供銷(xiāo)部崗位職責（精選5篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的供銷(xiāo)部崗位職責（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

　　供銷(xiāo)部崗位職責1

　　一、負責顧客對產(chǎn)品需求之識別和確認，樹(shù)立讓顧客滿(mǎn)意之使命感。

　　二、負責組織合同評審、確認，負責合同訂單之傳遞，做好顧客檔案之管制。

　　三、對已傳達的訂單進(jìn)行跟蹤、監督和必要之協(xié)調，以滿(mǎn)足顧客之需求和期望，不斷提高市場(chǎng)競爭能力。

　　四、負責產(chǎn)品新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之市場(chǎng)調研工作，及時(shí)了解產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息收集和傳遞，做好市場(chǎng)銷(xiāo)售之分析和預測。

　　五、負責與顧客進(jìn)行有效之溝通，傳遞質(zhì)量改進(jìn)信息，發(fā)揮信息反饋之橋梁作用。

　　六、負責顧客滿(mǎn)意程度之測量工作，把顧客各種意見(jiàn)、投訴、改進(jìn)信息傳遞到相關(guān)部門(mén)。

　　七、負責領(lǐng)導成品倉庫日常工作，對各類(lèi)物資和產(chǎn)品存貯進(jìn)行規范之管制。

　　八、負責編制物資供應計劃，認真做好物資供應之統計工作，協(xié)助做好限額發(fā)料工作。

　　九、負責采購的實(shí)施，對供方提供之產(chǎn)品進(jìn)行控制。

　　十、負責對合格供方之評價(jià)、選擇xx評審和供貨業(yè)績(jì)考核。

　　供銷(xiāo)部崗位職責2

　　工作內容：

　　1、嚴格遵守采供部各項管理制度，按計劃落實(shí)各項物資的采購。

　　2、及時(shí)上報需要審批的采購合同。

　　3、定期向采供部主管匯報各項生產(chǎn)物資采購情況。

　　4、及時(shí)匯報采購中出現的各類(lèi)問(wèn)題。

　　5、 總結、上報供應商及采購市場(chǎng)信息。

　　6、完成采供部領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。落實(shí)各項物資采購

　　與上級的`溝通方式：

　　接受經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理書(shū)面或口頭方向性指導。同級溝通：與公司其他相關(guān)部門(mén)及本部門(mén)員工協(xié)調溝通。崗位資格要求：

　　1、年齡/性別/身體狀況：25—50歲/不限/健康

　　2、教育程度：中專(zhuān)以上

　　3、職位等級標準（職位評分為百分制）

　　崗位技能要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)知識：熟練掌握物資采購、物流管理等專(zhuān)業(yè)知識

　　2、優(yōu)秀的協(xié)調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書(shū)面表達能力，熟練使用計算機。

　　供銷(xiāo)部崗位職責3

　　職責描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)目標及計劃，并貫徹執行。

　　2、組織制定供銷(xiāo)部工作管理制度及工作標準流程，并監督執行。

　　3、組織開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售、原材料及設備備件等供應工作。

　　4、協(xié)助編制公司供銷(xiāo)藍本合同，并組織執行。

　　5、組織跟蹤產(chǎn)品銷(xiāo)售合同執行過(guò)程，及時(shí)協(xié)調處理各項問(wèn)題。

　　6、負責銷(xiāo)售款項的按時(shí)收回，并協(xié)助財務(wù)部門(mén)入賬。

　　7、組織開(kāi)展供應商及客戶(hù)管理工作，建立供應商及客戶(hù)信息庫維護良好客戶(hù)關(guān)系。

　　8、配合公司內外部各項審計監察工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，身體健康，無(wú)先天性、傳染性疾��；

　　2、學(xué)歷要求本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、精通公司產(chǎn)品特性，熟悉行業(yè)市場(chǎng)及發(fā)展趨勢；

　　4、熟悉工作相關(guān)法律法規，了解銷(xiāo)售管理基本財務(wù)管理知識；

　　5、具有較強市場(chǎng)信息收集分析及談判能力；

　　6、良好溝通表達協(xié)調能力及職業(yè)素養，敬業(yè)抗壓性強；

　　7、5年以上大型企業(yè)供銷(xiāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有行業(yè)市場(chǎng)資源者優(yōu)先。

　　供銷(xiāo)部崗位職責4

　　1．負責按生產(chǎn)計劃編制及審核采購供應計劃，嚴格按物資采購技術(shù)文件，采購生產(chǎn)物資。對采購物資的質(zhì)量負責，并做好采購文件與資料的歸檔工作。

　　2．負責組織對合格分承包方的.評價(jià)，建立合格分承包方情況一覽表和合同管理臺帳。

　　3．負責對外購物資的規格、數量、注冊商標、合格證、質(zhì)保書(shū)等進(jìn)行驗收，確保外購物資必須經(jīng)專(zhuān)職質(zhì)量驗收員檢驗合格后才能入庫儲存，并做好到貨、質(zhì)量、交貨期記錄。

　　4．負責對驗收合格的物資根據不同保管要求，實(shí)行分類(lèi)定量堆放管理并設立標識，做到“帳、卡、物”三相符。

　　5．根據xx公司營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售指令，負責產(chǎn)品廠(chǎng)內交付，為顧客提供及時(shí)、滿(mǎn)意服務(wù)。

　　6．根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要，負責做好車(chē)皮計劃和組織協(xié)調火車(chē)卸車(chē)工作。

　　7．安全、及時(shí)、保質(zhì)、保量供油。

　　8．按要求準確、真實(shí)做好各類(lèi)報表。

　　供銷(xiāo)部崗位職責5

　　一、供應

　　1、在主管經(jīng)理的`領(lǐng)導下，負責公司物資采購供應工作，保證公司生產(chǎn)物資保質(zhì)、保量、及時(shí)供應。

　　2、負責組織公司年度物資采購計劃的編制及物資消耗定額的制訂，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織執行。

　　3、組織制訂公司物資采購招投標制度，增加采購工作的透明度，杜絕采購過(guò)程中不正當行為的發(fā)生。

　　4、經(jīng)常組織供應人員深入基層調查研究，了解情況，掌握第一手資料，有目的的組織進(jìn)貨，保證生產(chǎn)緊缺物資的按時(shí)按量供應。

　　5、不斷提高本部門(mén)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支應變能力強、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng )新務(wù)實(shí)的供應人員隊伍，提高辦事效率，樹(shù)立良好的.職業(yè)形象。

　　6、定期組織對物資市場(chǎng)進(jìn)行調研，比質(zhì)比價(jià)，保證公司經(jīng)濟利益不受損失。

　　7、加強物資的出入庫管理，嚴格出入庫手續，按照國家相關(guān)規定存放，健全原始記錄定期檢查制度，避免物資丟失或帳實(shí)不符現象的發(fā)生。

　　8、根據公司現狀組織制定合理的物資儲備量定額，減少積壓，提高物資供應效率。

　　9、做好廢舊物資的回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、職責

　　1、對因物資供應不及時(shí)影響公司計劃任務(wù)的完成負責。

　　2、對因供應物資的品種、規格、質(zhì)量不符合要求，影響生產(chǎn)、工作負責。

　　3、對因盲目采購造成的物資積壓浪費，影響資金正常周轉負責。

　　4、對違反財經(jīng)紀律、徇私處理物資、造成不良影響和經(jīng)濟損失負責。

　　5、對因措施不力造成人身、設備、和火災事故負責。

　　6、對公司目標未及時(shí)展開(kāi)，檢查和落實(shí)負責。

【供銷(xiāo)部崗位職責】相關(guān)文章：

供銷(xiāo)部崗位職責11-10

供銷(xiāo)部崗位職責（通用6篇）09-16

供銷(xiāo)部工作總結10-06

供銷(xiāo)部培訓總結范文07-18

供銷(xiāo)部工作總結8篇05-25

供銷(xiāo)部年終工作總結05-09

預算部部崗位職責05-08

生產(chǎn)部部崗位職責03-18

供銷(xiāo)部安全生產(chǎn)責任書(shū)（通用5篇）03-12