倉庫管理部的崗位職責（精選12篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的倉庫管理部的崗位職責（精選12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉庫管理部的崗位職責1
一、倉庫管理員崗位職責
按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。 隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率。 定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列。存放整齊，數量準確。 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫(xiě)分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時(shí)堵塞漏洞。
二、倉庫管理員的具體工作職責
1.負責倉庫的日常管理維護事務(wù)
2.按規定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗數量
3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4.依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料
5.每日物料卡賬進(jìn)出明細的記錄與定期盤(pán)存。收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據的填寫(xiě)
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理
7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，
8.盤(pán)點(diǎn)工作的具體執行，月總節報告
倉庫管理部的崗位職責2
職責：
1、按規格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產(chǎn)批登記清楚，保證成品可追溯性；
2、配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衛生管理，保證倉儲整潔、整齊；
3、應用ERP系統，每月盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物一致；
4、及時(shí)根據生產(chǎn)和銷(xiāo)售要求，做到及時(shí)發(fā)貨，也要保證做到“同規格同型號、先進(jìn)先出”原則；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷中專(zhuān)以上，
2、1年以上倉儲工作經(jīng)驗。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；有醫療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限考慮；
3、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。熟練操作ERP系統優(yōu)先
倉庫管理部的崗位職責3
職責：
1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄；
2、物資的到貨檢驗；
3、及時(shí)正確地提供物資的出、入庫單據，并妥善保管；
4、掌握物資的庫存動(dòng)態(tài)并定期提交倉庫報表；
5、合理規劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；
6、定期進(jìn)行庫存物資的盤(pán)點(diǎn)，編制盤(pán)點(diǎn)報表，對相關(guān)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)；
7、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、高中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、1年及以上倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用電算及辦公軟件；
4、有較強的數字意識，工作嚴謹、細致與耐心；
5、有良好的團隊合作精神，積極進(jìn)取，責任心與原則性強；
倉庫管理部的崗位職責4
1、上崗后第一時(shí)間應對倉庫的門(mén)，窗及各庫區存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現異常立即報告。
2、每天下班前對各庫區的門(mén)，窗等進(jìn)行檢查，確認防火、防盜等方面確無(wú)隱患后才可離崗下班。
3、每天打開(kāi)一次各庫區的門(mén)，窗一小時(shí)，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4、每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。
5、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發(fā)現問(wèn)題要立即整改并向主管報告。
6、每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現漏雨、滲水等異常情況要及時(shí)報告。
7、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8、倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱(chēng)、批號、規格、數量與貨品實(shí)物應完全一致。
9、貨物出入倉時(shí)，倉管員應依據，進(jìn)倉單、提貨單核準出入物品的名稱(chēng)、批號、數量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫(xiě)掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10、入庫物資嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數據記錄，發(fā)現變質(zhì)拒收入庫，所有材料先進(jìn)先發(fā)，后進(jìn)后發(fā)，以防保管期過(guò)長(cháng)變質(zhì)。
11、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時(shí)排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12、要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發(fā)現干濕度超過(guò)規定，即使開(kāi)門(mén)通風(fēng)，保證物資完整，不易變質(zhì)。
13、所有怕潮物品應及時(shí)入庫上架(如辦公紙類(lèi))。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14、根據各類(lèi)物品物資說(shuō)明書(shū)的保管要求，結合實(shí)際采取相應的措施。
15、堅決拒絕手續不齊的物品進(jìn)出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫(xiě)各類(lèi)單據，特別是放行條，無(wú)放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16、收發(fā)貨后相關(guān)的單據應迅速分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，不允許延誤甚至遺失。
17、倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時(shí)應上鎖，節假日加封條。
18、按時(shí)做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
19、所有單據都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。
20、完成上級的臨時(shí)工作安排。
倉庫管理部的崗位職責5
1、倉庫發(fā)料、領(lǐng)料、送貨、裝貨、卸貨；
2、熱愛(ài)本職工作，遵守公司各項規章制度，愛(ài)護倉庫一切物品；
3、掌握業(yè)務(wù)知識（例如：產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據操作等）；
4、根據倉庫場(chǎng)地的劃分，整齊規范擺放產(chǎn)品并對產(chǎn)品的數量和質(zhì)量負責；
5、遵守勞動(dòng)紀律，服從指揮，在規定的時(shí)間內完成規定的工作；
6、實(shí)行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作；
7、搞好工作場(chǎng)所的清潔衛生，做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作；
8、完成制造部安排的其他工作事宜。
倉庫管理部的崗位職責6
職責：
1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及性能，填寫(xiě)分明。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工作要求：
1、工作認真負責，有較強的責任心。
2、熟悉倉庫管理流程，熱愛(ài)倉管工作，并做好記賬工作。
3、做好月底盤(pán)點(diǎn)工作以及發(fā)票的管理。
3、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫管理部的崗位職責7
職責：
1、負責倉庫往來(lái)的貨物收發(fā)，按送貨單清點(diǎn)核對數量收貨；
2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產(chǎn)品分開(kāi)埋放，以便點(diǎn)數配貨批發(fā)出庫；
3、負責日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進(jìn)行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責對接天貓京東一號店經(jīng)銷(xiāo)商等電商或線(xiàn)下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶(hù)平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；
5、協(xié)助倉庫文員對訂單內容進(jìn)行配貨揀貨稱(chēng)重；
任職要求：
1、有三年以上工作經(jīng)驗，28—55周歲之間；
2、有過(guò)打包或快遞類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實(shí)；有團隊合作精神；
4、遵循公司規章流程辦事。
倉庫管理部的崗位職責8
職責描述：
1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續，將出入庫單據錄入電腦系統并形成每日出入存報表。
2、根據銷(xiāo)售訂單開(kāi)據發(fā)貨單，安排備貨。
3、負責審查出庫單據各人員簽字審核的完整性，對將要出貨的成品實(shí)物與銷(xiāo)售發(fā)貨單的要求品種、規格、數量進(jìn)行核對。
4、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時(shí)傳遞、回收。
5、根據客戶(hù)發(fā)貨需求的地址及時(shí)間，聯(lián)系合適的物流、快遞公司，發(fā)貨過(guò)程中與物流、快遞公司人員認真核對發(fā)貨清單，核實(shí)產(chǎn)品名 稱(chēng)、規格及數量，客戶(hù)收貨人電話(huà)及地址等內容，以保證不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。并在發(fā)貨結束后確認相關(guān)單據簽署的完整性；
6、按照公司財務(wù)報銷(xiāo)規定，進(jìn)行相關(guān)物流費用的統計，報審及報銷(xiāo)工作。
崗位要求：
1、男女皆可，35歲以下，高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、有一年以上成品倉管工作經(jīng)驗，電腦操作熟練。
3、為人誠實(shí)勤奮，能服從上級主管的安排。
4、適應日常加班要求。
倉庫管理部的崗位職責9
一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫房?jì)�，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房�(jì)�。嚴格執行公司的進(jìn)出庫手續、流程。發(fā)出貨物堅持先進(jìn)先出原則。
2、建立每日進(jìn)出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。
(1)、先進(jìn)先出、合理有序。
(2)、發(fā)貨認真、仔細，貨單一致，不得發(fā)錯貨。
(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門(mén)領(lǐng)導下，做好貨物在流轉過(guò)程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。
4、發(fā)貨時(shí)，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發(fā);進(jìn)出倉庫的單據，都必須有關(guān)責任人的`簽名，沒(méi)有責任人的單據無(wú)效。
5、根據倉庫結合實(shí)際情況，時(shí)常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結束后對當天所配貨品進(jìn)行小盤(pán)點(diǎn)，每月按實(shí)際情況安排盤(pán)點(diǎn);賬物相符，嚴禁漏盤(pán)、少盤(pán)、錯盤(pán)現象。
6、帶領(lǐng)組織員工及時(shí)有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時(shí)帶領(lǐng)拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負責，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線(xiàn)路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結束后，及時(shí)代領(lǐng)員工清理場(chǎng)地。
(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區的門(mén)，窗等進(jìn)行檢查，確認防火、防盜等方面確無(wú)隱患后才可離崗下班。
10、對當天發(fā)出貨品客戶(hù)，件數記錄做到隨時(shí)可查，對客戶(hù)少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時(shí)上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長(cháng)工作時(shí)間，倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務(wù)。
12、完成上級的臨時(shí)工作安排。
二、權力與責任：
1、 負責進(jìn)庫貨品拆箱后數量的質(zhì)量的驗收，實(shí)時(shí)反饋
2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點(diǎn)有權拒絕發(fā)出
3、 有權檢查到庫貨品的數量及質(zhì)量
4、 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權拒絕閑雜人員進(jìn)入倉庫貨品區域
6、 有權向上級或部門(mén)主管建議改善倉庫任何意見(jiàn)的
7、 有權安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書(shū)面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時(shí)上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。
4 、嚴禁在倉庫庫房門(mén)內任何區域抽煙，發(fā)現一次給予50元的處罰，月超過(guò)三次的扣除當月績(jì)效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發(fā)現一個(gè)煙頭給予倉管員10元罰款，發(fā)現3個(gè)以上罰款100元5，嚴禁在上班時(shí)間在倉庫區域內打牌或一切有關(guān)賭博的活動(dòng)，倉管員有權監督并執行，發(fā)現一次給予參與著(zhù)每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發(fā)現3次以上倉管員扣除月績(jì)效工資的60%，其他人員扣除當月績(jì)效工資50%，如果當月連續發(fā)現6次以上，不管任何人員給予開(kāi)除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行
倉庫管理部的崗位職責10
崗位職責
1負責月度考勤表的統計核算信息收集，協(xié)助財務(wù)部門(mén)進(jìn)行薪資核算。
2.負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續辦理、勞動(dòng)合同簽訂或續簽。
3.負責公司證照、資質(zhì)辦理。
4.負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護。
5.負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作。
6..負責完成部門(mén)企業(yè)文化建設工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。
7.完成部門(mén)負責人交代的其他工作。
倉庫管理部的崗位職責11
1、負責所有貨物入庫的系統操作及物流單據的開(kāi)據；
2、負責散油出、入庫的過(guò)磅監磅工作；
3、負責每天的循環(huán)盤(pán)點(diǎn)工作及配合每月財務(wù)大盤(pán)工作；
4、負責所有散油整車(chē)送貨的出、入庫辦理工作；
5、負責所有運輸車(chē)輛在公司內的加油工作；
6、負責每日包裝油的貨車(chē)安排工作；
7、接受領(lǐng)導安排的其他工作。
倉庫管理部的崗位職責12
1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時(shí)，倉管人員要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單、材料計劃一致。
2、入庫材料應分類(lèi)堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。
3、材料入庫后應及時(shí)入賬，準確登記。
4、領(lǐng)用材料部門(mén)應開(kāi)具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應配套領(lǐng)用；倉管人員應按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5、材料出庫按領(lǐng)料單發(fā)貨，手續不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得領(lǐng)料部門(mén)主管同意后方可發(fā)貨，事后由領(lǐng)料人補領(lǐng)料單。
6、領(lǐng)用材料發(fā)貨后應及時(shí)登記臺賬。
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。
9、隨時(shí)了解倉庫儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發(fā)生，并及時(shí)上報。
10、倉管人員入庫驗收要檢查其質(zhì)量數量，對不合格產(chǎn)品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時(shí)出具臨時(shí)收料單交予供貨方。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門(mén)、窗、電、水開(kāi)關(guān)工作；倉管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長(cháng)時(shí)間，倉管人員要無(wú)條件服從。
14、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件，要保守商業(yè)秘密；如不履行自己的職責，對公司財產(chǎn)造成的損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。
15、倉管人員調動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點(diǎn)收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。
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