董事長(cháng)最新崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的董事長(cháng)最新崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
董事長(cháng)最新崗位職責1
1.遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執行公司董事會(huì )的決議與決定。
2.根據企業(yè)內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內抓管理，建立健全規范的管理體系;外拓市場(chǎng)，實(shí)施品牌戰略。
3.召集和組織本企業(yè)的董事會(huì )會(huì )議，檢討公司董事會(huì )決議、決定的實(shí)施情況。
4.召集和主持重大管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
5.提名公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會(huì )批準和備案。
6.決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會(huì )備案。
7.定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況。
8.檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。
9.簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動(dòng)、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件、報表。
10.組織制定公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
11.處理其他由董事會(huì )授權的重大事項。
董事長(cháng)最新崗位職責2
1.根據《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規的規定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規范公司的行為。
2.召集和組織董事會(huì )會(huì )議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對認為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。
3.召集和組織董事會(huì )會(huì )議，審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。
4.召集和組織董事會(huì )會(huì )議，決定公司透支、增資、減資等重大事項;審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。
5.對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內部管理及執行董事長(cháng)決議的落實(shí)和執行情況進(jìn)行監督、檢查。
6.對危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行責任認定，本著(zhù)誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負責、誰(shuí)賠償的原則，進(jìn)行處理和處罰。
7.對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。
8.簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動(dòng)、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件、報表。
9.組織制定公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
董事長(cháng)最新崗位職責3
1、全面負責公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰略目標的制定與決策;
2、召集公司董事召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議;
3、負責召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì )，并主持股東會(huì )議;
4、在任職期內負責法人治理結構的改進(jìn)及實(shí)施;
5、全面監督公司管理體系的運行情況;
6、代表股東或董事會(huì )成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議。
董事長(cháng)最新崗位職責4
1、對公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。
2、定期或不定期聽(tīng)取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監察。
3、對一期工程實(shí)施的工作項目監督執行;對二期工程建設的工作內容進(jìn)行規劃。
4、對部門(mén)的合并、分解等結構方面的調整做最終決定。
5、負責領(lǐng)導財務(wù)、行政人力資源工作;對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應、營(yíng)銷(xiāo)、儲運、熱電、維修等工作進(jìn)行監督。
6、負責公司的重大外交事務(wù)。
7、監督各部門(mén)的運作關(guān)系。
8、處理公司內外的重大突發(fā)性事件。
9、調配全公司的資金、資源運作。
10、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì )辦公會(huì )議。
11、處理一些特殊訂單(低價(jià)單、大客戶(hù)、特殊行業(yè)用戶(hù)、特殊行業(yè)的`貿易)。
12、領(lǐng)導和監督大客戶(hù)部運作，其他重大事務(wù)處理。
13、處理董事會(huì )其它日常工作。
董事長(cháng)最新崗位職責5
一、在董事會(huì )中的職責：
(一)、主持召開(kāi)董事會(huì )，批準決定公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)重大事宜。
(二)、決定和批準合作公司提出的重要報告。
(三)、批準年度財務(wù)收支預算與年度利潤分配方案。
(四)、通過(guò)公司的重要規章制度。
(五)、訂立勞動(dòng)合同。
(六)、決定設立分支機構和投資開(kāi)發(fā)新項目。
(七)、討論通過(guò)本公司章程的修改。
(八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì )
計師等高級職務(wù)。
(九)、負責合作公司終止和期滿(mǎn)時(shí)清算工作。
(十)、其他應由董事會(huì )決定的重大事宜。
二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職責：
(一)、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議決議的貫徹落實(shí)。
(二)、召集和主持公司高層管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
(三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會(huì )批準和備案。
(四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會(huì )批準和備案。
(五)、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司的財務(wù)狀況。
(六)、簽署批準調入公司的各級管理人員。
(七)、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
(八)、處理其他由董事會(huì )授權的重大事項。
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