(熱)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同范本10篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來(lái)越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同 1
甲方:_____________
電話(huà):_____________
乙方:_____________
身份證號碼:________________
甲方聘用乙方成為_(kāi)____________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:_________________
1.雙方本著(zhù)真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡,年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準確的個(gè)人資料,如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續,經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì )員卡一張,并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。
4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的.一切相關(guān)規定,對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5.甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵,詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》,并按其規定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6.如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予_____________的獎勵,個(gè)人所得稅由乙方自行負責。
7.為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū),并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓,營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9.乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。
10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策,嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個(gè)人資料有任何更改,應及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)
12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí),甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年,期滿(mǎn)后可續簽。
15.本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:_____________
公司簽章/代表人簽字:__________________乙方簽字:__________________
日期:_____________日期:_____________
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同 2
甲 方:
乙 方:
法定代表人:
身份證號碼:
公司地址:
地 址:
電 話(huà):
電 話(huà):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規,在平等、自愿的基礎上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:
一、 合作形式
乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運行模式及要求、面向六盤(pán)水市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),遵守公司相關(guān)規定及相關(guān)制度。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):
1、工資:試用期 個(gè)月,底薪 /月,試用后每月銷(xiāo)售產(chǎn)品指標額 萬(wàn)元,完成當月指標按底薪 /月,完成不了按底薪 /月,整年業(yè)績(jì)累計完成 萬(wàn)元,則整年結算時(shí)(即合同簽訂滿(mǎn)一年時(shí))每月的底薪補足至 元/月;
2、提成:業(yè)務(wù)員自己開(kāi)發(fā)的客戶(hù)操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成,低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在 %
二、 雙方責任及義務(wù)
(一)甲方責任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。
3、負責乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。
4、負責所有生產(chǎn)、運輸、質(zhì)驗、售后工作,并承擔全部成本和費用。
5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,在競爭中其產(chǎn)品價(jià)格應是同行中的中間價(jià)格。
(二)乙方責任與義務(wù)
1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù),開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過(guò)程中,對其有保密責任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴格執行國家商業(yè)機密相關(guān)條款,違約者按其情節輕重賠償違約金200—1000元。
5、配合甲方按訂單規定準時(shí)收回貨款。
6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù);并由乙方負責外借資料的歸還。
7、業(yè)務(wù)員招待客戶(hù)費,應向公司提出申請,未經(jīng)公司批準的招待費用,由業(yè)務(wù)員自理。
8、全程負責與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規定保質(zhì)、保量、準時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),代表個(gè)人更代表公司,對客戶(hù)有禮貌,善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系。
10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現,甲方有權隨時(shí)取消其合同并有權要求乙方賠償相應損失。
11、關(guān)愛(ài)自己,對自己的.人身安全負責。
三、 工資、提成發(fā)放日期:
工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資;
四、生效期及經(jīng)營(yíng)期
聘用時(shí)間: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿(mǎn),如甲乙雙方其中任何一方不再續約時(shí),則須于期滿(mǎn)前30日以書(shū)面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng),否則甲方有權追究乙方相關(guān)責任,乙方每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。
五、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書(shū)面通知后,能糾正的,解除合同。
2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專(zhuān)有性。
3、乙方私自收取客戶(hù)款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。
4、乙方連續 兩個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jì)或者連續四個(gè)月不能完成約定指標,甲方有權終止合同。
六、關(guān)于賠償事宜
1.甲方出資技術(shù)培訓或出資招收乙方的,甲方會(huì )于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同,培訓費用一律不退還。
2.培訓費用退還情況。
(1) 乙方在合同期滿(mǎn)后,合同期內沒(méi)有違反公司有關(guān)規章制度,并按正常程序提交書(shū)面離職申請的,經(jīng)公司領(lǐng)導簽字批準后可全額退還培訓費。
(2) 乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟損失,可全額退還培訓費。
3.有下列情形之一的不退還培訓費。
(1) 乙方在工作期間不遵守公司規章制度。
(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3) 合同期未滿(mǎn)離開(kāi)公司。
(4) 未按公司流程辦理離職手續的。
(5) 未遵守公司規章制度被開(kāi)除的。
七、合同的未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按國家有關(guān)規定執行。 以及針對本合同內容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處,時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;
八、本合同一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
法定代表人:
身份證號碼:
年 月 日
年 月 日
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同 3
單位名稱(chēng):
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話(huà):
勞動(dòng)者姓名:
聯(lián)系電話(huà):
身份證號:
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同。
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為_(kāi)_____月。
二、工作內容
第二條 依據甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間及休息休假
第四條 甲方安排乙方執行____________工時(shí)制。
。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間______小時(shí),每周工作______小時(shí)。
。ǘ┚C合計算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí),平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。
。ㄈ⿲(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母鞣N休息休假的權利。
四、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護
第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規及規章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度的教育及培訓。
五、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣______元。
第九條 乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據本單位的______工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制。
。ㄒ唬┗竟べY為_(kāi)_____元。
。ǘ┨岢晒べY:按照月銷(xiāo)售量考核,具體為_(kāi)___________。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況,適時(shí)調整乙方工資。
第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應按國家和地方有關(guān)的標準,或勞動(dòng)合同的標準,支付乙方工資。
六、社會(huì )保險
第十一條 甲應按國家和______市的有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續。社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
七、勞動(dòng)紀律
第十三條 甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。各項規章制度應向乙方公示。
第十四條 乙方應做到:
。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊幷轮贫,完成勞動(dòng)任務(wù)。
。ǘ┓䦶募追桨才,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù)。
。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可依據單位規章制度,給予相應的`紀律處分,直至解除本合同。
。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。
八、勞動(dòng)合同的變更及解除
第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續:
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。
。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆、法規、規章發(fā)生變化的。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。
。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度,按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。
。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的。
。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪搨,在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原來(lái)崗位工作的。
第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊。
。ǘ┘追竭`反國家法律法規,嚴重侵害職工合法權益的。
。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì )保險費的。
九、勞動(dòng)合同的終止、續訂
第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:
。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)的。
。ǘ┮曳竭_到法定退休條件的。
。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧(dòng)教養或追究刑事責任的。
第二十一條 有下列情形之一的,應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續:
。ㄒ唬┘滓译p方同意續訂勞動(dòng)合同的。
。ǘ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續訂勞動(dòng)合同的。
十、違約責任
第二十二條 合同期內,任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對方經(jīng)濟損失的,應依據產(chǎn)生損害后果和責任大小,給予經(jīng)濟賠償。
第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,未達到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣______元。
第二十四條 乙方因存在本合同規定的第十五條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、其它
第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。
。ㄒ唬_________________。
。ǘ_________________。
第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進(jìn)行了閱讀,其內容均已熟知,并積極自愿履行。
第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補充協(xié)議。
第三十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。
甲方(公章):_______
法定代表人(簽字):_______
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):_______
簽約日期:________年_______月_______日
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同 4
甲方:
乙方:
為拓展甲方產(chǎn)品市場(chǎng),甲方現聘乙方為甲方在地區的產(chǎn)品銷(xiāo)售員,為互惠互利,促進(jìn)銷(xiāo)售,經(jīng)雙方商議,協(xié)議如下,望雙方共同遵守。
一、聘用期:
______年______月______日一______年______月______日止(共_______年,含三個(gè)月試用期)。
二、基本指標任務(wù):
從受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方規定底價(jià)價(jià)格銷(xiāo)售,并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的'月基本定量任務(wù),余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷(xiāo)售。
三、底薪工資:
乙方完成月指標任務(wù)(以款到帳),甲方發(fā)給底薪工資_______元/月。個(gè)人醫療保險、福利、養老金等費用由乙方自行承擔。
四、銷(xiāo)售對象及底價(jià):
1、銷(xiāo)售對象:“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。
2、帶鋸條銷(xiāo)售底價(jià)(焊接費另計):
五、業(yè)績(jì)計提、要求
1、執行銷(xiāo)售提成大包干制,即:由乙方自負勞務(wù)信息費、市內運費,差旅費、應酬費,節余歸己。
2、鋸條計提:同一用戶(hù),第一筆計提按:(銷(xiāo)價(jià)一底價(jià))×0.8×0.7,第二筆計提按(提價(jià)一底價(jià))×0.8×0.6,余后全部按第二筆計提。
3、通過(guò)其他產(chǎn)品銷(xiāo)售攬進(jìn)鋸條,按以上方法計提。
4、機床、配件計提按:(銷(xiāo)售價(jià)一底價(jià)一運雜費)×0.8×0.6。
5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計提:
、黉彈l:(銷(xiāo)價(jià)一底價(jià))×0.8×0.55;
、阡彺才浼(銷(xiāo)價(jià)一底價(jià)一運雜費)×0.8×0.55。
6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價(jià)銷(xiāo)售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,并且原則不能提成,計入業(yè)績(jì),余后平衡處理。
7、原屬甲方用戶(hù)業(yè)務(wù)不計提成。
六、結算:
按月考核結算,以款到帳為準。方法:扣除規定的月基本指標任務(wù)后,余額部分按計提方法結算并一次性支付乙方,特殊情況由甲方作出支付時(shí)間,但不超過(guò)一個(gè)月。若乙方未完成指標任務(wù),可暫由甲方預支費用,由余后業(yè)務(wù)沖抵,但不超過(guò)1個(gè)月。
七、其他要求:
1、以上鋸條,乙方若在石家莊地區(含各地縣市)銷(xiāo)售,必須要高于底價(jià)10%銷(xiāo)售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后,方可實(shí)施。
2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨,不賒帳欠款,特殊情況經(jīng)甲方批準后,方可實(shí)施。
3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶(hù)中進(jìn)行促銷(xiāo),否則將解除協(xié)議,造成損失甲方有權追究乙方經(jīng)濟責任。
4、乙方須服從甲方安排的臨時(shí)性任務(wù),如:內務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。
5、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,工作任勞任怨,持證上崗。
6、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。
7、愛(ài)護甲方一切辦公設置,損壞照價(jià)賠償,講求衛生,做好防火防盜,節約用水用電工作,安全第一。
8、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。
9、所收貨款(支票、匯票、現金)原則必須當天交予甲方財務(wù)主管和負責人,并辦理交接手續,否則,造成損失乙方自行承擔。
10、乙方連續三個(gè)月完不成甲方指標任務(wù),甲方有權解除協(xié)議。
11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期),需提前1個(gè)月通知對方,甲乙方須積極配合,5日內完成交接好一切工作手續。否則,造成損失甲。乙方有權追究對方經(jīng)濟責任;協(xié)議解除后,乙方業(yè)務(wù)當屬甲方所有,乙方不再計提。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有法律效力,未盡事宜,協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方:__________________;乙方:________________
________年________月________日;________年________月________日
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同 5
甲方(供貨方):
乙方(購貨方):
甲乙雙方本著(zhù)共同發(fā)展,誠實(shí)守信,互惠互利的原則,為了明確甲乙雙方的責任和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,達成協(xié)議如下:
甲方責任 :
1、甲方所供酒產(chǎn)品,必須符合產(chǎn)品質(zhì)量標準,如出現產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,或者達不到標準,乙方無(wú)條件退貨或換貨。
2、甲方需按乙方所需產(chǎn)品規格、數量及時(shí)送貨,不得以任何借口拒絕或推遲送貨時(shí)間。
3、在本合作協(xié)議書(shū)有效期內,如甲方調整產(chǎn)品價(jià)格,應及時(shí)通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商按市場(chǎng)價(jià)格定價(jià),在同等條件下以?xún)?yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的原則。
4、按照甲方的`實(shí)際情況,配送贈品。配送贈品以送貨單為準。
5、甲方負責送貨到乙方指定的地點(diǎn),由甲方承擔運輸費用。
乙方:
1、乙方應配合把甲方所有的產(chǎn)品送到。
2、按照雙方協(xié)商的結算方式為貨到付款。
二、結算方式 :以送貨單為準,每月10號前結清上月貨款。
三、合同期限
本協(xié)議有效期限 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿(mǎn)壹個(gè)月內,甲乙雙方協(xié)商是否續約,本合同期內,甲乙雙方有特殊情況不能履約,須提前壹周以書(shū)面形式通知對方,并承擔相應的法律責任及經(jīng)濟損失。
四、違約責任 未經(jīng)甲乙雙方同意,任何一方無(wú)權中途終止協(xié)議,如有違約,履約方有權向違約方索賠損失。
五、其他
本協(xié)議未盡事項,甲乙雙方另行協(xié)商,本協(xié)議壹式兩份,經(jīng)雙方代表簽字生效,甲乙雙方各執壹份。
甲方代表人:
乙方代表人:
年 月 日
年 月 日
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同 6
甲方(用人單位)名稱(chēng):
法定代表人:
公司地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容。
。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬 ,在試用期間,甲方根據工作需要和乙方工作能力,有權對乙方進(jìn)行調崗;
。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)(量化)和考核辦法:按公司規定執行;
。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟涸斠(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū);
。ㄋ模┰诒竞贤行趦,如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定,甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時(shí)間
。ㄒ唬╇p方同意按 工時(shí)制度執行:
1、標準工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí),每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )或者乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、綜合計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
3、不定時(shí)計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。
。ǘ┘追窖娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的,應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班費。但是,因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調研、客戶(hù)資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認加班的,甲方不支付加班費。
四、勞動(dòng)報酬。
。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績(jì)效報酬,其中月基本工資為 元,其他報酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規章制度。
。ǘ┕べY發(fā)放日為每月 日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。
。ㄈ┰囉闷趦,乙方提出解除本合同,須提前七個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請,與甲方協(xié)商后,需將客戶(hù)轉交于公司,辦理好相關(guān)離職手續方可離職;如未辦理離職手續,公司有權按企業(yè)規章制度進(jìn)行薪資結算;
。ㄋ模┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。
五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。
。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失的,或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方保有追償權利;
6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;
7、被依法追究刑事責任的;
8、法律法規規定的其他情形。
。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí),乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務(wù),辦理離職手續及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任
。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí),甲方按國家有關(guān)規定執行。
。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;
2、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓,當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的'培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的80%.雙雙方若另有培訓協(xié)議約定的,按照培訓協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
4、其他乙方應當賠償的費用。
。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。
。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見(jiàn)附件保密與競業(yè)限制)
八、雙方需要約定的其他事項:
九、甲方依法制定的企業(yè)規章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
代表:(簽名)
日期:
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同 7
甲方(用人單位)名稱(chēng):
乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2.乙方的工作地點(diǎn):甲方公司所在地。在合同有效期內,甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行的工作制為 。
2.甲方應排照國家和地方有關(guān)規定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
3.甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的'統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用) 元人民幣;銷(xiāo)售人員基本工資+銷(xiāo)售提成:基本工資 人民幣+銷(xiāo)售提成。于次月15日前發(fā)放。
五、保險福利待遇
1.甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會(huì )保險費。
2.乙方原來(lái)已購買(mǎi)養老、醫療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買(mǎi)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1.甲方根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2.甲方根據生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度
1.甲方依法制定單位規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2.雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前30日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應在滿(mǎn)30日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當地人民法院起訴。
2.甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
3.本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
4.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同 8
甲 方
單位名稱(chēng):
地 址:
法定代表人:
聯(lián)系電話(huà):
乙 方
姓 名:
身份證號碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話(huà):
勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限
無(wú)固定期限:從 年 月 日起至法定終止情形出現時(shí)即行終止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容、工作要求和工作地點(diǎn)
1、乙方的工作地點(diǎn)為 合肥 。
2、根據甲方需求,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,乙方的工作崗位為 導購 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化,確需調整乙方工作崗位的,經(jīng)與乙方協(xié)商,可依法調整乙方的工作崗位。
3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動(dòng)標準和甲方依法制訂并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量要求。
三、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
1、甲方承諾每月 15 日為發(fā)薪日。
2、乙方在試用期內的工資為每月 1400 元
5、甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等,合理提高乙方工資。
6、自入職三個(gè)月內離職扣除10天的基本工資。
五、勞動(dòng)紀律
1、甲方應依法制定和完善勞動(dòng)紀律和規章制度,其內容不得與國家法律、法規和政策相抵觸。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度。
2、甲方制定的規章制度應符合法定程序,并經(jīng)公示或告知,為乙方知曉。
六、勞動(dòng)合同終止條件
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2.在試用期內達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
4、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的';
6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;
7、被依法追究刑事責任的;
8、法律法規規定的其他情形。
七、勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除、終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。一方要求變更的,應當將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方應當在收到之日起十五日內作出書(shū)面答復。逾期未作出書(shū)面答復的,視為不同意變更本合同。變更本合同應當采用書(shū)面形式,注明變更日期。
2、甲、乙雙方訂立、解除、終止本合同按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定執行。
3、本合同解除、終止履行,甲方應當在解除或終止時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應當按照雙方約定或甲方的規章制度,辦理工作交接。
4、本合同期限履行結束后,甲方未及時(shí)與乙方辦理終止或者續訂勞動(dòng)合同手續,乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的,視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續履行。
5、甲方需要調整乙方工作地點(diǎn)的,雙方應當協(xié)商,協(xié)商不成的,視為甲方提出解除本勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以申請調解或仲裁,對仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。
2、提出勞動(dòng)爭議仲裁的一方,應在法律規定的時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規等國家規定,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和其它有關(guān)部門(mén)舉報。
九、其他
1、勞動(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,公司財務(wù)部執一份。
5、本合同于 年 月 日生效。
6、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的,應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方法定代表人簽名:
乙方簽名:
日期:
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同 9
甲方:_________
乙方:_________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。
一、協(xié)議期間:
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿(mǎn),終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)
二、工作項目:乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)
1.餐點(diǎn)的采購與制備;
2.食物的貯藏與管理
3.廚房設備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗。消毒;
5.餐點(diǎn)調配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。
三、工作地點(diǎn):乙方于下列地點(diǎn),擔任協(xié)議所定工作:
1._________(本公司)
2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間:
1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。
3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。
五、休假:
1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。
2.法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4.起假及休假以一小時(shí)為請假單位。
六、請假:
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時(shí),應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4.各項請假日數的計算,系依公司的年度計算。
七、工資:
1.甲方應按月給付乙方工資,見(jiàn)附件(薪資核定表)
2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。
八、退休:乙方繼續服務(wù)屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。
九、變更、解除和終止:
1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書(shū)面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下:
_________
3.除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:
_________
4.本協(xié)議終止,一方希望續訂的,應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_________日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_________個(gè)工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
十、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練:
1.提升專(zhuān)業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當的.訓練。
2.凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修,每次時(shí)數超過(guò)_________小時(shí)以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。
十一、工作規則:
甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。
十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
十三、補充與附件:
本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四、爭議的處理:
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________
委托代理人(簽字)_________委托代理人(簽字)_________
聯(lián)系地址:_________聯(lián)系地址:_________
電話(huà):_________電話(huà):_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日_________年____月____日
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同 10
甲方:____________________
乙方:____________________
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權利義務(wù)約定如下:
1、乙方的工作為店面銷(xiāo)售。
2、甲方為乙方提供相應的培訓。
3、合同期限為一年,試用期____個(gè)月,試用期間工資___元,期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪500+提成(銷(xiāo)售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的另行簽訂合同。
4、因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強,為保持人員的穩定,保障甲方的`正常營(yíng)業(yè)不受影響,每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放。
5、甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的,則甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔違約責任。
6、如雙方欲提前解除合同,應至少提前一月通知對方。
7、未盡事宜雙方另行協(xié)商。
8、本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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