勞務(wù)合同電子版錦集8篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的勞務(wù)合同電子版，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)合同電子版1
甲方：____________________________
乙方：____________________________
現通信地址____________________________________聯(lián)系電話(huà)_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的.工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為_(kāi)__________元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月�；蛘邔�(shí)行計件制，計件單價(jià)為_(kāi)________.
4、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：__________________
日___________年_________月_______日
乙方(簽章)：__________________
___________年_________月_______
勞務(wù)合同電子版2
立聘用合同人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲、乙方）
并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下；
一甲方聘雇乙方擔任職務(wù)，起工資（包括工資及各項津貼）元。
元繼后服務(wù)、考核、升遷、調職、獎金、休假、醫療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關(guān)規定及政府有關(guān)法令辦理。
二聘用時(shí)間、試用時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時(shí)間以________年為原則，試用時(shí)間按約定辦理），初簽時(shí)簽至屆滿(mǎn)________年止，但期限屆滿(mǎn)前____日，甲乙雙方均未終止是項合同書(shū)面通知時(shí)，即視為延長(cháng)本合同有效期間________年，無(wú)須辦理續約手續，以后期滿(mǎn)類(lèi)推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時(shí)，則須于期滿(mǎn)前____日以書(shū)面通知對方終止。
試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無(wú)故終止試用，甲方不付任何費用。
三乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。
乙方參加甲方工作后，應遵守公司最高指導方針“誠實(shí)信用，負責和藹”的.精神處事待人，團結合作。
四乙方對職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(xiāo)（包括技術(shù)）及財務(wù)上機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。
五乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛(ài)惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調勤及工資調整的重要參考。
六乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，但如因服務(wù)成績(jì)不佳，品德不良，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負任何責任。
七乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請求離職責，一經(jīng)核準，應即將經(jīng)手文件、經(jīng)營(yíng)財物及業(yè)務(wù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負法律上責任。
甲方：
簽約代表人：
乙方：
蓋章住址：
戶(hù)籍：
身份證字號：
________年____月____日
勞務(wù)合同電子版3
甲方：__________________
乙方：__________________
1、乙方給甲方面試合格參與公司或車(chē)間組織的培訓，培訓結束后轉回車(chē)間任技術(shù)管理類(lèi)崗位、享受相應的福利和待遇;
2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持，為乙方提供合理的發(fā)展平臺;為了保障甲、乙雙方的.相關(guān)權利和義務(wù)、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.
一、協(xié)議期限
_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作協(xié)議期限______年以上。
二、工作內容和勞動(dòng)報酬
1、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個(gè)月見(jiàn)習期，見(jiàn)習期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見(jiàn)習期滿(mǎn)后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠(chǎng)工資普調不在此列);
2、薪資結構：底薪+考核金+全勤;
三、服務(wù)約定
1、乙方必須自覺(jué)遵守甲方規章制度，否則按規定處罰或辭退;
2、乙方在職期間須認真做好崗位本質(zhì)工作，否則甲方有權作出降職、減薪等處理;
3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動(dòng)報酬;
4、協(xié)議期內甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。
四、違約責任
1、乙方在協(xié)議期內不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級領(lǐng)導審批辦理);
2、乙方在協(xié)議期內離職，未滿(mǎn)一年公司扣除培訓費____________元，工作滿(mǎn)一年未滿(mǎn)兩年提出辭職扣除培訓費____________元，協(xié)議期滿(mǎn)不扣培訓費;
3、協(xié)議期內，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調任其它工作崗位的甲方有權辭退乙方，并扣除培訓費____________元;
五、其它
1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續履行雙方可協(xié)商解決;
2、本協(xié)議期滿(mǎn)協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個(gè)月協(xié)議終止時(shí)前未與公司相關(guān)人員辦理續簽或終止協(xié)議手續，公司視為乙方同意續簽，則下工作協(xié)議期相應生效。(但不受本協(xié)議第四大點(diǎn)第2、3點(diǎn)約束)
3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
勞務(wù)合同電子版4
甲方（用人單位）
單位名稱(chēng)：
注冊號：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
根據《合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。
一、合同期限和工作崗位
1、期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。
2、乙方工作崗位_____________________。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為_(kāi)_________元整（￥__________元）。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月___________日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節假日期間的'工資照______日工資標準發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
六、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞務(wù)合同后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應做到：
1、遵守甲方制定的各項規章。
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)。
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù)。
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育。
八、發(fā)生下列情形之一，本勞務(wù)合同終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4、因乙方個(gè)人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
九、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
十、違約責任
1、甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
�。�1）甲方招錄、培訓乙方費用。
�。�2）對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
�。�3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。
�。�4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行。
�。�5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行。
甲方：（簽章）
法定人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
——工程勞務(wù)合同書(shū)電子版
勞務(wù)合同電子版5
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為_(kāi)______期限勞動(dòng)合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共計個(gè)月。
第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班及根據需要服從安排加班。
第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
第六條甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點(diǎn)的報酬，計件則以甲方規定的計件方式進(jìn)行計算，以保證乙方合法權益。
四、勞動(dòng)報酬
第七條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和
乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，計件崗位按實(shí)際計件計算。
第八條乙方試用期月工資標準為_(kāi)______元，試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第九條甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資。
第十一條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起5日內向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十二條甲乙雙方應執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。
若乙方自動(dòng)放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方________元/年，上班時(shí)間不滿(mǎn)半年者無(wú)補貼。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十三條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的'安全和健康。
第十四條甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
第十七條訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
1.乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷和主要社會(huì )關(guān)系等資料;
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;
3.法律法規規定的其他情形。
第二十條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
第二十一條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的;
2.甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的;
4.法律法規規定的其他情形。
第二十二條本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。
八、雙方協(xié)商約定的其他內容
第二十三條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第二十四條雙方需要約定的其他事項：
九、違反勞動(dòng)合同的責任
第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續;由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規章制度及操作規程;
3.重大工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
十、勞動(dòng)爭議處理
第二十八條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。
十一、其他規定
第三十條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手
冊、獎懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十一條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十二條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第三十三條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第三十四條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
勞務(wù)合同電子版6
工程總承包：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
勞務(wù)分包：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方開(kāi)發(fā)的�？怠S金海岸商住樓項目，為保證外墻及屋面工程的施工質(zhì)量和設計效果，將該項目的外墻及屋面工程的施工勞務(wù)按區段劃分做分包，依照《合同法》、《建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)、守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，將該項工程勞務(wù)分包給乙方，特簽訂本合同，雙方共同遵守執行。
1、勞務(wù)分包工程名稱(chēng)：
2、勞務(wù)承包工作內容：施工圖紙包括的所有人工、機械、周轉材料、輔助材料的費用。（主材由甲方提供）。
3、勞務(wù)承包外工作內容：設計變更及簽證工程的`勞務(wù)費用。
4、質(zhì)量標準：按總包合同有關(guān)質(zhì)量約定、國家現行《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工程必須達到質(zhì)量評定合格等級。
5、分包工程工期
6、工程勞務(wù)價(jià)款
本工程勞務(wù)承包總價(jià)約______萬(wàn)元（大寫(xiě)：______萬(wàn)元）；以實(shí)際完成工程量結算為準。
7、勞務(wù)價(jià)款的支付：
按工程施工進(jìn)度，以實(shí)際完成工程量按月支付以完工程價(jià)款的80%，其余款項在工程竣工財務(wù)結算辦理完后30日內付清。
8、工程財務(wù)結算：
工程財務(wù)結算金額=工程承包總價(jià)±工程增加量及費用。乙方憑正式勞務(wù)收取工程款。
9、甲方職責：
負責提供工程所需的主材，確保施工正常進(jìn)行。
負責協(xié)調解決非乙方使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設施、機械、用水、用電及施工場(chǎng)地。
10、乙方義務(wù)
按照施工圖紙、施工設計、技術(shù)交底及施工進(jìn)度計劃，具有資格證書(shū)的熟練工人投入施工。自覺(jué)遵守操作規程及施工規范。投入足夠的人力、物力，加強現場(chǎng)管理、科學(xué)安排作業(yè)計劃，做到文明施工、安全施工，確保質(zhì)量達到合格標準。
自覺(jué)接受甲方檢查，按甲方的要求對設備、材料管理，作到堆放整齊。
做好已完工程的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此而引起的一切經(jīng)濟責任，如由配合班組造成的成品損壞，由當事班組承擔一切經(jīng)濟責任。
妥善保管，合理使用甲方提供的各種機具、周轉材料及其它設施。
乙方應服從甲方及現場(chǎng)負責人的指令。
11、安全施工
乙方應遵守建設工程有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規定，對現場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全教育，負責施工人員的安全管理，嚴格按安全標準進(jìn)行施工。若發(fā)生安全事故，甲、乙雙方應參照現行法律、法規協(xié)商處理。
16、爭議
甲乙雙方對合同發(fā)生爭議時(shí)，可自行和解或要求調解。和解、調解不成時(shí)，可向轄區人民。
17、其它
本合同未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
本合同一式2份，甲方執1份，乙方執1份，均具同等法律效力。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定人（簽字）：_________
法定人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)合同電子版7
甲方(用人單位)名稱(chēng)：法定代表人：聯(lián)系地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：
根據《勞動(dòng)法》 《勞動(dòng)合同法》及國家、省有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
1.合同期限自年月日起，其中試用期自年月日起。
二.工作內容和工作地點(diǎn)乙方從事___
乙方同意甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和身體健康狀況，可以單方面變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并同意工資隨崗位變動(dòng)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方可根據本單位依法制定的規章制度給予相應處罰。
三.工作時(shí)間和休息休假乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)。
甲方因工作需要，可以安排乙方加班。
因工作需要，甲方每周提供一天輪崗。
經(jīng)協(xié)商，乙方工資總額中包含單身休息的工資補償。
乙方依法享受法定節假日、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
休息休假的具體條件、程序和程序按照甲方的規章制度執行。
四.勞動(dòng)報酬及支付時(shí)間(1)乙方工資按月支付。
試用期工資為人民幣(試用期工資不低于最低工資標準)，試用期后工資為人民幣。
甲方安排乙方在休息日或者法定節假日延長(cháng)工作時(shí)間或者加班的，乙方同意按照正常工作時(shí)間工資計算加班費，休息日加班的優(yōu)先補休，安排補休的公司不支付加班費(加班時(shí)間和程序的確定見(jiàn)公司規章制度)。
(2)發(fā)放日期：甲方每月日左右發(fā)放上月工資。
如遇法定節假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。
(三)薪酬調整乙方同意甲方根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、內部規章制度、乙方考核結果以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位和工作內容等的變化，對乙方的薪酬水平進(jìn)行調整。
但調整后的工資不得低于國家規定的最低工資標準。
五、社會(huì )保險及福利待遇甲乙雙方應按國家規定參加社會(huì )保險。
乙方同意購買(mǎi)社會(huì )保險，并積極向甲方提供購買(mǎi)社會(huì )保險的必要材料。
乙方故意拖延或不購買(mǎi)社會(huì )保險，嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟補償金。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方工傷或職業(yè)病的`治療按國家有關(guān)規定執行。
乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
不及物動(dòng)詞勞動(dòng)保護、工作條件和職業(yè)危害防護甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及相關(guān)規章制度的培訓。
甲方應按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定，為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品。
乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當按照國家有關(guān)規定組織上崗前后的職業(yè)健康檢查，并在合同期內定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方應依法建立安全生產(chǎn)制度。
乙方嚴格遵守
(2)如果乙方掌握了甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權有關(guān)的保密事項，無(wú)論是在勞動(dòng)合同期內還是離職后，都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
乙方不得利用工作之便影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，不得在市場(chǎng)上與甲方競爭，損害甲方利益。
甲方可根據實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《培訓與服務(wù)協(xié)議》，并約定競業(yè)限制范圍、經(jīng)濟補償金額、支付方式、限定期限及違約責任等。
八.解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止按照《競業(yè)限制合同》和甲方的規章制度執行。
雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規定的離職程序辦理工作交接及其他離職手續.甲方將結清所有債務(wù)(包括工資、加班費、經(jīng)濟補償金等。
)在乙方按照甲方的離職程序完成工作交接等離職手續，并為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續后，方可與乙方進(jìn)行.九.賠償如乙方違反規定或本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方以下?lián)p失：1。
甲方支付的培訓費、招聘費；2.對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
3.甲方規章制度規定或本合同約定的其他賠償費用。
甲方違反規定或者本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應當依法向乙方支付賠償金。
十、勞動(dòng)爭議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動(dòng)合同法》的規定申請調解、仲裁、提起訴訟。
XI。
甲乙雙方約定的其他事項：第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執一份。
自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字):法定代表人：簽訂日期：以上日期：年、月、年，內容參考：百度百科-勞動(dòng)合同范本。
勞務(wù)合同電子版8
電子版雇勞務(wù)合同范本
簽訂日期：________年____月______
甲方：_________________________有限公司
乙 方： _________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：________年____月____日
在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日
家庭住址：_____________________________
編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結
束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的`80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2.乙方違反公司管理制度的；
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支
付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責書(shū)》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________ 法人或委托代理人簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________ 簽訂日期：________________
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