連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責（通用15篇）

　　在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 1

　　1、按照公司對門(mén)店制定的銷(xiāo)售任務(wù)，根據門(mén)店實(shí)際情況制定總體或單項銷(xiāo)售計劃，并指導落實(shí)。

　　2、根據門(mén)店的.實(shí)際銷(xiāo)售情況，對商品的進(jìn)銷(xiāo)存及商品結構進(jìn)行跟蹤管理及調整。

　　3、配合企劃部完成每期的促銷(xiāo)活動(dòng)和新品的引進(jìn)。并做好活動(dòng)總結和新品銷(xiāo)售分析。

　　4、對商品做好陳列、銷(xiāo)售分析，為銷(xiāo)售工作做好參考依據。

　　5、在公司核準的銷(xiāo)售價(jià)格權限內，靈活處理、審批銷(xiāo)售折扣。

　　6、做好對競爭對手市場(chǎng)調查，收集行業(yè)信息，整理上報相關(guān)部門(mén)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支持。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 2

　　1、樹(shù)立服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)理念，努力創(chuàng )造并維持賣(mài)場(chǎng)熱情、舒適的購物環(huán)境。

　　2、貫徹、執行公司的有關(guān)規章制度（含衛生、安全、陳列、促銷(xiāo)），熟悉門(mén)店各項業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

　　3、負責員工的培訓、評價(jià)、激勵機制的建立，為公司的員工考評編輯版word 提供依據，為公司培養儲備人才。

　　4、對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時(shí)關(guān)注員工情緒，談話(huà)交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。

　　5、按門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，合理調配人員，盡量降低人力成本。

　　6、根據門(mén)店實(shí)際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案，增加員工的穩定性。

　　7、負責處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門(mén)的`關(guān)系。

　　8、做到上傳下達，接受并完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。

　　9.負責善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內正常營(yíng)業(yè)秩序的維護。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 3

　　工作職責：

　　1、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規范、流程，使門(mén)管部管理工作制度化、規范化；

　　2、對周邊情況摸底熟悉，負責門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理，負責藥品定價(jià)；

　　3、負責門(mén)店順利開(kāi)張，制定門(mén)店銷(xiāo)售管理計劃，并與門(mén)店人員共同完成；

　　4、負責與當地藥監部門(mén)溝通，完成藥監部門(mén)的整改意見(jiàn)。

　　5、每月對門(mén)店的指標完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷(xiāo)售指標的門(mén)店列入下月工作計劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法；

　　6、指導并管理門(mén)店日常管理工作，發(fā)現門(mén)店存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，限期整改；

　　7、對門(mén)店進(jìn)行指導和管理，并對門(mén)店各崗位工作的執行情況進(jìn)行獎懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的.培訓；

　　8、負責管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì )員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施情況；

　　9、做好門(mén)店人員的培養和崗位的儲備；

　　任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、35歲以下，善于學(xué)習，樂(lè )于創(chuàng )新，能接受全新事物，對新事物有獨到見(jiàn)解；

　　3、有3年以上的醫藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，熱愛(ài)醫藥行業(yè)，對醫藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區藥房運營(yíng)和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況；

　　4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力；

　　5、具有規劃公司營(yíng)運和銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向的能力；

　　6、具有依據公司整體戰略，組織銷(xiāo)售提升工作的能力；

　　7、具有建設和管理公司運營(yíng)和門(mén)店團隊的能力；

　　8、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)成本控制能力。

　　本公司為創(chuàng )業(yè)公司，主要從事新型藥房的營(yíng)運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng )造一個(gè)全新的藥房。藥店運營(yíng)經(jīng)理。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 4

　　工作職責:

　　1、能夠全面管理省級平臺或者一定規模合資公司的運營(yíng),商品,財務(wù),人力等日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),并對公司的經(jīng)營(yíng)結果負責。

　　2、根據集團公司總體目標要求,確保連鎖公司戰略目標和年度工作計劃的實(shí)現;

　　3、負責連鎖藥店的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作;

　　4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。

　　任職資格:

　　1、醫藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門(mén)店運作的各個(gè)模塊;

　　2、擔任過(guò)大中型醫藥連鎖企業(yè)營(yíng)運經(jīng)理或營(yíng)運總監5年以上,并有成功案例;

　　3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規,具備重點(diǎn)項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的`統籌規劃能力;

　　4、熟悉藥品市場(chǎng)運作和操作的各環(huán)節流程。有豐富的客戶(hù)資源和關(guān)系者優(yōu)先。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 5

　　1、組織制定門(mén)店年度或半年度或季度經(jīng)營(yíng)管理指標和門(mén)店預算，并監督指導目標分解和持續改進(jìn)措施；

　　2、監控門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況，通過(guò)數據分析，有針對性的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導，并提出改進(jìn)措施或向相關(guān)部門(mén)提出促銷(xiāo)建議；

　　3、對門(mén)店各項規章制度做好監督指導，按標準執行。如店容店貌、基本禮儀規范、商品陳列、店內營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等；

　　4、監督指導門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，并組織進(jìn)行效果評估和反饋；

　　5、主持公司的.營(yíng)運會(huì )議，協(xié)調推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、建立全面的連鎖銷(xiāo)售戰略，發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售管理；

　　2、負責市場(chǎng)發(fā)展計劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的制定；

　　3、負責連鎖藥店日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上，醫藥及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、能把握醫藥連鎖行業(yè)發(fā)展方向，熟悉國家相關(guān)政策法規；

　　3、有過(guò)相應的團隊建設、績(jì)效管理經(jīng)驗；

　　4、執行能力強，具有良好的'藥品連鎖行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理和市場(chǎng)運作及較強的團隊管理、績(jì)效考核的經(jīng)驗，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神；

　　5、3年以上醫藥連鎖營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；

　　6、敢于承受壓力及挑戰。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 7

　　工作性質(zhì)：

　　1、在轄區內藥店進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、根據需要拜訪(fǎng)藥店人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

　　3、開(kāi)拓潛在的渠道客戶(hù)，并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護；

　　4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

　　5、制定并實(shí)施轄區連鎖藥房的推銷(xiāo)計劃，組織各種推廣活動(dòng)；

　　6、樹(shù)立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

　　任職條件：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有醫療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉連鎖藥店OTC產(chǎn)品工作流程，擁有良好的.連鎖藥店資源和銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作；

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；

　　5、身體健康，具有獨立分析和解決問(wèn)題的能力。

　　6、公司有嚴格的培訓及售后服務(wù)要求，必須熱于學(xué)習有強烈的服務(wù)意識幫助達成銷(xiāo)售。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 8

　　1、制定集團零售業(yè)務(wù)年度工作計劃及發(fā)展策略，并指導實(shí)施，以達成集團下達的年度工作目標；

　　2、負責組織監督零售業(yè)務(wù)門(mén)店實(shí)施藥品管理的法律法規和行政規章，合規經(jīng)營(yíng)；

　　3、根據集團要求，參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針、目標、規劃，對各門(mén)店經(jīng)營(yíng)負領(lǐng)導責任；

　　4、制定零售業(yè)務(wù)績(jì)效管理方案及獎懲措施；

　　5、參與和負責零售業(yè)務(wù)財務(wù)預算、決算和利潤分配，彌補虧損方案；

　　6、配合集團零售戰略，實(shí)施和完成全國的'發(fā)展布局；

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 9

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場(chǎng)運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運營(yíng)模式；執業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1.負責門(mén)店標準化模板的制定撰寫(xiě)，培訓；

　　2.負責門(mén)店管理運營(yíng)手冊的編制；

　　3.項目計劃的編寫(xiě)，督導推進(jìn)，及時(shí)糾偏；

　　4.負責會(huì )議紀要的`記錄整理，相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)落地；

　　5.負責藥房門(mén)店的銷(xiāo)售跟蹤，管理門(mén)店，提升銷(xiāo)售額。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 10

　　1、熟悉設計圖紙，參加設計交底、圖紙會(huì )審，并做好記錄。

　　2、負責月、季生產(chǎn)進(jìn)度建議計劃的編制，和周施工作業(yè)計劃的編排及修改調整，項目技術(shù)部匯總后報技術(shù)負責人審核，項目經(jīng)理審批后執行。

　　3、定期主持召開(kāi)本區段周生產(chǎn)會(huì )議，布署生產(chǎn)計劃、形象進(jìn)度要求，調度、指揮本區段的生產(chǎn)要素，按時(shí)提出勞務(wù)、設備機具需用計劃，加強與項目有關(guān)部門(mén)的配合；確保生產(chǎn)計劃形象進(jìn)度的順利完成。

　　4、組織、協(xié)調土建與安裝施工中的關(guān)系，參加土建和安裝配合協(xié)定的簽訂；參加勞務(wù)分包等分承包商的選擇及合同評審，負責對分承包商的日常管理和控制。

　　5、對作業(yè)隊施測的軸線(xiàn)、標高、鋼筋綁扎等隱蔽、預留、預埋（包括外爬架的預埋位置）、鋼筋料表進(jìn)行復核，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)負責落實(shí)更改

　　6、做好質(zhì)量活動(dòng)的質(zhì)量記錄，如施工日志，隱蔽工程驗收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術(shù)交底（復核）檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產(chǎn)品使用記錄等（詳見(jiàn)質(zhì)保計劃中有關(guān)要求），保證其完整性、準確性和可追溯性，并及時(shí)移交給項目資料員及有關(guān)部門(mén)。

　　7、對施工現場(chǎng)搭設腳手架、安全的電氣機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方可使用。

　　8、參與施工組織設計、質(zhì)保計劃以及施工方案的編制，按時(shí)提出月、季材料需用計劃；并確保材料計劃準確無(wú)誤。

　　9、認真做好施工技術(shù)交底，檢查、督促、指導施工是否符合結構規范、以及施工規范要求，及時(shí)提供設計變更、簽證、索賠等原始資料，及時(shí)完善有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)資料。

　　10、參加不合格品的評審處置，組織糾正與預防措施的'實(shí)施。

　　11、負責本區段過(guò)程產(chǎn)品送檢通知單的及時(shí)填寫(xiě)、報送；及時(shí)與實(shí)驗員溝通，掌握實(shí)驗結果。

　　12、負責及時(shí)開(kāi)出勞務(wù)用工任務(wù)書(shū)，嚴格控制零星用工，把好人工費的結算關(guān)。

　　13、負責本區段的施工用水用電管理，減少浪費；同時(shí)，及時(shí)辦理分包單位用水、用電、用設備的有關(guān)手續，為合約部提供原始資料，保證項目能及時(shí)收取費用。

　　14、負責本區段施工標牌（生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制）的及時(shí)填寫(xiě)。

　　15、組織現場(chǎng)流水作業(yè)，保證勞動(dòng)力和材料在施工區域的合理流動(dòng)，減少資源的閑置和浪費。

　　16、組織本區段現場(chǎng)資源布置，合理安排調度設備，對本區段現場(chǎng)設備的使用和維護負責。

　　17、片區經(jīng)理是本區段文明施工目標的執行者和責任人，對本區段的文明施工現狀負責，組織本區段每月兩次的現場(chǎng)綜合考評，做好相應記錄，要求有文字說(shuō)明、整改要求和跟蹤檢查記錄。

　　18、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、制定、分解公司銷(xiāo)售計劃，實(shí)施目標有效達成；

　　2、全面主持總部的'各項營(yíng)銷(xiāo)制定管理的策略；

　　任職資格：

　　1、自己開(kāi)過(guò)零售藥店經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、兩年以上連鎖藥店運營(yíng)工作經(jīng)驗；崗位職責：

　　1、全面負責公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷(xiāo)售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度；

　　2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類(lèi)策劃方案，并組織實(shí)施；

　　3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 12

　　一、認真學(xué)習掌握國務(wù)院、市、縣政府，關(guān)于建成區城中村（舊城）改造房屋征收補償安置辦法相關(guān)的政策、法規；

　　二、做好經(jīng)縣政府批準用于城中村（舊城）改造用地上，單位用房、居民住房及住戶(hù)信息的采集整理工作；

　　三、負責與項目用地管轄區域的社區、辦事處進(jìn)行工作銜接，做好征收補償安置前期的各項準備工作；

　　四、在縣政府征收改造指揮部的統一部署指揮下，根據征收補償安置方案的意見(jiàn)，進(jìn)行征收補償安置工作；

　　五、負責與區征收辦協(xié)商擬定地面上建筑物的拆遷協(xié)議，并雙方配合做好被征收戶(hù)安置補償金的測算、發(fā)放和相關(guān)手續的'完善工作；

　　六、負責建立、保存、移交拆遷工作檔案，負責被拆遷住戶(hù)產(chǎn)權證的收回工作

　　七、負責做好涉及征收安置工作需要對外進(jìn)行的各項協(xié)調工作；

　　八、完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 13

　　一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負責落實(shí)項目拆遷前各項工作準備；

　　二、根據項目拆遷工作量合理分派工作任務(wù)；

　　三、指導拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù)；

　　四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織擬定拆遷安置補償方案；

　　五、協(xié)助拆遷服務(wù)機構做好拆遷區域的.拆遷工作；

　　六、協(xié)調拆遷過(guò)程中涉及的相關(guān)單位及部門(mén)；

　　七、協(xié)助處理拆遷中的相關(guān)問(wèn)題；

　　八、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監督。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 14

　　職責描述：

　　1、掌握連鎖藥店的競爭信息等情況為公司運營(yíng)提出合理化建議和意見(jiàn)；

　　2、收集門(mén)店運營(yíng)情況和相關(guān)需求及使用我們軟件系統產(chǎn)品情況，時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)，共同商討改善計劃，做出更適合市場(chǎng)客戶(hù)需求的產(chǎn)品；

　　3、根據客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存及銷(xiāo)售等情況，運用自身的運營(yíng)管理知識，指導我們甲方客戶(hù)建立規范、高效的運營(yíng)管理體系，提高其連鎖藥店綜合運營(yíng)管理能力，引導客戶(hù)更好的使用我們的軟件產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫藥類(lèi)、市場(chǎng)或工商管理專(zhuān)業(yè)，年齡28~40歲，連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗2年以上；

　　2、具有較強的.溝通協(xié)調能力，良好的職業(yè)素養，良好的市場(chǎng)洞察力，文稿能力強。

　　連鎖藥店區域經(jīng)理崗位職責 15

　　一、負責組織并監督連鎖藥房各門(mén)店實(shí)施 《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。

　　二、負責監督管理各門(mén)店按照依法批準的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　三、負責參與制定公司質(zhì)量方針、目標、規化。組織并監督實(shí)施企業(yè)質(zhì)量方針，對連鎖藥房各門(mén)店經(jīng)營(yíng)的.負領(lǐng)導責任。

　　四、負責連鎖藥房各門(mén)店質(zhì)量管理機構的設置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權。

　　五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。

　　六、負責本部門(mén)員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質(zhì)滿(mǎn)足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。

　　七、根據連鎖藥房發(fā)展實(shí)際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。

　　八、負責研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問(wèn)題。

　　九、負責參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。

　　十、負責組織實(shí)施連鎖藥房投資方案。

　　十一、負責組織實(shí)施連鎖藥房年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展規劃。

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