駕駛員聘用合同

　　甲方
　　乙方姓名 性別 出
　　生日期 年 月 日
　　居民身份證號碼
　　單位地址家庭住址
　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。
　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
　　第三條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
　　第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
　　第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
　　第七條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方按照XX縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內工資520
　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
　　2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
　　3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的;
　　5.被依法追究刑事責任的。
　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。
　　第二十四條當事人約定的其他內容：
　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟
　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。
　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
　　甲方(蓋章) 乙甲方
　　乙方姓名 性別 出生日期 年 月 日
　　居民身份證號碼
　　單位地址家庭住址
　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。
　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
　　第三條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
　　第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
　　第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
　　第七條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方按照XX縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內工資520
　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
　　2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
　　3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的;
　　5.被依法追究刑事責任的。
　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。
　　第二十四條當事人約定的其他內容：
　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟
　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。
　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)
　　法定代表人
　　簽訂日期 年 月 日
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