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游戲工作室勞動(dòng)合同范本最新整理版
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的游戲工作室勞動(dòng)合同范本最新整理版，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位名稱(chēng)
住所：____________
法定代表人：____________
聯(lián)系電話(huà)：_________
勞動(dòng)者姓名：____________
聯(lián)系電話(huà)：_________
身份證號：____________
家庭住址：____________
緊急聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話(huà)：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規和政策規定，結合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(cháng)期聘用關(guān)系。
一、本合同期限為_(kāi)________，即自________年____月____日至________年____月____日，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)____天。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下工作任務(wù)_____________________。
三、甲方根據國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________元。并根據乙方完成任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調整乙方勞動(dòng)報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1、_________________________________________________
2、_________________________________________________
3、_________________________________________________
4、_________________________________________________
5、_________________________________________________
六、甲乙雙方基本權利和義務(wù)
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1、根據本游戲工作室工作需要安排和適當調整乙方工作任務(wù)；
2、依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實(shí)施；
3、對違反本單位規章的乙方依法給予處罰；
4、法律、法規和本合同規定的其他權利。
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1、依法享有政治權利，學(xué)習政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓；
2、在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動(dòng)，用人單位勞動(dòng)條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動(dòng)安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；
3、按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報酬；
4、參加本單位民主管理和參加黨、團、工會(huì )組織以及參軍等；
5、法律、法規和本合同規定的其他權利。
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1、遵守國家法律法規，并對乙方進(jìn)行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓；
2、根據法律、法規以及集體勞動(dòng)合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的工作；
3、按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬和保障乙方享有規定的社會(huì )保險福利待遇；
4、對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；
5、應將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規范，于乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給；
6、支持本單位工會(huì )組織的正�；顒�(dòng)；
7、在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)，應提供給乙方一份證明書(shū)。
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1、按照本合同規定，自覺(jué)地進(jìn)行工作，努力完成工作任務(wù)；
2、遵守單位的規章制度，遵守勞動(dòng)紀律和保守本單位商業(yè)秘密；
3、嚴格按照生產(chǎn)規程和安全規程進(jìn)行工作；
4、愛(ài)護設備和工具，并對所使用的設備和工具進(jìn)行必要的維護與保養。
七、甲方在合同期間應按國家和省有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會(huì )保險費（包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業(yè)等）。
八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規執行。需要解除勞動(dòng)合同的應提前____日以書(shū)面形式通知對方（國家法律另有規定的除外）；國家勞動(dòng)法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動(dòng)合同。甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應通過(guò)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )協(xié)商調解，當事人也可以直接向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內，可向________________人民法院提起訴訟。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：____________
法定代表人（簽字）：____________
________年____月____日
乙方（簽字）：____________
________年____月____日
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