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律所勞動(dòng)合同范本
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的律所勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
律所勞動(dòng)合同1
甲方(用人單位名稱(chēng)):
乙方(勞動(dòng)者姓名):
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年____月_____日起至____年_____月____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條 工作內容
甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
甲方可以根據其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方愿意服從。
第三條 工作地點(diǎn)
1.甲方安排乙方在_____工作,乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在_______外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。
2.甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間,按下列第 款確定:
1.實(shí)行標準工時(shí)工作制
每周工作五天,每天工作八個(gè)小時(shí)。周 和周 為休息日。
公司正常工作時(shí)間為:8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時(shí)間)。
甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應依法安排調休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應填寫(xiě)加班申請書(shū),且須經(jīng)過(guò)甲方批準,未經(jīng)批準不視作加班,不支付加班費。
2.實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制
即以___為周期,綜合計算工作時(shí)間,但甲方應確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標準工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計算工時(shí)制的,企業(yè)應在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定,享有休假福利。
第五條 勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的`工資報酬按下列第 款確定:
1、乙方試用期間的月工資為_(kāi)____元。試用期滿(mǎn)后,乙方月工資為_(kāi)_____元。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的_____中的內部工資分配辦法確定,按崗按績(jì)取酬。
3、甲方對乙方實(shí)行崗位工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法,具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。
考慮甲方公司新建,雜務(wù)工作比較多,但乙方必須服從甲方的工作安排。
甲方實(shí)行新的工資制度、調整工資水平時(shí),或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí),甲方可以對乙方予以調整。
第六條 工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權依照法律規定應由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第七條 保密規定
(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任,包括但不限于以下秘密信息:
1、技術(shù)類(lèi)信息:技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;
2、經(jīng)營(yíng)類(lèi)信息:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。
(二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
(三)乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后,對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔與任職期間一樣的保密責任,無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續到該秘密信息被甲方公開(kāi)或為公眾所知之日。
(五)乙方違反本條規定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,乙方應向甲方支付違約金共計人民幣____元,甲方有權依法追究乙方的法律責任,包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔。
第八條 利益沖突
(一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品,從事同類(lèi)的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶(hù)的股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。
第九條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第十條 勞動(dòng)紀律
甲方應依法建立和完善各項規章制度,甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規章制度,乙方承諾入職前已知曉甲方的規章制度,并承諾遵守甲方的規章制度。
第十一條 勞動(dòng)合同變更
(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款,勞動(dòng)合同變更應采用書(shū)面形式。
(二)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容:
1、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
第十二條 社會(huì )保險和福利
經(jīng)乙方要求,甲方同意由乙方自行辦理社會(huì )保險繳納等相關(guān)手續,甲方支付的工資報酬中已經(jīng)包含甲方應承擔的社會(huì )保險等相關(guān)費用,乙方應當自行及時(shí)辦理社會(huì )保險繳納手續,否則,乙方自行承擔由此引起的一切法律后果。
第十三條本合同為完整的勞動(dòng)合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。
本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的,按法律、法規、規章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規章制度執行。甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行,乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
第十四條本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
第十五條本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。
乙方承諾在其錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效。此類(lèi)信息若有變化,乙方應及時(shí)通知甲方,乙方如未及時(shí)通知甲方或提供虛假信息的,將自行承擔由此產(chǎn)生的法律責任。
第十七條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容,并完全了解本合同各條款的含義。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表人(簽字):
年 月 日 年 月 日
律所勞動(dòng)合同2
甲方:_________(聘方)
乙方:_________(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信托的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師,其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方在本合同有效期內,可行使以下權利
。ㄒ唬橐曳桨才殴ぷ,分配任務(wù)。
。ǘ┍O督檢查乙方工作情況。
。ㄈ┰谝曳焦ぷ鞒煽(jì)突出或對事務(wù)所有重大貢獻時(shí),給予獎勵。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。
。ㄋ模┐_定或調整乙方的工資和福利待遇。
第四條甲方須履行的`義務(wù):
。ㄒ唬┦挂曳郊皶r(shí)獲取勞動(dòng)報酬。
。ǘ┦挂曳胶侠硐硎苁聞(wù)所的勞保福利待遇。
。ㄈ橐曳铰男新殑(wù)提供一定的工作條件。
。ㄋ模┮婪ňS護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。
。ㄎ澹橐曳礁轮R,進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng )造條件。
第五條乙方的權利和義務(wù)在本合同有效期內,乙方有以下權利:
。ㄒ唬┮婪男新蓭熉殑(wù)。
。ǘ┇@取勞動(dòng)報酬。
。ㄈ⿲κ聞(wù)所的管理工作提出建議和批評。
。ㄋ模┮朗聞(wù)所規定的條件申請加入合作律師。
。ㄎ澹┺o職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)
乙方須履行的義務(wù):
。ㄒ唬┳袷厥聞(wù)所的各項規章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導和監督,服從工作安排。
。ǘ┰诼男新蓭熉殑(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。
。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)。
。ㄋ模┎粩嗵岣咦约旱膶(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六條勞動(dòng)報酬和福利待遇:乙方在本合同有效期內的勞動(dòng)報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的《勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法》執行。
第七條合同的變更和解除在下列情況下,事務(wù)所有權單方解除合同:
。ㄒ唬⿷嘎蓭熯`反事務(wù)所規章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí)。
。ǘ⿷嘎蓭焽乐剡`反工作紀律或違背職業(yè)道德。
。ㄈ⿷嘎蓭熞蜻`法亂紀被撤銷(xiāo)律師資格。
。ㄋ模⿷嘎蓭熞蚱渌虿灰死^續履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下,合同自行解除:
。ㄒ唬⿷嘎蓭煈魅胛,出國定居或留學(xué)。
。ǘ⿷嘎蓭熞虿』蛉松硪馔馐鹿薀o(wú)法繼續履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月。
。ㄈo(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月。
。ㄋ模┙(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師。
。ㄎ澹┦聞(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)。
在下列情況下,合同可以變更:
。ㄒ唬╇p方協(xié)商之。
。ǘ┮驀艺叻畎l(fā)生變化時(shí)。
第八條合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行律師職務(wù)。
第九條合同期限本合同有效期為_(kāi)________年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續簽事宜。
第十條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十一條本合自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽字)_________
主任(簽字)_________
_________年____月____日
_________年____月____日
律所勞動(dòng)合同3
山東____律師事務(wù)所(甲方)與 (乙方)根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本所章程的規定,為明確雙方的權利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
合同期自20____年__月____日起至20____年__月____日止。期滿(mǎn)后經(jīng)雙方協(xié)商可以續簽合同。
二、工作內容要求
1、乙方應取得中華人民共和國律師資格或法律職業(yè)資格,方可簽訂本合同。
2、甲方聘用乙方從事專(zhuān)職律師工作,乙方須在本合同期限內嚴格遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律及甲方規章制度。
3、乙方完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
1、甲方需建立律師工作制度,嚴格執行國家對律師職業(yè)的勞動(dòng)要求,保障甲方依法執業(yè),提供必要的辦公及通訊條件。
2、甲方應在簽訂本合同后依照上級司法行政機關(guān)的規定,協(xié)助乙方辦理執業(yè)證手續。
3、甲方安排乙方從事律師工作,應按上級有關(guān)規定對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓。
4、在本合同期限內,甲方應根據乙方的申請及時(shí)出具辦理法律事務(wù)必須的手續。
5、在本合同期限內,甲方根據上級有關(guān)規定,協(xié)助乙方辦理相關(guān)的.律師職稱(chēng)手續。
四、勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)時(shí)間
1、甲方根據按勞分配的原則和國家有關(guān)規定,以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報酬。
2、乙方完成或超額完成任務(wù),甲方應按本單位的規定對其獎勵。
3、甲方應嚴格遵守國家的工時(shí)制度,合理安排乙方的工作休假。
五、勞動(dòng)保險和福利待遇
1、乙方完成本合同第二項規定的工作任務(wù)后,甲方按規定為乙方繳納社會(huì )保險費。
2、醫療,工傷,生育等待遇應按現行有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
1、乙方須遵守甲方制定的本單位勞動(dòng)紀律。
2、乙方違反國家法律,法規的規定以及律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律,甲方有權按照有關(guān)規定對其處理。
七、商業(yè)秘密條款
1、乙方應當保守甲方的有關(guān)機密,因乙方泄露甲方機密而給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
八、合同的變更,解除和終止
1、本合同經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,可以變更或終止。
2、合同一方主體消亡,本合同終止。
3、一方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:
、旁谠囉闷陂g不符合錄用條件的;
、茋乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
、沁`反《律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律》及有與律師工作不相符的行為,給甲方造成經(jīng)濟或聲譽(yù)損害的;
、缺灰婪ǖ蹁N(xiāo)律師執業(yè)證的。
4、有下列情形之一,甲方可提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除合同: ⑴乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事律師工作的;
、坪贤喠r(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行的; ⑶乙方連續兩年不能完成甲方布置的工作任務(wù)的。
5、乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方,并將為辦理完畢的法律事務(wù)妥善安排。
6、有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
、旁谠囉闷趦;
、萍追轿窗凑蘸贤s定支付工作報酬或提供勞動(dòng)條件。
九、違約責任
本合同任何一方違反勞動(dòng)合同,應按照勞動(dòng)法律法規處理,任何一方無(wú)故解除合同,應支付給對方違約金,如給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。
十、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。
本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,報上級司法機關(guān)二份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
20____年__月__日
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