廣場(chǎng)崗位職責(8篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的廣場(chǎng)崗位職責(8篇)，歡迎大家分享。

廣場(chǎng)崗位職責(8篇)1

　　1。負責各商場(chǎng)季節性裝飾執行，整個(gè)mall的display合同擬寫(xiě)、安裝跟進(jìn)、拍照歸檔及拆除以及后續的報損、付款等工作；

　　2。負責各商場(chǎng)各類(lèi)企劃活動(dòng)裝飾（含活動(dòng)現場(chǎng)裝飾）設計、執行、拍照歸檔及最后的拆除；

　　3。主要是檢查商場(chǎng)內marketing所有發(fā)布的廣告和裝飾物，安裝和拆除商場(chǎng)裝飾。比如中庭裝飾，pop，現場(chǎng)裝飾，包括聯(lián)系供應商，安全合同的簽訂等；

　　4。協(xié)助管理商場(chǎng)租戶(hù)的'廣告張貼懸掛，確保租戶(hù)廣告正確安裝以保證商場(chǎng)的整體形象；

　　5。做好各檔活動(dòng)廣告位的及時(shí)更新安排計劃，對本商場(chǎng)廣告位的及時(shí)整理更新、安排和開(kāi)發(fā)。

廣場(chǎng)崗位職責(8篇)2

　　商業(yè)廣場(chǎng)總經(jīng)理

1。負責定位、招商、營(yíng)銷(xiāo)推廣及開(kāi)業(yè)營(yíng)運管理；

　　2。負責制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)收支預算方案；

　　3。完善組織架構設置、團隊管理、激勵及考評，制定管理制度、流程；

　　4。參與集團發(fā)展戰略決策，制定商業(yè)發(fā)展規劃方案。

5。負責定位、招商、營(yíng)銷(xiāo)推廣及開(kāi)業(yè)營(yíng)運管理；

　　6。負責制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)收支預算方案；

　　7。完善組織架構設置、團隊管理、激勵及考評，制定管理制度、流程；

　 8。參與集團發(fā)展戰略決策，制定商業(yè)發(fā)展規劃方案。

廣場(chǎng)崗位職責(8篇)3

　　美食廣場(chǎng)經(jīng)理亞惠美食亞惠美食有限公司，亞惠美食，亞惠崗位要求：

　　●專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　●三年以上商場(chǎng)、超市、購物中心管理經(jīng)驗；

　　●良好的溝通能力和協(xié)調能力，對于招商管理、物業(yè)管理、人員管理有實(shí)戰經(jīng)驗，有親和力、職業(yè)素質(zhì)好。

廣場(chǎng)崗位職責(8篇)4

　　成本合約部經(jīng)理永都集團有限公司永都集團有限公司，永都招賢納士

　　請投遞簡(jiǎn)歷時(shí)認真閱讀任職要求

　　任職要求：

　　1、土建、電氣、給排水、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)；擁有海外工程預算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具有3年以上預算獨立工作經(jīng)驗；

　　3、能夠獨立編制工程量清單及組價(jià)工作，熟悉招投標業(yè)務(wù)，熟悉定額與清單規范的內容和使用要求；

　　4、熟練使用預算應用軟件及辦公工程軟件，以及編制工程量結算計算書(shū)；

　　5、熟練掌握與工程造價(jià)有關(guān)的法律法規；熟悉相關(guān)設備、材料的品牌性能、價(jià)格等；

　　6、有責任心、良好的.協(xié)調溝通和組織能力，具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

　　崗位職責：

　　1、負責合同的擬定、初步洽談及招投標手續。

　　2、負責對合同的評審和管理，建立合格分包商名單

　　3、負責合同、合同變更文件在項目經(jīng)理部?jì)鹊姆职l(fā)等控制工作。

　　4、負責工程預算的編制與分解，參與經(jīng)濟活動(dòng)分析。

　　5、負責工程量增減的簽證，負責組織工程直接成本核算。

　　6、負責工程竣工結算資料的收集，及時(shí)編制好工程竣工結算書(shū)。

　　7、接受上級及相關(guān)部門(mén)指導、監督和審核。

　　8、負責合同管理方面的內外接口及協(xié)調工作。

　　9、負責工程資金計劃的編制。

　　我們在

　　北京城市副中心通州區萬(wàn)達廣場(chǎng)

廣場(chǎng)崗位職責(8篇)5

　　對公共區域清潔衛生、設施設備、裝修等監管。

　　負責租戶(hù)辦理進(jìn)場(chǎng)裝修的各項工作及其進(jìn)駐辦公的后續服務(wù)工作。

　　處理客戶(hù)日常報事及投訴事項。

　　準時(shí)向租戶(hù)派發(fā)各種費用的交費通知單，積極配合財務(wù)部做好客戶(hù)管理費及租金等催繳工作。

　　定期檢查負責區域空置單鋪，發(fā)現需整改事項及時(shí)聯(lián)系工程部門(mén)協(xié)同處理。

　　負責檢查、督導物業(yè)管家工作開(kāi)展，審核物業(yè)管家工作日記。

　　負責對物業(yè)管家的業(yè)務(wù)培訓工作，強化員工對租戶(hù)/客戶(hù)的服務(wù)意識。

　　接受租戶(hù)提出的服務(wù)要求，及時(shí)到現場(chǎng)實(shí)地了解，經(jīng)有效分析后轉交相關(guān)職能部門(mén)跟進(jìn)處理。

　　對于客戶(hù)投訴事項及時(shí)向領(lǐng)導匯報處理進(jìn)度及客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

　　任職要求：

　　熟練掌握使用office軟件等。

　　刻苦耐勞，有責任心，積極主動(dòng)，能承受較大的`工作壓力。

　　具有良好的溝通能力、學(xué)習能力，有著(zhù)良好的團隊合作精神。

　　性格開(kāi)朗、外向，思維活躍，應變能力強。

　　具有物業(yè)管理客服經(jīng)驗，熟悉客服流程，良好的服務(wù)意識，工作認真負責，較強的協(xié)調溝通能力。

廣場(chǎng)崗位職責(8篇)6

　　商業(yè)廣場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責：

　　1、負責商業(yè)廣場(chǎng)的全面管理工作，確保日常經(jīng)營(yíng)的安全性、規范性與有序性；

　　2、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)指標，制定有效的年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織、指導、及時(shí)跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)指標的達成；

　　3、根據門(mén)店經(jīng)營(yíng)實(shí)際與周邊商業(yè)環(huán)境變化，策劃商業(yè)升級方案；

　　4、負責門(mén)店內的團隊建設和人員培訓指導。

　　任職資格：

　　1、2年以上同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗；

　　2、具備較強的全面經(jīng)營(yíng)管理能力，熟悉商業(yè)項目管理各項運作流程及相關(guān)政策法規；

　　3、具備較強的招商規劃與業(yè)務(wù)實(shí)操能力；

　　4、具備較強的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力與綜合分析能力；

　　5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責任心。崗位職責：

　　6、負責商業(yè)廣場(chǎng)的全面管理工作，確保日常經(jīng)營(yíng)的安全性、規范性與有序性；

　　7、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)指標，制定有效的年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織、指導、及時(shí)跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)指標的'達成；

　　8、根據門(mén)店經(jīng)營(yíng)實(shí)際與周邊商業(yè)環(huán)境變化，策劃商業(yè)升級方案；

　　9、負責門(mén)店內的團隊建設和人員培訓指導。

　　任職資格：

　　1、2年以上同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗；

　　2、具備較強的全面經(jīng)營(yíng)管理能力，熟悉商業(yè)項目管理各項運作流程及相關(guān)政策法規；

　　3、具備較強的招商規劃與業(yè)務(wù)實(shí)操能力；

　　4、具備較強的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力與綜合分析能力；

　　5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責任心。

廣場(chǎng)崗位職責(8篇)7

　　購物廣場(chǎng)總經(jīng)理以公司經(jīng)營(yíng)戰略規劃為指導，建立分店利潤中心制管理體系；組織實(shí)施分店經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、商品管理、人員管理、成本管理等；建立一支團結、互助、高效的經(jīng)營(yíng)管理團隊，努力完成公司下達的'銷(xiāo)售目標、利潤目標、人才培養目標等經(jīng)營(yíng)管理指標。以公司經(jīng)營(yíng)戰略規劃為指導，建立分店利潤中心制管理體系；組織實(shí)施分店經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、商品管理、人員管理、成本管理等；建立一支團結、互助、高效的經(jīng)營(yíng)管理團隊，努力完成公司下達的銷(xiāo)售目標、利潤目標、人才培養目標等經(jīng)營(yíng)管理指標。

廣場(chǎng)崗位職責(8篇)8

　　南京弘陽(yáng)廣場(chǎng)客服主管弘陽(yáng)集團弘陽(yáng)集團有限公司，南京弘陽(yáng)集團，弘陽(yáng)地產(chǎn)，弘陽(yáng)集團，弘陽(yáng)崗位職責：

　　1、遵守公司的各項規章制度，檢查儀容儀表、注意言談舉止。

　　2、負責顧客、商戶(hù)服務(wù)類(lèi)各類(lèi)問(wèn)題的協(xié)調、跟蹤處理。

　　3、負責顧客投訴、商戶(hù)投訴等各類(lèi)投訴的回訪(fǎng)工作。

　　4、配合企劃部門(mén)開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、40周歲以?xún)�，大�?zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、大型商業(yè)/購物中心客服崗3年以上工作經(jīng)驗，熟悉消法等相關(guān)法律法規

　　3、良好的'溝通協(xié)調能力、客訴處理能力、公關(guān)危機處理能力

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