有關(guān)行政助理的崗位職責(精選5篇)
在現在社會(huì ),崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的有關(guān)行政助理的崗位職責(精選5篇),希望對大家有所幫助。
行政助理崗位職責1
不同行業(yè)的行政助理有不同的職責,工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責是:
1、負責員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報表并存檔;
2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的`起草和行政人事文的管理;
4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
行政助理的能力要求:
行政助理必須能夠熟練地準備統計報表、書(shū)面報告以及做管理方面的演說(shuō)。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創(chuàng )建多種專(zhuān)業(yè)文件的的經(jīng)驗。
分析性思維很重要,因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷,并且要對公司的發(fā)展和表現進(jìn)行逐步地監控。
行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進(jìn)行控制。
行政助理的教育
初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。
很多職業(yè)技術(shù)機構和社區學(xué)院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。
公司可能提供現場(chǎng)培訓,尤其針對那些醫學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)職位。
行政助理的前景
該職業(yè)的就業(yè)前景預計會(huì )以中等增長(cháng)速度持續增長(cháng)過(guò)20XX年。
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;
2、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作;
3、參與公司行政、采購事務(wù)管理.
具體工作
在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,例如負責訂機(車(chē))票,聯(lián)系各種培訓事宜,聯(lián)系和管理公司交通班車(chē)服務(wù),食堂餐飲服務(wù)館管理,與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò )督促其更好的服務(wù)于公司,聯(lián)系和協(xié)調各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游,受訓,公司運動(dòng)會(huì ),年會(huì ),晚會(huì )等。還包括管理和組織辦公室文具供應,辦公設施的管理等。
具體工作如下:
1,記載員工出勤情況;
2,記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;
3,考核計算扣假工資和加班工資等;
4、處理和維護主管日程,準備和完成各類(lèi)文件報表;
5、閱讀和分析各類(lèi)信息,制定工作計劃,做好時(shí)間分配;
6、協(xié)助審核、修訂行政管理規章制度,執行日常行政工作;
7、傳達通知、分發(fā)文件;
8、安排公司各種會(huì )務(wù)和組織員工各種活動(dòng);
9、接待訪(fǎng)客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì )談;
10、對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;
11、履行辦公日常職責,如辦公用品采買(mǎi)、管理和分發(fā),維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等;
12、辦理各種行政事務(wù)和手續,比如填報報表、公司年檢、復印打印等。
行政助理崗位職責2
1、電話(huà)接聽(tīng)及轉接,來(lái)訪(fǎng)賓客的接待,郵件資料的接受、轉發(fā)、登記;
2、文件資料的起草和整理、公文制定、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì )議;
3、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的統計、保管和領(lǐng)用發(fā)放;
4、嚴格執行公司考勤制度,負責員工考勤系統維護,并做好考勤匯總;
5、月度資金需求計劃的統計及申報;
6、每周公司網(wǎng)站更新及新聞檢索;
7、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待,解答咨詢(xún)及傳遞信息工作。
8、負責公司日常辦公環(huán)境維護及管理工作。
行政助理崗位職責3
一、崗位標識
崗位名稱(chēng):行政助理
所屬部門(mén):行政人事部
崗位級別:一般職員
崗位人數:1人
直接上級:行政總監
直接下級:無(wú)
二、崗位概述
協(xié)助上級完成人力資源管理與行政服務(wù)支持等各項工作。
三、崗位職責
1.負責崗位招聘信息的發(fā)布,應聘簡(jiǎn)歷的初審,應聘人員的預約及接待。
2.負責辦理員工的入職、轉正、離職等手續以及每月的工資和考勤結算。
3.負責各崗位說(shuō)明書(shū)的編制與更新。
4.負責資料歸檔、文書(shū)檔案及人事檔案的管理工作。
5.負責公司物業(yè)管理(房屋、水、電等),做好辦公設備的維修維護,確保各設備正常運轉。
6負責公司環(huán)境衛生、綠化的管理,辦公區的布置與調配,檢查辦公區環(huán)境衛生清潔工作。
7.做好公司車(chē)輛的管理與調度工作。做好車(chē)輛檔案管理,協(xié)同司機做好車(chē)輛的維修保養、加油、洗車(chē)記錄工作。
8.監督各部門(mén)的辦公行為(網(wǎng)絡(luò )、傳真、電話(huà))。
9.負責會(huì )議日常會(huì )務(wù)組織工作,并整理好會(huì )議記錄。
10.組織各類(lèi)文娛、體育活動(dòng)。
11.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好行政人事部其它的工作。
四、工作規范
1.對同事熱情,積極主動(dòng)幫助同事,做好行政服務(wù)工作。
2.當到訪(fǎng)客人較多時(shí),應主動(dòng)幫助前臺接待客人。
3.愛(ài)護公司各類(lèi)辦公設備,定期查看養護設備。
4.養護辦公室的魚(yú)缸及各類(lèi)綠化植物。
五、崗位要求
個(gè)人素質(zhì)要求具備良好的口頭和書(shū)面表達以及溝通能力,具有一定的臨場(chǎng)應變能力,工作細致認真,責任心強,能承受工作壓力,具敬業(yè)精神。
經(jīng)驗要求
教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:2年以上文員、助理等行政相關(guān)工作經(jīng)驗
技能要求:電腦應用熟練,熟悉WORD,EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識,能承擔日常設備的維護工作。
行政助理崗位職責4
行政助理主要是協(xié)助人事行政經(jīng)理開(kāi)展工作。行政助理的工作內容以公司運營(yíng)保障為主,工作內容較多元化,但較基礎。
1、記錄員工出勤情況,管理打卡機,填寫(xiě)考勤記錄表
2、負責辦公用品采購計劃的制定和辦公用品的領(lǐng)取及管理。
3、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
4、會(huì )務(wù)安排:做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。
5、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
6、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待,對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息。
7、負責公司客戶(hù)訂房、報刊訂閱、信件管理、火車(chē)票預訂等。
8、負責公司環(huán)境衛生、綠化的管理,負責辦公區環(huán)境衛生清潔工作。
9、負責午餐制作、購買(mǎi)食材等。
9、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
10、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理、規章制度的監督與執行。
11、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排,節假日慰問(wèn)等。
12、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作。
13、如有特殊情況(如出差、休假等)無(wú)法及時(shí)完成交辦任務(wù)的,應在第一時(shí)間上報人事行政經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調。
行政助理崗位職責5
行政助理主要是協(xié)助行政部經(jīng)理開(kāi)展工作。行政助理的工作內容以公司運營(yíng)保障為基礎,工作內容較多元化,但較基礎。
1、負責公司及部門(mén)日常工作的打印、復印、做好公司文件的交換、轉發(fā)、登記已經(jīng)各類(lèi)文件的歸類(lèi)、立卷以及歸檔
2、協(xié)助上級組織準備行政辦公會(huì )議,通知參加會(huì )議人員、整理會(huì )議紀要
3、負責辦公用品的采購統計、核實(shí)、控制等管理工作,負責公司物資設備(固定財產(chǎn)、辦公設備、辦公用品、辦公維修常用易耗物資等)的管理。定期清理、盤(pán)點(diǎn)統計庫房物資,做到出入庫有登記,保證賬務(wù)、物相符。嚴格按照庫房管理制度對材料物資進(jìn)行驗證、入庫、發(fā)放、保管、登記等工作。
4、簡(jiǎn)歷統一的行文格式并發(fā)放到個(gè)部門(mén),形成公司對外的統一形象。
5、管理公司固定的實(shí)物形態(tài),并統一登記編號,做好其調撥工作。
6、負責公司行政檔案管理;
7、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;
8、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
10、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待,對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作;
11、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排等;
12、辦理各種行政事務(wù)和手續,比如填新員工入職登記、每周行政報表、公司年檢、復印打印等;
13、安排值周人員,做好公司環(huán)境整潔工作,檢查監督辦公用品使用情況;
14、登記訪(fǎng)客、做好接待工作,并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì )談;
15、負責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視,查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況;
16、負責各類(lèi)辦公用品的編制、保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符。
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