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醫院各個(gè)科室崗位職責（通用14篇）
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的醫院各個(gè)科室崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院各個(gè)科室崗位職責 1
一、業(yè)務(wù)院長(cháng)職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。
2、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病員的會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
4、負責醫護人員的招聘工作。
5、負責外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。
6、負責勞動(dòng)紀律、各科工作制度的制定。
7、負責執照、證件管理及年檢。
二、辦公室主任職責
1、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
2、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。
5、負責組織業(yè)務(wù)學(xué)習。
6、協(xié)助各科開(kāi)展工作，合理安排人員。
7、負責安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、負責全院醫療護理業(yè)務(wù)的檢查。
9、負責制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費用價(jià)格。
三、臨床醫師職責
1、負責本科范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
2、按時(shí)查房。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向院辦及業(yè)務(wù)院長(cháng)匯報。
4、參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士搞好病房管理。
6、學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
7 、參加業(yè)務(wù)學(xué)習、考核。
四、護士職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、負責器械的消毒和開(kāi)診前的準備工作。
3、協(xié)助醫師進(jìn)行檢診，按醫囑給病員進(jìn)行處置。
4、經(jīng)常觀(guān)察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或做急診處理。
5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生防病宣傳工作。
6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。
8、按照分工，負責領(lǐng)娶保管藥品器材和其它物品。
五 、手術(shù)室護士職責
1、擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。
2、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，督促檢查參加手術(shù)人員的無(wú)菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
3、參加衛生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。
4、負責手術(shù)后病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。
5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。
六、藥劑師職責
1、在院長(cháng)指導下進(jìn)行工作。
2、負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷(xiāo)、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。
3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。
4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純、加工，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
5、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應工作，檢查科室藥品的`使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級報告。
6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級報告。
七、檢驗師職責
1、采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。
2、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，隨時(shí)核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
3、負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管，檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作并填寫(xiě)消耗表。
4、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
八、放射科技師職責
1、掌握x線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
2、負責x線(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，并按時(shí)完成診斷報告。
3、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理。
4、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。
5、積極參加技術(shù)革新和科研工作。
6、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
九、心電圖、彩超人員職責
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本業(yè)務(wù)的診療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題應與臨床醫生共同研究，不斷提高診斷符合率。
2、嚴格遵守各項規章制度和操作規程，掌握儀器設備的原理、性能、使用技術(shù)，嚴防差錯事故的發(fā)生；做好消毒隔離，防止交叉感染。
3、保持工作室肅靜、清潔、儀器設備干燥，掌握各儀器的一般原理、性能、使用及特殊描記技術(shù)，定期校正儀器，做好保養工作。
4、負責本科儀器附件、藥品、材料的請領(lǐng)、保管、報銷(xiāo)并做好登記、統計工作。
5、參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
十、會(huì )計職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，搞好會(huì )計核算，嚴格執行各項經(jīng)費開(kāi)支標準，控制預算定額。
2、負責各項會(huì )計事務(wù)處理，做到科目準確，數字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時(shí)。
3、及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說(shuō)明，經(jīng)院長(cháng)核準，按時(shí)上報。
4、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。
5、嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。
6、管好會(huì )計檔案。
7、統計各項提成。
十一、出納職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時(shí)記帳，每日向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
2、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。
3、做好各種有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。
4、每日將收款處收款入庫，并當日存入銀行。
5、經(jīng)常復核或定期抽查收據存根。
6、保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。
十二、汽車(chē)司機職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，堅守崗位，做好開(kāi)車(chē)前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車(chē)。
2、定期做好車(chē)輛的檢修、保養和清潔工作，保持車(chē)況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車(chē)輛運行情況。
3、遵守交通規則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。
4、愛(ài)護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
十三、保管員職責
1、負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2、對庫存物資要定期盤(pán)點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。
3、做好防火、防爆炸工作，在庫房?jì)冉刮鼰煛?/p>
4、經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況。
5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。
醫院各個(gè)科室崗位職責 2
急診室護士長(cháng)職責
一、在護理部主任、醫務(wù)科或門(mén)診部領(lǐng)導下，進(jìn)行工作。
二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀(guān)察室病員，按醫囑進(jìn)行治療護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，復雜的技術(shù)要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。
四、切實(shí)加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓練，定期進(jìn)行考試考評，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。
五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。
六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質(zhì)量，總結經(jīng)驗。
七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)工作。
八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。
九、督促護士保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。
病房護士長(cháng)職責
一、在護理部的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，經(jīng)常檢查護理病史的書(shū)寫(xiě)及醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練、技術(shù)考核。
七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。
九、督促檢查護士做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者對醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
手術(shù)室護士長(cháng)職責
一、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責手術(shù)室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。
二、根據手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，并嚴格要求遵守無(wú)菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。
四、組織護士開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導進(jìn)修、實(shí)習護士工作。
五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進(jìn)行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。
六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。
七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領(lǐng)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的'準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
八、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。
九、負責接待參觀(guān)事宜。
供應室主任職責
一、在護理部主任領(lǐng)導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。
二、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現異常，立即上報檢修。
四、對所屬人員進(jìn)行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
五、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
醫院各個(gè)科室崗位職責 3
財務(wù)部主任職責
一、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責監督和指導醫院各項財務(wù)管理和會(huì )計業(yè)務(wù)以及財政制度的執行。
二、全面負責本部業(yè)務(wù)管理工作，指導院內其他職能部門(mén)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調財務(wù)部與其他職能部門(mén)的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門(mén)的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。
三、負責制定醫院財務(wù)管理辦法，會(huì )計核算方案和具體執行方案。
四、熟悉和掌握各項財務(wù)規章制度，貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，抵制各項不合理開(kāi)支，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報并糾正。
五、加強醫院資金管理，負責指導編制醫院經(jīng)費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的安排、調配，使醫院有限資金產(chǎn)生最大的.經(jīng)濟效益。及時(shí)將預算、計劃執行情況向院長(cháng)匯報。
六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務(wù)崗位責任制的實(shí)施。合理安排財務(wù)人員，切實(shí)做好財務(wù)崗位責任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交
七、與人事部門(mén)取得聯(lián)系，負責財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)考核、職稱(chēng)晉升等事項。
八、定期向院長(cháng)匯報醫院財務(wù)工作，按照會(huì )計核算科目及會(huì )計資料有關(guān)數據組織好經(jīng)濟活動(dòng)分析，針對經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
九、承辦院長(cháng)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。
醫保辦主任職責
一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導下，負責全院醫保管理工作。
二、認真貫徹落實(shí)醫療保險有關(guān)政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。
三、負責制訂本院落實(shí)醫療保險的有關(guān)規定和各項控制指標。
四、負責協(xié)調與社保部門(mén)的各項工作來(lái)往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。
五、負責編寫(xiě)醫療保險業(yè)務(wù)收入月報表，報送市社會(huì )保險部門(mén)。
六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。
七、認真填寫(xiě)醫療保險工作日�？己嗽u分表，要及時(shí)準確審核住院病歷，確保參�；颊呒皶r(shí)結賬；抽查門(mén)診處方，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并有詳細記錄。
八、負責對員工進(jìn)行有關(guān)醫療保險政策法規的培訓工作。
九、負責有關(guān)醫療保險的投訴處理工作。
十、加強醫療保險政策宣傳，及時(shí)更換醫療保保險政策宣傳欄。
十一、完成領(lǐng)導臨時(shí)交給的各項工作任務(wù)。
總務(wù)部主任職責
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院的后勤全部工作。
二、教育部門(mén)職工樹(shù)立后勤工作為醫療臨床一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環(huán)衛、車(chē)輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經(jīng)營(yíng)等項工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩定。
四、經(jīng)常到科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。
五、組織后勤人員學(xué)習制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。
六、負責制定后勤工作計劃，并督促實(shí)施。
七、完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)工作。
醫院各個(gè)科室崗位職責 4
一、護工部主管工作職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展工作；
2、接受院方、公司的監督檢查與日�？己�；
3、組織本部門(mén)員工晨會(huì )、周會(huì )、月會(huì )，并做好會(huì )議紀要；
4、組織本部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)知識培訓，并按時(shí)參加公司或院方組織的相關(guān)培訓；
5、協(xié)調與院部相關(guān)部門(mén)關(guān)系，聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)及建議，并及時(shí)向項目經(jīng)理匯報；
6、協(xié)調本部門(mén)員工之間關(guān)系，開(kāi)展本部門(mén)工作日檢、周檢、月檢；
7、組織本部門(mén)文化活動(dòng)，并積極組織參與公司舉辦的各項文體活動(dòng)；
8、按時(shí)完成每月一次各科室護工服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)，并將回訪(fǎng)記錄匯報給項目經(jīng)理；
9、按時(shí)完成院方、公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
二、護工部班長(cháng)工作職責
1、協(xié)助主管開(kāi)展工作；
2、按受項目經(jīng)理、主管的.監督檢查；
3、組織本班員工參加班晨會(huì )、例會(huì )；
4、組織本班員工參加專(zhuān)業(yè)知識培訓；
5、認真開(kāi)展日常工作的日檢、周檢、月檢；
6、組織本班員工參加服務(wù)中心、公司組織的文化活動(dòng)；
7、按時(shí)完成各科室護工服務(wù)質(zhì)量周回訪(fǎng)，并將回訪(fǎng)記錄匯報給部門(mén)主管；
8、協(xié)調本班員工之間關(guān)系，聽(tīng)取員工意見(jiàn)并匯總上報部門(mén)主管；
9、按時(shí)完成主管交付的其他任務(wù)。
三、普通護工工作職責
1、在班長(cháng)的監督指導下有序開(kāi)展工作；
2、接受科室負責人、醫務(wù)人員調派；
3、協(xié)助科室醫務(wù)人員及時(shí)送達、取回送檢單、表；
4、協(xié)助科室醫務(wù)人員及時(shí)送檢、取回標、樣本；
5、協(xié)助科室醫務(wù)人員按方取藥，及時(shí)將取回藥品送交醫務(wù)人員；
6、按時(shí)整理病房床位，及時(shí)收、換床單，告之患者按規定使用相關(guān)用品器物；
7、按規定及時(shí)收取各科室、各病房垃圾，并按規定的位置集放；
8、按時(shí)參加公司或醫院舉行的培訓課；
9、按時(shí)完成主管臨時(shí)交代的其他任務(wù)。
醫院各個(gè)科室崗位職責 5
一、藥劑科主任職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責；負責制定藥學(xué)部門(mén)的工作計劃，并組織實(shí)施和督促檢查。
2、制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實(shí)。
3、依據國家、地方的相關(guān)法律法規，結合本部門(mén)的實(shí)際情況，組織制定藥學(xué)部門(mén)的各類(lèi)工作制度、技術(shù)操作規程和崗位責任制。并組織實(shí)施及監督檢查。
4、組織和指導藥學(xué)部門(mén)所屬各部門(mén)的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門(mén)執行法律法規和工作情況，解決工作中出現的問(wèn)題和重大技術(shù)問(wèn)題。
5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。
6、在院長(cháng)或分管院長(cháng)領(lǐng)導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調臨床藥師的工作。
7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。
8、組織領(lǐng)導全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開(kāi)展科研工作；抓好人才培養和藥師畢業(yè)后的繼續教育。
9、協(xié)助醫療機構負責人做好醫院藥事管理委員會(huì )的日常工作。
10、負責對藥學(xué)部門(mén)全體人員的考核、獎懲、調動(dòng)和職務(wù)晉升等工作；檢查監督本部門(mén)的經(jīng)濟管理工作和藥品價(jià)格執行情況。
二、副主任職責
1、在藥劑科主任的領(lǐng)導下，積極協(xié)助主任做好部門(mén)的各項工作和任務(wù)。
2、其他各項參照主任職責執行。
三、各室、組負責人職責
1、在藥劑科主任的領(lǐng)導下，負責本室、組的工作。
2、依據規定和要求，結合本室、組的任務(wù)，制定相關(guān)的工作計劃，并組織實(shí)施和檢查。
3、督促檢查本室、組的人員認真執行各項規章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內重要問(wèn)題。
4、了解和掌握本室、組內藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時(shí)地制定出藥品采購供應計劃；經(jīng)常深入臨床，與醫護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。
5、監督檢查本室、組內特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類(lèi)統計報表、賬目等。
6、負責本室、組內的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應負責及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報。
7、負責組織本室、組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位練兵工作�？己思皺z查勞動(dòng)紀律情況。
8、具體組織安排和帶教實(shí)習生和進(jìn)修生。
四、主任（中、西）藥師職責
1、在科主任的領(lǐng)導下，負責指導本部門(mén)各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各項技術(shù)操作規程
2、指導和參與復雜的'調劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術(shù)工作。
3、指導和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問(wèn)題和相關(guān)實(shí)驗。并負責審核相關(guān)的技術(shù)實(shí)驗報告。
4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。
5、負責收集整理國內外藥學(xué)情報資料和了解掌握藥學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)；承擔業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導進(jìn)修生、實(shí)習生的學(xué)習。
6、負責指導和檢查下級藥師的工作；
五、主管（中、西）藥師職責
1、在藥劑科主任和主任或副主任藥師的領(lǐng)導和指導下進(jìn)行各項工作。
2、負責指導本部門(mén)的下級技術(shù)人員，并參與藥品調劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。
3、負責藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質(zhì)量符合規定要求。
4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向主任或上級藥師匯報。
5、積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；
6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢(xún)服務(wù)工作。
7、擔任業(yè)務(wù)教學(xué)和進(jìn)修生、實(shí)習生的帶教等工作，組織下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和考核。
六、藥劑師（中藥師）職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導和指導下進(jìn)行各項工作。
2、參加藥品調劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫療，保障藥品供應。
4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢(xún)工作。
5、負責本部門(mén)各種儀器設備的使用保養工作。
6、擔任進(jìn)修生、實(shí)習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習和工作。
七、藥劑士（中藥藥劑士）職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導和指導下進(jìn)行各項工作。
2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統計、管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。
3、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、負責檢查、校正和保養各類(lèi)儀器設備。
5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見(jiàn)，改進(jìn)制劑劑型等。
6、指導輔助人員的工作和學(xué)習。
八、臨床藥師職責
1.在藥劑科領(lǐng)導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。
2.定期參加臨床查房、會(huì )診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實(shí)施，對藥物治療提出建議。
3.深入臨床了解藥物應用情況，進(jìn)行治療藥物監測，設計個(gè)體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結和用藥實(shí)踐經(jīng)驗的累積。
4.認真做好藥品不良反應監測工作和血藥濃度監測（TDX）工作，并有詳細的工作記錄和報告。
5.為醫生、護士和患者及其提供藥物咨詢(xún)服務(wù)，和正確給藥、用藥知識。當前重點(diǎn)要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營(yíng)養藥物等的合理用藥服務(wù)工作。
6.及時(shí)有效地收集和評估臨床醫生、護士和患者對藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評價(jià)、意見(jiàn)的反饋，并組織持續改進(jìn)。
九、崗位職責
1．調劑崗位責任
�。�1）主要負責各藥房的處方調配和病房醫囑用藥的擺發(fā)工作；
�。�2）必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程，做到“四查十對”；
�。�3）調配處方時(shí)，應認真核對處方內容，尤其是藥品名稱(chēng)、規格和劑量。
�。�4）對錯誤的和不規范的處方，應拒絕調配。應及時(shí)與處方醫生聯(lián)系，說(shuō)明錯誤原因，進(jìn)行更改，處方醫師應在更改處簽名。
�。�5）藥品發(fā)出前應經(jīng)過(guò)二人核對檢查調配品種、數量、藥品標示、包裝質(zhì)量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。
�。�6）調配人員發(fā)藥時(shí)應主動(dòng)向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。
2．制劑崗位責任
�。�1）主要負責院內臨床和門(mén)急診治療所需同的各種制劑配制工作；
�。�2）必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程；
�。�3）配制前，應認真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規程，掌握其中的注意事項，認真填寫(xiě)配制單和投料單。準確計算投料量。
�。�4）配制時(shí)，應認真核對原輔料名稱(chēng)和規格，按配制量準確稱(chēng)量。
�。�5）配制過(guò)程應經(jīng)過(guò)二人核對，包括原輔料名稱(chēng)和稱(chēng)量量等，并在配制單的相應項下簽名。
�。�6）配制好的制劑中間品，必須進(jìn)行質(zhì)量檢測，合格后方能進(jìn)行分裝入庫。
3．藥品采購崗位責任（新增）
�。�1）在藥劑科主任的領(lǐng)導下，負責藥品和醫療用消毒藥品和化學(xué)試劑的采購工作。
�。�2）應自覺(jué)遵守相關(guān)的法律法規和財務(wù)管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣，收到的禮品應及時(shí)上繳。
�。�3）加強資金的合理流動(dòng)，計劃采購，不準采購“三無(wú)”藥品；必須從正規主渠道購進(jìn)藥品。
�。�4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。
�。�5）應及時(shí)與藥庫保管員和各調劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質(zhì)量和供應質(zhì)量等情況。
4．藥品驗收保管崗位責任（新增）
�。�1）在藥劑科主任的領(lǐng)導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。
�。�2）嚴格遵守各項法律法規和操作規程，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理水平。
�。�3）對藥品實(shí)行按藥品性質(zhì)、劑型分類(lèi)管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房?jì)韧L(fēng)干燥，防止藥品變質(zhì)失效。
�。�4）根據藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。
�。�5）建立藥品分類(lèi)明細賬，定期對庫存藥品盤(pán)點(diǎn)，并做詳細登記。
�。�6）對入庫藥品應認真驗收登記，填寫(xiě)藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應拒絕入庫。發(fā)現差錯及時(shí)查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。
�。�7）危險藥品應入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應配備滅火器等消防器材。
�。�8）保持庫內干凈整潔，不得在庫房?jì)茸雠c保管工作無(wú)關(guān)的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。
5．藥學(xué)信息咨詢(xún)服務(wù)崗位責任（新增）
�。�1）應該認真負責，掌握國內外藥學(xué)發(fā)展的動(dòng)向，負責藥學(xué)情報資料的收集、分類(lèi)整理工作。
�。�2）及時(shí)收集藥品說(shuō)明書(shū)、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料，并分類(lèi)保存。
�。�3）負責及時(shí)收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。
�。�4）收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的報刊、雜志、會(huì )議論文和圖書(shū)文獻等資料。登記建檔。
�。�5）承擔臨床用藥咨詢(xún)服務(wù)，并做好登記記錄。
�。�6）積極主動(dòng)向藥學(xué)部門(mén)和臨床提供藥品用相關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
醫院各個(gè)科室崗位職責 6
臨床住院醫師（士）職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。
4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫師查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10.在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
11.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫技科室輪轉工作。
門(mén)診部主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的'醫療、護理、預防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門(mén)診系統在貫徹醫院（門(mén)診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。
5.定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門(mén)診醫務(wù)人員，到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預防保健和愛(ài)國衛生運動(dòng)。
8.領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。
9.領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。
10.門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
5.領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
7.領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
麻醉科主任醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導麻醉科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養、理論提高工作。
2.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會(huì )診工作。
3.指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加麻醉操作。
4.指導本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和基本功的訓練。學(xué)習運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
5.擔任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
6.副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。
麻醉科主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進(jìn)修、實(shí)習人員施行麻醉工作。
2.著(zhù)重擔任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門(mén)診的相關(guān)工作，其他職責與麻醉科醫師同。
醫院各個(gè)科室崗位職責 7
一、院長(cháng)職責
1、院長(cháng)是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關(guān)管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門(mén)的指導下，全面領(lǐng)導醫院的醫療、教學(xué)、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門(mén)的要求，準確、及時(shí)有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng )新，使醫院的各項工作高效有序地進(jìn)行。
3、 根據醫院的功能任務(wù)，使用醫院的醫療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫療技術(shù)服務(wù)。
4、 負責制定醫院中、長(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。
5、 負責制定并保持醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實(shí)施的措施。
6、 負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質(zhì)量。
7、 負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
8、 負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫療、教學(xué)和科研水平。
9、 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。
10、 教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
11、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作。
12、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。
13、 組織落實(shí)社會(huì )監督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
14、 經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫院各項工作不斷深入發(fā)展。
15、 副院長(cháng)協(xié)助院長(cháng)負責相應的工作。
二、辦公室主任職責
1、在院長(cháng)或分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
2、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責草擬醫院的工作計劃、總結及有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
3、 負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、 負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。
5、 負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
6、 辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三、醫務(wù)科主任職責
1、在院長(cháng)或分管院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2、負責實(shí)施醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫療部分的具體落實(shí)措施，履行監控職能。
3、 負責制定醫務(wù)科及醫療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。
4、 擬訂醫療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、分管院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
5、 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和規章的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6、 對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
7、 負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的'業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
8、 負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
9、 檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
10、 督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
11、抓好病案質(zhì)量控制及統計、圖書(shū)資料管理工作。
12、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
四、預防保健科科長(cháng)職責
1、在院長(cháng)或分管院長(cháng)領(lǐng)導下，主要負責各類(lèi)傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業(yè)病預防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會(huì )，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。
2、定期討論本科在貫徹醫院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3、 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
4、 領(lǐng)導本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
5、 督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。
6、 組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
7、 副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
五、醫用圖書(shū)管理員職責
1、在醫務(wù)科科長(cháng)或處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、負責訂購和收集醫學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科的圖書(shū)、刊物和資料。
3、 負責圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。
4、 負責書(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。
5、 嚴格執行圖書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。
6、 經(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。
7、 負責制訂本院圖書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。
六、病案管理員職責
1、在醫務(wù)科科長(cháng)或處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
2、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3、 負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、 負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、 查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
6、 提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
7、 做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。
七、醫療統計人員職責
1、在醫務(wù)科科長(cháng)或處長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
2、每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
3、 每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。
4、 每月末負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
5、 督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。
6、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
八、人事（或人力資源管理）科科長(cháng)職責
1、在院長(cháng)或分管院長(cháng)領(lǐng)導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門(mén)規范、制度和有關(guān)規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對象是直接影響到醫院醫療質(zhì)量與患者安全的衛生技術(shù)人員。
2、定期討論本科在為醫院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3、 根據醫院的功能任務(wù)與床位設置，與相關(guān)職能部門(mén)及臨床科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長(cháng)批準后執行。
4、 掌握熟悉國家規范，制定衛生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干，使技術(shù)人員梯隊適應醫院功能任務(wù)的需要。
5、 定期與相關(guān)職能部門(mén)、臨床科室負責人聯(lián)合組織對衛生技術(shù)人員的技術(shù)評價(jià)，決定其是否能適宜所在崗位繼續任職，并為患者提供有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。
6、 主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。
7、 承擔人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
8、 負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。
9、 收集、整理衛生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
10、 副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
九、總務(wù)科科長(cháng)職責
1、在院長(cháng)或分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應當對院長(cháng)負責。
2、定期討論本科在為醫院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供后勤系統支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3、教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、 負責組織領(lǐng)導醫院范圍的物業(yè)與物流管理，認真執行年度財務(wù)預算、做好物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和保潔等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。
5、 經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力狀況制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。
6、 組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
7、做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。
8、 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
9、 副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
醫院各個(gè)科室崗位職責 8
1、在院領(lǐng)導的指導下，全面負責本科室的'醫療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設、人才培養、行風(fēng)建設和等各項管理工作。
2、制定科室學(xué)科發(fā)展、人才培養規劃和年度工作計劃，組織實(shí)施并督促檢查工作落實(shí)情況，定期向科室質(zhì)量管理小組和醫務(wù)人員報告工作。
3、領(lǐng)導科室人員，完成醫療業(yè)務(wù)工作，建立完善各項質(zhì)量管理和目標考核制度，落實(shí)醫療規章制度及操作技術(shù)規程，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
4、組織科內人員崗位評聘，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)，負責學(xué)科人才引進(jìn)的推薦工作，建立人才梯隊。
5、定期主持召開(kāi)科醫療質(zhì)量分析會(huì )，病員座談會(huì )，做好科室和病區日常管理工作。
6、參加醫院中層干部會(huì )議，負責在科室傳達、貫徹、落實(shí)會(huì )議精神，部署相關(guān)的日常工作，確保政令暢通。
7、直接承擔臨床醫療和醫技工作，帶領(lǐng)全科醫務(wù)人員，按期完成醫院賦予的年度工作任務(wù)；適時(shí)參加門(mén)診、院內會(huì )診工作。
8、主持科室晨交班會(huì )，了解和掌握科室近期發(fā)生的重大事件、當日危重病人搶救、重大手術(shù)病人和特殊留觀(guān)病人信息；組織科室人員開(kāi)展安全、有效、規范的醫療活動(dòng)。
9、協(xié)調科內科際間各種工作關(guān)系；處理病人投訴和醫療糾紛事件、主動(dòng)化解矛盾，積極應對，不推卸責任。
10、負責本科室行業(yè)作風(fēng)建設，建立、完善、落實(shí)行風(fēng)教育管理制度，帶領(lǐng)全科醫務(wù)人員廉潔行醫。
11、作為科室第一責任人，對醫療安全、醫患糾紛、行政管理、治安消防工作負總責，接受上級問(wèn)責追究。
醫院各個(gè)科室崗位職責 9
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，全面負責科室護理管理工作。
2、根據科室工作計劃，負責組織實(shí)施及督促實(shí)施情況，確保計劃目標的完成。
3、督促護理人員嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作規程，加強護理安全管理，分析護理缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執行。
4、負責對本科室護理人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動(dòng)紀律、整體護理、院感控制等工作的實(shí)施及教育。
5、認真傳達上級指示，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì )議內容及有關(guān)規定，并負責監督落實(shí)內容的執行情況，并反饋。
6、負責對本科護理人員的排班、分工、門(mén)診環(huán)境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。
7、負責制訂本科室護理人員業(yè)務(wù)培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動(dòng)態(tài)，并做好引導、協(xié)調、教育工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)重視解決，并上報。
9、合理利用醫療資源，做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
10、負責檢查、監督管理消毒隔離及護理質(zhì)量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護理技術(shù)操作執行工作；
11、不定期對消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護理文書(shū)等護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施，并做好記錄。
12、對科內發(fā)生的護理問(wèn)題和差錯，應及時(shí)了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時(shí)上報護理部。
13、協(xié)助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的'排班和考勤。
14、熟悉本科的經(jīng)營(yíng)狀況及患者思想的動(dòng)態(tài)情況，并負責做好信息反饋工作；
15、貫徹落實(shí)醫院相關(guān)制度、文件、精神在本科室的執行，并督促、反饋執行情況，確保相關(guān)內容在本科室落實(shí)，可根據工作人員的表現有權提出獎懲意見(jiàn)。
16、不定期組織召開(kāi)本科工作會(huì )議，分析解決護理中存在的問(wèn)題及難點(diǎn)，不斷提高護理質(zhì)量及安全。
17、準確掌握護士長(cháng)手冊、接受護理部的考核，參加質(zhì)控工作。
18、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
醫院各個(gè)科室崗位職責 10
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，堅持辦院方向，分管全院的醫療、護理、科研、設備、醫技等科室的工作。
二、督促檢查醫療護理制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重�；颊叩�.會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
四、領(lǐng)導制定臨床教學(xué)計劃和人才培養計劃，組織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫療機構的業(yè)務(wù)指導工作。
五、了解檢查，定期分析指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
六、負責領(lǐng)導全院的醫學(xué)科學(xué)研究工作。
七、領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)信息及病案統計工作。
八、負責組織檢查門(mén)診、急診工作，以及重病患者的入院情況。
九、負責組織檢查本院擔負的分級分工醫療工作。
十、組織檢查本院門(mén)診和住院患者的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
醫院各個(gè)科室崗位職責 11
一、醫生要著(zhù)裝整潔，按時(shí)到崗，不遲到不早退。
二、醫生工作態(tài)度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。
三、醫生必須保持診室內環(huán)境和桌面的`干凈整潔。
四、醫生根據病歷書(shū)寫(xiě)規范要求書(shū)寫(xiě)病歷、處方，保持病歷封面和內容的干凈、整潔。根據本院情況及時(shí)進(jìn)行合理的歸類(lèi)與整改。
五、醫生接診病人必仔細耐心的詢(xún)問(wèn)每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙贏(yíng)。
六、醫生在接診病人中若發(fā)現病人需要轉科的則填寫(xiě)轉診單，并請分診導醫和首診醫生簽字，并將轉診單交至一樓導醫臺匯總，同時(shí)告知病人轉診的原因，做好轉診工作。
七、為確保每一位醫生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時(shí)間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時(shí)間內，其它醫生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。
八、在崗醫生必須在診室內等候患者前來(lái)就診，暫時(shí)離開(kāi)5分鐘之內請告知樓層導醫。對于初診病人導醫會(huì )提前電話(huà)通知醫生；若診室內沒(méi)有則導醫去各個(gè)診室和樓層尋找；若沒(méi)有再打醫生移動(dòng)電話(huà)聯(lián)系；如再聯(lián)系不上則轉號，該醫生不再補號。
九、請各位醫生認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防差錯事故。
醫院各個(gè)科室崗位職責 12
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技、信息、科研、教育、培訓等醫療業(yè)務(wù)工作。
二、督促檢查醫療制度、醫療護理常規和技術(shù)操作規程的貫徹于落實(shí)。
三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會(huì )診、搶救工作。定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
四、組織全院醫務(wù)人員的.業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、知識更新和醫學(xué)院校實(shí)習生的臨床教學(xué)工作。
五、領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)、統計、病案、計量等項工作。
六、負責醫院的學(xué)科建設和新技術(shù)引進(jìn)工作。
七、組織領(lǐng)導門(mén)診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。
八、監督檢查轉診、會(huì )診、疫情報告、院內感染及醫院預防保健和衛生宣教等工作。
九、負責醫院信息工作，組織制定信息工作計劃規劃，推進(jìn)數字化醫院建設進(jìn)程。
醫院各個(gè)科室崗位職責 13
1、在醫務(wù)科長(cháng)的指導，負責中藥房調配、藥品管理等工作，確保配發(fā)中藥的質(zhì)量。
2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調劑規程，杜絕差錯發(fā)生。
3、負責建立健全中藥房各項規章制度及流程，報醫務(wù)科審批同意后，負責組織實(shí)施。
4、負責對藥品進(jìn)行養護和質(zhì)量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發(fā)毒、生蟲(chóng)而導致的藥品浪費。
5、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作，做到微笑服務(wù)、文明禮貌，有問(wèn)必答，態(tài)度和藹。
6、負責貫徹醫院有關(guān)文件和精神，并督促其執行，確保文件內容的落實(shí)。
7、負責監督醫院規章制度和勞動(dòng)紀律在本科室的執行，根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。
8、負責本科室人員的排班和考勤。
9、結合日常用藥情況，根據臨床用藥需要，制定科學(xué)的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現象。
10認真傳達院周會(huì )議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的落實(shí)。
11、經(jīng)常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)本科工作，確保臨床用藥需求。
12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的`使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
13、指導本科室人員做好藥品調劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規范等規定。
14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數、時(shí)間方法及用藥期間和用藥后的注意事項，保障用藥療效。
15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態(tài)度，加強本科室工作人員的責任意識及服務(wù)理念。
16、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
醫院各個(gè)科室崗位職責 14
1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網(wǎng)絡(luò )管理，負責醫院內外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)室、統計室的領(lǐng)導和管理工作。
2、規劃、實(shí)施針對本醫院的.總體業(yè)務(wù)目標的信息化建設質(zhì)量和方案。
3、及時(shí)、準確向上級主管部門(mén)和院領(lǐng)導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫療質(zhì)量和費用，績(jì)效的信息，為領(lǐng)導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術(shù)新進(jìn)展情況。
4、領(lǐng)導所屬人員的政治學(xué)習，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習。
5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結。
6、按照國家規定，做好信息方面的保密工作。
7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。
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