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設備管理員工作內容崗位職責

時(shí)間:2022-07-19 03:19:13 崗位職責 我要投稿
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設備管理員工作內容(崗位職責)

  導語(yǔ):指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位,是組織為完成某項任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級內容組成。職責,是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。以下是小編整理設備管理員工作內容的資料,歡迎閱讀參。

設備管理員工作內容(崗位職責)

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  任職要求

  1.機械或制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, 2年以上制藥設備管理工作經(jīng)驗;

  2.熟悉中藥材加工設備者優(yōu)先考慮;

  3.了解可編程控制軟件的原理和應用,能熟練使用制圖軟件;

  4.具備良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神;能適應出差。

  崗位職責:

  1.解決生產(chǎn)設施、設備運行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,組織設備技術(shù)攻關(guān)或設備改造;

  2.負責工藝管道、自控系統、設備的設計方案(圖紙、程序、文件)審核,并提出修改意見(jiàn);,落實(shí)系統、設備的安裝、調試及驗收,編制設備檢修月、年計劃,合理使用設備維修費用。

  3.組織設備事故的搶修,原因分析,并提交事故報告和處理意見(jiàn);

  4.負責對相關(guān)人員進(jìn)行系統、設備操作和維護保養的培訓;

  5.建立健全設備信息檔案,編制、修訂、審查設備的`使用、維護、保養制度,完善各項設備的操作規程。 此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1、制訂設備安全操作規程,監督車(chē)間按章操作,并檢查落實(shí)設備保養;

  2、編制設備檢修計劃,并組織實(shí)施;

  3、生產(chǎn)故障設備的維修及用件、備件申報;

  4、生產(chǎn)類(lèi)設備的選型、安裝、調試、驗收、移交、封存、啟封、轉移和報廢等管理工作;

  5、水、電、氣、蒸汽配置規劃管理及設施維護;

  6、領(lǐng)導交待的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟悉數控加工設備的'維護管理,從事設備管理工作三年以上

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1、負責設備大修的協(xié)調工作,并對修理工作進(jìn)行技術(shù)監督,主持修理后的`驗收工作

  2、監督檢查各車(chē)間生產(chǎn)設備的正確使用和維護,組織節能管理和節能技術(shù)改造工作

  3、負責工程部的日常人員、目標的計劃檢查管理協(xié)調工作

  4、負責完成上級臨時(shí)布置的其它任務(wù)

  任職要求:

  1、至少三年以上藥企設備管理相關(guān)經(jīng)驗;

  2、參與過(guò)新版GMP認證工作

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  職位描述:

  1. 參與設備招標

  2. 合格供應商管理建議

  3. 設備合同執行;

  4. 設備催貨、物流協(xié)調;

  5. 設備材料到貨管理

  6. 設備材料出入庫管理

  7. 運維期間設備材料管理

  8. 物資編碼管理

  任職要求

  1.工科、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.有光伏或風(fēng)電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.熟悉設備管理、采購管理、倉儲管理;

  4.溝通良好,具備良好的團隊協(xié)作能力。

  5.可適應長(cháng)期出差

  6.5年以上設備管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有光伏或風(fēng)電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1.負責全公司設備(拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車(chē)等設備)管理維修維護保養工作,組織編制、修訂設備操作規程、設備四大標準,并負責貫徹實(shí)施,并根據實(shí)施效果持續改進(jìn);

  2.培養帶領(lǐng)下屬做好設備維修保養工作;

  3.組織對現場(chǎng)設備情況的檢查搶修,協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的設備問(wèn)題,協(xié)調、指揮處理設備事故(或故障);

  4.根據設備的實(shí)際技術(shù)狀況,結合生產(chǎn)安排,編制設備檢修計劃,并嚴格遵守檢修規程,執行檢修技術(shù)標準,以保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時(shí)間,降低檢修成本;

  5.抓好設備基礎管理,基礎資料、臺帳齊全;

  6.落實(shí)好備品備件計劃的編造與審批,對不能及時(shí)到位的相關(guān)備件落實(shí)好督促工作;

  任職要求:

  1.教育/培訓:理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上

  2.知識技能:受過(guò)系統的'設備管理相關(guān)培訓,精通設備管理知識,對設備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法

  3.工作經(jīng)驗:大中型制造型企業(yè)設備管理相關(guān)工作經(jīng)驗10年及以上,擅長(cháng)設備機械類(lèi)維修,個(gè)人動(dòng)手能力強,專(zhuān)業(yè)技能好。

  4.綜合素質(zhì):高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養,較強的責任心和主觀(guān)能動(dòng)性;較強的分析判斷、邏輯思維能力;較強的執行力、較強的計劃組織能力與溝通協(xié)調能力;較強的團隊合作精神。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  能源主管

  崗位職責:

  1、制定能源系統的作業(yè)規范和管理制度

  2、保證工廠(chǎng)水電氣汽能源正常供應

  3、對能源耗用分析

  4、能源設備技術(shù)改良,節能降耗

  5、工廠(chǎng)特種設備管理

  任職資格:

  1、機械、電氣、動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、三年以上知名飲料企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)歷。

  該崗位隸屬于香飄飄液體奶茶廠(chǎng)。液體奶茶廠(chǎng)引進(jìn)德國博世高速無(wú)菌灌裝設備,和瑞典利樂(lè )無(wú)菌前處理設備,占地面積39939㎡。公司正招募人才中,歡迎您的加入。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的.招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1、負責公司管理維修及管理

  2、負責公司設備自動(dòng)化改造

  3、負責公司新購設備的選型及安裝調試

  任職要求:

  1、28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械制造與自動(dòng)化或設備相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上設備改進(jìn)、管理或維修經(jīng)驗(日資企業(yè)),3年以上設備主管工作經(jīng)驗(汽車(chē)零部件行業(yè));

  3、有簡(jiǎn)易機械設備及夾具設計能力,對設備故障有豐富處理經(jīng)驗;

  4、工作責任心強、踏實(shí)、為人誠懇,能吃苦耐勞,具有團隊精神

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  機電主管崗位職責

  1.負責現場(chǎng)機電服務(wù)人員的.技術(shù)、管理、培訓、考核等工作及人事相關(guān)工作;

  2.制定工作計劃,經(jīng)項目經(jīng)理和客戶(hù)審核通過(guò)后,安排團隊完成運行維護工作并審核;

  3.分包商管理及定期評估,維保報告審核確認;

  4.定期進(jìn)行內部服務(wù)質(zhì)量檢查與審核,制定整改計劃,及時(shí)解決問(wèn)題;

  5.定期參加與客戶(hù)的會(huì )議,定期參加公司運營(yíng)會(huì )議;

  6.按時(shí)完成機電月度服務(wù)報告等工作報告,提供相關(guān)數據信息;

  7.緊急事件的突發(fā)處理等;

  8.其他指派的工作。

  任職要求:

  10年以上廠(chǎng)務(wù)設備設施運行維護維修經(jīng)驗,5年以上相關(guān)項目經(jīng)理或主管管理經(jīng)驗

  熟悉電氣系統、冷水機組、冷卻塔、泵、鍋爐、發(fā)電機、消防等設備和系統

  持有高低壓電工或制冷維修等證書(shū)

  具有一定書(shū)面英語(yǔ)水平者優(yōu)先此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  --某日資企業(yè)招聘--

  【職位名稱(chēng)】設備工程師

  【崗位職責】

  - 本科或以上學(xué)歷;電氣機械工程或化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)。

  - 有FA相關(guān)器械的操作經(jīng)驗,具有設備施工及保養經(jīng)驗及實(shí)際的籌備啟動(dòng)經(jīng)驗。

  - 對醫藥品GMP有基本了解,理解制藥公司文化。

  - 具備潔凈室、自動(dòng)生產(chǎn)設備的設備系學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷。

  - 理解對醫藥品的研究開(kāi)發(fā)階段、臨床試驗、注冊等各開(kāi)發(fā)階段的基本概要。

  - 計算機能力良好,日語(yǔ)熟練。

  【任職要求】

  - 合理地靈活利用資源,遵守產(chǎn)品的QCD,發(fā)揮運用管理的成果。

  - 向行政機關(guān)申請許可手續等實(shí)際業(yè)務(wù)。

  - 向相關(guān)企業(yè)訂貨以及收貨的`業(yè)務(wù)設計與改善,進(jìn)行醫藥品產(chǎn)業(yè)的工事及零部件的

  訂貨、收貨、進(jìn)行部品交換等實(shí)際操作。

  - 無(wú)菌醫藥品生產(chǎn)設備器械的施工保養、維護

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  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責廠(chǎng)區所有設備的管理工作;

  2.負責設備維修、鍋爐、電工等人員管理及績(jì)效考核工作;

  3.負責設備預防性維護和維修的管理工作,監督檢查設備的點(diǎn)檢情況,并做相應的記錄、并對操作人員進(jìn)行相應的培訓,保證設備完好率;

  4、做好設備檔案及相關(guān)記錄的收集和整理工作;

  5、負責設備維護計劃、預算及備品備件的'申請工作;

  任職要求:

  1、機械式幾點(diǎn)一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,實(shí)際工作能力超強者可適當降低學(xué)歷要求;

  2、5年以上制藥企業(yè)設備管理工作經(jīng)驗,具有2年以上本崗工作經(jīng)驗;

  3、熟悉藥品管理法、食品管理法、新版GMP相關(guān)法律法規;

  4、電腦操作水平熟練,會(huì )使用繪圖軟件(CAD)

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機械工程、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具備5年以上設備管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗,掌握本行業(yè)設備發(fā)展趨勢;3、有較強的組織領(lǐng)導、溝通表達能力,善于學(xué)習,具備較強的抗壓能力;4、有強烈的責任心,具備團隊精神和創(chuàng )新意識;5、接受過(guò)管理學(xué)、設備管理等方面的培訓者,優(yōu)先考慮。6、原則性強及對企業(yè)文化的`高度認同。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:負責設備管理,及操作安全制度的管理和落實(shí)和監督。根據設備的使用期限和實(shí)際狀況制定保養維修計劃并組織實(shí)施。對負責維修的人員進(jìn)行安全教育,技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)指導,并配合人事部門(mén)對設備人員進(jìn)行考核。對設備故障及時(shí)組織人員搶修。

  任職要求:忠誠企業(yè),法律意識強,嚴格遵守國家相關(guān)的`法律法規,從事相關(guān)行業(yè)5到10年,具有電腦操作能力,

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責設備維護維修、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)管理等工作。

  2、負責建立健全總公司層面的設備管理、設備健康指標考核相關(guān)規章制度,監督公司范圍內電廠(chǎng)(項目)健全各項設備管理制度、崗位職責、工作標準,并組織實(shí)施。

  3、對公司范圍內電廠(chǎng)(項目)的`設備維護、檢修、技改費用進(jìn)行審查。

  4、監督公司范圍內電廠(chǎng)(項目)嚴格落實(shí)“兩票三制”工作。

  5、制定公司范圍內在運電廠(chǎng)(項目)的年度檢修計劃,并監督實(shí)施,保證設備安全運行。

  崗位要求:

  1、大學(xué)專(zhuān)科及以上,年齡60歲以下。

  2、有火電檢修管理5年及以上工作經(jīng)驗或者作為設備部負責人經(jīng)歷1年以上的。

  3、有豐富的火電設備管理經(jīng)驗,熟悉火電廠(chǎng)的檢修管理工作。

  4、職稱(chēng):工程師、高級工程師優(yōu)先考慮。

  5、其他:有豐富的火電檢修或發(fā)電企業(yè)(含生物質(zhì)發(fā)電)檢修經(jīng)驗者優(yōu)先。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  1、負責對公司全部生產(chǎn)設備/設施的管理和維護;

  2、負責設備技改方案的制定,部分設備使用及維護工作指引的編寫(xiě);

  3、為產(chǎn)品研發(fā)做好設備,工具方面的技術(shù)支持;

  4、對公司生產(chǎn)設備設施進(jìn)行不斷深入研究和提高,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;

  5、負責重大機械問(wèn)題的分析和解決;

  6、指導和監督機修質(zhì)量和維修計劃的實(shí)施;

  7、參與公司相關(guān)技術(shù)設備、設施的`改造和擴建項目,參與設備采購談判;

  8、安排培訓,提高設備維護人員的技能水平。9.熟悉SMD各站機如的維修與保養技術(shù) ,

  1.熟悉SMD /LAMP固晶、焊線(xiàn)、點(diǎn)膠、分光、編帶機臺的維修與保養技術(shù)

  2.對各站維護較熟練、動(dòng)手能力強、懂一些機械及電氣原理。

  2.具有一定的抗壓能力和領(lǐng)導能力

  3.相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1、負責公司所有設備全過(guò)程的管理工作;

  2、負責組織設備操作人員和維修人員的培訓工作;

  3、負責組織編制設備操作規程和維護檢修規程工作;

  4、貫徹執行國家有關(guān)設備管理的方針、政策、法規;制定本公司的'設備管理制度;

  5、學(xué)習推廣先進(jìn)的設備管理經(jīng)驗,提高設備管理水平;

  6、負責組織設備大、中、小修計劃的編制和實(shí)施工作,做到安全檢修;

  7、每天組織維修人員對設備進(jìn)行巡檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織處理,做好巡檢記錄;

  8、負責公司所有設備的安全、穩定運行,發(fā)現問(wèn)題后將設備事故消滅在萌芽之中,盡最大努力減少設備故障率,保證生產(chǎn)的正常運行;

  9、組織做好設備備品備件計劃和設備、備品備件的到貨質(zhì)量驗收工作;

  10、負責組織設備各種檔案的建立工作;

  11、負責設備事故的調查、分析、處理及上報等工作;

  12、組織設備定期檢查、評比、總結等工作;

  13、完成上級領(lǐng)導隨時(shí)下達的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、機電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上設備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上設備主管工作經(jīng)驗;

  3、具備良好的技術(shù)背景,能熟練操作、維修和管理設備;

  4、具備良好的溝通協(xié)調能力;

  5、吃苦耐勞,具有團隊精神;

  6、有電池材料行業(yè)、大型窯爐、維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  乘車(chē)路線(xiàn):

  1、到張家堡西公交站處乘坐328公交至“兵器工業(yè)基地”下車(chē),往回走100米左右即到公司門(mén)口;

  2、公司班車(chē)地點(diǎn):213所、西安規劃館門(mén)口(行政中心D3地鐵口)。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  主要職責:

  1.負責南環(huán)匯鄰設施設備的驗收、移交及日常維護工作;

  2.參與組織制定、修改工程物業(yè)管理制度和流程;

  3.審核南環(huán)匯鄰工程物業(yè)年度維護、維修、改造計劃,并跟進(jìn)實(shí)施;

  4.制定各種設施設備的維修、維保計劃,并跟進(jìn)執行;

  5.對招商工作提供租戶(hù)物業(yè)條件的建議和支持,支持協(xié)助南環(huán)匯鄰租戶(hù)的裝修工作;

  6.負責南環(huán)匯鄰項目設施設備的'維保招標工作;

  7.核算設備和設施的運行成本,提高設備的工作效率和降低能耗。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程、裝飾等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.有大型制造業(yè)強電、水暖、設備等相關(guān)經(jīng)驗;

  3.具備良好的溝通能力,能及時(shí)有效的處理各類(lèi)突發(fā)事件;

  4.細致、認真、反應迅速,具有良好的時(shí)間和計劃管理能力;

  5.良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:一、基本工作

  1、負責加強維修班隊伍建設及進(jìn)行維修班各項工作;

  2、負責所轄工作中所需專(zhuān)業(yè)物資、物料的采購及其他部門(mén)購進(jìn)物資的驗收工作;

  3、組織維修班成員按時(shí)參加公司組織的各項會(huì )議及培訓;

  4、完善設備管理的各項記錄,按時(shí)歸檔;

  二、日常工作

  1、負責對所轄物業(yè)小區內各項設備的使用情況進(jìn)行監督、控制;

  2、負責所轄城市內的重要設備(配電室、水泵房、采暖期熱力交換站)等設施(噴泉電梯)等的維保、巡檢工作;

  3、負責所轄物業(yè)小區內公共照明、音響設施、設備的.使用、正常運行和日常維修工作;

  4、負責所轄小區電梯年檢、水箱/池清洗消毒、化糞池清洗、供暖工作等重點(diǎn)工作的實(shí)施;

  三、監督檢查

  四、其他

  任職要求:

  1、工民建或設備管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、具備建筑類(lèi)、結構類(lèi)或設備管理類(lèi)中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先

  3、同等崗位三年以上管理經(jīng)驗

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1、努力保障設備的正常運行,保證企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成,制定設備的日常保養計劃,并組織執行;

  2、解決生產(chǎn)中的`設備技術(shù)問(wèn)題,組織設備技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)改造;

  3、負責備品備件的管理,包括選型、設計】驗收等工作;

  4、負責設備的管轄和調配,工程的組織和實(shí)施;

  5、負責設備部人員的管轄和調配,日常工作安排,并進(jìn)行績(jì)效考核;

  6、負責設備部檔案的管理和維護,再次基礎上掌握規律,發(fā)現異常,分析原因,及時(shí)采取措施。

  崗位要求:

  1、30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、5年及以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上管理經(jīng)驗;

  3、精通設備維護,電腦操作熟練;

  4、具備很強的動(dòng)手能力、問(wèn)題解決能力、團隊管理能力;

  5、具備很強的責任心、工作主動(dòng)性。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1.負責參與項目工程施工階段的監管,設備安裝調試階段的監管,竣工驗收的監管,做好項目整體驗收和移交的準備工作。

  2.負責帶領(lǐng)下屬員工完成項目?jì)冉o、排水、供暖、空調、通風(fēng)、天然氣、消防、電梯等系統及設施設備的日常操作、巡查、維護、保養等管理工作。

  3.負責制定設施設備等系統的運行規范,安全操作流程,維護保養制度,大中小修方案,巡查標準,并監督下屬員工落實(shí)執行。

  4.負責制定設施設備等系統的節能降耗工作計劃,提出合理化工作建議,并帶領(lǐng)下屬員工做好水、電、氣的節能降耗工作。

  5.負責設施設備等系統的臺帳的建立,相關(guān)圖紙、文檔、數據、合同、票據的的收集、整理、存檔及保管工作。

  6.負責二次裝修的圖紙審核,施工手續的辦理,安全施工管理,并做好二次裝修竣工驗收和后期整改監管等工作。

  7.負責完成工程物業(yè)部經(jīng)理交辦的其它工作事務(wù)。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電、暖通、建筑、土木、強弱電等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有高、低壓電工證或其它特種行業(yè)工作證。

  2.5年以上工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上百貨、購物中心、奧特萊斯等商業(yè)零售類(lèi)管理公司工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

  3.熟悉商業(yè)建筑工程物業(yè)房產(chǎn)接管驗收,熟悉工程物業(yè)費用管理、工程質(zhì)量管理、二次裝修管理、設施設備管理、能耗管理、安全管理、消防管理等工作流程和執行標準。

  4.具備良好的書(shū)面語(yǔ)言組織能力和口頭表達能力,能夠熟練使用辦公軟件,具有較強的看圖、審圖能力。

  5.具有良好的.溝通能力、協(xié)調能力,具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。

  6.具備高度的責任心,工作積極主動(dòng),具有良好的親和力和較強的抗壓性。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  設備主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1.負責廠(chǎng)區內設備調試工作,保證投產(chǎn)前設備運行良好;

  2. 負責全廠(chǎng)設備的日常管理工作:貫徹設備管理各項規章制度、各項設備管理標準的.推行及修訂;

  3. 負責全廠(chǎng)設備臺賬管理,建立設備技術(shù)資料檔案、設備大修及設備故障檔案等;

  4. 負責設備管理標準日常監督檢查:檢查標準制定、檢查工作實(shí)施、檢查結果通報跟蹤整改;

  5. 負責全廠(chǎng)設備故障管理,日常報表匯總、審核,參與故障分析等;

  7、負責設備相關(guān)圖紙審核及繪制工作;

  8. 完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、機電一體化、機械設計制造或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗,機械維修經(jīng)驗、設備管理工作經(jīng)驗,快速消費品飲料行業(yè)優(yōu)先。

  3、誠實(shí)守信,工作積極主動(dòng),具有良好的溝通能力,具有較強的責任心此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

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