駕駛員勞動(dòng)合同范本（通用5篇）
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的駕駛員勞動(dòng)合同范本（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
駕駛員勞動(dòng)合同1
甲方：
乙方：______________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽合同。
二、其中試用期為3個(gè)月，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月5日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)、足額支付工資。
四、乙方應定時(shí)保養所用車(chē)輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常檢查并保持車(chē)輛安全性能良好，保持車(chē)內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
五、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。
六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
(一)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
(三)嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
七、職業(yè)危害及教育培訓的相關(guān)約定
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
(二)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的'各項必要的教育培訓。
八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
九、乙方解除本合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_______年________月_______日
駕駛員勞動(dòng)合同2
甲方 （單位）：
乙方 （個(gè)人）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一．勞動(dòng)合同期限
第一條：本合同期限為_(kāi)_______年。本合同生效日期______年__月__日，終止日期______年__月__日。
二．工作內容和義務(wù)
第二條：乙方同意根據甲方服務(wù)工作需要，擔任司機崗位的本職工作。甲方可依照服務(wù)要求，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以對乙方的工作崗位進(jìn)行調整，未經(jīng)乙方同意不的強行按排其他工作。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、遵守甲方的規章制度；
3、維護甲方的榮譽(yù)和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
三．勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條：甲乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。
1、甲方實(shí)行 小時(shí)工作制。甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃�、公休假日及年休假、探親、婚喪、產(chǎn)假、女員工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
2、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長(cháng)工作時(shí)間的，執行綜合計算工時(shí)制度。
3、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應按照乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
4、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
5、在力所能及的情況下，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方做好車(chē)上貨物的裝卸工作。
第五條：乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)或指派超出乙方本職范圍的工作的有權拒絕執行。
四．勞動(dòng)報酬
第六條：乙方的工資為_(kāi)_____/月。
第七條：在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方應以貨幣形式按月定時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。
第八條：甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。
五．保險福利待遇
第九條：甲乙雙方都必須執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。
第十條：甲方努力創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
六．勞動(dòng)紀律
第十一條：乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、勞動(dòng)紀律，服從安排，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
1、 全年安全行車(chē)，未出交通事故的，給予乙方獎勵 元。
2、未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
3、乙方在空余要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)。嚴禁酒后駕車(chē)。
4、乙方駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)。
5、乙方因違章（闖紅燈、超速）或證件不全被罰款的`，費用不予報銷(xiāo)；如屬甲方執意所為{如違章超載、超員等}，則由甲方負擔。
6、上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的，應在公司隨時(shí)等候出車(chē)，不得擅自外出；出車(chē)回來(lái)，應立即向后勤主管報到。
7、乙方必須身帶手機，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò )，通訊費用有甲方承擔。
10、下班后，應將車(chē)輛停放適當地點(diǎn)保管，不準私自用車(chē)。
第十二條：因乙方違章作業(yè)造成甲方財產(chǎn)損失，按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理，對自己或他人造成人生傷害，按甲方有關(guān)制度處理。
七．勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條：訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十四條：訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。
第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條：合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。
第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第十八條：甲方按照第十七條第7、8、9款的規定解除本合同時(shí)，應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第十九條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除合同。
第二十條：乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十一條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十二條：本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前 天向對方表示續訂意向。
第二十三條：訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八．其他
第三十四條：本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。
第三十五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
年 月 日
駕駛員勞動(dòng)合同3
用人單位(甲方)：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
一、 合同期限
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿(mǎn)合格不再另行辦理正式錄用手續。
2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、工作崗位和工作內容
甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時(shí)亦有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、 工作報酬及支付方式
1.甲方對乙方實(shí)行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為_(kāi)______元，按車(chē)輛行程每公里補貼_______元，午餐補貼每月_______元。
2.前款所述工資制度具體執行標準甲方有權適當調整，但調整后總額不得低于前款約定數額。
3.每月工資通過(guò)第_____種方式發(fā)放。
(1)現金發(fā)放
(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：_____________
四、勞動(dòng)保護
甲方根據有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護，職業(yè)衛生等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛生的環(huán)境條件下工作。
五、勞動(dòng)紀律
雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門(mén)制定的交通運輸安全管理法規，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。
六、勞保福利待遇：
1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動(dòng)保護用品。
2.乙方安全行車(chē)，不出現機械或道路交通肇事事故，甲方每月發(fā)安全獎______ 元。
3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關(guān)政策法規規定為乙方辦理人身意外傷害等保險。
4.乙方在甲方連續工作滿(mǎn)三年以上，甲方為乙方辦理基本養老保險。
5.乙方工傷，甲方按國家規定標準給予工傷待遇。
6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發(fā)工資，改按日計算，每日補助生活費______元，如病假超過(guò)三個(gè)月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。
7.乙方患病或非因工負傷，醫療費自理，甲方可酌情予以補助。
七、乙方工作紀律：
1.自覺(jué)遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從調度，積極勞動(dòng)，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。
2.按甲方規定維護保養車(chē)輛，非因特殊情況并經(jīng)甲方認可不得讓車(chē)輛帶病運行。
3.未經(jīng)甲方事先認可，不得有償或無(wú)償為家庭、親友或他人(包括機關(guān)、企事業(yè)單位)帶客帶貨。
4.不得為增加里程而繞道行使。
5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。
6.不得泄露甲方客戶(hù)名單和其它商業(yè)秘密。
八、合同的變更和解除：
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。出現下列情況之一的，甲方有權解除本合同且不構成違約：
2.乙方經(jīng)試用不能勝任甲方工作時(shí)。
3.乙方因失職或違反法律、法規公司規章制度造成甲方壹萬(wàn)元以上經(jīng)濟損失的(含道路交通責任事故)。
4.乙方患病或非因工負傷，病假超過(guò)三個(gè)月同時(shí)又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。
5.公司經(jīng)營(yíng)虧損或因其它不可抗拒的客觀(guān)情況確需裁減人員的。
6.乙方被追究刑事責任或給予勞動(dòng)教養行政處罰的。
7.出現下列情況之一的，乙方有權解除本合同且不構成違約：
(1)乙方在試用期內的。
(2)甲方強令乙方冒險作業(yè)或違規作業(yè)的。
(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的。
(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車(chē)輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的。
8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
九、違約責任
除前面所列情形外，在本合同履行期限內，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應當賠償損失，沒(méi)有造成損失或損失難以計算的，應償付對方違約金人民幣________元。
十、責任分配
乙方在履行甲方公司職務(wù)或執行公司任務(wù)過(guò)程中，所產(chǎn)生的'民事權利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關(guān)政策，法規和公司規章制度，乙方自己應當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權在公司內部依照有關(guān)規定向乙方追償。
乙方在履行公司職務(wù)和執行公司任務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為，所產(chǎn)生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。
十一、其他約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
十二、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十三、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
_____年_______月_______日
駕駛員勞動(dòng)合同4
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車(chē)駕駛員。
二、本合同自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，期限屆滿(mǎn)本合同自動(dòng)終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即20xx年 月 日至20xx年 月 日止，試用期內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等任何損失，應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿繳納安全互助基金壹萬(wàn)元，用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟損失的賠償。乙方解除本合同應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，辭退、離職、無(wú)任何責任者甲方應足額將安全互助基金壹萬(wàn)元整退還給乙方。
五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1,200.00元/月，每月 日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付工資。甲方為乙方提供免費工作午餐或發(fā)餐補費8.00元標準。
六、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
七、乙方應定期保養車(chē)輛，保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外整潔，保持收銀箱的正常使用，保持監控設備的監控狀態(tài)等，若因乙方未盡以上職責，造成車(chē)輛財產(chǎn)損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
八、乙方聘用期間應須服從公司安排的車(chē)輛、運行線(xiàn)路，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
九、乙方在職期間內一律不準有私下用車(chē)之情形或將車(chē)駛離線(xiàn)路辦私事、開(kāi)回自家之行為，如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理的'規定，按著(zhù)國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規定辦理。
十一、乙方應按甲方規定時(shí)間、地點(diǎn)移交收銀箱，杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙，侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除，情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此給對方造成的一切損失。
十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
駕駛員勞動(dòng)合同5
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條：合同期限
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月(按上車(chē)開(kāi)始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條：工作內容及工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關(guān)規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。
甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 根據工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第三條：勞動(dòng)報酬
甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績(jì)效工資，其中績(jì)效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。
(一)試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元+績(jì)效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類(lèi)補貼計半，基本工資、通訊補貼按實(shí)際出勤天數折算。
(二)轉正后月工資為：基本工資 元+績(jì)效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類(lèi)補貼)
(三)培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jì)效工資。
(四)根據甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)
(五)甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按時(shí)繳納社會(huì )保險費用，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。
第四條：乙方工作職責;
(一)聘用期內，乙方應自覺(jué)遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù);嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。
(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛任務(wù)，并努力做到盡量節約油耗，降低車(chē)輛維修保養成本;
(三)遵紀守法，準時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò )阻礙，導致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當月通訊費補貼。
(四)嚴格遵守交通法規。工作時(shí)間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴禁利用車(chē)輛或將車(chē)輛擅自借給他人從事違法違紀活動(dòng)。
(五)乙方不得將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時(shí)保養車(chē)輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。
(六)乙方在非工作時(shí)間內不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
第五條：乙方安全行車(chē)責任
(一)必須樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的.交通法規教育和每月一次的安全學(xué)習活動(dòng)，服從甲方的管理。
(二) 自覺(jué)遵守交通法規，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。
(三)確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。
(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車(chē)用滅火器良好。
(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
第七條：甲方的責任、權利
(一)應積極地辦齊車(chē)輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。
(二)按照租賃方管理體制部門(mén)的要求，配齊車(chē)輛營(yíng)運設施設備。
(三)甲方應保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，若出現故障，應及時(shí)安排修理。
(四)甲方應按期組織乙方學(xué)習運管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規和規定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
(六)甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。
(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。
第八條：聘用合同解除條件：
(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：
A. 乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車(chē)輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的;
B. 甲方撤并或縮減編制需要裁員;
C. 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
D. 甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報廢的;
E. 訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。
F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。
(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同
A.在試用期被證明不符合錄用條件的;
B.嚴重違反勞動(dòng)紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
C.連續曠工時(shí)間超過(guò)5天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)10天的;無(wú)正當理由連續請假超過(guò)31天或請假超過(guò)一周達3次以上的。
C.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
D.、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的(在追究其經(jīng)濟及法律責任同時(shí)，可以解除本合同);
E.違反交通法律法規或操作規程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的;
G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
第九條：其他約定事項：
(一)乙方如果提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(否則無(wú)當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個(gè)月的基本工資，以此類(lèi)推;
(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔相應的培訓費。
(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的，自簽訂本協(xié)議起3日內，向甲方交納車(chē)輛安全風(fēng)險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本協(xié)議期內無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內，甲方應退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。
第十條：甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。
第十一條：合同期限屆滿(mǎn)，聘用合同終止。在本合同期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用合同。
第十二條：本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條 本協(xié)議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
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