技術(shù)負責人崗位職責(通用15篇)
在現在社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的技術(shù)負責人崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
技術(shù)負責人崗位職責1
1、在總監和副總工的領(lǐng)導下，主管項目景觀(guān)技術(shù)工作，負責與設計單位的銜接配合，按計劃完成設計委托和設計任務(wù)。
2、按時(shí)完成項目的圖紙審核任務(wù)，及時(shí)處理解決施工圖中存在的問(wèn)題。
3、負責項目更改設計工作，按要求審核設計變更圖紙，從設計上處理好土建與其它專(zhuān)業(yè)工種之間的技術(shù)銜接。
4、負責完成項目方案、初設、施工圖設計相關(guān)政府管理部門(mén)的審批工作。
5、積極推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)，督促設計單位按照國家標準、規范和相關(guān)的技術(shù)規定進(jìn)行設計，在合同工期內完成設計工作。
6、按時(shí)督促設計單位完成公司下達的.項目修改設計任務(wù)。
10、負責每日各工序的施工日志的填寫(xiě)，協(xié)助技術(shù)資料管理工作。
技術(shù)負責人崗位職責2
1.全面負責公司工程項目技術(shù)管理工作,包括可行性分析、組織技術(shù)文件審定、工程竣工總結及評價(jià)等;
2. 負責對各項目重大技術(shù)方案進(jìn)行審核;對工程現場(chǎng)施工提供技術(shù)支持,協(xié)調解決施工中遇到的.重大問(wèn)題。
3.負責組織項目工程技術(shù)人員隊伍的培訓;
4.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
技術(shù)負責人崗位職責3
1、負責收集、研究學(xué)習建筑施工行業(yè)各種法規、政策、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)等；
2、提出讀圖紀要，參與圖紙會(huì )審工作，施工工程中提出技術(shù)洽商單；
3、負責各分項工程的`施工技術(shù)交底、安全技術(shù)交底；
4、組織協(xié)調施工過(guò)程中關(guān)于技術(shù)方面、各部門(mén)之間的關(guān)系，解決矛盾沖突；
5、了解客戶(hù)技術(shù)需求，制定項目管理目標，確保在項目目標、進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節與客戶(hù)達成共識；
6、施工完成后，組織實(shí)施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收；
7、負責工程各部門(mén)人員及主管的培訓及管理考核。
8、負責項目施工組織設計的編制，各專(zhuān)項方案的編制送審工作；
9、參與項目監理例會(huì )，上報周、月、季度報表；
10、督促成本部門(mén)及時(shí)完善收方簽證資料；
11、督促資料員及時(shí)完善技術(shù)資料；
12、簽署各種技術(shù)文件；
技術(shù)負責人崗位職責4
職責描述:
在公司技術(shù)總監領(lǐng)導下,全面負責公司技術(shù)管理工作。
1.組織制訂、監督實(shí)施安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等作業(yè)文件;
2..負責編制和實(shí)施公司安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結;
3.負責安全評價(jià)、消防安全評估項目報告第二階段的審核;
4.根據需要,對安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓工作中涉及的`技術(shù)性問(wèn)題進(jìn)行解釋,并組織處理關(guān)鍵性的技術(shù)問(wèn)題。
5. 負責安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等項目過(guò)程控制,檢查改進(jìn),處理委托方對評價(jià)、評估質(zhì)量異議投訴,組織分析、處理安全評價(jià)、安全評估等項目過(guò)程中的質(zhì)量事故;
6.組織開(kāi)發(fā)、學(xué)習、推廣新的評價(jià)、評估方法及應用新的法律、法規、標準、規范等文件,并定期組織技術(shù)人員培訓教育;
7.特殊項目的參與;
8.負責組織收集、整理安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規、標準、規范等文件,為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持;
9.安全完成公司總經(jīng)理、技術(shù)總監安全的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 安全工程、化工、機電一體化、冶金、建筑、交通運輸、礦山等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)五年以上;
3. 身體健康,有志于從事安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作;
4. 從事安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)與評審、風(fēng)險評估、隱患排查等工作3年以上;
5. 具有注冊安全評價(jià)二級和注冊安全工程師資格證書(shū)優(yōu)先;
6. 具備高級及以上技術(shù)職稱(chēng)。
技術(shù)負責人崗位職責5
崗位職責:
1、熟悉施工圖紙、能夠繪制施工圖紙并明確各個(gè)節點(diǎn);
2、編制施工方案,并對各工種進(jìn)行詳細的技術(shù)交底;
3、負責施工模塊的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估;
4、有效監控并組織實(shí)施生產(chǎn)計劃;
5、監督整理工程技術(shù)資料,及時(shí)向總包、監理報驗;
6、編制項目施工計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;
任職資格:
1、巖土工程、地質(zhì)工程、土木工程、勘查技術(shù)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷
2、5年以上巖土施工管理工作經(jīng)驗
4、了解建筑行業(yè)內的工程、市場(chǎng),熟悉國家和地方的`相關(guān)法律.法規.政策及行業(yè)規范。
4. 具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識。
5. 強烈的責任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
技術(shù)負責人崗位職責6
1、負責項目的施工技術(shù)、質(zhì)量管理，組織編制項目質(zhì)量計劃和總體施工組織設計。會(huì )同相關(guān)人員編制分部分項施工組織設計及各專(zhuān)項方案，參與需要進(jìn)行專(zhuān)家論證方案的論證工作，所有方案均按規定報批。
2、負責組織審核設計文件，核對工程數量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)。組織相關(guān)人員參加圖紙答疑、設計技術(shù)交底等會(huì )議，并構成書(shū)面會(huì )議記錄。
3、負責組織書(shū)面技術(shù)、質(zhì)量、安全施工技術(shù)總交底。指導、檢查施工技術(shù)人員的日常工作，及時(shí)糾正現場(chǎng)的違規操作。
4、協(xié)助項目經(jīng)理辦理變更設計及索賠有關(guān)事宜，并督辦落實(shí)相關(guān)文件的簽認手續。
5、主持項目質(zhì)量事故的調查處理工作，研究處理方案；檢查審核質(zhì)量相關(guān)文件及質(zhì)量保證記錄資料。
6、負責與監理工程師聯(lián)系，組織隱蔽工程、分項工程和單位工程的抽查驗收。
7、對質(zhì)檢結果報告進(jìn)行復核、檢查，對試驗、測量、施工隊伍的質(zhì)量及原材料質(zhì)量進(jìn)行檢查、鑒定和抽查。對監理工程師發(fā)出的指令，及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改落實(shí)，并書(shū)面回復。
8、協(xié)助項目經(jīng)理按照總工期要求編制實(shí)施階段施工進(jìn)度（月、周）計劃，并檢查督促計劃的實(shí)施情景。
9、參與項目部?jì)炔砍杀矩攧?wù)分析，參與分包方工程款的結算工作。組織結算單中單項工程質(zhì)量驗收，并進(jìn)行內部質(zhì)量評價(jià)。
10、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備”，組織成立項目部QC活動(dòng)小組，并構成成果。結合工程實(shí)際，做好科技創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)奪杯工作的組織落實(shí)。
11、組織、安排工程資料的'整理匯編工作，編寫(xiě)施工技術(shù)總結，及時(shí)組織完成竣工文件的編制工作。
12、負責本崗位信息化數據錄入工作，保證和項目的實(shí)際進(jìn)展同步。
13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
技術(shù)負責人崗位職責7
1.對設計圖紙進(jìn)行審圖，糾正設計錯誤和不符規范的設計問(wèn)題，對設計不合理的提出優(yōu)化或改進(jìn)建議;
2.學(xué)習考察國內外先進(jìn)的'施工工藝和技術(shù);對工程中的施工工藝進(jìn)行研究，進(jìn)行優(yōu)化、設計、創(chuàng )新、改進(jìn)，達到提升的要求;
3.對施工工藝進(jìn)行標準化管理，編制標準化措施及制度;
4.對施工工藝、技術(shù)要求進(jìn)行交底、培訓、監督;
5.收集、編制工藝流程及驗收流程;
6.領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)負責人崗位職責8
1。負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質(zhì)量標準做法；
2。負責組織對新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備應用的考察、論證，對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備在各項目進(jìn)行推廣、培訓；
3。負責組織對工藝工法進(jìn)行優(yōu)化，開(kāi)展質(zhì)量通病防治研究；
4。參與建立及更新質(zhì)量?jì)?yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質(zhì)量對標研究；
5。參與承包商入圍考察與評價(jià)，組織招投標技術(shù)評審；
技術(shù)負責人崗位職責9
崗位職責
1、 組織并參與pps項目的工藝設計參與,生產(chǎn)設備選型,設備的招標、監造、驗收、安裝等工作;
2、 組織并參與pps項目生產(chǎn)線(xiàn)的建設、設備調試、驗收、及試生產(chǎn)相關(guān)工作;
3、 負責投產(chǎn)后的總體生產(chǎn)運營(yíng)及管理,包括生產(chǎn)規程的`制定和組織、生產(chǎn)日常運營(yíng)和現場(chǎng)管理、設備管理、物料及物流的組織管理等;
4、 參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),組織新配方及產(chǎn)品的中試及反饋,生產(chǎn)線(xiàn)及設備的改造升級等技術(shù)研發(fā)工作。
任職要求:
1、 高分子材料、化學(xué)工程與工藝、過(guò)程控制與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲以下優(yōu)先;
2、 3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗,具備化工設備設計及實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 學(xué)習理解能力強,對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問(wèn)題的能力強;
4、 溝通能力強,團隊組織協(xié)作能力強,做事認真、細心,具有一定管理團隊的經(jīng)驗基礎。
技術(shù)負責人崗位職責10
1、按工程要求組織編寫(xiě)并審核年、季施工進(jìn)度計劃及材料、機械的需用計劃。
2、負責重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收，并及時(shí)通知建設單位、監理單位和上級質(zhì)量部門(mén)驗收，做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作，負責分部分項工程技術(shù)復核及匯總工作，并督促項目部有關(guān)人員及時(shí)做好復核自檢的申請工作。
3、負責項目技術(shù)節約措施的'實(shí)施，利用技術(shù)優(yōu)勢，結合工程特點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng )新、革新活動(dòng)。按照公司承包合同相關(guān)指標要求，督促相關(guān)部門(mén)保證技術(shù)效益的實(shí)現。
4、負責對施工過(guò)程中試驗結果不合格的半成品作出最終審定，并簽署處理意見(jiàn)，負責組織工程技術(shù)人員對《不合格報告》進(jìn)行原因分析，并提出糾正措施，對項目提出的材料計劃、周轉材料計劃進(jìn)行審核。
5、準時(shí)參加生產(chǎn)例會(huì )，做好技術(shù)方面的匯報工作，協(xié)調、解決出現的技術(shù)問(wèn)題；參加質(zhì)量安全大檢查，施工完一層進(jìn)行跟蹤驗證，發(fā)現不合格的地方限期整改。
6、主持項目技術(shù)會(huì )議、技術(shù)培訓、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全教育等活動(dòng)，負責組織測量、試驗、計量工作、“四新”推廣應用及開(kāi)展QC活動(dòng)等。
技術(shù)負責人崗位職責11
職責描述:
1、認真學(xué)習貫徹執行《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準》和其它有關(guān)施工、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標準、規范、規程。
2、管理技術(shù)團隊,負責施工技術(shù)和質(zhì)量,組織編制施工組織設計、專(zhuān)項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導書(shū),并確保其貫徹實(shí)施,建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計劃,制定工程質(zhì)量管理目標。
3、負責組織圖紙會(huì )審和施工技術(shù)交底,并加強與業(yè)主、設計、監理、地勘、質(zhì)監及檢測所的聯(lián)系,協(xié)調、解決施工中的`技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,提出并審核技術(shù)變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查,評比或驗收工作;組織各專(zhuān)業(yè)班組長(cháng)及相關(guān)人員不定期召開(kāi)工程質(zhì)量會(huì ),清查質(zhì)量事故隱患,提出預防措施,確保施工質(zhì)量。
5、負責指導、督促,技術(shù)、經(jīng)濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實(shí)可信。
6、負責對施工管理人員的技術(shù)培訓、考核和管理工作,嚴格執行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規定,加強入場(chǎng)工人的三級教育和安全技術(shù)交底。
7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應用,提高工程質(zhì)量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調查,分析和處理,并提出整改和防范的技術(shù)措施。
任職要求:
1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;
2. 5年以上從事工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)歷,主持完成過(guò)機電安裝資質(zhì)二級以上(含二級)標準要求的工程業(yè)績(jì)不少于2項;
3.具備電氣、給排水或者機械設備專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng);
4.具備機電專(zhuān)業(yè)一級建造師證書(shū);
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),良好的組織管理、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神;
6.熟練應用cad, word, excel和powerpoint軟件。
技術(shù)負責人崗位職責12
1、負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質(zhì)量標準做法；
2、負責組織對新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備應用的考察、論證，對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備在各項目進(jìn)行推廣、培訓；
3、負責組織對工藝工法進(jìn)行優(yōu)化，開(kāi)展質(zhì)量通病防治研究；
4、參與建立及更新質(zhì)量?jì)?yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質(zhì)量對標研究；
5、參與承包商入圍考察與評價(jià)，組織招投標技術(shù)評審；
6、負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點(diǎn)，參與項目施工圖紙內部審查；
7、負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案；
8、協(xié)助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術(shù)問(wèn)題；
9、負責組織對項目工程實(shí)施管理規劃評審；
10、審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會(huì )議。
技術(shù)負責人崗位職責13
1.主持編制施工組織設計，組織審批各專(zhuān)業(yè)施工組織設計及關(guān)鍵過(guò)程的施工方案;
2.組織安排各專(zhuān)業(yè)單位間的工序合理銜接，檢查各專(zhuān)業(yè)之間的中間交接工作;
3.指導工程技術(shù)部專(zhuān)業(yè)工程師及有關(guān)人員嚴格按設計圖紙、施工規范、施工組織設計、施工方案、技術(shù)措施、專(zhuān)項技術(shù)方案施工。領(lǐng)導工程技術(shù)部組織單位工程的圖紙會(huì )審工作;
4.建立質(zhì)量管理制度，落實(shí)質(zhì)量責任制;
5.掌握專(zhuān)職工程師對已完工的分部工程、分項工程整理質(zhì)保資料和質(zhì)量評定，實(shí)施竣工驗收備案制度;
6.針對工程中采用的新技術(shù)、新材料、新工藝和常見(jiàn)質(zhì)量通病，發(fā)動(dòng)工程技術(shù)人員和廣大作業(yè)人員組織攻關(guān)，解決影響工程質(zhì)量的.因素;
7、協(xié)助項目經(jīng)理建立質(zhì)量保證體系，實(shí)施管理規范化，作業(yè)標準化工作，對施工全過(guò)程進(jìn)行嚴格、合理的控制;
技術(shù)負責人崗位職責14
1。負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點(diǎn)，參與項目施工圖紙內部審查；
2。負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案；
3。協(xié)助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術(shù)問(wèn)題；
4。負責組織對項目工程實(shí)施管理規劃評審；
5。審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會(huì )議。
技術(shù)負責人崗位職責15
職責描述:
1.配合實(shí)驗室通過(guò)cma資質(zhì)認定評審及每年度擴項、評審等相關(guān)工作;
2.負責公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;
3.負責解決日常檢測工作中存在的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;
4.對檢測人員進(jìn)行技術(shù)培訓和考核,制定培訓計劃,指導檢測人員及時(shí)、準確的完成各項分析工作;
5.批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導書(shū),負責重大儀器的`驗收;
6.負責制定能力驗證及實(shí)驗室間比對計劃,并組織開(kāi)展能力驗證、實(shí)驗室比對等工作;
7.負責協(xié)調完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監督計劃實(shí)施;
8.配合質(zhì)量部完成設備期間核查、標準物質(zhì)期間核查體系工作;
9.完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,儀器分析、化學(xué)化工、食品、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.中級及以上技術(shù)職稱(chēng),本科畢業(yè)5年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗,碩士畢業(yè)3年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗;
3.熟悉cma實(shí)驗室評審要求及流程,熟悉實(shí)驗室運作及管理體系文件;
4.熟悉實(shí)驗室儀器設備的操作與維護,具備指導檢測技術(shù)團隊的能力;
5.具備良好的規劃能力、組織協(xié)調能力及分析解決問(wèn)題能力,能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實(shí)驗室檢測工作水平。
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