護士長(cháng)崗位職責（通用29篇）
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的護士長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士長(cháng)崗位職責 篇1
崗位職責
1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規范；
2、負責科室現場(chǎng)管理，不斷提高服務(wù)水平；
3、負責檢查落實(shí)相關(guān)物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查；
4、負責落實(shí)與病人、醫生的溝通工作；
5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。
任職資格
1、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，護師或及以上職稱(chēng)；
2、親和力強，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的`職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力；
4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。
護士長(cháng)崗位職責 篇2
一、在護理部及科護士長(cháng)領(lǐng)導下全面負責供應室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作。
二、負責組織制訂護理工作計劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促、檢查各項規章制度、各班崗位職責，以及各項操作規范的執行，并及時(shí)總結經(jīng)驗。
三、根據供應室工作任務(wù)和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個(gè)班次，必要時(shí)親自指導和參加。
四、進(jìn)行各項日常工作考核，不定期檢查節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
五、做好供應室各類(lèi)物品的管理工作，保證供應臨床醫療護理所需的消毒、滅菌物品。
六、做好供應室各類(lèi)儀器的管理，指定專(zhuān)人負責，并定期檢查。
七、督促按計劃定期進(jìn)行空氣、物品的細菌培養及各類(lèi)滅菌器的生物監測。
八、協(xié)調本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。
九、有計劃的組織好本科室人員的`業(yè)務(wù)學(xué)習，定期考核、業(yè)務(wù)提問(wèn)，提高供應室護士專(zhuān)業(yè)水平。
十、做好每月的各項業(yè)務(wù)統計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準確填寫(xiě)和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應及時(shí)上報并分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
十一、做好供應室物品進(jìn)貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。
護士長(cháng)崗位職責 篇3
一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的`組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任教學(xué)工作。
九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)崗位職責 篇4
一、在科護士長(cháng)領(lǐng)導下負責病區護理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區內外系協(xié)調工作。
二、按護理部總的規劃及要求，有計劃的安排病區重點(diǎn)工作，做到月有計劃、周有重點(diǎn)、日有安排。
三、督促檢查以保證各項常規制度及操作規范的貫徹落實(shí)，了解各班護士各工作的情況，定期參加醫囑總核對（每周至少1次），發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯事故的發(fā)生。
四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫師查房，至少每一
次，并參加病例討論，了解各級醫生對護理工作的要求。
五、定期組織護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習及檢查護生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
六、做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士們的工作、學(xué)習、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性來(lái)搞好病區護理工作。
七、負責病區各種醫療用品的`申領(lǐng)、維護及報修。
八、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
九、經(jīng)常與科內質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區管理工作中存在的問(wèn)題，做好護理工作計劃落實(shí)及工作總結。
十、定期參加雙休日、節假日護士長(cháng)日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。
護士長(cháng)崗位職責 篇5
一、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。
二、根據手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，并嚴格地要求遵守無(wú)菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。
四、組織護士、衛生員（護工）的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周至少一次，指導進(jìn)修、實(shí)習護士工作。
五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進(jìn)行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。
六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。
七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領(lǐng)、報銷(xiāo)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的'準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。
八、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。
九、負責接待參觀(guān)事宜。
護士長(cháng)崗位職責 篇6
一、在門(mén)診部及科主任、科護士長(cháng)的領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫生組長(cháng)，做好各方面的協(xié)調工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護理服務(wù)質(zhì)量。
四、檢查各診室開(kāi)診前后的'準備工作及衛生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調和解決醫患、護患之間的各類(lèi)矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數的統計工作（月報和日報）。
八、保管好部門(mén)財產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門(mén)藥品以保證治療護理工作正常進(jìn)行。
九、做好醫師專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診診室安排，每日參加核對專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診專(zhuān)家、醫師就診時(shí)間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
護士長(cháng)崗位職責 篇7
1、每天清潔窗戶(hù)和玻璃，保證診所內外環(huán)境清潔整齊。
2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。
3、按照接待服務(wù)臺的'安排，引導病人到診室。
4、患者進(jìn)入或者離開(kāi)診室時(shí)，必須要安排好患者，再去取或收拾醫療器械，絕不允許先做其它事情，再關(guān)照患者，讓患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。
6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。
7、發(fā)現耐用器械損壞丟失應及時(shí)報告和提出初步處理意見(jiàn)，提交所長(cháng)審核。
8、每月月底，檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長(cháng)審核。
9、在醫生的指導下進(jìn)行潔治，同時(shí)做好口腔衛生宣教工作。
10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片，保證照片質(zhì)量符合臨床需要。
11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用器材。
護士長(cháng)崗位職責 篇8
1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理，積極推行先進(jìn)的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規劃及工作計劃，組織實(shí)施，并定期總結匯報。
2、對單位護士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見(jiàn)，參加研究各科護士長(cháng)的聘任，負責審定、推薦和參與護理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評定。
3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。
5、運用現代管理理論進(jìn)行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價(jià)的重點(diǎn)放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進(jìn)行現場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)組織研究處理。
8、審查各科室提出的'大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開(kāi)中心護士長(cháng)會(huì )議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長(cháng)的工作。
11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門(mén)聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合。
護士長(cháng)崗位職責 篇9
1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實(shí)施。
2、深入本科各病區參加晨會(huì )交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問(wèn)題，加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學(xué)及實(shí)習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時(shí)工作調配
護理骨干協(xié)助護士長(cháng)負責相應的.工作。
護士長(cháng)的領(lǐng)導責任：
1、對所管轄范圍內的護理質(zhì)量及病人滿(mǎn)意度負責。
2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。
3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。
4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。
5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。
護士長(cháng)崗位職責 篇10
總護士長(cháng)崗位職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院的護理工作，領(lǐng)導和協(xié)助各科護士長(cháng)搞好病室和各科護理單元的科學(xué)管理。
2、圍繞醫院宗旨，擬訂護理部門(mén)的管理、方針、目標、制定醫院整體的策略性的護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(cháng)審批后組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結，并向院領(lǐng)導匯報。
3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質(zhì)量指標，并嚴格督促執行、檢查和考核。
5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習及考核。
6、負責領(lǐng)導全院護理新技術(shù)新項目的推廣，及時(shí)總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。
7、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見(jiàn)，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
8、主持如開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件和會(huì )議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流，不斷提高護理質(zhì)量。
9、負責全院護理人員的調配，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好晉升、獎懲與任免工作。
10、預算年度人才培養經(jīng)費，審核各科室提出的有關(guān)護理設
備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。
病房護士長(cháng)崗位職責
1、在護理部的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行工作，根據護理部工作計劃，根據護理部工作計劃，制定本病區具體計劃并組織實(shí)施，負責本病區的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房?jì)韧獾穆?lián)系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計劃。
3、負責、檢查本病區的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，護士長(cháng)堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實(shí)。
5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時(shí)匯報并作出相應的處理。
6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會(huì )診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，加強醫護配合。
7、組織領(lǐng)導護理查房，護理業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平。
8、指導并定期評價(jià)病區護士工作情況，給予反饋并有記錄，
不斷提高所理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。
9、制定并落實(shí)病區護理人員培訓計劃。
10、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
11、評價(jià)護理管理、教學(xué)、科研等方面的.成績(jì)和問(wèn)題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。
急診護士長(cháng)崗位職責
1、在護理部和急診科主任的領(lǐng)導下，負責急診科護理、教學(xué)和管理工作，制定工作計劃，并組織實(shí)施。
2、督促護理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質(zhì)量、各項規章制度和技術(shù)操作規程的執行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)，嚴防差錯事故發(fā)生。
4、合理排班，組織領(lǐng)導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀(guān)、離科等護理工作。
5、突發(fā)公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。
6、經(jīng)常了解留觀(guān)病人的病情，組織做好病情觀(guān)察及護理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標準。
7、組織護理查房，對復雜的護理技術(shù)親自進(jìn)行或指導所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護車(chē)、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。
9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發(fā)現問(wèn)題，迅速處理，防止院內感染。
10、計劃清領(lǐng)藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)訓練，并進(jìn)行考核。
12、指導實(shí)習生、輪轉護士的臨床教學(xué)實(shí)習，督促護理人員落實(shí)教學(xué)計劃。
手術(shù)室護士長(cháng)崗位職責
1、手術(shù)室護士長(cháng)在護理部和科主任的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、負責手術(shù)室護理、教學(xué)和手術(shù)安排，制定工作計劃并組織實(shí)施。
3、根據手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術(shù)類(lèi)別科學(xué)安排，手術(shù)配合滿(mǎn)意，滿(mǎn)足臨床需求。
4、督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實(shí)，做好質(zhì)量分析、整改、評價(jià)，并體現在持續改進(jìn)過(guò)程中。
5、督促檢查各級護理人員認真執行手術(shù)室規則、各項規章制度、技術(shù)操作規程及查對制度，落實(shí)“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。
護士長(cháng)崗位職責 篇11
1、在科護士長(cháng)和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對科護士長(cháng)、科主任負責。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的`討論。
7、組織護理查房，護理會(huì )診，積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
10、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
12、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì )，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病人對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。
護士長(cháng)崗位職責 篇12
1、在護理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導下負責門(mén)診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛生人員完成工作任務(wù)。
2、根據護理部和門(mén)診部工作計劃制定門(mén)診部護理工作計劃，組織實(shí)施，并定期總結匯報。
3、負責門(mén)診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。
4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。
5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，確保護理安全和護理質(zhì)量。
6、組織開(kāi)展門(mén)診健康教育。
7、組織和指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。
8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點(diǎn)評價(jià)病人對護理工作的滿(mǎn)意度。
9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)上報護理部，并組織本科室的.護理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結，制定并落實(shí)預防措施。
10、根據教學(xué)計劃，管理和指導帶教人員及實(shí)習、進(jìn)修護理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。
11、組織擬定門(mén)診部護理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。
12、根據病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
13、密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合。
護士長(cháng)崗位職責 篇13
一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據透析任務(wù)和護理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。
五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃并組織實(shí)施，管理制度《血透室護士長(cháng)崗位職責》
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理的科研工作。
九、組織護理人員的.業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
十、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀(guān)、檢查事宜。
護士長(cháng)崗位職責 篇14
職責說(shuō)明:
1、負責根據客戶(hù)的個(gè)體情況安排合適的.人員排班工作;
2、負責客戶(hù)健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進(jìn);
3、負責客戶(hù)出入院檢查、宣教工作;
4、負責客戶(hù)生理方面出現的所有突發(fā)與急救事件;
5、負責專(zhuān)家的跟診與跟蹤及備案工作。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,主管護師以上職稱(chēng),5年以上護士長(cháng)管理經(jīng)驗;
2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力;
3、普通話(huà)標準,愛(ài)崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;
4、熱愛(ài)護理工作,有奉獻精神,積極進(jìn)取,對護士能做到身教重于言教。職位要求
護士長(cháng)崗位職責 篇15
崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實(shí),防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內感染,問(wèn)題及時(shí)解決,指導危重患者的'搶工作。
2.主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長(cháng)進(jìn)行溝通,定期組織護士長(cháng)分析護理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學(xué)化、規范化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價(jià)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,執業(yè)護士并獲副主任護師或以上職稱(chēng)
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。
3.較強的領(lǐng)導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調能力和人際關(guān)系。
4.具備十年以上護士長(cháng)工作經(jīng)驗。崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實(shí),防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內感染,問(wèn)題及時(shí)解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長(cháng)進(jìn)行溝通,定期組織護士長(cháng)分析護理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學(xué)化、規范化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價(jià)工作。
護士長(cháng)崗位職責 篇16
1、根據對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合護理工作的實(shí)際情況制訂護理計劃，并組織實(shí)施。
2、對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑、規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常發(fā)現和了解護理工作中存在的問(wèn)題，加強醫護聯(lián)系。
5、組織護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的.培養。
6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實(shí)施，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。
8、確定護士的輪換和臨時(shí)調配。
9、團結本部門(mén)同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。
10、完成醫院領(lǐng)導交給的其它各項工作。
護士長(cháng)崗位職責 篇17
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結向院長(cháng)匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見(jiàn)；
4、審查各科室提出的.有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化；
6、主持召開(kāi)全院護士主管會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護理人員的績(jì)效評估，并向院長(cháng)匯報；
8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
護士長(cháng)崗位職責 篇18
崗位職責:
1.負責制定病區護理工作計劃,并組織實(shí)施;
2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發(fā)生;
3.定期對人員進(jìn)行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實(shí)施過(guò)程控制;
4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發(fā)放工作;
5.管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;
6.根據需要出席會(huì )議;
7.病區分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1.正規護士學(xué)校畢業(yè),本科以上學(xué)歷,主管護師以上職稱(chēng),持有效護師資格證和執業(yè)證書(shū);
2.三甲醫院5年以上護理經(jīng)驗;
3.熟悉護理技術(shù)規程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護理政策法規和醫院護理管理;
4.具有團隊領(lǐng)導能力,較強的溝通、執行能力,有高度的責任心和團隊精神;崗位職責:
1.負責制定病區護理工作計劃,并組織實(shí)施;
2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的.發(fā)生;
3.定期對人員進(jìn)行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實(shí)施過(guò)程控制;
4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發(fā)放工作;
5.管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;
6.根據需要出席會(huì )議;
7.病區分配的其他任務(wù)。
護士長(cháng)崗位職責 篇19
1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車(chē)。
2、下收下送過(guò)程中嚴禁無(wú)菌、污染物品混拿混放。
3、與病房護士共同清點(diǎn)回收物品，填寫(xiě)物品交換清單。
4、根據臨床需求及時(shí)將物品送至科室。
5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。
6、下收下送的各類(lèi)物品必須全部密閉存放。
7、下送車(chē)每次使用后，及時(shí)清潔消毒。
護士長(cháng)崗位職責 篇20
1、與下收人員交接回收物品數量，填寫(xiě)物品交換清單。
2、根據器械類(lèi)別、性能進(jìn)行分類(lèi)，選擇相適應的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。
3、檢查各種清洗設備，保證性能完好，所用消毒液及酶濃度合格。
4、按照崗位要求做好自身防護，清洗人員相對固定。
5、清洗機工作完畢及時(shí)關(guān)閉電源，每日做好清洗機保養工作。
6、做好室內衛生保潔工作，每日空氣消毒。
護士長(cháng)崗位職責 篇21
崗位職責：
1、內部管理培訓工作；
2、護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作；
3、與病人、醫生的'溝通工作。
任職資格:
1、35歲及以上，掌握護理基礎理論及有關(guān)的醫學(xué)知識和慢病常見(jiàn)疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)科知識與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿(mǎn)熱情，耐心，較強的組織協(xié)調能力；
4、具有民營(yíng)醫院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
護士長(cháng)崗位職責 篇22
崗位職責
1、住院部病房管理
2、護士排班及帶教工作，協(xié)助護理部完成日常工作
3、配合手術(shù)室完善顧客管理及工作流程
職位要求
1、有護士長(cháng)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗
2、公立醫院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、xxx，普通話(huà)標準
4、統籌規劃能力強，良好的溝通協(xié)調能力、領(lǐng)導力和執行力
護士長(cháng)崗位職責 篇23
崗位職責
1、做好內部管理培訓工作及護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作，與病人、醫生的溝通工作；
2、有效安排各護士的工作及工作時(shí)間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表；
3、定期對護士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓；
4、各項醫療操作統籌管理；
5、有問(wèn)題及時(shí)能與相關(guān)醫生溝通并解決。
崗位要求
1、掌握護理基礎理論及有關(guān)的醫學(xué)知識和本病區常見(jiàn)疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)科知識與技能培訓的'能力；
3、責任心強，對工作充滿(mǎn)熱情，耐心，較強的組織協(xié)調能力；
4、具有主管護師、護師以上技術(shù)職稱(chēng)；
5、有相關(guān)護理主任或護士長(cháng)經(jīng)驗2年以上；
6、有三甲醫院或醫美經(jīng)驗者優(yōu)先。
護士長(cháng)崗位職責 篇24
崗位工作標準：
1、熱愛(ài)護理工作，態(tài)度和藹，工作積極主動(dòng)
2、熟練掌握護理技術(shù)，
崗位任職條件：
1、遵守國家法律法規和本中心各項規章制度，
2、熟練掌握操作技能，熱愛(ài)本職工作。
3、具備護士資格證
一、08:00 衣裝整齊，淡妝上崗，整理候診室衛生。
二、8:10/16:00 嚴格執行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規定，按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則，對已用的口腔器械進(jìn)行高壓蒸汽滅菌，對滅菌效果采用化學(xué)檢測和生物檢測，每周一將生物檢測送往感染科，防止院內感染事故發(fā)生。
三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就診，排好順序，為醫生準備治療器械，藥品。在診療過(guò)程中配合醫生及時(shí)傳遞器械和材料，調拌印模材料和各種粘合劑、樹(shù)脂，提高醫生工作效率，做好修復模型的登記。對初診患者詳細告知交費窗口，拍片室。使用文明用語(yǔ)，將患者領(lǐng)至醫生治療椅旁，配合醫生完成就診過(guò)程，維持好科室就診秩序，及時(shí)與醫生溝通交流，減少醫患糾紛。
四、10:00/15:00 聯(lián)系外加工廠(chǎng)，將修復模型及時(shí)運走，對已做好的.模型及時(shí)接收，與醫生做好核對登記簽字。
五、10:30/15:30 對各醫生已用的口腔器械進(jìn)行清點(diǎn)、核對、登記、清洗。
六、按醫生的手術(shù)計劃，準備拔牙或種植手術(shù)器械，在手術(shù)前對器械進(jìn)行消毒，配合醫生完成手術(shù)，做好巡回護士工作。
七、每月5號對修復耗材進(jìn)行核對、核算。
八、每月月底對庫房藥品，一次性耗材進(jìn)行有效期檢查核對。
九、11:30—17:30 待醫生治療完畢后，整理診室衛生，關(guān)好水電門(mén)窗，離崗。
護士長(cháng)崗位職責 篇25
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全面護理管理工作，參加院長(cháng)辦公會(huì )議和科主任會(huì )議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質(zhì)量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執行規章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實(shí)施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提供護理人員晉升、調配、獎懲的.意見(jiàn)。護理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯，及時(shí)指導并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開(kāi)全院護士會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
7、組織領(lǐng)導全院護理科研工作，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。
8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。
9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。
10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。
護士長(cháng)崗位職責 篇26
崗位職責：
1、在護理部主任的領(lǐng)導下負責手術(shù)室的管理，保證正常工作運轉；
2、負責手術(shù)室護理人員的安排，密切配合醫生完成手術(shù)；
3、監督各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，并嚴格要求遵守無(wú)菌操作規程；
4、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的管理工作；
5、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現，提出考核、獎懲和培養的意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，資質(zhì)證書(shū)齊全；
2、5年以上醫院手術(shù)室護理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉手術(shù)室護理專(zhuān)業(yè)知識及工作流程；有較強的'管理、組織、協(xié)調能力；全面掌握設備、儀器的使用及功能，熟練手術(shù)業(yè)務(wù)軟件系統操作。
護士長(cháng)崗位職責 篇27
1、對工作充滿(mǎn)熱情，認真、耐心、有較強的`責任心；
2、配合醫生做好診治工作；
3、觀(guān)察術(shù)后的病情轉化情況；
4、手術(shù)前的準備工作及術(shù)后的清理工作
任職資格：
1、護理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、無(wú)不良執業(yè)記錄，有護士上崗證，護士證能變更注冊；
3、親和力強，富于愛(ài)心，踏實(shí)敬業(yè)；
4、慎獨精神、有一定的團隊合作精神。
4、五官端正、干凈整潔；
5、有整形（手術(shù)室）工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、器械、巡回、打包、配臺熟練。
護士長(cháng)崗位職責 篇28
崗位職責：
1、負責手術(shù)室護理行政及業(yè)務(wù)管理，制定工作計劃并組織實(shí)施
2、不斷完善及落實(shí)各項規章制度、護理常規、技術(shù)規程、崗位職責、搶救程序
3、對負責的手術(shù)要親自執行或指導護士操作、保證醫療安全
4、制定手術(shù)室應急預案，經(jīng)常組織演習，并做好科內新技術(shù)的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進(jìn)行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開(kāi)展護理科研，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、負責各種物資的'準備和保管
7、利用人力資源，合理分工，科學(xué)排班
護士長(cháng)崗位職責 篇29
崗位職責：
1、協(xié)助院長(cháng)做好相關(guān)醫護工作的準備與實(shí)施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓工作，并進(jìn)行培訓效果跟蹤；
5、完成院長(cháng)交辦的.其它工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長(cháng)管理工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學(xué)課件制作；
4、溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應變能力好，能承受工作壓力。
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