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足浴店員工勞動(dòng)的合同

時(shí)間:2021-05-18 16:52:03 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

足浴店員工勞動(dòng)的合同范本

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的足浴店員工勞動(dòng)的合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

足浴店員工勞動(dòng)的合同范本

  足浴店員工勞動(dòng)的合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞務(wù)合同期限

  本合同期限為固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

  合同期滿(mǎn),合同終止。如甲方經(jīng)營(yíng)正常,雙方都能認真履行勞務(wù)合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞務(wù)合同續訂手續。

  二、工作內容與工作地點(diǎn)

  1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______崗位工作。

  工作地點(diǎn):___________________。

  2、甲方因經(jīng)營(yíng)變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方在甲方工作期間,因其工作崗位性質(zhì)不同,公休日未能安排休息的,另行編排實(shí)行輪休制,每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。

  2、根據國家規定執行相應的工作制——8小時(shí)工作制(不包括膳食時(shí)間)。

  四、勞務(wù)報酬

  1、甲方按本單位崗位工資、績(jì)效工資標準,用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。

  2、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

  五、用工約定

  1、簽訂勞務(wù)合同協(xié)議后,發(fā)現乙方不符合錄用條件的,甲方可依法立即解除雙方勞務(wù)合同關(guān)系(員工工資按實(shí)際工作日計酬:實(shí)際薪酬/月出勤天數=實(shí)際工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

  2、勞務(wù)協(xié)議期內,乙方要求辭職,須提30日以書(shū)面形式通知甲方。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方提供兩套工作服給予乙方,如乙方在甲方工作未滿(mǎn)六個(gè)月因離職(辭職、辭退、除名等),甲方按購買(mǎi)工作服單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿(mǎn)六個(gè)月以上離職者(辭職、辭退、除名等),甲方按一定的工作服折舊扣除費用。

  六、勞務(wù)紀律

  乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策,遵守甲方依法制定的規章管理制度,認真履行崗位職責。

  七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞務(wù)合同可以變更或解除。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務(wù)合同:

 。1)未按照勞務(wù)合同的約定提供勞務(wù)保護或者勞務(wù)條件的。

 。2)未及時(shí)足額支付勞務(wù)報酬的。

 。3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的。

  八、雙方協(xié)商約定的其他事項

  應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。在雙方解除或者終止勞務(wù)合同后,乙方不得到與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)行業(yè)、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè),期限為離職1年內;地域為_(kāi)_____地區。

  九、勞務(wù)爭議處理和違反勞務(wù)合同的法律責任

  勞務(wù)合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞務(wù)爭議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請調解、仲裁。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。

  十、合同份數

  本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力

  甲方(單位)蓋章:

  _____年_____月____日

  乙方(勞務(wù)者)簽字:

  _____年_____月____日

  足浴店員工勞動(dòng)的合同2

  甲方:__________________

  乙方:______________性別:_____

  此合約為甲方、乙方,會(huì )所員工在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立的勞動(dòng)合約,共同遵守本合約所列條款。

  簽約崗位:

  □足療技師□泰式技師□客服員□主管

  第一條:勞動(dòng)合約類(lèi)型及期限:

  一:勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第_____項確定。

  1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、無(wú)固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時(shí)止。

  3、本合約約定試用期,試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  第二條:工作內容與工作地及要求:

  一、根據甲方工作需求,乙方同意從事__________崗位工作,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意,

  可以變更工作崗位。

  二、乙方應按照甲方的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成規定的工作,達到規定的質(zhì)量標準。

  第三條:工作時(shí)間和工作休假

  由于本工作的特性,實(shí)行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為了不影響公司的`正常營(yíng)運,休息前必須提前書(shū)面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資。

  第四條:勞動(dòng)報酬:

  一、乙方培訓期間(培訓期包含在試用期內)只包食宿,培訓后經(jīng)甲方同意后上崗。

  二、乙方從培訓上崗后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下工資形式(□中

  任選其一):

  三、

  □客服員固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

  □主管固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

  □足療技師保底工資為_(kāi)_______元,其不含其他商品項目提成。

  □泰式技師保底工資為_(kāi)_______元,其不含其他商品項目提成。

  □多勞多得結算:收費由甲方定制,技師按照提成4/6分。

  1、其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。

  2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月15日。

  附言一:(薪酬標準)參附表

  第五條:福利待遇

  甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、獎金方式:

  獎金包括月全勤獎50元,年全勤獎600元,生日補助50元。點(diǎn)鐘獎第一名100元,第二名50元,第三名30元。

  第六條:勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:

  一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。

  二、甲方應為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的工作流程,制定操作規程,工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準,甲方應按照有關(guān)規定,做好女職工的勞動(dòng)保護工作。

  三、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛生的教育和培訓,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  第七條:乙方應依照本單位的勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予響應的行政處罰,經(jīng)濟處罰等,情節嚴重者解除本合同。

  第八條:勞動(dòng)合約的暫停、解除及終止:

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合約,甲方應支付乙方押金。

  二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的。

  三、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約。

  四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,甲乙雙方應暫停合約,待乙方恢復一個(gè)月后,繼續遵守本合約,乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。

  五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動(dòng)能力的。

  六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。

  七、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  八、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  九、被依法追究刑事責任的。

  十、法律,行政法規規定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  十一、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

  第九條:雙方預定的其他事項:

  1、合約期間與解除合約后,乙方應對公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將經(jīng)營(yíng)技術(shù)、工藝、設計、產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)情報、產(chǎn)品客戶(hù)情報、管理、經(jīng)營(yíng)的運行和決策、財務(wù)情報、人事情報、新的開(kāi)發(fā)項目等向任何人(包括公司內部無(wú)關(guān)的人員)披露或泄露公司的商業(yè)機密,不得私自協(xié)助任何第三人,以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,不得未經(jīng)公司授權許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

  2、乙方必須無(wú)條件執行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

  3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,應保持在公正的立場(chǎng),及時(shí)上報矛盾之原因。

  4、合約期間,乙方個(gè)人不得以單位名譽(yù)行駛一切權利、義務(wù)所造成的債權、債務(wù)、損失、責任均由乙方承擔。

  5、在合同期間,乙方未經(jīng)過(guò)甲方同意,擅自辭工者,將賠償單位的損失(詳情見(jiàn)公司規章制度)

  第十條:其他:

  一、本合約在履行中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,其他事宜參照制度執行。

  二、以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合約的附件,與本合約具有法律效力。

  三、合同條款與國家法律相抵觸時(shí),按國家法律法規執行。

  四、本合約付應聘表后,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效應,簽字蓋章后生效。

  五、甲乙雙方必須遵守,如有違反可根據規章制度處罰。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  年月日

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