教務(wù)處主任崗位職責4篇
在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的教務(wù)處主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教務(wù)處主任崗位職責1
1.主持教務(wù)工作，把握校長(cháng)的要求，管理好教學(xué)計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調整意見(jiàn)。
2.協(xié)助分管校長(cháng)組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓工作的.批示，學(xué)習有關(guān)學(xué)科的教學(xué)大綱，執行上級制訂的教學(xué)計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學(xué)計劃。
3.協(xié)助校長(cháng)、副校長(cháng)制訂學(xué)期工作計劃中有關(guān)教學(xué)部分的計劃，經(jīng)行政會(huì )通過(guò)后，負責由本部門(mén)所屬范圍內組織推動(dòng)、監督、檢查計劃的執行情況。
4.負責指導各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長(cháng)辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實(shí)。
5.領(lǐng)導教研組工作，按照學(xué)校計劃的有關(guān)要求和各教研組工作計劃，組織各組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，幫助教師總結教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6.負責考核任課教師的教學(xué)工作，通過(guò)聽(tīng)課、檢查備課筆記和學(xué)員作業(yè)，召開(kāi)師生座談會(huì )和教學(xué)分析會(huì )等方式，對教師教學(xué)工作進(jìn)行考核。同時(shí)根據掌握的情況,協(xié)助分管校長(cháng)開(kāi)好全校性教學(xué)分析會(huì )，期末作出教學(xué)工作總結。
7.經(jīng)常向校長(cháng)、副校長(cháng)提供本部門(mén)各科教學(xué)活動(dòng)的情況和信息。
8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神，做好教師思想工作。
9.組織并指導教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查了解教師業(yè)務(wù)自學(xué)計劃的落實(shí)情況。
10.完成校長(cháng)交辦的其他工作。
教務(wù)處主任崗位職責2
1、根據學(xué)�？傮w計劃精神，制訂全校教學(xué)工作計劃與實(shí)施辦法，編排、修訂校歷，布置實(shí)施性教學(xué)計劃，制定教學(xué)常規管理規則，建立與維護正常的教學(xué)秩序。
2、組織管理教學(xué)工作，領(lǐng)導教務(wù)處各部門(mén)貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂教學(xué)工作學(xué)期計劃，完成教學(xué)任務(wù)，并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結。
3、根據學(xué)校實(shí)際及社會(huì )需要情況，制訂年度招生計劃，組織安排招生報名，考試和錄取工作，保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。
4、檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，教學(xué)計劃的執行情況，經(jīng)常聽(tīng)課，召開(kāi)部分教師和學(xué)生座談會(huì )，深人各教研室參加教研活動(dòng)，了解教與學(xué)的效果和存在問(wèn)題，分析研究情況，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
5、領(lǐng)導教務(wù)處的日常工作，管理好教學(xué)文件，負責好學(xué)生的招生、編班、考勤，處理審核獎懲，成績(jì)考查，升學(xué)留級，休、退、轉、復學(xué)，結業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統計審批上報工作，及時(shí)安排調課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案，制定教學(xué)常規管理守則。檢査集體課及個(gè)別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的`復習和考試工作。
6、制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排，發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。
7、負責落實(shí)教務(wù)處各項工作職責，協(xié)調上下左右各教學(xué)部門(mén)的關(guān)系，保證教學(xué)、教研、教改工作的順利進(jìn)行。
8、組織教務(wù)處成員的政治學(xué)習及教學(xué)研究活動(dòng)，負責對全體教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，督促教師提高本職工作的質(zhì)量。
9、協(xié)同學(xué)校加強教學(xué)管理，負責全校教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計劃、教學(xué)方案、教學(xué)實(shí)踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估。
10、組織各教研室制訂各學(xué)期工作計劃，明確工作重點(diǎn)。
11、堅持按規定聽(tīng)課、評課及將意見(jiàn)反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，向學(xué)校提出教師考核及評聘意見(jiàn)。
12、每月一次向校長(cháng)報告教學(xué)、教研工作開(kāi)展情況。
13、每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會(huì )，內容包括公開(kāi)課觀(guān)摩、論文宣講等。
14、負責全校教師的培養和進(jìn)修工作，做好新教師調入的考核工作。
15、負責完成學(xué)校臨時(shí)交辦的各項工作。
教務(wù)處主任崗位職責3
教務(wù)處主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的主要助手，具體負責學(xué)校的教學(xué)工作，主要職責是：
1.協(xié)助校長(cháng)貫徹執行黨和國家的教育方針，按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，組織領(lǐng)導好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2.領(lǐng)導各年級備課組、各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃、并定期檢查落實(shí)。組織教師學(xué)習新課程標準,積極進(jìn)行教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，總結交流經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干。
3.組織領(lǐng)導教務(wù)工作，建立健全各項規章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學(xué)資料，領(lǐng)導招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；組織教學(xué)常規檢查；實(shí)施對學(xué)生考勤和成績(jì)考核；管理好小學(xué)生義務(wù)教育卡等各項學(xué)籍檔案。
4.做好課堂設置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學(xué)參考資料，保證教學(xué)的.需要。
5.協(xié)助校長(cháng)做好體育衛生工作，開(kāi)展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動(dòng)�？茖W(xué)正確地安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，切實(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重問(wèn)題的若干規定》。
6.組織好上級安排的教學(xué)活動(dòng)，加強與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進(jìn)新課程改革。組織教師參加各級各類(lèi)培訓，認真做好本校教研，繼續進(jìn)行本校課程研究和開(kāi)發(fā)。
7.負責管理實(shí)驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書(shū)室等，搞好相關(guān)的統計和資料整理工作，嚴格執行使用管理制度。
教務(wù)處主任崗位職責4
一、教導處是學(xué)校的職能部門(mén)，主管學(xué)校的德育、教學(xué)和教科研等工作。教導處主任主持教導處工作，副主任協(xié)助工作，同時(shí)分管其中部分工作。
二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學(xué)生進(jìn)行思想政治、品德、社會(huì )公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規范、安全衛生等教育。
三、嚴格執行上級頒布的課程計劃，并領(lǐng)導組織學(xué)校的課程改革、綜合實(shí)踐活動(dòng)、教育教學(xué)科研、校本課程開(kāi)發(fā)等工作，科學(xué)合理安排學(xué)生的'學(xué)習、活動(dòng)、作息。
四、領(lǐng)導年級組、班主任工作，審查、指導其工作計劃，并檢查執行情況，開(kāi)展先進(jìn)班級和優(yōu)秀班主任的評比活動(dòng)，主持三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等評選工作。
五、領(lǐng)導教研組工作，指導制訂教研工作、集體備課和各學(xué)科教學(xué)計劃，組織教師學(xué)習《課程標準》，明確教學(xué)任務(wù)、目標，并檢查督促實(shí)施，落實(shí)各項課改措施，推廣改革經(jīng)驗。
六、組織教師學(xué)習教育教學(xué)理論，抓好集體備課、教研活動(dòng)和課堂教學(xué)，檢查落實(shí)教學(xué)“五認真”，組織教學(xué)基本功競賽、觀(guān)摩教學(xué)、教學(xué)研究課等。組織好考試及評教評學(xué)，嚴格控制學(xué)生的課外作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，提高課堂教學(xué)效率。
七、負責學(xué)籍管理，嚴格執行學(xué)籍管理規定，辦理好學(xué)生編班、考勤、休學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)等手續。
八、抓好各種綜合實(shí)踐和興趣小組活動(dòng)，不斷總結和積累經(jīng)驗。
九、領(lǐng)導實(shí)驗室、圖書(shū)室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務(wù)處配合負責指導以上及勞科技、音樂(lè )、美術(shù)、體育等教學(xué)設備和器材的管理。
十、組織安排學(xué)生的體育衛生及健康教育，抓好體、衛、藝工作和群眾性體育活動(dòng)，搞好衛生保健工作。
十一、爭取社會(huì )、家長(cháng)、社區對學(xué)校教育的支持配合，積極實(shí)施三結合教育，通過(guò)“家長(cháng)學(xué)�！钡刃问教岣呒议L(cháng)的家教水平。
十二、組織并實(shí)施對教師德、能、勤、績(jì)的考核，及時(shí)向校長(cháng)室提供各項統計數據，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織并指導教師的繼續教育，幫助教師提高素質(zhì)。
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