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非全日制勞動(dòng)合同兼職合同范本
隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同起到的作用越來(lái)越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的非全日制勞動(dòng)合同兼職合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
名稱(chēng):_______________
地址:______________________
法定代表人:_____________________
乙方
姓名:___________________________
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
住址:_______________________
其他聯(lián)系方式:___________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內容
1. 乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司 部從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。
第2條 合同期限
2. 本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為_(kāi)_______年(月)。期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方同意,可以續約。
2.2本合同沒(méi)有試用期。
第3條 勞動(dòng)時(shí)間
3. 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,每周正常工作時(shí)間為24小時(shí)。
3.2 甲方因臨時(shí)性、季節性安排乙方加班,需按照法律法規支付加班報酬。在甲方未安排加班的情況下,乙方為在甲方安排的業(yè)績(jì)外超額完成業(yè)務(wù)而自行加班,甲方不再另行計算加班工資(業(yè)績(jì)報酬除外)。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
4. 甲方應根據工作崗位的需要,為乙方提供相應的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件,并進(jìn)行職業(yè)培訓、崗位培訓。
4.2 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律,嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負責,同時(shí)甲方保留追究其法律責任的權利。
第5條 勞動(dòng)報酬
5. 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬標準為:按小時(shí)工資折算為每月 元(不低于深圳市最低工資標準7元小時(shí))。
5.2甲方每半個(gè)月(每月 日、5日)以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬。
5.3.甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條 保密義務(wù)
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。
甲方擁有乙方在履行工作職責時(shí)所取得的知識產(chǎn)權。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:
7. 合同期限屆滿(mǎn);
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無(wú)需再通知乙方。
7.4 乙方無(wú)故礦工 日未到崗工作。
第8條 其他
8. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人:
______年____月_____日 ______年____月_____日
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