后勤主管崗位職責(4篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的后勤主管崗位職責(4篇)，歡迎閱讀與收藏。
后勤主管崗位職責(4篇)1
行政后勤主管 上海孚創(chuàng )動(dòng)力電器有限公司 上海孚創(chuàng )動(dòng)力電器有限公司,孚創(chuàng ) 一:后勤管理制度建設;
二:宿舍管理;
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;
四:辦公室安全保衛管理;
五:車(chē)輛管理;
六:企業(yè)文化建設;
七:各項對外對接工作的銜接處理;
八、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統計,建立登記卡;
九:員工福利政策的執行管理;
十:后勤費用支出控制在預算范圍內。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備行政后勤工作處理能力;
3、具備較好的協(xié)調組織能力;
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;
5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進(jìn)取心;
6、有駕駛執照c1以上
后勤主管崗位職責(4篇)2
工廠(chǎng)后勤主管 愛(ài)馳汽車(chē) 上海愛(ài)馳億維汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司,愛(ài)馳億維,愛(ài)馳汽車(chē) 工作職責:
1.工廠(chǎng)行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;
2.負責工廠(chǎng)外聯(lián)日常的行政接待;
3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠(chǎng)各項管理規章制度;
4.配合生產(chǎn)部門(mén)工作開(kāi)展,提供物資和人員方面的援助等;
5.組織對生產(chǎn)車(chē)間的各環(huán)節進(jìn)行協(xié)調與監督,確保公司各項工作有序開(kāi)展;
6.負責各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)的組織工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)學(xué)歷,持有駕駛證;
2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實(shí)守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;
3.具備良好的語(yǔ)言表達、溝通能力,執行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務(wù);
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
后勤主管崗位職責(4篇)3
啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校 蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校,蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校,外語(yǔ) 崗位職責:
1.負責管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結;
3.制度建設和實(shí)施;
4.后勤隊伍的培訓與管理工作;
5.財產(chǎn)管理與盤(pán)查;
6.負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門(mén)上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;
8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實(shí)、完成情況。
9.負責全園的安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn),誠實(shí)敬業(yè)、責任心強,具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的`組織、協(xié)調、管理能力。
后勤主管崗位職責(4篇)4
后勤主管 湖北輝創(chuàng )重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng )重型工程有限公司,輝創(chuàng )重型 職責描述:
1、在上級的領(lǐng)導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話(huà)等的管理;
3、起草相關(guān)文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門(mén)內外的協(xié)調工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠(chǎng)區資產(chǎn)調配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備。
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