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管理員聘用協(xié)議范本
在學(xué)習、工作生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的管理員聘用協(xié)議范本，希望能夠幫助到大家。
管理員聘用協(xié)議范本1
甲方：___________________
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年______月：_______________
______年級：___________________
電話(huà)：___________________
E-mail：_________________
身份證：_________________
一、協(xié)議期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
二、工作內容
1．公共機房助管：
�、� 乙方應對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行一般維護，并對機房?jì)纫磺性O施的安全負責，嚴禁將機房?jì)仍O備硬件搬出。如果機房?jì)仍O施出現重大問(wèn)題本人不能解決的'，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
�、� 機房?jì)纫曳綉褂脩?hù)吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩，禁止上_____。
�、� 乙方在每天機房下班之前應及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門(mén)窗。
2．報告廳助管：
�、� 管理員應嚴格按照設備使用說(shuō)明操作多媒體放映_____，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經(jīng)濟責任，照價(jià)賠償。
�、� 在_____放映過(guò)程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀(guān)眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上。
�、� 發(fā)生設備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題，乙方應及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。
�、� 乙方在每天機房下班之前應關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶(hù)，并通知保安鎖門(mén)。
3．每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時(shí)間、地點(diǎn) 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀律
1．乙方應按照作息時(shí)間準時(shí)上班，如果出現曠班現象，將進(jìn)行____元/次的處罰。
2．如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價(jià)賠償。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規定職責，甲方有權解除本協(xié)議。
甲方________
乙方________
________年________月________日
管理員聘用協(xié)議范本2
甲方：
乙方：
為加強學(xué)校宿舍管理，根據工作需要，學(xué)校聘請 為宿舍管理員，其中陳容負責男生宿舍區域的管理，皮月英負責女生宿舍區域的管理，兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值守。
(一)聘期：20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。
(二)學(xué)校每期支付每位宿舍管理員工資4000.00元，其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金，學(xué)校不再承擔其他任何費用，在每期結束按照考核情況一次性發(fā)放其工資。
(三)宿舍管理員工作職責及管理辦法
男、女生宿舍管理員肩負宿舍內所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任，應保證宿舍內學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內嚴重違紀事件發(fā)生。預防宿舍內疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。
1、按時(shí)開(kāi)、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應寢。
2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)，管理員應安排好各班的宿舍，并統計好各宿舍人數。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛生及內務(wù)整理，每天定時(shí)檢查并將寢室衛生及財產(chǎn)損壞、內務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每周將情況如實(shí)匯總交學(xué)校德育處。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛生及內務(wù)整理。
4、嚴格執行學(xué)校作息時(shí)間的規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)，學(xué)生未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認真登記學(xué)生家長(cháng)來(lái)校探訪(fǎng)記錄，熱情接待家長(cháng)，防止不法分子冒充家長(cháng)到宿舍滋事 。
6、認真執行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無(wú)事不到班上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內違紀的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任，每周匯總上報學(xué)校德育處。
7、遵守值班紀律，不準無(wú)故離開(kāi)崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開(kāi)宿舍，應找人代理事務(wù)，并向德育處或主管副校長(cháng)請假，告知離開(kāi)宿舍時(shí)間。
8、嚴肅工作紀律，不講有辱學(xué)校的'話(huà)，不做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著(zhù)、冷靜，不簡(jiǎn)單粗暴。
10、學(xué)生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學(xué)生就寢人數，對沒(méi)有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作好記錄 。
11、管理員應搞好自己宿舍內衛生及內務(wù)整理，堅持每天打掃 。
12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況，對學(xué)生浪費水的情況應制止，并作記錄登記 。
13、在宿舍內對有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任 。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時(shí)登記，并通知班主任 。
15、宿舍內學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過(guò)激行為應給予制止 。
16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止 。
17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作 。
18、嚴禁學(xué)生在宿舍內點(diǎn)蠟，亂接電線(xiàn)等危險行為，管理員必須
督促到位或者及時(shí)制止。
19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班，有年級放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班，雙休日按照學(xué)校作息時(shí)間休息。
20、管理員在遇到緊急情況，務(wù)必保持冷靜，自己能處理的妥善處理，自己不能處理的及時(shí)與班主任和分管領(lǐng)導聯(lián)系，協(xié)助班主任和分管領(lǐng)導按照相關(guān)應急預案處置。
(四)此協(xié)議一式二份，學(xué)校與管理員各一份，簽字生效。
學(xué)校校長(cháng)（簽字）：
管理員（簽字）：
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