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宣傳企劃部崗位職責(精選14篇)
在我們平凡的日常里,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的宣傳企劃部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
宣傳企劃部崗位職責 篇1
一、職位基本信息
職位名稱(chēng): 文案策劃
隸屬部門(mén)名稱(chēng): 企劃部
崗位編號(HR填寫(xiě)): 直屬上級
職位名 稱(chēng):
工資等級(HR填寫(xiě)): 直屬下級
職位名稱(chēng): 可輪換崗位:
二、主要工作職責
1、服從主管領(lǐng)導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達的各項工作任務(wù);
2、負責撰寫(xiě)相關(guān)項目的文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;
3、負責搜集整理項目所涉及的各類(lèi)資料,包括廣告、文案的搜集,并建立資料庫;
4、配合總部的`品牌宣傳、策劃等工作;
5、負責公司相關(guān)新聞報道的文字撰稿,以便美工網(wǎng)站新聞上傳,網(wǎng)站更新維護管理;
6、負責報刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;
7、根據公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃;
8、以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設與發(fā)展,并對公司的廣告
9、宣傳提出合理化建議;
宣傳企劃部崗位職責 篇2
一、職位基本信息
職位名稱(chēng):平面設計
隸屬部門(mén)名稱(chēng): 企劃部
崗位編號(HR填寫(xiě)): 直屬上級
職位名 稱(chēng):
工資等級(HR填寫(xiě)): 直屬下級
職位名稱(chēng): 可輪換崗位:
二、主要工作職責
1、服從主管領(lǐng)導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達的各項工作任務(wù);
2、負責公司日常海報設計制作;
3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳畫(huà)冊、資料的設計、制作與創(chuàng )新。
4、協(xié)助其他部門(mén)人員對設計及美學(xué)方面的工作順利完成;
5、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的.把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;
6、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;
7、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;
8、按照現有規范及組織實(shí)際狀況,確定并執行質(zhì)量和安全標準;
9、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
宣傳企劃部崗位職責 篇3
一、職位基本信息
職位名稱(chēng): 視頻設計
隸屬部門(mén)名稱(chēng): 企劃部
崗位編號(HR填寫(xiě)): 直屬上級
職位名稱(chēng):
工資等級(HR填寫(xiě)): 直屬下級
職位名稱(chēng): 可輪換崗位:
二、主要工作職責
1、服從主管領(lǐng)導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達的各項工作任務(wù);
2、負責企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝、后期、剪輯制作;
3、配合市場(chǎng)進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門(mén)進(jìn)行視頻的后期制作;
4、參與公司組織策劃的`推廣活動(dòng),并對活動(dòng)進(jìn)行拍攝、后期編輯;
5、收集公司影像資料,定期整理;
6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進(jìn)行有效處理;
7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例,協(xié)助推廣宣傳;
8、協(xié)調與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節;完成制作全過(guò)程,保證成片質(zhì)量。
宣傳企劃部崗位職責 篇4
一、企劃總監的崗位職責
1、主要負責企業(yè)的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實(shí)施。
2、根據企業(yè)總的發(fā)展方針,提出年度內預計的策劃活動(dòng)方案計劃。
3、負責企劃人員的選拔、培養、考核。企劃總監是整個(gè)企劃部的最高指揮者。
二、企劃部經(jīng)理
1、配合企劃總監擬訂本部門(mén)的年度、季度、月度工作計劃和方案。
2、收集各方面的`信息(如市場(chǎng)、競爭對手)為公司企業(yè)各類(lèi)決策提供依據。
3、組織召開(kāi)本部門(mén)的工作會(huì )議,檢查、督促各相關(guān)部門(mén)是否按照企劃活動(dòng)方案開(kāi)展工作。
4、加強與各大新聞媒體的聯(lián)聯(lián),做好企業(yè)文化和形象的宣傳。
企劃部經(jīng)理是連接上級、下級之間的紐帶。
三、企劃專(zhuān)員
1、把公司提出的年度、季度、月度計劃,做成具體的方案。
2、重點(diǎn)負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的調研、策劃、組織和實(shí)施,向公司提前有價(jià)值,有新意的策劃方案。
3、制定廣告銷(xiāo)售計劃。
4、根據公司需求,對市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調查,并分析結果。
企劃專(zhuān)員是企劃案制作的具體操作者。
一般的企劃部大概有三到五個(gè)人就可以完成整個(gè)企業(yè)或者商場(chǎng)的企劃工作。
宣傳企劃部崗位職責 篇5
一、職位基本信息
職位名稱(chēng): 企劃主管
隸屬部門(mén)名稱(chēng): 企劃部
崗位編號(HR填寫(xiě)): 直屬上級
職位名稱(chēng):
工資等級(HR填寫(xiě)): 直屬下級
職位名稱(chēng): 可輪換崗位:
二、職位設置目的
公司整體形象的包裝、市場(chǎng)活動(dòng)、媒體宣傳的方案設計及實(shí)施,公司內部宣傳的完善與更新,公司大型活動(dòng)的策劃、執行及總結。
三、主要工作職責
1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責,使部門(mén)工作更加靈活高效;
2、明確企劃部崗位數和職位數。
3、公司全年活動(dòng)方案(線(xiàn)下)的策劃、提案、執行的綜合工作
4、公司全年媒體宣傳方案(線(xiàn)上)的策劃、提案、執行的'綜合工作
5、公司不同時(shí)期的規劃宣傳,更新和完善內部宣傳細節工作
6、建立和維護公司網(wǎng)站
7 、配合其他部門(mén)有關(guān)工作
8、領(lǐng)導交辦的其他工作
宣傳企劃部崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣的方案策劃與執行;
2、負責新聞及軟文的撰寫(xiě)與發(fā)布;
3、負責各類(lèi)媒體渠道的開(kāi)發(fā)與維護;
4、負責宣傳品(宣傳片、宣傳冊、禮品等)的`設計與管理;
5、負責網(wǎng)站、微信等平臺的內容管理;
6、完成領(lǐng)導交代的其它任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上宣傳企劃或品牌策劃工作經(jīng)驗;
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃流程,具有較強的策劃執行能力;
4、有深厚的文化底蘊,邏輯思維清晰,創(chuàng )意及文字表達能力強;
5、具有高度的責任心,積極主動(dòng),目標感強;
6、有宣傳企劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
宣傳企劃部崗位職責 篇7
一、崗位職責
1、在中心主任領(lǐng)導下,負責制定中心全面企劃宣傳的規劃與落實(shí),落實(shí)中心企劃目標;
2、組織企劃人員與中心業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性溝通,不斷提高醫療服務(wù)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、專(zhuān)家活動(dòng)、醫患互動(dòng)活動(dòng)、學(xué)術(shù)推廣等企劃業(yè)務(wù)水平;
3、制定中心企劃預算,及時(shí)報告中心主任、公司企劃部及財務(wù)部;
4、加強和當地媒體、廣告公司的聯(lián)系和溝通,為中心的企劃宣傳選擇價(jià)低質(zhì)優(yōu)的宣傳提供建議;
5、創(chuàng )新的企劃經(jīng)驗,積極與總部企劃部聯(lián)系,將成功的'經(jīng)驗在各中心內推廣;
6、及時(shí)與其他中心聯(lián)系,交流企劃經(jīng)驗,不斷完善企劃管理;
7、廣泛聯(lián)系社會(huì )各界,做好終端營(yíng)銷(xiāo)的企劃工作;
8、策劃、組織中心的大型活動(dòng),全面提升中心品牌。
9、按時(shí)完成員工手冊附件九中《企劃、學(xué)術(shù)推廣表格》文件夾中相關(guān)表格,并熟悉中心所有日常應用表格。
二、工作標準
提升中心品牌,為銷(xiāo)售團隊指明方向,為中心吸引病員。
三、管理范圍:
全體企劃人員
宣傳企劃部崗位職責 篇8
1.主持企劃部日常管理工作。
2.負責醫院品牌建設和管理工作,制定公司不同時(shí)期的整體廣告宣傳策略。
3.根據品牌傳播策略主持策劃推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。
4.負責制定各節假日活動(dòng)及公司活動(dòng)的策劃方案,并督導執行。
5.及時(shí)收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)向及行業(yè)競爭動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報情況,并及時(shí)有效的'提出相關(guān)策略。
宣傳企劃部崗位職責 篇9
1、企劃部經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助營(yíng)運。百貨商場(chǎng)經(jīng)理制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰略,全面負責百貨商場(chǎng)的企劃工作,并對經(jīng)理負責。
2.企業(yè)內外形象設計、宣傳執行,成功塑造企業(yè)形象。
3.策劃組織實(shí)施公司的各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
4.掌握各廣告媒體的費用及價(jià)格,負責年度廣告宣傳的預算。
5.指導、安排本部門(mén)人員工作,并監督、檢査執行情況。
6.負責對企業(yè)內部宣傳的.收集工作。
7.積極與政府有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調工作關(guān)系,對外新聞聯(lián)絡(luò )與宣傳。
8.負責與集團公司對口部門(mén)的溝通,協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系,正確傳達公司指示。
9.負責商場(chǎng)整體宣傳、包裝、裝飾工作,與各媒體廣告公司保持良好的工作往來(lái)。
10.完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執行情況。
2、購物商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理崗位職責
1、負責營(yíng)銷(xiāo)策劃部整體工作的把握和部署。
2、負責擬訂本部各階段工作計劃,布置和安排各項工作有計劃開(kāi)展。
3、負責根據商場(chǎng)不同階段的需要,組織、策劃和實(shí)施各類(lèi)大型社會(huì )公關(guān)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、負責組織、建立企業(yè)文化,推廣企業(yè)文化,組織各類(lèi)文化活動(dòng)。
5、負責研究、掌握、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、宏觀(guān)經(jīng)濟、競爭市場(chǎng)。定期進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析,并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略。
6、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓,指導和幫助本部門(mén)員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
8、負責危機公關(guān)及重大突發(fā)事件的處理。
9、負責組織全員有效樹(shù)立和推廣企業(yè)文化。
10、負責指導本部門(mén)員工建立顧客檔案,積極開(kāi)展各項公關(guān)活動(dòng),培養商場(chǎng)的忠實(shí)顧客。
11、負責組織考核和考評本部門(mén)員工,調動(dòng)員工工作積極性,加強本部門(mén)員工的凝聚力。
3、超市百貨商場(chǎng)企劃部崗位職責
宣傳企劃部崗位職責 篇10
1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品策略制定,品類(lèi)品項管理及價(jià)格體系制定;
2.負責產(chǎn)品在渠道的'推廣、渠道激勵方案、產(chǎn)品促銷(xiāo)方案和活動(dòng)的策劃、制訂、實(shí)施、管控等;
3.制定渠道運營(yíng)管理的主要工作計劃及實(shí)施(含門(mén)店管理/陳列標準化等);
4.協(xié)助負責銷(xiāo)售費用(進(jìn)場(chǎng)攤銷(xiāo)/條碼費/陳列費/折價(jià)促銷(xiāo)費用)管理及優(yōu)化。
宣傳企劃部崗位職責 篇11
1、負責建立、實(shí)施和不斷優(yōu)化公司商品企劃流程及相關(guān)作業(yè)規范,不斷提升公司整體商品企劃能力;
2、負責組織收集各類(lèi)市場(chǎng)資訊,組織流行趨勢研究,定期分析流行趨勢、顏色、面輔料、服裝風(fēng)格、服裝外型等設計要素,定期制作市場(chǎng)預測分析報告和流行趨勢預測分析報告;
3、負責定期檢視公司的目標顧客、品牌定位、品牌形象和商品展示,定期形成品牌分析報告;
4、負責參與制定每季的商品需求企劃案,主導商品企劃方案的產(chǎn)生,整合產(chǎn)品規劃部分商品企劃案。
5、根據商品企劃案的`提案、銷(xiāo)售及成本預算,建立本季度的產(chǎn)品價(jià)格體制、款式數量、類(lèi)別比例、波段計劃、整體貨量等,并針對本期市場(chǎng)情況和公司發(fā)展戰略,建立本季度的專(zhuān)題提案。
宣傳企劃部崗位職責 篇12
1、預測并調研分析判斷流行元素、色彩、主題、面輔料等流行趨勢;
2、優(yōu)化產(chǎn)品品類(lèi)結構、系列、主題及流行色,給予設計部門(mén)實(shí)時(shí)資訊和設計支持;
3、提前把握和設計好整套產(chǎn)品企劃案;
4、進(jìn)行有關(guān)競爭品牌的流行元素等關(guān)鍵部分的調研、分析和報告工作;
5、對每季貨品的上市流通情況制定相應的`開(kāi)發(fā)方案并對其準確和及時(shí)性負責;
6、對每季市場(chǎng)調研工作和數據分析報告的節點(diǎn)完成率負責。
宣傳企劃部崗位職責 篇13
1、依據公司的目標及計劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
2、制定符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的'績(jì)效管理制度,并不斷完善績(jì)效管理體系;
3、負責公司績(jì)效管理的實(shí)施、監控、評估改善;
4、負責組織績(jì)效考核、收集和整理績(jì)效考核數據、提交績(jì)效考核分析報告、組織績(jì)效面談等管理工作;
5、負責制定員工福利方案,并監督實(shí)施和評估改善。
6、負責協(xié)調考核部門(mén)與被考核部門(mén)、考核者與被考核者之間的關(guān)系。建立并執行公司的薪資、福利制度;
7、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
8、組織完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
宣傳企劃部崗位職責 篇14
1、協(xié)助負責人力資源部門(mén)的管理工作,根據公司發(fā)展戰略規劃,組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析,為管理層重大的管理決策提供有效的參考和依據;
2、負責公司完善公司的各項規章制度、規范和流程,對部屬員工和部門(mén)公共資源進(jìn)行合理有效的整合;
3、負責現有招聘渠道的維護、新招聘渠道的拓展和開(kāi)發(fā);
4、負責人員的`社會(huì )招聘以及校園招聘;
4、對公司組織架構的調整提供合理建議,建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬管理體系;
5、健全公司績(jì)效管理體系,激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性;
6、增進(jìn)部門(mén)間的溝通了解,加強部門(mén)與部門(mén)配合協(xié)調工作;
7、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。
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