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鄭州勞動(dòng)合同范本下載通用
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的鄭州勞動(dòng)合同范本下載通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鄭州勞動(dòng)合同范本下載通用1
甲方(用人單位)名稱(chēng):_______
地址:_______
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______
家庭住址:_______
身份證號碼:_______
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_(kāi)______。
2、無(wú)固定期限。本合同自_______日起。
二、工作內容
1、乙方同意甲方根據工作任務(wù)的需要,安排在_______承擔工作任務(wù)。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行_______工作制,每日工作時(shí)間_______小時(shí)。
2、乙方每月兩天休班假期。
四、勞動(dòng)報酬和支付時(shí)間
1、甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。
2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的`勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。
六、勞動(dòng)紀律
甲方應將依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度及時(shí)告知乙方,乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方管理。
乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
七、附則
1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規和相關(guān)規定執行。
2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽名)
法定代表人或
。ㄎ写砣耍篲______(簽章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
鄭州勞動(dòng)合同范本下載通用2
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
從 年 月 日 起至 年 月 日止,其中包括試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)甲方安排乙方在 從事 工作;
(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方工作崗位,乙方無(wú)正當理由應無(wú)條件服從;
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執行國家規定的工時(shí)制度,并可按照有關(guān)規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時(shí)間作出規定和調整。乙方按甲方規定的時(shí)間執行;
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據工作需要對乙方的工作時(shí)間工作班次、休息日進(jìn)行調整,乙方愿意服從甲方的安排。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿(mǎn)按以下第 方式計算工資:
1、計時(shí)工資 工資為 元/月;
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準,雙方及時(shí)協(xié)商約定計件單價(jià);甲方應以以法定貨幣支付工資,每月 日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。工資不低于省規定的最低工資標準。加班工資按法律規定執行。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲乙雙方均應依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費用,社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和地方有關(guān)規定提供符合國家規定的`勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識、規章制度、業(yè)務(wù)操作規程及技能等培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規定及操作規程。
(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應告知乙方并按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日_________年____月____日
鄭州勞動(dòng)合同范本下載通用3
聘方(甲方):
法人代表(負責人):
應聘方(乙方):
住址:
身份證號碼:
根據《勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務(wù):乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護
a)甲方根據本企業(yè)規定為乙方配發(fā)工作服。
b)帶團外出含個(gè)人旅游保險。
c)利用淡季免費對導游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習。
四、勞動(dòng)報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的`辦法,多勞多得。
1.乙方組團出游的,乙方獲利潤的________%。
2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。
3.由旅行社委托地接:東山門(mén)________元/次、西山門(mén)________元/次、西岳廟________元/次。
4.外出帶團________元/天。
五、勞動(dòng)紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規,積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽(yù),愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。
六、合同終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關(guān)規章制度的,甲方有權終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報_________旅游管理局一份。
甲方:______________旅行社 乙方:____________________
旅行社總經(jīng)理:____________ 導游證編號:______________
電話(huà):____________________ 手機:____________________
身份證號:________________
________年______月______日
鄭州勞動(dòng)合同范本下載通用4
甲方(用人單位):____________
乙方(勞動(dòng)者):____________
身份證號碼:____________
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無(wú)固定期限]的勞動(dòng)合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下合同。
1、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉的規定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;
3、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本合同簽訂之日起終止;
4、甲、乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;
6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了、的,仍應遵守原合同的約定;
7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續,逾期不辦責任自負;
8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;
9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。解除勞動(dòng)合同書(shū)范本。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,甲方(蓋章):
______年______月______日
乙方(簽字):______
______年______月______日
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