簡(jiǎn)單用工勞動(dòng)合同范本
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同對我們的幫助越來(lái)越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的簡(jiǎn)單用工勞動(dòng)合同范本，希望對大家有所幫助。
簡(jiǎn)單用工勞動(dòng)合同范本1
甲方（用人單位）：
單位住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、工作地點(diǎn)：省路 號 。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)
關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方 為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的'，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同，雙方承共同遵守執行。
一、勞動(dòng)合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后經(jīng)雙方同意，可以續簽合同。
二、工作崗位和內容：根據甲方工作需要，聘用乙方從事 工作，工作內容及要求見(jiàn)崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)報酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資 元 / 月。合同期滿(mǎn)甲方不再支付給乙方任何費用。
四、勞動(dòng)合同的'變更、終止和解除
1.勞動(dòng)合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商變更合同內容;
2.勞動(dòng)合同終止：乙方死亡或被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被處刑罰的，本合同自行終止。
3.勞動(dòng)合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)用工合同書(shū)(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排;
(2)無(wú)故不能完成甲方安排的工作任務(wù);
(3)患病或者非因工負傷，醫療期間不能從事原工作的;
(4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。
五、勞動(dòng)爭議及其他事項
1.乙方應自覺(jué)遵守甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律，若有違反，甲方有權根據國家及本單位的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
2.甲乙雙方無(wú)正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
3.本合同在執行過(guò)程中，如發(fā)現有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內容。
4. 乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。
六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。
七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
代表人： (簽字)
年 月 日 年 月 日
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甲方（用人單位）名稱(chēng)： 衢州市典雅裝飾有限公司 乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)： 王彩燕
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自20xx年 9 月 1 日起至 20xx年 9 月 1 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據生產(chǎn)（工作）需要安排的.其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利；
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日
簡(jiǎn)單用工勞動(dòng)合同范本4
甲方：
單位名稱(chēng)：______________________
單位地址：______________________
單位性質(zhì)________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________
性別：__________________________
出生日期：______________________
聘用時(shí)間：______________________
身份證號碼：____________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
原退休單位或下崗單位：__________
退休證號或下崗證書(shū)號：__________
外來(lái)人員就業(yè)登記卡號：__________
家庭住址：______________________
郵政編碼：______________________
戶(hù)口所在地：____________________
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應共同遵守合同所列各項條款，違約者必須承擔法律責任。
第一條甲方因工作需要，聘用_______(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為_(kāi)______部門(mén)計劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二條 乙方同意甲方根據工作需要，聘用在_______部門(mén)、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求：______________
第三條 甲乙雙方權益和義務(wù)
(一)甲方權利和義務(wù)：
1.根據國家有關(guān)法規、法律，以及甲方的規章制度對乙方進(jìn)行管理;
2.依據國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎勵或處罰;
3.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施;
4.保護乙方合法權益，按照有關(guān)規定，甲方按月支付人民
幣元(含單位承擔養老保險金、失業(yè)保險金)。經(jīng)費來(lái)源甲方或甲方所屬用工部門(mén)。
�、僖猿銮谔鞌涤嫲l(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負責考核，并于次月1日將上月考勤報人事處，計財處每月5日(節假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。
�、谄赣脝挝桓鶕䦟�(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎金相合，獎金根據對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5.乙方在聘用期內發(fā)生的醫療費用自理。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。
(二)乙方權益和義務(wù)：
1.遵守甲方規定，服從甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責(工作任務(wù));
2.享受甲方根據乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;
3.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續簽訂計劃外用工工聘用合同。
第四條 有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：
1.乙方在聘用期間內，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;
2.嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事責任;
4.不履行聘用崗位合同規定的義務(wù);
5.患病醫療終后且不能繼續從事聘用崗位工作;
6.聘用合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化以致無(wú)法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議。
第五條 任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書(shū)面形式通知對方，方可解除合同。
第六條 擔保人推薦聘用人員的：
1.聘用人員必須遵紀守法，遵守學(xué)校的規章制度，履行崗位工作職責，愛(ài)護學(xué)校的公共設施和財產(chǎn)。
2.在工作中如出現由本原因給學(xué)校造成財產(chǎn)損害除追究當事人的責任及財產(chǎn)的賠償，擔保人同時(shí)承擔財產(chǎn)的賠償。
本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處)，經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。
擔保人簽字：_______________
甲方負責人簽字：___________
_______年_______月_______日
乙方簽字：_________________
_______年_______月_______日
備注：1.本人愿意參加社會(huì )統籌，交納養老保險。
簽字：_____________________
_______年_______月_______日
2.本人不愿意參加社會(huì )統籌，養老保險費要求發(fā)給本人。
簽字：_____________________
_______年_______月_______日
附件
計劃外用工工資標準
為規范計劃外用工的`管理，遵循按勞分配的原則，各單位所聘用的計劃外用工在完成合同中所規定的工作任務(wù)前提下，經(jīng)用工單位考核合格，按以下標準支付工資：
一、技工
�、賹Σ糠直仨毘钟猩蠉徸C特殊崗位技術(shù)如：鍋爐工、電工(內線(xiàn)、外線(xiàn))，及木工、水工工資標準：初級工600元、中級工700元、高級工800元;
�、谄渌夹g(shù)工種工資標準：初級工600元、中級工650元、高級工700元;
二、普工
工資300---550元/月(由用人單位根據各崗位工作量確定具體金額，其中含獎勵工資)：
�、偾鍜�、值班，根據用工崗位情況工資標準在300---350元/月;
�、谇鍜呒嬷蛋�，根據用工崗位情況工資標準在300---400元/月;
�、鄄糠质炀毿怨しN，根據用工崗位情況工資標準在350-550。
三、校衛隊人員，按人均標準工資400元核算，根據用工崗位情況，單位對聘用人員可在300---500元/月(含獎勵工資)之間發(fā)放。
四、計劃外用工人員在管理及技術(shù)崗位按下表執行：
(單位：元)
職稱(chēng)
學(xué)歷
初級及以下
中級
高級
高中及初中
500
成人專(zhuān)科全日制中專(zhuān)
600
700
全日制專(zhuān)科或成人本科
700
800
900
全日制本科
800
900
1100
以上各類(lèi)人員工資標準均含獎勵工資及單位交納的養老保險金、失業(yè)保險金。
簡(jiǎn)單用工勞動(dòng)合同范本5
甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人 注冊地址 聯(lián)系電話(huà) 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 居民身份證號戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村 郵政編碼
現住址聯(lián)系電話(huà) 根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作
任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
�。ǘ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議表彰全國地震系統抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì )保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的`社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（JGJ146－2004）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
簡(jiǎn)單用工勞動(dòng)合同范本6
甲方（用人單位）名 稱(chēng):
住所:
法定代表人（主要負責人）:
郵政編碼:聯(lián)系電話(huà):
乙方（勞動(dòng)者） 姓 名:
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
現居住地址：
郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)：
根據《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類(lèi)型為勞動(dòng)合同。
A、固定期限:本合同于 年 月 日起至 年 月 日止。
B、無(wú)固定期限:本合同于 年 月 日起生效。工作完成時(shí)終止。
其中，試用期于 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點(diǎn)為XXXXXX。
第三條 甲方安排乙方執行 工時(shí)制度。
A、執行標準工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。
B、執行綜合計算工時(shí)制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。
C、執行不定時(shí)工作制的，在保證甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。 C、以完成一定工作任務(wù)為期限:本合同于 年 月 日生效,于
第四條 甲方于每月日前以現金或轉帳形式及時(shí)足額支付乙方工資，月工資標準為元。其中，試用期期間的月工資標準為 元。
第五條 甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，按照不低于乙方工資標準的150%支付加班費；安排乙方休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方工資標準的200%支付加班費；安排乙方法定休假日工作且不能安排3倍時(shí)間補休的，應按不低于乙方工資標準的`300%支付加班費。
第六條 甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險并繳費。城鎮職工基本養老保險與新型農村社會(huì )養老保險，職工基本醫療保險與城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療保險不能重復參保。
第七條 甲方應當為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方勞動(dòng)過(guò)程中應當嚴格遵守各項制度和操作規程。
甲乙雙方應當依法參加工傷保險。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應當及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第八條 甲乙雙方應當依法履行、變更、解除、終止本合同，符合法律規定情形的，甲方應當支付乙方經(jīng)濟補償。
第九條 乙方由于本人原因解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
第十條 雙方約定的其它事項：。
第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或主要負責人（簽章）
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
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