬管理辦法》，簽定以下協(xié)議：
一、委托人應當履行下列義務(wù)：
(一)對本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，應當填制或者取得符合國家統一的會(huì )計制度規定的原始憑證;
(二)應當配備專(zhuān)人負責日常貨幣收支和保管;
(三)及時(shí)向代理記賬機構提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料;
(四)對于代理記賬機構退回的要求按照國家統一的'會(huì )計制度規定進(jìn)行更正、補充的原始憑證，應當及時(shí)予以更正、補充。
二、代理記賬機構及其從業(yè)人員應當履行下列義務(wù)：
(一)按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、行政法規和國家統一的會(huì )計制度的規定;
(二)對在執行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應當保密;
(三)對委托人示意其作出不當的會(huì )計處理，提供不實(shí)的會(huì )計資料，以及其他不符合法律、行政法規和國家統一的會(huì )計制度規定的要求，應當拒絕;
(四)對委托人提出的有關(guān)會(huì )計處理原則予以解釋。
三、業(yè)務(wù)范圍：
1)根據委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告;
2)對外提供財務(wù)會(huì )計報告;編制和提供財務(wù)會(huì )計報告要符合《會(huì )計法》的有關(guān)規定和稅務(wù)部門(mén)的要求，內容真實(shí)、準確;
3)向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料;
4)會(huì )計資料傳遞程序和簽收手續：做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會(huì )計檔案;
4)按有關(guān)規定審核甲方提供的原始憑證，填制記帳憑證，登記會(huì )計帳冊，及時(shí)編制會(huì )計報表;
5)在每月月度結束后15天內，向甲方報告核算結果和會(huì )計報表;
6)對委托方有關(guān)會(huì )計法規和財稅政策等問(wèn)題，提供咨詢(xún)意見(jiàn)，并可根據委托方的要求提供財務(wù)分析報告;
7)如委托方需要變更工商營(yíng)業(yè)執照的有關(guān)內容，并相應變更國稅和地稅登記內容的，按市場(chǎng)價(jià)格的70%收費。
四、代理記帳收費：
經(jīng)協(xié)商，乙方代理記帳收費標準為人民幣每月元，按月支付。另外，每年一次性收取150元帳簿費。
五、合同有效期：
本合同自雙方代表簽字之日起生效，有效期為年，并在本合同約定的全部事項完成之前有效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、合同終止：
委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會(huì )計交接事宜。
甲方：乙方：
代表：代表：________年____月____日________年____月____日
企業(yè)合同 篇5
第一章 總 則
第一條(目的意義)為了規范本公司的勞動(dòng)合同管理工作，促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同，保護公司與員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規，結合本公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條(適用范圍) 在本公司工作與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。實(shí)行勞動(dòng)合同制度，無(wú)論公司管理人員還是一般員工，所有員工必須熟悉了解勞動(dòng)合同管理制度，依照勞動(dòng)合同管理制度調整、穩定、和諧本公司的勞動(dòng)關(guān)系。
第三條(管理職責) 公司勞動(dòng)人事部門(mén)負責本公司的勞動(dòng)合同管理工作，主要職責包括：
1、認真學(xué)習并貫徹執行有關(guān)勞動(dòng)合同的法律、法規和政策;
2、依據本制度辦理勞動(dòng)合同的訂立、續訂、變更、解除、終止等手續;
3、加強勞動(dòng)合同的基礎工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)勞動(dòng)合同管理的規范化、標準化。
第二章 勞動(dòng)合同的訂立
第四條(合同文本) 勞動(dòng)合同以書(shū)面形式訂立。公司遵循公平、公正的原則，提供勞動(dòng)合同文本。勞動(dòng)合同一式兩份，公司和員工各執一份。
第五條(知情權)在締約過(guò)程中，員工可以了解公司的規章制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬等與提供勞動(dòng)有關(guān)的情況;公司在招用時(shí)，可以了解員工健康狀況、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識和工作技能等與應聘工作有關(guān)的情況，雙方應當如實(shí)說(shuō)明。
第六條(合同條款)根據《勞動(dòng)法》規定，本公司勞動(dòng)合同具備以下必備條款：
(一)勞動(dòng)合同期限;(二)工作內容;(三)勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件;(四)勞動(dòng)報酬;(五)勞動(dòng)紀律;(六)勞動(dòng)合同終止的條件;(七)違反勞動(dòng)合同的責任。
同時(shí)，根據本公司的實(shí)際，協(xié)商約定服務(wù)期和保守商業(yè)秘密等其他條款。
第七條(合同期限)本公司勞動(dòng)合同期限為一至三年，根據不同崗位和任職資格協(xié)商確定，勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續簽勞動(dòng)合同。
第八條(試用期)本公司在勞動(dòng)合同中約定試用期，一年期合同開(kāi)始履行時(shí)前兩個(gè)月為試用期，兩年期合同開(kāi)始履行時(shí)前三個(gè)月為試用期，三年期合同開(kāi)始履行時(shí)前六個(gè)月為試用期。
第九條(服務(wù)期)公司對享受本公司提供特殊待遇的員工，如出資招聘、出資培訓或提供出國考察、住房補貼等特殊待遇的，約定三至五年的服務(wù)期。員工應遵循誠實(shí)信用的原則，嚴格遵守服務(wù)期限，否則將承擔違約責任。
第十條(保守秘密)公司對必須保密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，約定保密責任。對負有保守公司秘密的員工，要求解除勞動(dòng)合同的，應提前六個(gè)月書(shū)面通知公司;或者在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與本公司有競爭的業(yè)務(wù)，對此公司在一定的期限內給予員工本人20%-40%的工資收入作為的經(jīng)濟補償。
第十一條(違約金)違反服務(wù)期和保守商業(yè)秘密的員工，應當承擔違約責任。公司將以違約金的方式追究違約責任。違反服務(wù)期約定的，違約金根據公司所提供特殊待遇的價(jià)值，按已工作期限的比例遞減;違反保密約定的，違約金按事先約定金額承擔，但約定違約金低于實(shí)際損失的，按實(shí)際損失賠償。
第三章 勞動(dòng)合同的履行
第十二條(生效履行)勞動(dòng)合同自合同期限起始日起生效。
第十三條(合同變更)公司和員工如認為有必要，經(jīng)協(xié)商一致可以書(shū)面形式對原訂勞動(dòng)合同的部分條款進(jìn)行修改、補充、廢止。任何一方不得任意變更，如協(xié)商不成的，勞動(dòng)合同應當繼續履行。
第十四條(合同中止)由于客觀(guān)情況發(fā)生變化，由于法定或者約定的原因，公司和員工可在一定時(shí)間內相互不承擔合同約定的權利和義務(wù)，若合同中止期間，合同期滿(mǎn)的，合同終止。
第十五條(合同解除)
1、協(xié)商解除。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司和員工雙方都認為繼續履行合同已沒(méi)有必要時(shí)，無(wú)論誰(shuí)先提出解除，只要達成一致意見(jiàn)，勞動(dòng)合同即可解除，但員工一方主動(dòng)提出，則不予經(jīng)濟補償。
2、公司解除。公司可因員工的非過(guò)失原因(停工醫療期滿(mǎn)、無(wú)法勝任工作)和客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，可提前三十天通知解除勞動(dòng)合同，也可以因員工過(guò)失(不符合錄用條件、嚴重違規違紀)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
3、員工解除。員工提出解除勞動(dòng)合同，應當提前三十天通知公司，在試用期內或公司確有違規和未履行約定條件時(shí)，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
第十六條(合同終止)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、勞動(dòng)合同主體資格喪失或在客觀(guān)上已無(wú)法履行合同的情況下，勞動(dòng)合同可以終止。
第十七條(合同順延)根據法律法規的規定，在應當對員工采取特殊保護期間(停工醫療期內、女工“三期”內)，公司將不終止勞動(dòng)合同，直至這些情形結束。
第四章 經(jīng)濟補償與違約責任
第十八條(經(jīng)濟補償)根據有關(guān)法律法規規定，公司對下列解除或終止勞動(dòng)合同的員工給予經(jīng)濟補償：
1、公司提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的.;
2、員工因公司的違規行為而提出解除勞動(dòng)合同的;
3、員工經(jīng)過(guò)培訓或調整工作后仍不能勝任工作的;
4、員工在停工醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或另行安排工作的;
5、因公司客觀(guān)情況發(fā)生重大變化(轉產(chǎn)、搬遷、技術(shù)改造、兼并、分立等)，致原合同無(wú)法履行又不能協(xié)商一致變更，或者公司確需依法裁員的。 第十九條(補償標準)
1、給付標準。按照員工在本公司的工作年限，每滿(mǎn)一年給予相當于本人一個(gè)月工資性收入的補償金，對于停工醫療期滿(mǎn)后仍不能從事正常工作的員工，另外給予本人六個(gè)月工資性收入的醫療補助費。
2、計算標準。計發(fā)補償金和醫療補助費的月工資性收入，按員工解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資性收入計算。
第二十條(法律責任)因主觀(guān)上有過(guò)錯，導致勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任;違反勞動(dòng)合同的，應當承擔相應的責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第二十一條(勞動(dòng)爭議)公司與員工因勞動(dòng)權利和義務(wù)產(chǎn)生分歧引起爭議的，依照勞動(dòng)法的規定，通過(guò)協(xié)商解決、申請調解、仲裁直至提起訴訟方式解決。
第五章 勞動(dòng)合同管理
第二十二條(制度管理)在公司內部公開(kāi)明示本管理制度，并進(jìn)行宣傳教育，定期監督檢查。公司堅持以本制度來(lái)規范公司的勞動(dòng)合同管理行為，保證全面履行勞動(dòng)合同。
第二十三條(操作實(shí)務(wù))公司按以下操作程序和書(shū)面手續辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續訂、變更、解除、終止：
1、訂立。公司自招用員工之日起與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并根據規定送政府勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證。勞動(dòng)合同雙方各執一份。
2、解除。公司與員工解除勞動(dòng)合同的，應下達《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，明確實(shí)施解除勞動(dòng)合同的時(shí)間，并送達本人。
3、續訂。勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)，公司同意與員工續訂勞動(dòng)合同的，應在勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)前三十天內將《續訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》送達員工，經(jīng)協(xié)商同意辦理續訂手續。
4、順延。勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)時(shí)，符合順延合同期限條件的，除非本人要求不延長(cháng)，公司可以延長(cháng)勞動(dòng)合同期。公司對順延勞動(dòng)合同期限情況進(jìn)行書(shū)面記載。
5、終止。勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)，公司、員工終止勞動(dòng)合同的，應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，將《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》送達其本人，載明實(shí)施終止的時(shí)間。
第二十四條(管理臺帳)公司建立健全管理臺帳，記錄公司勞動(dòng)用工狀況及員工的基本情況，反映勞動(dòng)關(guān)系變化，保證實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1、勞動(dòng)合同基本情況臺帳(總帳);
2、勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、終止臺帳(個(gè)人明細帳);
3、員工培訓記錄臺帳(入職培訓，轉崗培訓、出資培訓);
4、員工出勤統計臺帳(工時(shí)、休假、加班等情況);
5、員工醫療期管理臺帳(醫療項目，停工醫療時(shí)間);
6、其他專(zhuān)項協(xié)議臺帳(如約定服務(wù)期、保守商業(yè)秘密的專(zhuān)項或補充協(xié)議)。 第二十五條(其他)
1、本制度與國家有關(guān)法律、法規、規章和規范性文件相抵觸的，將及時(shí)予以修改。
2、所有員工，都要熟悉了解本制度，全面正確地實(shí)施本制度，以維護公司和員工雙方的合法權益、促進(jìn)和提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。
3、本制度自_____年___月___日起執行。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)合同 篇6
借款人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)： 法定代表人： 公司住所： 聯(lián)系電話(huà)：
貸款人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)： 法定代表人： 公司住所： 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿和誠實(shí)信用原則，就借款事宜達成一致。特訂立本借款合同，供雙方恪守履行。
第一條 借款金額與期限
合同雙方協(xié)商一致，由乙方向甲方出借現金共計人民幣____________元整(大寫(xiě)：__________ _____元整)。
本合同借款期限為_(kāi) __年，自 年____月____日至____年____月____日止。
第二條 借款用途
甲方將借入的資金用于____________ ____。如業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方也可將該筆本金用于____________________。乙方有權隨時(shí)對資金去向向甲方索取書(shū)面說(shuō)明。
第三條 利率與利息
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同借款年利率為稅后 %，即借款總額 %,合計人民幣__________元整(大寫(xiě)：_________ _____元整)。
2、本合同借款自乙方劃出資金之日起計息，利息在所借款項到賬后當場(chǎng)以現金或現金劃賬方式支付，不得拖欠;如未能及時(shí)支付利息，則視為甲方違約，乙方有權當場(chǎng)解除合同，并向甲方索取相應的經(jīng)濟損失。
第四條 還款方式
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方選擇以下第____種還款方式： (1)甲方分期償還借款： (2)本合同借款期限屆滿(mǎn)后，甲方一次性?xún)斶�借款。
2.乙方指定以下銀行賬號為收款賬號并保證其真實(shí)有效。借款期限(或者分期期限)屆滿(mǎn)前七個(gè)工作日內，甲方將本合同借款(或者分期還款金額)匯入該賬號。
開(kāi)戶(hù)行：________________________________ 開(kāi)戶(hù)名：________________________________ 賬 號：________________________________
3.甲方提前還款的，應當提前七個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，乙方所收取的相關(guān)費用不予退還。
第五條 借款展期
甲方不能按期歸還本合同項下借款，需要展期時(shí)，應在借款期限(或者分期期限)屆滿(mǎn)前一個(gè)月前向乙方提出書(shū)面申請，經(jīng)乙方審查同意，簽訂借款展期協(xié)議后有效，否則視為甲方違約，乙方有權終止合同收回全部借款，并可向甲方索取相應的經(jīng)濟損失。
第六條 貸款的擔保
甲乙雙方選擇履行本條第____款。 1.本合同借款無(wú)擔保;
2.本合借款的擔保方式為_(kāi)___________，由乙方與擔保人就本合同的具體擔保事項簽訂編號為_(kāi)______ _____的擔保合同。 第七條 甲方保證
歸還期限 還款日期
還款金額
第一期 第二期 第三期
1.甲方是根據中華人民共和國法律依法成立的公司，具有簽訂和履行本合同所必需的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任。
2.甲方提供的與本貸款有關(guān)的一切文件、報表及陳述均是合法、真實(shí)、準確、完整的。
3. 甲方保證：本借款合同不因法人代表或公司股東變更而失效，無(wú)任何欺詐行為，并為不可撤銷(xiāo)、不可更改的無(wú)條件保證兌現的見(jiàn)索即付憑證，具有永久法律效力。所借資金到期后，若不履行承諾，惡意逃避或故意拖延還款，愿接受下列處治：乙方憑本借款合同可直接向法院提起訴訟向我公司追索，我方無(wú)條件放棄一切抗辯和反訴權。乙方可憑此借款合同依法凍結我公司的銀行帳戶(hù);借款合同轉為我方欠乙方的欠條;追回應兌現的款項并按該借款總額加收每天 1% 的滯納金;追索期間所產(chǎn)生的一切費用均由我公司承擔。
第七條 甲方義務(wù)
1.甲方應按合同約定清償貸款本金和利息。
2.借款期間，甲方經(jīng)營(yíng)決策發(fā)生任何重大改變(包括但不限于轉股、改組、合并、分立、合資、合作、經(jīng)營(yíng)范圍和注冊資本變更等)，可能影響乙方權益，甲方應至少提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并且落實(shí)借款清償責任，或者提前清償，或者提供乙方認可的擔保。
3.甲方應當接受乙方監督。如乙方要求，甲方應當提供真實(shí)反映借款使用情況的報表及其他文件。
4.未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得以任何方式轉移或變相轉移本合同的債務(wù)責任。
5.甲方轉讓、處分其重大資產(chǎn)或營(yíng)業(yè)收入的全部或大部分，應至少提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并且落實(shí)借款清償責任，或者提前清償貸款，或者提供乙方認可的擔保。
6.如發(fā)生影響甲方合同履行能力的.重大事件，包括但不限于重大經(jīng)濟糾紛、停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、被撤銷(xiāo)、財務(wù)狀況惡化等，甲方應立即書(shū)面通知乙方。
7.借款期間，甲方變更法人名稱(chēng)、法定代表人、項目負責人、住所、電話(huà)、傳真等，應在變更后七個(gè)工作日內書(shū)面通知乙方。
第八條 乙方義務(wù)
1.乙方應當依照合同約定，按時(shí)足額出借資金給甲方。
2.對于磋商、訂立、履行本合同的過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密以及甲方要求予以保密的資料、數據等信息，乙方應當予以保密。
3.乙方應當按照合同約定的利率和期限收取利息。甲方提前還款的，乙方在接到甲方的書(shū)面通知后，應當同意。
第九條 違約責任
1.本合同生效后，未按照合同約定履行義務(wù)的，應當承擔相應的違約責任。 2.乙方未按本合同約定提供借款的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算收取辦法為：________________________________________。
3.出現下列情形的，乙方有權要求甲方立即償還借款、利息及其他費用，且乙方要求甲方償還前述款項之日即為本合同借款期限屆滿(mǎn)之日。
(1)甲方?jīng)]有按期償還借款及利息，經(jīng)乙方書(shū)面催告后，仍未償還的; (2)甲方停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、被撤銷(xiāo)、涉及重大經(jīng)濟糾紛、財務(wù)狀況惡化等;
(3)甲方未能按本合同約定的用途使用貸款的;
(4)甲方發(fā)生危及、損害或可能危及、損害乙方權益的重大事件。 4.甲方不能按時(shí)支付利息的，乙方有權按照未付利息每日 1%_計算，要求甲方支付違約金;甲方逾期未清償借款本金的，乙方有權按照借款本金每日1%計算，要求甲方支付違約金。
甲方： 公章 乙方： 公章
法定代表人 法定代表人
或主要負責人：簽章 或主要負責人：簽章
年 月 日 年 月 日
合同簽訂地點(diǎn)：
企業(yè)合同 篇7
甲方（發(fā)包方）：XXXXXX
乙方(承包方)：
本協(xié)議簽訂的背景：
乙方系甲方公司內部股東，經(jīng)公司股東會(huì )同意，決定將公司目前正在開(kāi)發(fā)的 房地產(chǎn)工程項目以公司內部承包的方式發(fā)包給乙方經(jīng)營(yíng)�，F甲乙雙方就乙方承包事宜，經(jīng)雙方充分、友好的協(xié)商，訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵守、執行：
第一條、承包標的物：
乙方承包的標的物為公司正在開(kāi)發(fā)的 房地產(chǎn)工程項目在約定的期限內的承包經(jīng)營(yíng)權。承包經(jīng)營(yíng)期間,承包方必須在本公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以本公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準）。
第二條、承包經(jīng)營(yíng)的期限：從本協(xié)議簽訂之日起至房地產(chǎn)工程項目所涉的房地產(chǎn)全部完成銷(xiāo)售止。
第三條、承包經(jīng)營(yíng)方式：
1、乙方以股東內部承包經(jīng)營(yíng)的方式介入公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，即由乙方負責融資，對承包的工程項目進(jìn)行實(shí)際的運營(yíng)活動(dòng)，公司其他股東不再參與公司的實(shí)際運營(yíng)。
2、乙方在承包期間應當每年向乙方支付承包金 萬(wàn)元。該筆款項于每年之前付清。
3、乙方承諾從項目前期投資所獲得的收益中優(yōu)先撥出資金作為承包金支付給公司。
第四條、承包方的經(jīng)營(yíng)收入：
乙方在承包經(jīng)營(yíng)期限內的所有利潤均由乙方享有。甲方依據本協(xié)議第三條約定取得承包金后，不再參與乙方承包項目的盈余利潤分配。
第五條、在承包經(jīng)營(yíng)期間，乙方可以委派的一名代理人作為公司的法定代表人，
全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第六條、乙方在承包期間的權利如下：
1、對本公司享有自主、獨立的的承包經(jīng)營(yíng)權，甲方無(wú)權干涉。
2、有權聘任公司總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理，組成本公司的領(lǐng)導機構并報股東會(huì )備案。
3、有權決定公司的機構設置，制定規章制度，人事聘用、任免和獎懲。
4、有權在承包期內使用公司公章、合同章、支票、賬號、發(fā)票等財務(wù)憑證。
第七條、乙方在承包期間的義務(wù)如下：
1 必須依照國家有關(guān)規定，按期如數繳納應繳納的各種稅、費等。
2、在承包期間應保證公司賬目清楚、財務(wù)資料完整。
3、乙方在承包期間不得濫用公司法人人格制度，損害公司及股東的合法權益。
第八條、發(fā)包方的權利如下：
1、有權維護公司利益不受損害，但甲方行使該權利以不損害乙方的承包經(jīng)營(yíng)權為限。
2、有權監督本公司的.經(jīng)營(yíng)范圍。
第九條、發(fā)包方的義務(wù)如下：
1、不得以任何形式干涉乙方的承包經(jīng)營(yíng)權。
2、必須按本合同規定保障乙方的合法權益。
3、必須全面履行合同中應由甲方履行的全部條款。
第十條、本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書(shū)面協(xié)議，在新的書(shū)面協(xié)議未達成之前,本合同仍然有效。
第十一條、甲方如違反本合同規定，干擾承包方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，使乙方無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)下去，或使乙方的合法收入得不到保障，乙方有權解除本合同并要求甲方以乙方對承包項目的投資總額的30％作為違約金承擔違約責任。
第十二條、乙方違反本合同約定，逾期支付承包金的，應當立即支付并按照應付未付款的每日萬(wàn)分之五向甲方承擔違約責任。????
第十三條、在簽訂本合同時(shí)，甲方應將公司所有資產(chǎn)及債權債務(wù)狀況編制成冊，雙方確認后作為本合同的附件。
甲方應提供公司股東會(huì )關(guān)于同意乙方內部承包經(jīng)營(yíng)以及不干涉乙方自主經(jīng)營(yíng)的決議，并將其作為本合同的附件。
第十四條、本合同由雙方簽章后生效。
第十五條、本合同一式二份，由甲、乙雙方各執一份。
第十六條、本合同在履行合同中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方一致同意提交福州仲裁委員會(huì )按照該會(huì )現行有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁。
甲方（發(fā)包方）：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
乙方(承包方)：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
企業(yè)合同 篇8
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
勞動(dòng)合同期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規定，本單位解除
動(dòng)合同。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除（終止）勞動(dòng)合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個(gè)月，發(fā)給＿＿＿個(gè)月的'經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫(xiě)）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章） 勞動(dòng)者簽名（蓋章）
年 月 日 年 月 日
與該職工的勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)說(shuō)明：
1、“勞動(dòng)合同期限”請填寫(xiě)有固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明原因： 本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系
非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明是“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除（終止）勞動(dòng)合同后，請及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構辦理有關(guān)手續，同時(shí)通知勞動(dòng)者在本證明開(kāi)具之日起60日內到就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
企業(yè)合同 篇9
編號： ______
甲方 (單位)：_______________
乙方 (個(gè)人)：_______________
簽訂日期_____ 年___ 月___ 日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一.勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二.工作內容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、遵守甲方的規章制度;
3、維護甲方的榮譽(yù)和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
三.勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條乙方按照甲方規定的任務(wù)。
第五條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四.勞動(dòng)報酬
第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第七條 在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)_元。
第八條 甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。
第九條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五.保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其他社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十一條 乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。
第十二條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。
六.勞動(dòng)紀律
第十四條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十六條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十七條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的`;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第二十一條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時(shí)，應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除合同。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以?xún)鹊穆毠?
5、復員退伍義務(wù)和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十四條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
企業(yè)合同 篇10
甲方（用人單位）__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方（姓名）__________
性別：__________
文化程度/技能：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
簽訂說(shuō)明
一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規和相關(guān)規定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“/”。
四、工時(shí)制度分為標準工時(shí)、不定時(shí)、綜合計算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的，應經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準。
五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。
六、本合同必須認真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條本合同期限采用下列方式（選擇一項）
A.有固定期限合同。期限個(gè)月，自年月日至年月日。本合同期滿(mǎn)后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿(mǎn)之日起自動(dòng)向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
B.無(wú)固定期限合同。自年月日起。
C.以完成一定工作為期限的合同。具體為：。若乙方實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間；同時(shí)，到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展。
二、試用期
第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內）
1、無(wú)試用期
2、試用期從年月日起至年月日止。（勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。）
第三條錄用條件為：
A.文化知識：。B.身體狀況：。C.勞動(dòng)技能：。D.工作能力：。E.團隊精神：。F.其他：。
第四條乙方在試用期內解除勞動(dòng)合同，應提前三日通知甲方。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：
1、甲方根據經(jīng)營(yíng)需要的；2、乙方不能勝任工作的；
3、乙方因休長(cháng)假被別人取代工作崗位的；4、其他原因確實(shí)需要調整工作崗位的。
第六條乙方的工作地點(diǎn)：，以下情況，甲方有權變更乙方的地點(diǎn)：
1、甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更的；
2、由于甲方的經(jīng)營(yíng)需要須變更乙方工作地點(diǎn)的；
3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方實(shí)行第項工作制度。
1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
2、綜合計算工時(shí)工作制。3、不定時(shí)工作制。
第八條乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
五、勞動(dòng)報酬
第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績(jì)效而定。合同期內，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時(shí)支付或乙方認為甲方未按時(shí)支付的，則視為甲方以書(shū)面形式告知乙方拒付工資日期。
第十條甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為。
六、保險福利待遇
第十一條合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì )保險費。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì )保險的資料。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關(guān)規定及甲方實(shí)施辦法執行。
第十三條甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實(shí)施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓和勞動(dòng)紀律
第十四條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進(jìn)行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
第十五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病危害的預防工作。
第十六條實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動(dòng)保護。
第十七條甲方應根據需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第十八條甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，依法對乙方進(jìn)行規范和管理。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續訂
第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；3、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績(jì)效考核中，考核不合格后經(jīng)培訓仍被考核為不合格的等等；
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，且不負經(jīng)濟補償責任：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動(dòng)合同的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì )保險繳納手續的；乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的'；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等等；
7、法律、法規規定的其他情形。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十一條約定解除本合同：
1、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫學(xué)觀(guān)察期間的；
5、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
4、未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì )保險的；
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；
6、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十五條有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、甲方破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、解散或者被撤銷(xiāo)的；
3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；
4、甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的；
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條本合同期滿(mǎn)或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第二十三條規定情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。
第二十七條乙方要求解除勞動(dòng)合同，需提前30日（部門(mén)副經(jīng)理以上級別需提前60天）以書(shū)面形式通知甲方，并辦理解除勞動(dòng)合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無(wú)法交接，馬上離去會(huì )給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方暫不能解除勞動(dòng)合同；乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題在被審查期間的，乙方不得解除勞動(dòng)合同。
第二十八條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，不得無(wú)故拖延或拒絕。
第二十九條本協(xié)議期滿(mǎn)，即行終止，任何一方需要續訂合同時(shí)，在合同終止前一個(gè)月，經(jīng)過(guò)對方同意后，可辦理續簽手續。
第三十條連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應當簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
九、經(jīng)濟補償和違約責任
第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經(jīng)濟補償金或賠償金；法律沒(méi)有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十一條合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：
1、甲方招收錄用其所支付的費用；
2、如果試用期滿(mǎn)，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付；沒(méi)約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒(méi)有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。
十、補充條款和特別約定
第三十二條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內容：
1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2、經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標的及標書(shū)內容等。
3、公司依照法律規定（如在締約過(guò)程中知悉的對方當事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同等）對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
第三十三條補充條款：（根據需求調整內容）
1、若因工作需要在項目現場(chǎng)工作時(shí)，工作時(shí)間及地點(diǎn)按項目管理制度執行。
2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權時(shí)，均應以書(shū)面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時(shí)，應有兩個(gè)以上在場(chǎng)人在書(shū)面通知上簽名作證，即視為送達對方（在場(chǎng)人可為本公司其他聘用人員）
3、甲方采取無(wú)紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網(wǎng)中發(fā)布的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說(shuō)明書(shū)》及其他內部規章制度為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。
十一、勞動(dòng)爭議的處理
第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其它
第三十五條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標準的內容與今后國家、本市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規定與本合同不一致的，以本合同為準。
第三十七條雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書(shū)面補充或者變更協(xié)議確定。
第三十八條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方
第三十九條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：__________（簽章）乙方：__________（簽字）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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