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服裝商場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2021-12-08 08:39:11 崗位職責 我要投稿

服裝商場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

  在學(xué)習、工作、生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的服裝商場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

服裝商場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

  服裝商場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1

  職責描述:

  1.按照國家財經(jīng)法規及公司財務(wù)制度開(kāi)展財務(wù)會(huì )計核算,準確、及時(shí)反映財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;

  2.統籌組織商場(chǎng)全面預算;按期進(jìn)行財務(wù)分析,督促各部門(mén)執行財務(wù)預算,為領(lǐng)導決策提供詳實(shí)依據;并能結合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設性的意見(jiàn);

  3.負責對商場(chǎng)的資金運作進(jìn)行預測、組織、協(xié)調、控制,提高資金的利用率;

  4.負責商場(chǎng)的稅收籌劃工作;爭取各項對商場(chǎng)有利的財政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內部稅務(wù)檢查(包括日常申報抽查、匯算清繳等)不出現重大稅務(wù)差錯;

  5.定期組織進(jìn)行財務(wù)、財產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,保證日清日結、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì )計資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財務(wù)人員編制的各項報表,規范財務(wù)管理基礎工作;

  6.負責財務(wù)崗位和職能轉變,使用新工具、新方法出具規定的各類(lèi)日常經(jīng)營(yíng)分析報告,助力經(jīng)營(yíng),提出建設性建議;

  7.根據財管中心人力資源部及本區域財務(wù)部的要求,開(kāi)展人才培養、培訓、績(jì)效考核工作、定期進(jìn)行財務(wù)培訓、加強內部集體凝聚力;

  8.建立健全商場(chǎng)財務(wù)檔案,對公司和財務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項內審及外審工作;

  9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統計局等關(guān)系,協(xié)助融資部門(mén)做好融資工作,做好商場(chǎng)風(fēng)險管理及內控工作;

  10.提供必要的準確的財務(wù)數據,從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財務(wù)規范性的支持;

  11.提供必要的準確的財務(wù)數據,從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財務(wù)規范性的支持;

  12.與商場(chǎng)合作方/委管方良好、有效溝通,獲取合作方/委管方重大事項審批及支持;

  13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)

  1.1財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷, 3年全日制學(xué)制;

  1.2中級會(huì )計師職稱(chēng);

  1.3通過(guò)CPA會(huì )計、財務(wù)管理或稅法兩科考試,且通過(guò)時(shí)間在2年以?xún)葍?yōu)先。

  2.經(jīng)驗要求:

  2.1 6年以上工作經(jīng)歷, 2年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財務(wù)負責人管理經(jīng)驗。

  3.其他工作技能要求:

  3.1業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識:熟悉國家會(huì )計準則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財務(wù)分析、銀行對接和稅務(wù)籌劃的專(zhuān)業(yè)技能;具有較強的預算控制能力;具有計劃、組織協(xié)調與領(lǐng)導能力;具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力;

  3.2職業(yè)素質(zhì):較強的人才培養能力、較強的團隊精神、廉潔誠信和責任感,較強的服務(wù)意識;

  3.3其他能力:較強的溝通協(xié)調能力,一定的計劃和控制能力,較強原則性;

  3.4語(yǔ)言及計算機要求:熟練使用財務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。

  商場(chǎng)財務(wù)經(jīng)理崗位

  一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面主持商場(chǎng)各項工作。

  二、組織貫徹執行公司的各項規章制度,維護商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

  三、組織制定商場(chǎng)內部各項管理制度。

  四、根據公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項工作計劃并組織實(shí)施。

  五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標,并組織完成。

  六、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。

  七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況,并進(jìn)行系統分析,定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。

  八、協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換。

  九、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。

  十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  十一、監督商場(chǎng)內部財務(wù)管理,協(xié)同部會(huì )計及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作。

  十二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

  十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng),組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。

  十四、作為樓層安全、消防第一責任人,配合保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項安全保衛消防工作。

  十五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的合理使用與調配。

  十六、負責商場(chǎng)內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。

  十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

  十八、協(xié)調與公司其它商場(chǎng)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。

  十九、每月主持班前會(huì )不得少于8次,每班不少于4次。

  二十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  服裝商場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2

  1. 據集團經(jīng)營(yíng)目標,合理分解、指導本商場(chǎng)員工工作;

  2. 并負責維持商場(chǎng)正常的.經(jīng)營(yíng)秩序;

  3. 負責處理商場(chǎng)重大安全事故和各級糾紛;

  4. 對商場(chǎng)內消防安全事故承擔一級責任;

  5. 領(lǐng)導商場(chǎng)員工完成集團公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標;

  6. 按集團管理部要求,組織有效實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  7. 負責商場(chǎng)全體管理人員的考核;

  8. 負責對商場(chǎng)員工進(jìn)行培訓管理;

  9. 根據集團公司總體策劃,有效樹(shù)立、維護商場(chǎng)內外良好形象;

  10. 負責加強與各級政府的合作關(guān)系,自覺(jué)配合集團上級 部門(mén)檢查、

  11. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  服裝商場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3

  1、負責商場(chǎng)的全面工作,對前廳部經(jīng)理負責。

  2、對商品的采購、銷(xiāo)售、成本、利潤等負有經(jīng)營(yíng)管理的重要責任。

  3、對商場(chǎng)的工作計劃、營(yíng)銷(xiāo)決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等的提高負有重要的責任。

  4、了解市場(chǎng)信息,熟悉和掌握市場(chǎng)行情,組織適銷(xiāo)對路的貨源,根據酒店客人的特點(diǎn)和要求,努力開(kāi)拓新的貨源渠道和市場(chǎng),不斷增加營(yíng)業(yè)收入。

  5、與客戶(hù)搞好關(guān)系,搞好財務(wù)管理,對工作善于策劃和決策,抓住時(shí)機做好商品營(yíng)銷(xiāo)工作,擴大營(yíng)業(yè)收入。

  6、根據商品的營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,特別是大宗重要的商品,要簽定營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議,在平等互利的原則下,友好地進(jìn)行商業(yè)往來(lái)。

  7、保持與客戶(hù)的密切關(guān)系。無(wú)論對主動(dòng)上門(mén)來(lái)還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽(yù),使商品銷(xiāo)售有一個(gè)穩定的貨源基礎。

  8、巡視和檢查營(yíng)業(yè)員在商品銷(xiāo)售活動(dòng)中的儀容儀表、禮節禮貌、銷(xiāo)售技巧等工作情況,并進(jìn)行必要的督導。

  9、全權處理本部門(mén)日常營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作,并處理客人的投訴;

  10、負責對部門(mén)員工的考勤考績(jì)工作,根據他們工作表現的好差,完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的績(jì)效,進(jìn)行表?yè)P或批評,獎勵或處罰。

  11、負責商場(chǎng)部的安全防火工作。

  服裝商場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4

  1.全面負責大型商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2.完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標;

  3.制定本商場(chǎng)的年度計劃和預算,并監控商場(chǎng)各部門(mén)的成本和預算執行情況;

  4.負責市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護、日常業(yè)務(wù)管理;

  5.熟悉商鋪租賃、推廣、物業(yè)等工作流程,建立并維護良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系;

  6.負責商場(chǎng)的管理團隊建設;

  7.公司下達的其他與商場(chǎng)有關(guān)的工作。

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