寒假工勞動(dòng)合同范本（通用10篇）

　　在當今不斷發(fā)展的世界，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的寒假工勞動(dòng)合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　寒假工勞動(dòng)合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“______”項目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達成以下合作協(xié)議：

　　乙方主要工作職責是：網(wǎng)絡(luò )設備的安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。

　　2.乙方主要工作方式：根據甲方的時(shí)間安排，在乙方無(wú)客觀(guān)原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同；

　　3.乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權利；

　　4.在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　5.在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類(lèi)型的.其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類(lèi)似的活動(dòng)；

　　6.在項目實(shí)施過(guò)程中必須時(shí)刻保護好設備安全，防止設備損傷；

　　7.乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

　　8.項目提成：____元人民幣（按點(diǎn)提成）；

　　9.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷(xiāo)，提供工作餐補貼；

　　10.提成在項目完成統一核算后的當月發(fā)放；

　　11.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，有效時(shí)間從　　年 月 日 起至　　年 月 日 止，如果雙方合作良好，可以續簽本協(xié)議。

　　甲方：項目負責人（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

　　寒假工勞動(dòng)合同 2

　　甲方

　　名稱(chēng)：_______________

　　地址：_______________

　　法定代表人：_______________

　　乙方

　　姓名：___________________________

　　性別：__________

　　民族：___________

　　文化程度：______

　　國籍：___________

　　身份證號碼：_____________________

　　住址：___________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條工作內容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

　　1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。

　　第2條合同期限

　　2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為_(kāi)_______年（月）。期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續約。

　　2.2本合同沒(méi)有試用期。

　　第3條勞動(dòng)時(shí)間

　　3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

　　第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

　　4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.2乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的.，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

　　第5條兼職勞動(dòng)報酬

　　5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為：________元小時(shí)，或______元天。

　　5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結算制（即次周發(fā)放上一周所有時(shí)長(cháng)工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。

　　5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

　　第6條保密義務(wù) 合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

　　第7條合同終止 以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿(mǎn)；

　　7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前____日通知對方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。

　　第8條其他

　　8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　8.2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方（簽字）：______

　　法定代表人：______

　　________年____月____日_______

　　_____年____月____日

　　寒假工勞動(dòng)合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

　　2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項之規定。

　　3、雇用期間：自________年____月____日起至________年____月____日止

　　4、契約期滿(mǎn)時(shí)，雙方希望繼續維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

　　5、勤務(wù)時(shí)間：

　　6、休息時(shí)間：

　　7、薪資：時(shí)薪、日薪

　　8、獎金：采不定額（視工作績(jì)效表現）發(fā)放。

　　9、異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執行之必要時(shí)，可予以調整。

　　10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿(mǎn)一年以上者為_(kāi)___日，每服務(wù)滿(mǎn)一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：______（簽章）

　　乙方：______（簽章）

　　________年____月____日

　　寒假工勞動(dòng)合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方為人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條

　　本協(xié)議期限為_(kāi)___年。

　　本協(xié)議于______年___月____日生效，至______年___月____日終止。

　　第二條

　　乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：

　　乙方根據甲方工作要求和安排，擔任____職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務(wù)內容和崗位。

　　第三條

　　乙方應參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓、學(xué)習，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

　　乙方提供勞務(wù)期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方財產(chǎn)。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　第四條

　　乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第五條

　　乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第六條

　　甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結算勞務(wù)報酬傭金，標準為：

　　1、網(wǎng)站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金；

　　2、網(wǎng)站優(yōu)化項目：乙方簽單時(shí)應和甲方進(jìn)行事先溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金；

　　第七條

　　發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

　　一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　　二、乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的；

　　三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的.。

　　第八條

　　甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書(shū)面通知另一方。

　　第九條

　　本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應予賠償。

　　第十條

　　甲乙雙方約定，乙方自行購買(mǎi)意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十一條

　　乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十二條

　　依據本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條

　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當地仲裁機構進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十四條

　　本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　第十五條

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽章）

　　法人代表：

　　當事人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　通訊地址：

　　通訊地址：

　　簽訂日期：__年__月__日

　　日期：__年__月__日

　　寒假工勞動(dòng)合同 5

　　甲方：____________公司

　　乙方：姓名：住址：身份證號碼：

　　一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

　　二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項之規定。

　　三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方希望繼續維持合同關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新合同。

　　五、工作時(shí)間：上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。

　　六、休息時(shí)間：自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。

　　七、薪資：時(shí)薪________日薪________

　　八、獎金：采取不定額(視工作績(jì)效表現)發(fā)放。

　　九、調動(dòng)：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調整。

　　十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿(mǎn)1年以上者為6日，每服務(wù)滿(mǎn)1年時(shí)，則增加1日，但以增加至20日為限。

　　甲方：(簽章)

　　日期：

　　乙方：(簽章)

　　日期：

　　寒假工勞動(dòng)合同 6

　　甲方：__________________

　　丙方：__________________

　　為了解決乙方寒假工輸送問(wèn)題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、合作內容及期限

　　具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權授權乙方招募寒假實(shí)習生______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名;乙方收取寒假實(shí)習生相應的組織管理費用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實(shí)習生工資中扣除支付給乙方，合作期限自合同簽訂之日起至______止。

　　二、三方的權利及義務(wù)

　　1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明;

　　2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠(chǎng)的員工能正常上崗，員工到達當天內安排妥當。

　　3、甲方應按照招工簡(jiǎn)章的承諾對乙方負責招聘員工實(shí)施同工同酬、平等對待。

　　4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談?dòng)嘘P(guān)費用等事宜。

　　5、甲方應按實(shí)習生人數出勤和核結果制作實(shí)習生的工資表給乙方代表。

　　員工到達當天內安排妥當，否則產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

　　1、乙方須按照甲方規定的用工條件開(kāi)展招聘工作，不符合招聘條件的`甲方有權不接收。

　　2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動(dòng)，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。

　　3、乙方輸送的人員到應服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓、嚴格遵守丙方的規章制度，違規者將按丙方制度及相關(guān)規章給予處罰。

　　4、乙方為甲方招募的寒假工須在日前到崗，否則甲方有權拒絕接收乙方所輸送之寒假工。

　　乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。

　　支付甲方勞務(wù)服務(wù)費用，費用標準具體另行協(xié)商。

　　讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標準、獎金及各類(lèi)福利待遇。

　　并同意甲方據此運作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。

　　員工到達當天安排妥當。

　　三、費用結算

　　經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應的組織管理費用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實(shí)習生工資中扣除，收款后，乙方需提供收款票據。乙方需向甲方相應介紹費_____元，除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應得管理費用及學(xué)生工資。

　　四、違約責任

　　任何一方違反合同本約定，應向對方承擔賠償由此給對方造成的損失。

　　五、合同生效

　　本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

　　六、爭議的解決

　　本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成的可向______人民法院提起訴訟。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　丙方：_________________

　　日期：_________________

　　寒假工勞動(dòng)合同 7

　　乙方：

　　甲方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時(shí)炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、工作時(shí)間：

　　乙方每天工作不超過(guò)四小時(shí)，上班時(shí)間從8時(shí)10分至 12時(shí)10分。

　　二、工作要求：

　　乙方每天按時(shí)為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛生。乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的食品，嚴防食物中毒，要看管好食堂餐廳的'物品，禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。

　　三、工作報酬及支付方式：

　　每天按4小時(shí)計算，每月計100小時(shí)，每小時(shí)9元，計900元。工資每半月或一月結算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無(wú)故拖欠工資。

　　四、安全責任：

　　乙方在工作過(guò)程中需戴齊護具，因個(gè)人原因操作不當而出現的問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無(wú)過(guò)錯責任。

　　五、合同期限(一學(xué)期)：

　　從__年__月__日至__年__月__日。

　　六、合同解除：

　　甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對方，以便對方做好安排。

　　七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報縣教育局一份。

　　甲方(簽字)

　　乙方(簽字)

　　日期：

　　寒假工勞動(dòng)合同 8

　　甲方：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　乙方：

　　學(xué)校：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為活動(dòng)），活動(dòng)期限自入職工作之日起至20xx年2月17日（即正月初十）；為確保此次活動(dòng)的順利進(jìn)行，且維護雙方共同利益特簽訂此協(xié)議。

　　一、乙方工作性質(zhì)為臨時(shí)工；工作實(shí)行12小時(shí)兩班倒制度，12小時(shí)包括工作、就餐和休息時(shí)間（實(shí)際工作時(shí)間10小時(shí)）；企業(yè)免費提供住宿及工作餐；工資發(fā)放按企業(yè)規定執行，一般為每月15號發(fā)放上月工資，具體工資如下：

　　1、工作35天以下的100元/天；工作35-45天的'110元/天；工作45天以上的130元/天。

　　2、白夜班及周六日工資待遇相同，如遇春節上班按企業(yè)規定3倍工資計算。

　　二、甲方必須為乙方提供無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)輻射的工作崗位。

　　三、乙方應服從甲方的工作安排，對不服從管理的學(xué)生甲方不予安置工作。

　　四、乙方必須遵守企業(yè)規章制度及工作計劃安排，如因中途離職給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)不良影響的屬乙方個(gè)人行為，乙方自行解決。

　　五、在活動(dòng)期間乙方無(wú)故辭職，自行轉廠(chǎng)和自行返回的，此合同自行解除。

　　六、企業(yè)負責為乙方上工傷、意外兩險，企業(yè)以外的人身安全由本人負責。

　　七、乙方正常工作情況下不能拿到應得工資，甲方負全部責任。

　　八、本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份，本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　__年__月__日;__年__月__日

　　寒假工勞動(dòng)合同 9

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排。

　　二、上班時(shí)間

　　按照甲方的規定時(shí)間執行。

　　三、工資待遇

　　臨時(shí)工按每月工資______元（人民幣），無(wú)其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時(shí)工據實(shí)承擔、結賬時(shí)從工資中扣除。

　　四、工資結算方式

　　本協(xié)議期滿(mǎn)，結清全部工資，本協(xié)議終止

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

　　六、甲乙雙方特別約定事宜

　　1、乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的'安全操作規范。

　　3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無(wú)薪假日。

　　4、在職期間乙方嚴禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無(wú)當天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理。

　　5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

　　6、未滿(mǎn)協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離開(kāi)酒店的，公司不給予任何補償。

　　7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。

　　A、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的。

　　B．嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　寒假工勞動(dòng)合同 10

　　甲方（公章）：

　　乙方：

　　法定代表人 ：

　　法定代表人或授權代理人：

　　地址：

　　地址（學(xué)校）：

　　電話(huà)：

　　電話(huà)：

　　經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致，公平公正，誠實(shí)信用，互惠互利的原則，互惠互利的原則，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律相關(guān)規定，現就大學(xué)生寒假工達成如下協(xié)議：

　　一、甲方必須為乙方學(xué)生提供無(wú)毒無(wú)害，無(wú)輻射，無(wú)危險性的工作崗位。

　　二、甲方負責學(xué)生工作期間的合法權益，乙方負責學(xué)生日常管理工作，或由甲方協(xié)助管理。

　　三、甲方對寒假工的要求：

　　男女比例一比一，只能女生比男生多，年滿(mǎn)18周歲，漢族，必須持本人二代有效身份證及學(xué)生證（沒(méi)有過(guò)期，沒(méi)有消磁）原件，無(wú)紋身，無(wú)明顯刀疤，身心健康，體檢過(guò)關(guān)。如到達廠(chǎng)子后出現不符合條件的學(xué)生，由代理本人負責相關(guān)損失，并取消相關(guān)學(xué)生代理費。

　　四、雙方權利義務(wù)說(shuō)明

　　1、乙方負責統一組織好寒假工，并提前將學(xué)生名單報至甲方，出發(fā)前須與甲方保持溝通交流，經(jīng)甲方確認同意后方可發(fā)人。寒假工需在周一到周四到達天津企業(yè)，周末企業(yè)不辦理入職。

　　2、如需體檢，具體體檢項目和費用（60元）以用工企業(yè)指定醫院收費為準。

　　3、甲方有權要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴格恪守真實(shí)誠信的原則，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠(chǎng)時(shí)，除體檢費外，不得以任何名義收取任何費用，如有其他費用，必須提前進(jìn)行說(shuō)明并得到乙方認可。

　　4、學(xué)生必須工作滿(mǎn)10天以上產(chǎn)生工資（以實(shí)際出勤天數為準），不滿(mǎn)10或者曠工自行離職人員，企業(yè)不予支付工資。

　　五、寒假工學(xué)生最低工資保障：工作期間企業(yè)免費提供住宿及工作餐，學(xué)生上班每天保底100元以上，具體以工資卡到賬為準，若干資低于承諾最低標準，由甲方負責墊付，彌補學(xué)生工資達到承諾標準。

　　六、甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排，具體包括：

　　1、甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業(yè)工作，但乙方需如實(shí)向企業(yè)說(shuō)明寒假工工作期限（具體工作期限以乙方提供的學(xué)生名單為準），不得向企業(yè)隱瞞或者以長(cháng)期工的形式告知企業(yè)，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負責。

　　2、寒假工到達甲方指定工廠(chǎng)后，均應遵守甲方合作工廠(chǎng)里規章制度，服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規章制度或甲方所在地法律法規的，一切責任由其本人自行負責，同時(shí)乙方須于當日將其帶離工廠(chǎng)。

　　3、寒假工入廠(chǎng)后在合同期間因工致傷等問(wèn)題的處理，均由甲方企業(yè)根據國家有關(guān)規定處理或辦理，但如屬寒假工自身過(guò)錯所造成，則應由寒假工自行承擔，甲乙雙方協(xié)助進(jìn)行處理。

　　4、乙方提供的寒假工進(jìn)廠(chǎng)后經(jīng)常遲到，早退，曠工，不按時(shí)上班的'，甲乙對乙方學(xué)生工資無(wú)法做任何稱(chēng)若，如因為嚴重違反規定被開(kāi)除，甲乙有權不進(jìn)行處理。

　　5、乙方在組織學(xué)生時(shí)對于企業(yè)情況必須如實(shí)進(jìn)行宣傳，若因為夸大宣傳造成的損失及影響由乙方進(jìn)行負責。

　　6、此批短期工來(lái)甲方企業(yè)車(chē)費由務(wù)工人員自行承擔，乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方，由甲方提供給企業(yè)進(jìn)行確認，待甲方企業(yè)確認好后通知乙方出發(fā)，乙方再安排人員出發(fā)到甲方企業(yè)，如乙方未得到甲方書(shū)面通知發(fā)人而到達甲方企業(yè)而企業(yè)不接受，甲方不承擔任何責任，如乙方按照甲方要求出發(fā)人員到甲方所在地后甲方如甲方無(wú)法安排而造成損失由甲方負責。

　　七、因地震，火災等自然災害，戰爭，罷工及國家法律法規的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協(xié)議無(wú)法執行時(shí)，可由雙方協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、甲乙雙方必須嚴格按照合同中約定事項各自遵守相關(guān)應遵守事項，全面履行規定之權利與義務(wù)，任何一方不可擅自變更協(xié)議；如有違約，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。

　　九、本協(xié)議有效期自　　年 月 日 起至　　年 月 日 止。

　　十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效益。本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，如有補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 　　年 月 日

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