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護理部主任崗位職責（通用10篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的護理部主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護理部主任崗位職責 篇1
1、制定護理工作規劃與工作計劃,并組織實(shí)施
2、負責護理規章制度、標準及流程的制定
3、負責護理團隊建設與護理人力資源的管理和臨時(shí)調配,動(dòng)態(tài)掌握護理人員工作、學(xué)習及思想狀況
4、負責護理教學(xué)工作。制定護理人員培訓計劃,組織護理專(zhuān)業(yè)培訓、考核以及實(shí)習、輪轉工作
5、負責處理醫院護理質(zhì)量評估工作
6、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作
護理部主任崗位職責 篇2
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院護理管理工作。
2.負責護理部中、遠期規劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實(shí)施、考核。
3.負責全院護理人員人事調動(dòng)、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運用護理人力，并向醫院提出護理人員晉升、晉級、調動(dòng)、獎勵、處罰等意見(jiàn)。
4.負責護理人員的醫德醫風(fēng)和素質(zhì)教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學(xué)習情況，提請后勤部門(mén)解決護士生活上的有關(guān)問(wèn)題。督促和引導護理人員成長(cháng)。
5.主持檢查與評價(jià)全院護理質(zhì)量，定期總結，提出改進(jìn)意見(jiàn)，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會(huì )，提出處理意見(jiàn)和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。
6.負責擬定和組織修改醫院護理規章制度和護理常規，并嚴格督促執行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實(shí)分級護理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的.護理進(jìn)行技術(shù)指導。
8.領(lǐng)導和組織護理人員開(kāi)展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實(shí)。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進(jìn)護理人員成長(cháng)。
10.搞好與其他部門(mén)的協(xié)調與配合，維護和促進(jìn)全院醫療護理安全。
11.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和及時(shí)了解使用情況。
12.不定期下科室召開(kāi)科室護理人員現場(chǎng)會(huì )，協(xié)助科室解決存在的護理工作問(wèn)題。督促和指導門(mén)診、急診病室、手術(shù)、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
13.每月參加院領(lǐng)導主持的大辦公會(huì )，反饋情況，聽(tīng)取意見(jiàn)。每月參加院領(lǐng)導組織的行政查房。
14.每周主持召開(kāi)護理部部門(mén)會(huì )議。
15.每月主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )，進(jìn)行醫療安全討論和護理質(zhì)量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)互相檢査、學(xué)習和交流經(jīng)驗；總結前一段護理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護理工作。
17.每周組織兩次護理工作質(zhì)量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護理查房。每?jì)蓚�(gè)月參加一次護理質(zhì)量檢査。
19.每年主持召開(kāi)全院護士大會(huì )次。
20.負責承擔各層次實(shí)習護生、進(jìn)修護士、新護士入院前培訓課程。
21.處理與護理有關(guān)的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護理工作總結。周末及節假日參加護理部值班。
23.負責對外交流工作。
護理部主任崗位職責 篇3
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、業(yè)務(wù)院長(cháng)審批后實(shí)施。檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
五、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況。負責院內護理人員的調配，提出護理人員升、調、獎、懲的`意見(jiàn)，對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)安排護士生活上有關(guān)問(wèn)題。
八、檢查、指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室的業(yè)務(wù)管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
九、擔任護士教學(xué)、實(shí)習任務(wù)，負責貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。
十、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
十一、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
護理部主任崗位職責 篇4
科主任崗位職責：
1、負責履行口腔科的各項管理工作
2、完成病人的咨詢(xún)、診斷及治療工作
3、負責口腔科固定器械及各類(lèi)耗材的申購及登記工作答案補充口腔科主管技師（士）崗位職責：
1、在科主任領(lǐng)導下,負責鑲裝制作、修復室管理,并參加部分診療工作。
2、負責義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作,解決鑲裝中較復雜、疑難的.技術(shù)問(wèn)題。
3、擔任教學(xué),負責技師（士）和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓及技術(shù)考核。
4、運用國內外先進(jìn)技術(shù),開(kāi)展科研和技術(shù)革新,及時(shí)總結經(jīng)驗,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文
5、負責本室器材、設備的維修工作。
口腔科技師（士）崗位職責：
1、在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下,承擔鑲裝制作和物品、器材保管工作。
2、承擔義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫師進(jìn)行較復雜的修復技術(shù)操作,并參加相應的診療工作。
3、負責修復室工具、材料的保管與請領(lǐng),做好記帳、登記和統計工作,參加器材、設備和維修。
4、參加教學(xué),指導和培養進(jìn)修人員掌握一般鑲裝制作技術(shù)。配合臨床開(kāi)展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷總結經(jīng)驗,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
護理部主任崗位職責 篇5
一、護理部主任崗位職責
�。�1）在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責全院護理工作正常運行、學(xué)科建設、人力資源管理。
�。�2）根據醫院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實(shí)措施，定期回顧總結。
�。�3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術(shù)操作規范、疾病護理常規、護理管理制度等。
�。�4）召開(kāi)各種會(huì )議，如全院護士大會(huì )、護理質(zhì)量講評會(huì )、護理學(xué)術(shù)交流會(huì )、護士長(cháng)例會(huì )等。
�。�5）組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò )，組織護理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護士執行常規、各項制度落實(shí)、工作質(zhì)量達標等情況，保證護理質(zhì)量穩定、提高。
�。�6）掌握醫院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應用開(kāi)展情況，并對護理人員進(jìn)行相應的專(zhuān)業(yè)培訓，并積極開(kāi)展護理新技術(shù)、新項目。
�。�7）制定護理人員培養目標和培訓計劃，開(kāi)展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進(jìn)行相應的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調配、獎懲，參與晉升、任免等工作。
�。�8）負責教學(xué)和科研工作，制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計劃，培養教學(xué)師資隊伍，督促教學(xué)計劃落實(shí)。制定護理科研計劃，主持并指導護理人員開(kāi)展護理科研工作。
�。�9）加強護理人員職業(yè)道德教育，構建和諧的工作環(huán)境，營(yíng)造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。
�。�10）經(jīng)常深入科室，收集護理工作改進(jìn)信息，協(xié)調各部門(mén)間的關(guān)系，協(xié)助各科做好護理管理工作。
二、護理部主任工作標準
�。�1）符合醫制訂并實(shí)施護理學(xué)科發(fā)展五年規劃、年度計劃及分解任務(wù)。
�。�2）合理安排副主任、干事工作，能給予指導、幫助、考核、有效激勵。
�。�3）合理安排全院護理人力資源。
�。�4）落實(shí)對護理人才的.選拔、培養和考核。
�。�5）確保護理安全、不發(fā)生嚴重的護理差錯、事故。
�。�6）及時(shí)制訂、修訂各類(lèi)護理管理制度、護理常規、流程、預案。
�。�7）能夠按計劃舉辦護理繼續教育學(xué)習、進(jìn)修班。
�。�8）能按計劃完成護理科研與教學(xué)任務(wù)。
�。�9）護理部財物管理醫院要求。
護理部主任崗位職責 篇6
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1、負責牙科美容、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。
2、負責制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設規劃、年度工作計劃和醫療護理質(zhì)量監控方案，并組織實(shí)施，定期檢查和總結。
3、指導下級醫師對義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作，解決鑲裝中較復雜、疑難的技術(shù)問(wèn)題。
4、擔任教學(xué)任務(wù)，負責技師和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓及技術(shù)考核。
5、運用國內外先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展科研和技術(shù)革新，及時(shí)總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
6、負責組織本科三基訓練、人才培養和技術(shù)考核。安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，并擔任教學(xué)。
7、引進(jìn)國內外先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究，及時(shí)總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
8、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴防事故、差錯。副主任參照主任崗位職責執行，協(xié)助科主任負責相應的工作。
�。ǘ┟廊菅揽浦魅危ǜ敝魅危┽t師崗位職責
l、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。
3、指導本科主治醫師、醫師、技師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5、運用國內外先進(jìn)技術(shù)指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
7、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
�。ㄈ┟廊菅揽浦髦吾t師崗位職責
l、在科主任的領(lǐng)導下，指導作科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2、親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。
3、指導本科醫師，做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培養工作。
5、運用國內外先進(jìn)技術(shù)指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。每年至少一篇在科內或院內交流，及在市以上刊物或學(xué)術(shù)會(huì )議上發(fā)表交流。
6、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作，在修復科工作的主治工程師嚴格掌握各種義齒的.適應癥，制定合理的設計方案。
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l、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)的日常醫療行政管理工作。
2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、協(xié)助科主任和主治醫師加強對進(jìn)修、實(shí)習醫生的培訓和日常管理工作。
4、在門(mén)診或急診室工作時(shí)，按門(mén)、急診工作制度進(jìn)行工作。在修復科工作的醫師嚴格掌握各種義齒的適應證，制定合理的設計方案。
5、工作年滿(mǎn)三年以上的醫師承擔實(shí)習生的臨床帶教任務(wù)，檢查和修改實(shí)習醫師的病歷記錄。
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l、在科主任領(lǐng)導下，負責一定的修復、科研和教學(xué)工作。
2、完成一定數量的修復體的設計與制作任務(wù)，提出解決復雜疑難問(wèn)題的辦法，參加復雜困難修復體的制作，檢查下級技術(shù)人員的工作質(zhì)量，協(xié)助科主任搞好部門(mén)管理，完成各項工作任務(wù)。
3、負責督促和檢查下級技術(shù)人員認真執行各項規章制度和醫療操作規程的情況，嚴格遵守無(wú)菌操作規程，杜絕交叉感染，防止差錯事故發(fā)生。有改變下級醫技人員醫療活動(dòng)的權利。
4、承擔進(jìn)修、實(shí)習人員的教學(xué)任務(wù)。
5、認真學(xué)習國內外先進(jìn)經(jīng)驗和新技術(shù)，參加科研活動(dòng)，在上級醫師指導下運用于實(shí)際工作。及時(shí)總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文或心得（工作總結）。每年至少—篇在科內或院內交流。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
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1、在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下工作，完成一定數量的義齒修復工作任務(wù)。
2、對病人進(jìn)行認真檢查，嚴格掌握各種義齒的適應癥，制訂合理的設計方案。作好登記及統計工作。
3、親自參加修復體的制作，提高義齒的質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。如有疑難復雜問(wèn)題，及時(shí)向上級技師和科主任報告、請示。
4、掌握各種儀器、設備的原理、性能和使用技術(shù)；負責各自使用和分管的儀器設備、器材的保養，管理和清潔、請領(lǐng)工作。
5、認真執行各項規章制度及技術(shù)操作規程，嚴格遵守無(wú)菌操作技術(shù)，杜絕交叉感染，防止差錯事故發(fā)生。
6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習。結合臨床，在上級醫技人員的指導下參加一定的科研和技術(shù)革新工作，承擔實(shí)習生的部分帶教任務(wù)，檢查進(jìn)修、實(shí)習人員的工作情況。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
護理部主任崗位職責 篇7
1、制定護理工作規劃與工作計劃,并組織實(shí)施
2、負責護理規章制度、標準及流程的`制定
3、負責護理團隊建設與護理人力資源的管理和臨時(shí)調配,動(dòng)態(tài)掌握護理人員工作、學(xué)習及思想狀況
4、負責護理教學(xué)工作。制定護理人員培訓計劃,組織護理專(zhuān)業(yè)培訓、考核以及實(shí)習、輪轉工作
5、負責處理醫院護理質(zhì)量評估工作
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
護理部主任崗位職責 篇8
1、在院長(cháng)和分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責醫院的護理行政與業(yè)務(wù)管理工作。定期向主管院長(cháng)總結匯報。
2、嚴格執行有關(guān)醫療護理法律法規，對臨床護理工作實(shí)行嚴格管理。
3、負責擬定全院護理工作方案，并組織、實(shí)施、考核。
4、負責院內護理人員調配；向主管院長(cháng)提出護理人員聘用、調配、考核獎懲的意見(jiàn)。
5、組織制定和完善全院護理規章制度、護理常規、技術(shù)操作規程、各級護理人員職責等。
6、經(jīng)常檢查指導護理部成員及科室護士長(cháng)工作能力、水平及質(zhì)量。
7、定期深入科室督導檢查護理工作，了解危重病人情況，組織護理會(huì )診及疑難病例討論，不斷提高護理質(zhì)量和水平。
8、對護理缺陷定期組織研究分析存在的問(wèn)題，提出整改措施。
9、及時(shí)協(xié)調解決各科室護理工作中出現的行政及業(yè)務(wù)問(wèn)題。
10、審定各級護理人員的.繼續教育方案，做好中醫根底理論、辯證施護與中西醫護理操作技能、職業(yè)道德的培訓和考核。
11、審定實(shí)習進(jìn)修人員的臨床教學(xué)方案，定期檢查落實(shí)。
12、組織并領(lǐng)導全院護理人員開(kāi)展科研方案的制定與實(shí)施。做好臨床護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣和準入管理，保證醫療平安。
13、制定護士梯隊建設方案和人員培養方案，造就一支結構合理、組織優(yōu)良的護理隊伍。
14、參加醫院感染管理、質(zhì)量控制、平安管理等委員會(huì )的工作，做好相關(guān)的協(xié)調與管理工作。
15、參加院領(lǐng)導主持的行政領(lǐng)導會(huì )議反映情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，負責對外護理交流工作。
16、制定突發(fā)公共衛生事件的緊急預案并有效組織實(shí)施。
17、關(guān)注國內外護理專(zhuān)業(yè)開(kāi)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析與利用。
護理部主任崗位職責 篇9
崗位職責
�。�1）在院長(cháng)及分管副院長(cháng)、護理部主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任處理護理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。協(xié)助主任組織開(kāi)展護理部的日常工作。
�。�2）協(xié)助主任擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術(shù)操作規程、崗位職責、護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應有權利的'告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實(shí)。根據醫院總體目標協(xié)助擬定全院護理工作目標、計劃。
�。�3）檢查分管區域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實(shí)施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務(wù)質(zhì)量、患者及醫生意見(jiàn)，及時(shí)小結并把意見(jiàn)反饋給病區以改進(jìn)工作，指導對危重患者的護理?yè)尵裙ぷ�。定期對所負責�?shí)施的內容進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)意見(jiàn)及追蹤改進(jìn)后的效果。
�。�4）參與所管病區的護理查房、護理病例討論、護士大會(huì )、區護士長(cháng)會(huì )議。
�。�5）協(xié)助組織實(shí)施護理質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出工作要求，進(jìn)行環(huán)節檢查、月終檢查。
�。�6）協(xié)助進(jìn)行護理人力資源分配、獎懲、考核、調度等工作。
�。�7）協(xié)助主任組織護理的科研教學(xué)工作，及時(shí)引進(jìn)、論證，推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
�。�8）經(jīng)常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時(shí)處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。
�。�9）協(xié)助制定護生、進(jìn)修人員的實(shí)習和進(jìn)修計劃，分配帶教任務(wù)，協(xié)助組織開(kāi)展護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓 ，協(xié)助組織護士長(cháng)隊伍建設，培養護士長(cháng)管理能力。協(xié)助做好科護士長(cháng)的管理。
�。�10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作標準：
1.熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)和職能范圍，各項規章制度、職責、常規、質(zhì)量標準，并能正確組織實(shí)施。
2.按護理發(fā)展規劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點(diǎn)開(kāi)展工作。
3.部務(wù)會(huì )上做好匯報工作，參與布置下周工作重點(diǎn)。
4.參加護理行政查房、業(yè)務(wù)查房，深入科室檢查，了解臨床護理質(zhì)量、教學(xué)、科研質(zhì)量。
5.協(xié)助主任每月主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，總結工作。
6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新項目。
7.護理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規范。
8.遵守考勤制度，履職考核達標。
護理部主任崗位職責 篇10
一、在中心主任（院長(cháng)）領(lǐng)導下負責全院的護理管理工作，領(lǐng)導和協(xié)助各科護士長(cháng)搞好病房的管理工作。
二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門(mén)的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結。
三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質(zhì)量標準，并嚴格督促執行，為病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進(jìn)行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務(wù)等，負責人力、物力調配。
五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習及考核。
六、組織領(lǐng)導全院護理科研及新技術(shù)新項目的推廣，及時(shí)總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。
七、對護理人員發(fā)生的.差錯事故，及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見(jiàn)，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
八、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件會(huì )議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長(cháng)進(jìn)行質(zhì)控檢查，將檢查情況及時(shí)反饋，并進(jìn)行質(zhì)量講圓鼓鼓，不斷提高護理質(zhì)量。
九、負責全院護理人員的調配，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好晉
升、獎懲與任免工作。
十、實(shí)施醫院各種護理教學(xué)任務(wù)，擬定進(jìn)修生、實(shí)習生帶教計劃，并認真組織實(shí)施。
十一、負責來(lái)訪(fǎng)接待工作，妥善處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛。
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