SAP項目經(jīng)理崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的SAP項目經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
SAP項目經(jīng)理是做什么的?本文提供SAP項目經(jīng)理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。任職要求：
1、計算機/通信/印刷相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上PP模塊項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉PP模塊的前臺操作及后臺配置；
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，能獨立完成推廣項目的實(shí)施工作；
4、熟悉印刷行業(yè)、有智能制造/MES實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的技術(shù)文檔編寫(xiě)能力，英文閱讀能力好、自學(xué)能力強；
6、良好的團隊協(xié)助能力、善于交流溝通，工作認真負責。
崗位職責：
1、負責公司SAP PP模塊項目實(shí)施，包括需求分析、方案設計、實(shí)現、測試、推廣上線(xiàn)等；
2、SAP系統日常運維支持，解決用戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題；
3、對用戶(hù)需求進(jìn)行分析，提供相應解決方案，編寫(xiě)相應的功能設計說(shuō)明書(shū)；
4、編制相關(guān)的用戶(hù)使用手冊，培訓和指導用戶(hù)業(yè)務(wù)操作。
5、完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù).崗位職責：
1、分析客戶(hù)當前的業(yè)務(wù)流程和情況，提出并深化SAP應用項目方案及成功實(shí)施；
2、提升業(yè)務(wù)系統功能和整體性能，同時(shí)保持高的用戶(hù)滿(mǎn)意度；
2、負責指導、培訓、考核財務(wù)團隊工作，提升顧問(wèn)的工作技能；
3、帶領(lǐng)顧問(wèn)團隊解決實(shí)施或運維中的財務(wù)方向業(yè)務(wù)難點(diǎn)問(wèn)題。
任職要求：
1、5年以上FI/CO模塊項目實(shí)施經(jīng)驗，精通FI/CO模塊的系統架構、設計原理、配置流程等；
2、熟悉SAP系統集成業(yè)務(wù)，具備2年以上項目經(jīng)理、集成經(jīng)理、或者擔任模塊組長(cháng)的經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備相關(guān)模塊的`獨立實(shí)施能力，能獨立完成推廣項目的實(shí)施工作；
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫(xiě)能力，嫻熟的語(yǔ)言表達能力；
5、能承受高壓力工作和項目出差的安排。
1. 5+年大中型企業(yè) SAP 系統技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗 。
2. 有至少主持或以核心成員身份參與過(guò) 2 個(gè)以上 SAP 全周期上線(xiàn)項目的經(jīng)驗。
3. 全面了解 SAP 產(chǎn)品體系與行業(yè)應用。 精通 SAP ECC 系統架構和功能模塊。
4. 熟悉 SAP ECC 功能模塊，對 FI, CO, PP, MM, SD 模塊有全面理解，并對部分模塊有深入應用經(jīng)驗。
5. 具有與 SAP 和 SAP 第三方顧問(wèn)公司協(xié)同開(kāi)展項目的經(jīng)驗。
6. 具有 SAP 技術(shù)團隊的管理經(jīng)驗。有SAP技術(shù)人力資源尤佳。
7. 良好的協(xié)調與溝通能力。 對較復雜沖突有專(zhuān)業(yè)的處理能力，有項目計劃和組織能力。
SAP項目經(jīng)理
工作內容：
1）根據公司發(fā)展戰略，制定SAP業(yè)務(wù)規劃方案，推進(jìn)SAP項目的實(shí)施。
2）負責管理和協(xié)調SAP項目，把控項目成本和風(fēng)險，管理項目進(jìn)度和項目品質(zhì)。
3）管理SAP團隊，負責團隊成員工作的分配、團隊建設、對團隊成員進(jìn)行日常工作的指導、監督以及對其進(jìn)行考核、培養等。
崗位要求：
1）大專(zhuān)或以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗10年以上。
2）日語(yǔ)或英語(yǔ)者流利優(yōu)先，具備優(yōu)秀的談判和溝通能力。
3）擅長(cháng)項目管理，有良好的需求分析、項目規劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理等項目管理能力。
4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力，擅長(cháng)團隊管理。
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