珠寶首飾崗位職責（通用16篇）

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的珠寶首飾崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　珠寶首飾崗位職責 篇1

　　營(yíng)業(yè)員就是以銷(xiāo)售商品、服務(wù)為主題的人員。在社會(huì )商業(yè)化活動(dòng)中，起著(zhù)重要的作用。以實(shí)際的載體傳遞信息，同時(shí)加以渲染達成商品的成交。珠寶首飾營(yíng)業(yè)員崗位職責的要求有：

　　一．工作目標：

　　加強員工的自我管理，提高工作績(jì)效,發(fā)掘員工潛能，推動(dòng)公司總體戰略目標的實(shí)現。

　　二．工作范圍：

　　本柜臺

　　三、崗位價(jià)值：

　　營(yíng)業(yè)員是顧客眼中的服務(wù)代表，營(yíng)業(yè)員的服務(wù)水平既影響到公司在消費者眼中的形象，又影響和制約著(zhù)公司的整個(gè)管理水平和績(jì)效，是柜臺銷(xiāo)售團隊不可替代的一部份。

　　四、崗位理念：

　　待遇不是別人給予的，而是自己創(chuàng )造的，要想別人善待你，首先要學(xué)會(huì )善待別人，低調做人，高標做事；珍惜自己的.崗位，實(shí)現自我價(jià)值。

　　五．工作內容：

　　1、銷(xiāo)售管理:

　　(1)積極配合柜長(cháng)做好商場(chǎng)部的各種宣傳.促銷(xiāo)工作;

　　(2)工作中異常情況向柜長(cháng)返饋.。

　　(3)配合柜長(cháng)做好市場(chǎng)信息的收集;深入了解貨品信息：包括存箱滯銷(xiāo)款式，市場(chǎng)信息，其它競爭對手，同類(lèi)貨品的市場(chǎng)信息、流行款式等，準確記錄貨品的變動(dòng)狀況。

　　(4)達成交易與客人建立長(cháng)遠業(yè)務(wù)關(guān)系

　　(5)接受客戶(hù)的貨品的以舊換新的公司品牌、鉆石的檢測、稱(chēng)重等確認工作與換新的售后工作。

　　2、帳務(wù)與安全管理:

　　(1)維護公司利益:

　　1）．核對進(jìn)貨出貨的數量。

　　2）向公司匯報營(yíng)業(yè)額。

　　3）點(diǎn)清貨場(chǎng)實(shí)數。

　　4）收店前店內的一切安全工作。

　　5）留意柜臺動(dòng)態(tài)，防止失竊。

　　6）盤(pán)點(diǎn)貨品。

　　(2)配合柜長(cháng)做好銷(xiāo)售報表,做好銷(xiāo)售記錄,確保帳目清晰準確

　　(3)做好交接班的商品清點(diǎn)記錄。

　　(4)配合柜長(cháng)做每月盤(pán)點(diǎn)工作.

　　(5)上班期間進(jìn)行一些售后服務(wù)的投訴解釋工作;

　　3、貨品保管與柜臺衛生管理:

　�。�1）上班期間的專(zhuān)柜的商品的清潔,維持良好的貨架陳列等;定期做好柜臺、貨品的全面清潔。

　　1）清潔柜臺。

　　2）更換道具及場(chǎng)內陳列。

　　3）貨品的分類(lèi)。

　　4）更改價(jià)格

　　5）收拾促銷(xiāo)用品。

　�。�2）輕拿輕放，展示的貨品須及時(shí)性擦試干凈。

　　4、個(gè)人與團隊結合的管理：

　�。�1）準時(shí)參加公司舉辦的培訓及業(yè)務(wù)考核。

　�。�2）在工作中注重學(xué)習，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。

　�。�3）嚴格遵守公司的規章制度。

　�。�4）配合柜長(cháng)妥善處理與其員工的溝通與協(xié)調，一切以集體利益為重做好銷(xiāo)售工作。

　　六、權責范圍

　　1、責任：

　�。�1）對公司下達的個(gè)人目標負責。

　�。�2）對貨物的保管負責。

　�。�3）由于工作失誤，造成公司損失，承擔相應的責任。

　�。�4）由于公司的機密泄露造成公司損失負經(jīng)濟責任與行政責任。

　�。�5）對工作內容負責。

　　2、權力：

　�。�1）有對工作向上級提出合理化建議權。

　�。�2）對公司提供包裝、道具等輔料向上級提出更新建議權。

　�。�3）有權利對公司的配貨向上級提出建議。

　　珠寶首飾崗位職責 篇2

　　1、根據公司年度戰略研發(fā)推廣規劃目標、月度開(kāi)發(fā)設計計劃、概念主題設計理念及市場(chǎng)需求，按照公司品牌定位產(chǎn)品線(xiàn)與風(fēng)格，定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，捕捉市場(chǎng)流行趨勢，收集相關(guān)元素理念，獨立完成主題系列產(chǎn)品創(chuàng )意設計與開(kāi)發(fā)，并負責新產(chǎn)品的文案撰寫(xiě)、制作和跟進(jìn)；

　　2、結合品牌定位和市場(chǎng)需求，按要求完成主題系列產(chǎn)品具體創(chuàng )意設計方案的規劃研發(fā)工作；

　　3、創(chuàng )意設計主題系列產(chǎn)品需能夠體現公司品牌文化內涵，符合市場(chǎng)細分化消費需求，提升品牌市場(chǎng)核心競爭力和影響力。

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專(zhuān)以上珠寶首飾設計、美術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上黃金珠寶首飾、銀飾、禮品設計經(jīng)驗，思維活躍，有創(chuàng )新能力；

　　3、有較高的創(chuàng )意設計水平和美學(xué)素養，了解珠寶的`流行趨勢及市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有良好的審美鑒賞力及團隊協(xié)作能力；

　　4、熟悉珠寶生產(chǎn)工藝流程，熟悉各種主材、配件的特性，精通婚慶黃金、時(shí)尚3D硬金、求婚鉆戒結婚對戒、時(shí)尚鉆飾珍珠彩寶18K金鑲嵌類(lèi)、時(shí)尚銀飾、生活時(shí)尚銀質(zhì)禮品等其中任一項珠寶首飾手繪或電繪

　　5、熟練運用以下電繪建模軟件中的一種或幾種：JCAD，Rhino，3dmax，maya，zbrush設計、具有創(chuàng )新意識、能獨立完成概念主題、原創(chuàng )文化創(chuàng )意系列產(chǎn)品設計工作；

　　6、知名珠寶首飾品牌公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能力經(jīng)驗超群者學(xué)歷不限；

　　7、提供極具競爭力的薪資，能力超群者薪資任你開(kāi)。

　　珠寶首飾崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、幫助加盟商組織展開(kāi)市場(chǎng)運作,與銷(xiāo)售緊密配合,執行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃,并做出相應的分析與反饋;

　　2、在售后部經(jīng)理的指導下,傳達產(chǎn)品上柜及陳列模式,并給予培訓和指導;

　　3、負責產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計劃等各種活動(dòng)的`執行、定期店面回訪(fǎng)檢查,與負責的區域內的店面保持良好溝通并解決相關(guān)問(wèn)題;

　　任職資格:

　　1、有珠寶門(mén)店督導,店長(cháng),柜長(cháng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā);

　　3、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、有責任心,樂(lè )于思考,善于溝通,具備一定的領(lǐng)導和控場(chǎng)能力,可適當加班、出差者優(yōu)先。

　　珠寶首飾崗位職責 篇4

　　鄭州老鳳祥珠寶導購華洛芙珠寶河南華洛芙珠寶貿易有限公司,華洛芙珠寶,河南華洛芙

　　崗位職責:

　　1.負責接待客戶(hù),完成銷(xiāo)售及輔助他人完成銷(xiāo)售過(guò)程。

　　2.負責用專(zhuān)業(yè)知識解釋,解決顧客的疑慮,促成銷(xiāo)售。

　　3.負責向和客戶(hù)講解產(chǎn)品特點(diǎn),并說(shuō)明優(yōu)點(diǎn),讓顧客明白產(chǎn)品的`意義及功能。

　　4.負責向客戶(hù)準確傳達營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的活動(dòng)方法和活動(dòng)細則,應真正的站在顧客的角度為顧客做產(chǎn)品搭配,讓顧客得到實(shí)惠。

　　5.負責記錄上報顧客的貨品需求,并在最短的時(shí)間內予以解決,讓顧客滿(mǎn)意。

　　6.對于不能成交的顧客要積極協(xié)商生成訂單,減少顧客的流失。

　　任職資格:

　　1、中專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,18歲以上

　　2、形象氣質(zhì)好,身高1.60以上

　　3、1年以上門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,良好的溝通能力

　　4、優(yōu)秀應聘畢業(yè)生、有珠寶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　珠寶首飾崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責公司珠寶產(chǎn)品款式的設計；

　　2、對最新產(chǎn)品款式的選定；

　　3、對當前市場(chǎng)產(chǎn)品流行款式的`分析；

　　4、有一定的帶團管理經(jīng)驗。

　　任職資格：

　　1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗，能獨立完成設計工作；

　　2、唯美的創(chuàng )意思維，思維活躍，能掌握珠寶潮流與市場(chǎng)趨勢；

　　3、能手繪（畫(huà)圖）、熟練運用各種珠寶設計軟件。

　　珠寶首飾崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、根據品牌發(fā)展戰略規劃制定產(chǎn)品風(fēng)格及定位；

　　2、制定部門(mén)年度工作計劃，負責帶領(lǐng)部門(mén)完成全年計劃；

　　3、負責部門(mén)各項工作的規劃、統籌和組織實(shí)施；

　　4、負責精算產(chǎn)品的原料運用、成本核算等工作；

　　5、負責部門(mén)建設及良性人才培育；

　　6、負責為企業(yè)設計帶來(lái)創(chuàng )新風(fēng)格及思維。

　　任職資格:

　　1、美術(shù)設計、繪畫(huà)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、富有創(chuàng )新意識，思維敏捷，有深厚的美術(shù)基礎和審美理念；

　　3、豐富的.珠寶首飾設計經(jīng)驗，熟悉珠寶生產(chǎn)加工工藝、原料成分以及成本預算；

　　4、精通色彩學(xué)和各種金屬、寶石搭配知識；

　　5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，能規劃產(chǎn)品戰略發(fā)展，能把握整個(gè)品牌的風(fēng)格及定位；

　　6、有較強的管理、協(xié)調能力，能建設、領(lǐng)導一支優(yōu)秀的設計師團隊，有優(yōu)秀的個(gè)人作品或過(guò)往業(yè)績(jì)；

　　7、有較強的語(yǔ)言表達能力和寫(xiě)作能力，能熟練操作各種設計軟件。

　　珠寶首飾崗位職責 篇7

　　任職要求：

　　1、三年或以上相關(guān)珠寶設計工作經(jīng)驗，熟練掌握Photoshop、Coreldraw軟件；

　　2、有較強的手繪功底與審美能力;

　　3、具備珠寶設計的專(zhuān)業(yè)能力，獨立完成開(kāi)發(fā)設計能力：

　　4、學(xué)習能力及適應能力強，服從性好和較高的工作效率；

　　崗位職責：

　　1、了解市場(chǎng)流行趨勢，根據設計理念和市場(chǎng)需求，按照產(chǎn)品定位風(fēng)格獨立完成產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)：

　　2、結合產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)元素的'規劃工作：

　　3、設計體現公司文化內涵的產(chǎn)品系列作品：

　　珠寶首飾崗位職責 篇8

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,珠寶、管理類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、珠寶行業(yè)銷(xiāo)售或售后客服1年以上經(jīng)驗,熟悉珠寶專(zhuān)業(yè)理論知識,優(yōu)秀者可放寬到應屆畢業(yè)生;

　　3、普通話(huà)標準,有較強的溝通能力、協(xié)調能力,有良好的服務(wù)意識及處理突發(fā)事件的'能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳,能夠承受一定的工作壓力。

　　珠寶首飾崗位職責 篇9

　　1、負責公司制度、零售管理手冊在店鋪的執行考核。

　　2、相關(guān)營(yíng)運流程、零售管理制度的完善。

　　3、跟進(jìn)零售管理團隊的管理項目培訓、執行、推進(jìn)。

　　4、 負責一線(xiàn)員工服務(wù)技能的.綜合指導、評定、考核。

　　5、參與各項銷(xiāo)售激勵方案的制訂。負責相關(guān)方案的執行、實(shí)施推動(dòng)及效果評估。

　　珠寶首飾崗位職責 篇10

　　1、學(xué)習奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷(xiāo)售技能,為顧客提供高品質(zhì)的顧問(wèn)式服務(wù),幫助顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式;

　　2、協(xié)助店長(cháng)、店助實(shí)現專(zhuān)賣(mài)店日常運營(yíng),獨立承擔專(zhuān)賣(mài)店日常事務(wù);

　　3、配合店鋪開(kāi)展品牌活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升;

　　4、通過(guò)工作期間對銷(xiāo)售工作的全面學(xué)習和鍛煉,成長(cháng)為管理精英或銷(xiāo)售專(zhuān)家。

　　珠寶首飾崗位職責 篇11

　　1、 負責區域促銷(xiāo)活動(dòng)的組織、效果的'評核。

　　2、根據店鋪實(shí)際情況采取各種措施有效提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出各項工作計劃。

　　3、監督零售店指標達成進(jìn)度。

　　4、 完成直接上級交辦的其它任務(wù)。

　　5、 協(xié)助零售店達成指標。

　　珠寶首飾崗位職責 篇12

　　1、30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)管理及珠寶專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗;

　　3、對珠寶品牌運營(yíng)有深刻認知,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準的.市場(chǎng)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)渠道資源,并有一定的客戶(hù)資源的優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經(jīng)常出差;

　　5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　珠寶首飾崗位職責 篇13

　　1、負責公司版房業(yè)務(wù)目標及任務(wù)的完成;

　　2、負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、客戶(hù)維護工作,準確把握客戶(hù)需求,洽談客戶(hù)合作方案;

　　3、根據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃,制定所轄區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展策略,完成分配的'銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、準確把握珠寶市場(chǎng)動(dòng)向,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式;

　　5、擅于維護客戶(hù)關(guān)系,不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,維護客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;

　　珠寶首飾崗位職責 篇14

　　1、負責公司官網(wǎng)、天貓商城，淘寶旗艦店在線(xiàn)銷(xiāo)售咨詢(xún)及到店顧客的接待與銷(xiāo)售工作；

　　2、耐心、專(zhuān)業(yè)的回答顧客的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；

　　3、負責顧客資料的.整理、跟蹤等，建立與顧客的長(cháng)期、良好關(guān)系；

　　4、服從銷(xiāo)售部門(mén)的整體安排，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　珠寶首飾崗位職責 篇15

　　1、完成所負責門(mén)店內產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫存跟蹤服務(wù)工作；

　　2、解答顧客的`提問(wèn)，提供良好的顧客服務(wù)，負責店內貨品的銷(xiāo)售及安全；

　　3、維護公司及顧客的關(guān)系，尋求機會(huì )開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)；

　　4、完成公司下達的業(yè)績(jì)目標，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　5、遵守公司各項制度，配合店長(cháng)落實(shí)各項促銷(xiāo)活動(dòng)，加強對顧客的長(cháng)期跟蹤服務(wù)；

　　6、完成上級領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)。

　　珠寶首飾崗位職責 篇16

　　1、負責對所服務(wù)的客戶(hù)周邊市場(chǎng)商圈進(jìn)行調研分析，并提供專(zhuān)業(yè)的'報告，供公司及客戶(hù)參考;

　　2、協(xié)助市場(chǎng)部客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)調研診斷、擬定服務(wù)方案與合作洽談事宜;

　　3、獨立負責服務(wù)好所管轄的客戶(hù)或項目，幫助客戶(hù)提高業(yè)績(jì)、提升服務(wù)、完善管理或達成相關(guān)項目目標等工作;

　　4、負責不斷總結客戶(hù)或項目工作經(jīng)驗與案例，推進(jìn)工作，完成目標，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、完善提升公司服務(wù)模式與科目，并對服務(wù)模式、工作流程與標準細節等內容，提出改善建議方案，定期向公司反饋;

　　6、負責培訓指導終端店鋪人員，提升店鋪業(yè)績(jì)，提高店鋪服務(wù)，完善店鋪管理，打造店鋪優(yōu)秀團隊;

　　7、負責組上督導老師的人員管理、排期、績(jì)效考勤、試用期考評;

　　8、負責完成公司安排的其它工作安排事項。

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