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渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2022-01-12 09:55:02 崗位職責 我要投稿

渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責

渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責

  1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;

  2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷(xiāo)售業(yè)務(wù);

  3、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù);

  4、負責新舊客戶(hù)的維系及開(kāi)發(fā);

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  任職要求

  1、全日制統招專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上禮品、團購相關(guān)工作經(jīng)驗。

  2、積極主動(dòng)、誠信踏實(shí)、責任心強,富有激情,且有良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  3、獨立性強,有較強的溝通及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務(wù),有相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責2

  職責:

  1、拜訪(fǎng)區域內或行業(yè)內渠道客戶(hù)(專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì ),知名智能制造,工業(yè)大數據、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、區塊鏈、人工智能行業(yè)平臺或相關(guān)知名系統解決方案提供商等),建立客戶(hù)合作關(guān)系,捕捉合作商機

  2、通過(guò)與渠道客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)和技術(shù)交流,建立并不斷加深與渠道的合作,同時(shí)關(guān)注競爭對手的狀況及新的分享應用及商業(yè)模式,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

  3、整合分析商務(wù)數據,負責制定合作伙伴相關(guān)政策,并推動(dòng)制定的落地、執行和完善;維護公司與合作伙伴之間的長(cháng)期商務(wù)合作關(guān)系,推進(jìn)項目進(jìn)展

  任職要求:

  1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理,財務(wù),日語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、有3年以上渠道管理工作經(jīng)驗,有軟件、云服務(wù)、系統集成渠道管理經(jīng)歷與渠道資源者優(yōu)先

  3、具有良好的市場(chǎng)洞察能力,商務(wù)談判能力,較強的規劃能力與團隊管理能力

  4、具備較強的抗壓能力,對工作有激情,環(huán)境適應能力強

渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責3

  職責:

  —負責汽車(chē)品牌專(zhuān)營(yíng)店的招商開(kāi)拓、簽約及建店跟進(jìn);

  —負責維護對接品牌專(zhuān)營(yíng)店的日常運營(yíng),推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃落地,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  —負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  —管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

  任職資格:

  —大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;

  —1年以上渠道銷(xiāo)售及工作經(jīng)驗,具有銷(xiāo)售及渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  —主動(dòng)性強,工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)渠道銷(xiāo)售工作;

  —具備渠道拓展經(jīng)驗及實(shí)踐經(jīng)驗,語(yǔ)言表達能力強;

  —有較強的'事業(yè)心,勇于面對挑戰。

渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責4

  職責:

  1、有汽車(chē)金融、快銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立、快速的開(kāi)拓資源和渠道;

  2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、汽車(chē)行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

  4、定期對渠道檔案進(jìn)行分析、整理、管理、維護數據庫;

  5、對區域渠道商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓,會(huì )汽車(chē)產(chǎn)品知識培訓者優(yōu)先;

  6、有效執行當地的推廣方案;

  7、從事汽車(chē)二級網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)維護,熟悉本地汽車(chē)市場(chǎng)者優(yōu)先。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、從事快消品銷(xiāo)售、汽車(chē)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作的優(yōu)先考慮;

  3、具有豐富的汽車(chē)行業(yè)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

  4、具備良好的溝通協(xié)調能力、學(xué)習、執行力強,擅長(cháng)客戶(hù)關(guān)系維護;

  5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

  6、強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念,靈活熟練的談判技巧,獨立完成渠道客情維護。

渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責5

  職責:

  1、向客戶(hù)宣傳、介紹、銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品,達成公司各階段的銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、參加公司組織的各項銷(xiāo)售活動(dòng),進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施。

  3、維護公司各銷(xiāo)售渠道,負責新銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓與維護。

  4、維護客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),并積極促成老客戶(hù)轉介紹。

  任職要求:

  1、性別不限,年齡21—35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

  3、具備良好的溝通能力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力;

  4、具備良好的團隊意識,服從公司領(lǐng)導的管理。

渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責公司OTA平臺上相關(guān)產(chǎn)品的整體運營(yíng),制定運營(yíng)策略、方案和計劃并組織執行;

  2、負責管理和提升OTA平臺,與各渠道進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂等事宜,并完成銷(xiāo)售任務(wù);

  3、負責制定和監管各渠道的酒店政策,并推動(dòng)各項工作流程和業(yè)務(wù)標準;

  4、通過(guò)數據分析,配合引流工作并不斷優(yōu)化流量,提高流量轉化率;

  5、負責指導策劃大型促銷(xiāo)和事件型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)售額和品牌影響力。

  任職資格:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,至少有1年以上OTA運營(yíng)或管理經(jīng)驗;

  3、精通電商網(wǎng)站架構,熟悉酒店業(yè)務(wù),能夠輸出方法論,指導和培養產(chǎn)品團隊;

  4、具備優(yōu)秀的定量分析能力和嚴密邏輯思維,具備良好的市場(chǎng)競爭策略制定的能力、良好的運營(yíng)思維和創(chuàng )新意識、判斷力與決策能力;

  5、優(yōu)秀的溝通能力、執行能力和團隊合作精神。

渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責7

  職責:

  1、開(kāi)發(fā)潛在合作客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  2、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

  3、管理當地區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商,對區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓;

  4、地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調研反饋。

  職位要求:

  1、有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新零售或物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者優(yōu)先考慮;

  2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  3、具備較強的學(xué)習能力力、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰、有熱情、喜歡移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

  5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

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