保安勞動(dòng)合同范本3篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的保安勞動(dòng)合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保安勞動(dòng)合同范本1
甲方（聘用單位） 乙方（受聘人員）
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)衛管理制度。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)衛管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜及其它安全工作。
6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單，并附有領(lǐng)導批準。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴�？▽W(xué)生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進(jìn)入校園的學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。
6、工作期間不履行學(xué)校規章制度的。
四、本合同有效期一年。
在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安勞動(dòng)合同范本2
用人單位名稱(chēng)：（下稱(chēng)“甲方”）
勞動(dòng)者姓名：（下稱(chēng)“乙方”）
身份證號碼：
聯(lián)系方式：（固定電話(huà)）（移動(dòng)電話(huà)）
甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的'勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同的類(lèi)型與期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共簽訂年合同（個(gè)月）。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綖楸０碴爢T，并委派乙方到甲方服務(wù)單位（即用工單位所在地，下稱(chēng)“用工單位”）從事保安服務(wù)工作，期限為_(kāi)________年。
�。ǘ┮曳降木唧w任務(wù)和職責是通過(guò)開(kāi)展保安守護、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來(lái)訪(fǎng)登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內部安全防范。
�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
�。ㄋ模┮曳綉J真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
�。ㄎ澹┘追綉攲⑴c用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內容告知乙方；乙方應在合同書(shū)上簽寫(xiě)“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧�(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為_(kāi)________元/月（其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為_(kāi)________元/月）。
�。ǘ┘追接诿吭耞________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關(guān)規定的，應按甲方依法制定的規章制度進(jìn)行處理。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方（或用工單位）的規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重大損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方（或用工單位）的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐（包含但不限于：
1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的等；
2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同；
3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；
4、其它情形）等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、用工單位依法退回乙方的；
8、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安勞動(dòng)合同范本3
用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
法定代表人（主要負責人）：
勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達成如下勞動(dòng)合同內容：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中試用期為月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
工作內容：
1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。
工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，對乙方執行綜合計算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上：下午：。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎金，請假超過(guò)3天的，扣除_________%全勤獎金。
2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
2、其它福利待遇：
六、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能；無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
七、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪(fǎng)客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項。如發(fā)現乙方有上述行為的，對于初犯者，情節尚未嚴重的，扣除_________%的獎金；屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶(hù)資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿(mǎn)前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿(mǎn)足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿(mǎn)后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內與乙方協(xié)商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、乙方入職時(shí)已詳細閱讀、學(xué)習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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