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技術(shù)部門(mén)主管崗位職責(精選13篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的技術(shù)部門(mén)主管崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 1
1、企業(yè)大型系統的運維工作;
2、企業(yè)內部硬件運維工作;
3、分析企業(yè)各部門(mén)需求,對接乙方實(shí)現需求功能;
4、功能測試,溝通乙方完成整改,完成系統上線(xiàn)、驗收工作。
5、ERP系統、小程序運維。
6、系統使用培訓。
7、負責各系統的穩定運行,故障分析,解決故障,
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 2
1、管理門(mén)店電子設備資產(chǎn),建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統各個(gè)模塊功能。
2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務(wù)器等系統軟件和應用軟件,機房核心交換機、防火墻、服務(wù)器ipsec、電子基站、無(wú)線(xiàn)AP日常維護,確保所有的服務(wù)系統和軟件正常使用;
3、保障部門(mén)運維安全,處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統風(fēng)險。
4、制定門(mén)店緊急預案,包括門(mén)店網(wǎng)絡(luò )異常緊急預案、檔期預案、系統異常預案流程制定,保證正常門(mén)店營(yíng)業(yè)。
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 3
1.對項目進(jìn)行前期調研,收集整理相關(guān)資料,制定初步的項目可行性研究報告,為項目決策提供依據;
2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料,配合過(guò)程中用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)的梳理;
3.制定項目目標、計劃、進(jìn)度跟蹤機制,監控項目過(guò)程,提升項目管理能力及實(shí)施效果;
4.識別并管控項目風(fēng)險,協(xié)調和處理項目資源沖突、項目過(guò)程問(wèn)題,確保項目計劃目標的.按時(shí)保質(zhì)達成;
5.完成項目日報、周報,組織項目站會(huì )及項目溝通協(xié)調會(huì )議,保障并提升項目執行效率;
6.推動(dòng)項目培訓及知識轉移,及時(shí)進(jìn)行項目成果總結及效益分析,配合項目結項匯報資料梳理,總結項目實(shí)施過(guò)程的得失;
7.支持項目后續的持續優(yōu)化完善工作,為業(yè)務(wù)提供系統建設方案建議及需求分析規格說(shuō)明書(shū);
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 4
1、負責管理與維護公司內部局域網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)通訊等應用系統;負責計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )設備、辦公設備、常用操作系統及辦公軟件的安裝維護與技術(shù)支持;
2、負責給予終端店員硬件軟件系統實(shí)施指導;
3、負責計算機與網(wǎng)絡(luò )信息安全方案的實(shí)施及日常檢查,計算機網(wǎng)絡(luò )病毒的'入侵防范;
4、配合公司項目中三聯(lián)系統(類(lèi)似百勝系統)的維護更新及與三聯(lián)公司技術(shù)對接;
5、協(xié)助公司其他部門(mén)完成有關(guān)的工作任務(wù);
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 5
1、負責區域業(yè)務(wù)系統需求對接,管理及協(xié)調相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化;
2、組建區域IT團隊,培養IT服務(wù)人員,規范業(yè)務(wù)流程;
3、協(xié)助區域相關(guān)IT基礎建設,門(mén)店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設;
4、處理及維護相關(guān)ERP、CRM、門(mén)店系統及硬件問(wèn)題;
5、負責用戶(hù)相關(guān)培訓工作;
6、對接所有IT項目的落地及推動(dòng);
7、完成上級交辦的其它工作,向總部IT匯報。
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 6
1、負責信息管理科費用的預算及控制;
2、制定公司信息化中長(cháng)期戰略規劃及管理制度的.建設;
3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理、實(shí)現IT資源集中管理;
4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的培訓
5、負責IT機房設備的例行點(diǎn)檢;
6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;
7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定;
8、負責公司辦公設備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動(dòng)、處置的計劃制定;
9、負責公司各類(lèi)辦公設備的日常運行、維護工作;
10、負責新員工入離職各系統賬戶(hù)管理.
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 7
1、負責車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持與管理工作;
2、負責對疑難或重大故障進(jìn)行診斷;
3、負責車(chē)間技術(shù)工人的技術(shù)培訓及考核;
4、負責車(chē)間專(zhuān)用工具、設備使用、維護保養的技術(shù)指導工作;
5、負責公司技術(shù)組及其它維修店的.技術(shù)交流;
6、兼負責機電車(chē)間人員管理與考核;
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 8
1.負責生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品質(zhì)量標準提升的相關(guān)工作;
2.負責生產(chǎn)車(chē)間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作;
3.配合車(chē)間做好產(chǎn)品偏差的`處理工作;
4.配合車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)培訓工作;
5.負責產(chǎn)品小試、中試結果進(jìn)行分析總結;
6.配合各車(chē)間員工隊伍建設,為車(chē)間配備充足的后備人員;
7.監督、考核各班組的工作完成情況及GMP執行情況;
8.夯實(shí)GMP工作,配合各車(chē)間軟件與硬件的完善;
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 9
1、全面負責質(zhì)量部所有工作;
2、主導公司品質(zhì)責任事故的'處理,并制定相應的改善方案;
3、負責質(zhì)量考評,內部會(huì )議精神傳達等日常管理工作;
4、人員工作按排,績(jì)效考核及新員工培訓;
5、監控質(zhì)量體系的運行,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正;
6、質(zhì)量部相關(guān)制度及標準的制定及完善;
7、上級領(lǐng)導交待的其他工作。
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 10
1、負責公司專(zhuān)利案件全流程事務(wù),包括:專(zhuān)利案件的管理,數據錄入、資料歸檔、費用核對等管理工作;
2、負責專(zhuān)利新申請及中間文件答復補正的遞交工作;
3、負責接收、登記國知局下發(fā)的所有官方文件,并督促專(zhuān)利代理師按照規定期限答復補正;
4、負責專(zhuān)利官費交費清單的制作及繳納工作;
5、負責專(zhuān)利年費的時(shí)效監控及催交工作;
6、負責專(zhuān)利新申請、駁回、授權、無(wú)效等專(zhuān)利事務(wù)的統計工作;
7、負責新申請的'遞交、中間文件的補充、專(zhuān)利官方文件的轉達、專(zhuān)利費用。
8、負責專(zhuān)利產(chǎn)品拍攝及后續處理。
9、負責專(zhuān)利相關(guān)的其他事宜。
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 11
1、負責市場(chǎng)內各項設施設備的維修、保養、管理、整改;
2、明確本部門(mén)的各項工作,制定計劃,組織落實(shí)各項計劃;
3、負責處理工程維修與保養工作中出現的問(wèn)題,組織維修保養的回訪(fǎng)工作,加強與業(yè)戶(hù)的溝通。
4、負責編制管理區域內的工程管理的應急預案,掌握維修人員工作狀況和設備的分布情況,熟悉各種水電管線(xiàn)(網(wǎng))圖紙,建立完善的'設備檔案,做好巡回檢查。
5、指導維修人員嚴格執行各項操作規程和安全措施,確保維修施工質(zhì)量和安全。樹(shù)立服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,關(guān)心維修人員的思想和生活。
6、負責巡視設備房、監控室、電梯的運行情況,發(fā)現重大隱患與不安全因素或問(wèn)題及時(shí)處理解決。
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 12
1、認真貫徹執行國家和建筑行業(yè)部門(mén)頒發(fā)的各種施工、驗收規范、規程及相關(guān)質(zhì)量標準。
2、負責技術(shù)、測量、質(zhì)量、試驗、資料的日常管理和協(xié)調工作。
3、參與編制施工組織設計、方案、設計交底的編寫(xiě)初審。
4、熟悉設計圖紙,參與圖紙會(huì )審,負責圖紙會(huì )審交底和技術(shù)問(wèn)題的解釋。
5、監督、指導各施工班組按設計圖紙、施工規范、操作規程、工程標準及施工組織設計、技術(shù)交底要求進(jìn)行施工,對過(guò)程中發(fā)現與規范、方案、交底等不符的',及時(shí)糾偏,并將問(wèn)題通報給項目生產(chǎn)管理人員,并過(guò)程跟蹤相關(guān)問(wèn)題是否進(jìn)行整改到位;無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
6、在項目部總工程師的領(lǐng)導下,參與對設計院、業(yè)主、監理公司的技術(shù)交涉、管理工作,負責變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對政府監督部門(mén)的對接工作。
7、參與分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣工驗收工作,配合質(zhì)量、資料、材料、安全完成現場(chǎng)檢查工作,
8、協(xié)助總工程師監督各項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,包括監督、檢查施工技術(shù)操作規程、安全技術(shù)操作規程和其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執行情況;直接對總工程師負責;總工程師因公外出不在期間,行使總工程師職權,履行總工程師職責。
9、負責開(kāi)展合理化建議、大力提倡采用新技術(shù)、新材料應用的具體工作。
10、參加工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會(huì )議。
11、協(xié)助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的適時(shí)監控工作,積極配合總工程師對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。
12、完成領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。
技術(shù)部門(mén)主管崗位職責 13
1.參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;
3.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況;
5.領(lǐng)導分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標;
6.主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)布局等工作;
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn),規劃公司產(chǎn)品;
8.指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;
9.與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
10.對潛在或具體的項目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤,管理所在區域內的.用戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。
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