產(chǎn)品培訓員工作職責說(shuō)明
產(chǎn)品培訓員工作職責說(shuō)明1
1、負責培訓需求調研，制定階段性培訓計劃；
2、對招聘的新員工，銷(xiāo)售人員，及時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化、門(mén)店銷(xiāo)售的培訓；
3、對培訓結果進(jìn)行考核，根據考核結果修正培訓計劃；
4、負責培訓課件的編寫(xiě)、修改及培訓執行；
5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。
產(chǎn)品培訓員工作職責說(shuō)明2
職責：
1、負責終端銷(xiāo)售人員/服務(wù)人員關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)內容的通用課程開(kāi)發(fā)，提升團隊能力，落地標準化產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)；
2、負責課件的培訓講課，為各銷(xiāo)售大區培養合格的'運營(yíng)服務(wù)顧問(wèn)；
3、負責修理廠(chǎng)走訪(fǎng)，調研公司主推產(chǎn)品用戶(hù)場(chǎng)景，協(xié)助產(chǎn)品改善；
4、輔導樣板修理廠(chǎng)，落地車(chē)店無(wú)憂(yōu)門(mén)店管理系統修理廠(chǎng)運營(yíng)管理模式。
崗位要求：
1、本科畢業(yè)，有3年或以上培訓工作經(jīng)驗；零售培訓方向，有終端店鋪運營(yíng)和銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，商品培訓方向，服裝設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有商品、陳列等經(jīng)驗，有課程開(kāi)發(fā)能力和演講能力；
2、有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
3、汽車(chē)后市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗佳。
產(chǎn)品培訓員工作職責說(shuō)明3
1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶(hù)端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品培訓（能適應全國出差）
2、根據培訓需求，進(jìn)行資料收集和整理，開(kāi)發(fā)相應的培訓課程；
3、專(zhuān)業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓，提高公司人員技能、素質(zhì)；
4、根據培訓反饋，能提出合理化的修改和完善方案；
產(chǎn)品培訓員工作職責說(shuō)明4
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點(diǎn)的方法并創(chuàng )新；
2、結合公司客戶(hù)及學(xué)員的要求和特點(diǎn)，做系統培訓計劃，并實(shí)施；
3、公司客戶(hù)帶店培訓計劃的實(shí)施，及時(shí)將客戶(hù)情況向公司領(lǐng)導反饋；
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
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