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勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)本合同

時(shí)間:2020-12-26 18:16:50 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)本合同范本

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)本合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)本合同范本

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年月日

  甲方(用人單位)

  用人單位名稱(chēng)

  用人單位住所

  法定代表人或負責人

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓名性別出生年月

  文化程度聯(lián)系方式

  戶(hù)籍所在地

  實(shí)際居住地

  居民身份證號碼

  有效證件名稱(chēng)證件號碼

  社會(huì )保險個(gè)人編號

  甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,法規規定,在遵循合法,公平,誠實(shí)信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一,勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤瑸槎暌陨希ê辏┕潭ㄆ谙迍趧(wù)派遣勞動(dòng)合同。約定合同期自年月日起至年月日止。

 。ǘ┘追脚汕惨曳降接霉挝坏呐汕财谙拮阅暝氯掌鹬聊暝氯罩。

  二,工作地點(diǎn)和工作內容

 。ㄒ唬┘追脚汕惨曳降挠霉挝幻Q(chēng)。

 。ǘ┮曳酵飧鶕ぷ餍枰,被派遣從事崗位(工種)工作。

 。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn):

 。ㄋ模┮曳降谋慌汕矎氖鹿ぷ鲘徫蝗绨l(fā)生變化,甲方應與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位。

 。ㄎ澹┮曳綉从霉挝坏囊蟀磿r(shí)完成規定的工作任務(wù)。

 。┘追脚c用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。

  三,工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執行下列條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日。

  a,用工單位實(shí)行每天小時(shí)工作制,每周工作天,每周休息天。

  b,用工單位實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行班運轉工作制,每班工作時(shí)間為小時(shí)。

 。ǘ┯霉挝话才乓曳降墓ぷ鲘徫,經(jīng)批準屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。

 。ㄈ┯霉挝话才乓曳降墓ぷ鲘徫,經(jīng)批準屬于實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。

 。ㄋ模┘追綉笥霉挝粐栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

 。ㄎ澹┘追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。

  四,勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┘追綉斆吭轮辽僖淮我载泿判问街Ц兑曳焦べY,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的.工資。

 。ǘ┘追匠兄Z每月日為發(fā)薪日,月工資元。

 。ㄈ┌凑胀ね暝瓌t,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績(jì)效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。

 。ㄋ模┖贤趦燃追轿茨馨才乓曳焦ぷ,甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

 。ㄎ澹┘追綉磭液偷胤接嘘P(guān)規定為乙方繳納住房公積金。

  五,社會(huì )保險

 。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險,按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

 。ǘ┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應要求用工單位負責及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規定時(shí)間內,由甲方向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

  六,勞動(dòng)保護,勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護

 。ㄒ唬┘追綉笥霉挝幌蛞曳铰男腥鐚(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┘追綉笥霉挝粸橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查。

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