解除無(wú)固定期限合同范本
如今是法制社會(huì )，無(wú)論什么事情都得講究一個(gè)法字，合同法也是一名在日常生活中經(jīng)常會(huì )用到的一種重要法律，為了提高合同意識，我們需要關(guān)注更多有關(guān)合同的信息。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。
乙方(勞動(dòng)者)：
雙方確認：在簽訂本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬及乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告知了乙方。
乙方承諾：其與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì )團體等機構、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類(lèi)資格、證書(shū)、證明等真實(shí)無(wú)誤。
甲方： 乙方： 性別：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號：
住所地： 通訊地址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。
勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為下列第 種合同類(lèi)型：
(一) 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起，其中試用期為個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止;
(二) 固定期限勞動(dòng)合同，期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月日起至 年 月 日止;
(三) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自 起至 完成為止。
工作內容及工作地點(diǎn)
第二條 甲方根據工作需要聘用乙方在 崗位從事工作。本崗位 (是、否)屬于國家規定的有毒有害工種。
第三條 乙方的工作內容、崗位職責為 (可另附《崗位說(shuō)明書(shū)》)。
第四條 乙方工作地點(diǎn)為： 。
第五條 經(jīng)甲方考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
工作時(shí)間和休息制度
第六條 根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時(shí)間按以下 種工時(shí)制執行;
(一) 標準工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一日;
(二) 綜合計算工時(shí)制，計算周期為 (年、季、月、日)，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間;
(三) 不定時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計算工時(shí)制、不定時(shí)工作制的，甲方應報勞動(dòng)行政部門(mén)審批。
第七條 在本合同期內，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準，乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調整，從勞動(dòng)行政部門(mén)批準之日起變更。
第八條 甲方可根據工作需要對乙方工作時(shí)間的'起止進(jìn)行調整。甲方應盡可能安排乙方在正常時(shí)間之內工作，如確需在正常工作時(shí)間之外安排乙方到崗工作的，應按相關(guān)規定支付加班工資。
第九條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利�?/p>
勞動(dòng)報酬
第十條 乙方的工資按以下 種形式執行;
(一)乙方的工資為 元/月，試用期工資為 元/月;
(二)乙方的基本工資為 元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執行。試用期工資為 元/月;
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