倉庫管理員崗位職責(15篇)

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的倉庫管理員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉庫管理員崗位職責1

　　一、倉庫管理員的崗位職責

　　1、倉庫保管員按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。

　　4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫(xiě)分明。

　　5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時(shí)堵塞漏洞。

　　6、完成處、科長(cháng)交辦的其它工作。

　　二、倉庫管理人員的基本素質(zhì)要求

　　1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經(jīng)營(yíng)的商品，掌握其理化性質(zhì)和保管要求，能根據商品的特點(diǎn)有針對性地采取管理措施。

　　2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術(shù)，應了解和掌握倉儲管理的相關(guān)技術(shù)和知識，并能熟練運用，特別是現代信息技術(shù)的運用。

　　3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

　　4、倉庫管理人員須具有較強的.辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務(wù)。

　　5、倉庫管理人員須具有一定的財務(wù)管理能力，能查閱財務(wù)報表，進(jìn)行經(jīng)濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經(jīng)濟信息，學(xué)會(huì )進(jìn)行成本管理、價(jià)格管理和決策。

　　6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質(zhì)，有包括組織協(xié)調能力在內的一般管理素質(zhì)。

　　7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關(guān)知識和較強的物流運作管理能力。

倉庫管理員崗位職責2

　　崗位職責

　　1.嚴格執行入庫手續，產(chǎn)品進(jìn)倉時(shí)，倉管人員要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單一致。

　　2.入庫的產(chǎn)品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產(chǎn)品標識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向。

　　3.存貨入庫后應及時(shí)通知后勤人員入賬，核查其是否準確登記。

　　4.貨物出貨時(shí)應有財務(wù)簽字的出庫單，手續不全有權拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨，事后應補出庫單。

　　5.為使倉庫存貨帳實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉庫的儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲擠壓、滯銷(xiāo)和不需要的現象的發(fā)生，并通過(guò)月報的`形式及時(shí)上報。

　　6.定期上報不合格存貨資料，并根據實(shí)際情況作出即時(shí)處理。

　　7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　8.上下班前應做好門(mén)、窗、電的開(kāi)關(guān)工作。

　　9.倉庫人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長(cháng)工作時(shí)間，倉管人員要無(wú)條件服從。

　　10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)。

　　11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類(lèi)文件，要保守住商業(yè)機密。

　　12.倉庫人員如不履行自己的職責，貴公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；對公司經(jīng)濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。

　　13.倉管人員調動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉庫管理員崗位職責3

　　一.工作性質(zhì)對倉庫主管負責。

　　二.全面負責倉庫物料的進(jìn)、銷(xiāo)、存,確保倉庫物料帳物卡數據保持一致。

　　三.負責對倉庫物料進(jìn)行合理擺放和規劃，確保倉庫物料整齊有序。

　　四.根據PC計劃單按照“先進(jìn)先出”原則，實(shí)行實(shí)數清點(diǎn)發(fā)放給車(chē)間領(lǐng)料員，在發(fā)放物料時(shí)同時(shí)對環(huán)保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續，一定要作到誰(shuí)發(fā)料誰(shuí)簽名誰(shuí)負責。

　　五.物料發(fā)放記錄即系統扣數一定要及時(shí)，確保帳、物、卡的同步性。

　　六.收貨時(shí)一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質(zhì)檢單核數清點(diǎn)后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環(huán)保材料沒(méi)有貼上ROHS標簽的不允許進(jìn)倉做帳，嚴格實(shí)行單據不全不收、手續不齊不辦原則（特購材料須有相關(guān)部門(mén)負責人簽名方可辦理）。超出采購單數量的物品可以根據倉庫實(shí)際容量和該物料的使用頻率來(lái)定。

　　七.保持倉庫物料尾數的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個(gè)尾數。

　　八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數沒(méi)有包裝時(shí)應用塑料袋將其包好并做好標識。

　　九.從車(chē)間下來(lái)的.成品必須按照客戶(hù)類(lèi)型來(lái)擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬于環(huán)保產(chǎn)品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無(wú)標識產(chǎn)品和串客戶(hù)擺放的現象。

　　十.成品出貨時(shí)要嚴格遵循“先進(jìn)先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的現象。

　　十一.要做好八防、五會(huì )工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會(huì )看、會(huì )查、會(huì )找、會(huì )處理、會(huì )分析。

倉庫管理員崗位職責4

　　1、執行物資管理中與倉庫有關(guān)的標準化操作，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

　　2、負責倉庫成品的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作；

　　3、負責倉庫成品的'揀選、復核、裝車(chē)及發(fā)運工作；

　　4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛生工作；

　　5、負責相關(guān)文檔的保管與存檔；

　　6、倉庫數據的統計、存檔、帳務(wù)和系統數據的輸入；

　　7、完成主管交辦的其它事宜。

倉庫管理員崗位職責5

　　A、負責管理倉庫存放商品(包括商品進(jìn)倉和出倉)，對倉庫內商品的數量、質(zhì)量以及產(chǎn)品是不完整負責。商品進(jìn)倉和出倉要準確無(wú)誤，并按相關(guān)的工作流程對所進(jìn)出產(chǎn)品的及時(shí)核對與復查。

　　B、對所管系列產(chǎn)品必須建立手工帳本，每次進(jìn)倉或出倉都要及時(shí)記錄，且保證數據絕對正確，并做到帳目隨時(shí)與所管實(shí)物進(jìn)行核對無(wú)異。

　　C、對進(jìn)、出倉商品實(shí)行質(zhì)量檢查，嚴禁接受有損壞商品。

　　D、商品進(jìn)倉要做好收貨情況報告記錄(商品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚)，并對工作中有特別問(wèn)題的作重點(diǎn)記錄，同時(shí)向主管反映申報。

　　E、對廠(chǎng)方欠件產(chǎn)品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數量，并上報上級部門(mén)及時(shí)跟進(jìn)，以縮短回補時(shí)間和欠件商品存倉數量。

　　F、對商品實(shí)行先進(jìn)先出規則，減少舊貨商品存倉數量。

　　G、倉管員有管理搬運工人工作的.責任和權力。發(fā)現有不正確的操作行為，要及時(shí)制止、糾正后才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。

　　H、配合搬運工人(驗貨、整理、擺放商品……以及其它部門(mén))做好各項工作，以便及時(shí)完成當日的工作計劃與目標。

　　I、倉管員有審查單據的責任。發(fā)現單據有錯漏時(shí)要及時(shí)反映,直到接收到正確的單據后，才能執行工作。否則有權停止工作并申報倉庫主管。

　　J、工作中盡職盡責，發(fā)現有破壞商品(包括外包裝)現象要及時(shí)制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則，保護倉庫一切物品。

　　K、對庫內商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時(shí)處理，及時(shí)包好，杜絕存倉商品有爛包現象，避免因爛包造成質(zhì)量問(wèn)題。

　　L、每日清潔清掃庫內地面衛生以及商品包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

　　M、關(guān)心、愛(ài)護搬運工人注意安全操作，避免事故發(fā)生。

　　N、服從上級領(lǐng)導的工作安排(如遇工作忙，要加班或延長(cháng)工作時(shí)間，倉管人員要無(wú)條件服從主管安排)，積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務(wù)。

　　O、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉庫的儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生，并即時(shí)上報。

　　P、立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)

　　Q、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司。

倉庫管理員崗位職責6

　　崗位職責

　　1負責月度考勤表的統計核算信息收集，協(xié)助財務(wù)部門(mén)進(jìn)行薪資核算。

　　2.負責建立員工的.人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續辦理、勞動(dòng)合同簽訂或續簽。

　　3.負責公司證照、資質(zhì)辦理。

　　4.負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護。

　　5.負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作。

　　6..負責完成部門(mén)企業(yè)文化建設工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。

　　7.完成部門(mén)負責人交代的其他工作。

倉庫管理員崗位職責7

　　1、遵守公司各項規章制度，負責倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。

　　2、及時(shí)、完整、準確登記存貨倉庫，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出貨報表。

　　3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫。

　　4、負責存貨日常管理，包括存貨分類(lèi)碼放、整理、標識、及進(jìn)出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類(lèi)管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　5、按行政崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量，經(jīng)常對賬點(diǎn)數，定期盤(pán)點(diǎn)。

　　6、倉管員需及時(shí)根據庫存情況制定采購計劃，報行政崗位審批后，交負責訂購人員聯(lián)系訂購，以及時(shí)保證貨物供應。

　　7、協(xié)助銷(xiāo)售崗位的貨物收發(fā)快遞工作。

倉庫管理員崗位職責8

　　職責：

　　1、負責倉庫往來(lái)的貨物收發(fā)，按送貨單清點(diǎn)核對數量收貨；

　　2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產(chǎn)品分開(kāi)埋放，以便點(diǎn)數配貨批發(fā)出庫；

　　3、負責日常網(wǎng)店訂單的'打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進(jìn)行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；

　　4、負責對接天貓京東一號店經(jīng)銷(xiāo)商等電商或線(xiàn)下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶(hù)平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；

　　5、協(xié)助倉庫文員對訂單內容進(jìn)行配貨揀貨稱(chēng)重；

　　任職要求：

　　1、有三年以上工作經(jīng)驗，28—55周歲之間；

　　2、有過(guò)打包或快遞類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、能吃苦耐勞，做事踏實(shí)；有團隊合作精神；

　　4、遵循公司規章流程辦事。

倉庫管理員崗位職責9

　　1.每天一次檢查倉庫區內、外的'防火設施，發(fā)現問(wèn)題要立即整改并向主管報告。

　　2.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現漏雨、滲水等異常情況要及時(shí)報告。

　　3.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

　　4.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱(chēng)、批號、規格、數量與貨品實(shí)物應完全一致。

倉庫管理員崗位職責10

　　工作職責：

　　原材料的日常收貨和發(fā)貨，確保系統庫存與實(shí)物庫存一致；

　　原材料的日常盤(pán)點(diǎn)和檢查，確保庫存盤(pán)點(diǎn)準確率；

　　日常出廢料的稱(chēng)重，異常物料（質(zhì)量問(wèn)題或過(guò)期）的實(shí)物和系統隔離操作；

　　遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的.5S，安全和安保等符合要求；

　　參加部門(mén)或班組會(huì )議；

　　班組、主管安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，能看懂基本英文；

　　因工作需求，男性為佳；

　　基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；

　　最好有倉庫工作經(jīng)驗和叉車(chē)操作技能；

　　能適應上倒班，在需要時(shí)能服從領(lǐng)導對班次的調整安排；

　　工作態(tài)度積極，具備基本的溝通協(xié)調能力和管理能力。

倉庫管理員崗位職責11

　　1、熟悉公司所需物品的名稱(chēng)及用途并了解物品的性能。

　　2、做好采購數量、規格、型號、質(zhì)量的驗收與登記。

　　3、做好倉庫物品的收支平衡。

　　4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。

　　5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。

　　6、做好安全庫量以及倉庫衛生工作。

　　7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲(chóng)等措施和物品報廢工作。

　　8、處理好倉庫的.積壓品和過(guò)期物品。

　　9、搞好每月盤(pán)點(diǎn),做好倉庫報表。

　　10、部門(mén)物品意見(jiàn)隨時(shí)收集并告知上司是否采購。

　　11、認真及時(shí)做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務(wù)。

　　12、把好質(zhì)量關(guān),對低劣商品拒絕收用,嚴格執行采購(制度職責大全采購)計劃。

倉庫管理員崗位職責12

　　1、隨時(shí)檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫(xiě)采購單，寫(xiě)明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無(wú)誤后交成本會(huì )計。

　　2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質(zhì)量、品名、外觀(guān)符合要求方可入庫。

　　3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時(shí)入帳，準確登記。

　　4、發(fā)貨時(shí)要根據制度辦事，領(lǐng)貨手續不全不發(fā)貨，如有特殊原因需得到有關(guān)領(lǐng)導審批后方可出庫。

　　5、經(jīng)常與使用部門(mén)保持聯(lián)系，如積壓，要提醒各部門(mén)，以防浪費。

　　6、積極配合成本會(huì )計做好每月的盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳物相符。

　　7、嚴格按照酒店的.收貨程序，根據符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質(zhì)量、規格等各項內容是否達標。

　　8、嚴格按照采購單內容要求，辦理驗收手續。

　　9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，并對某些常用物品根據使用情況做好自動(dòng)補貨工作。

　　10、協(xié)助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。

　　11、負責做好采購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤(pán)點(diǎn)工作，并編制盤(pán)點(diǎn)報告表。

　　12、每月做一份滯銷(xiāo)物品和即將過(guò)期食品明細表。

　　13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。

　　14、做好成本控制工作，嚴格把好收發(fā)貨，保管關(guān)，做好記帳，將損耗降至最低限度。

　　15、下班前要對庫房進(jìn)行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。

倉庫管理員崗位職責13

　　1、負責對學(xué)校的辦公用品、清理用具、電器材料、小五金等物資財產(chǎn)的'保管工作,凡物資進(jìn)倉一定要做好驗收、登記、簽收手續、要設置收發(fā)帳冊,每學(xué)期清點(diǎn)一次,年終盤(pán)點(diǎn)一次。

　　2、對辦公用品、清潔用品、紙張文具、小五金等低值耗品,要嚴格執行簽領(lǐng)手續,堅持原則把好發(fā)放關(guān),并做好宣傳解釋工作。

　　3、定期檢查倉內外物資,堆放整齊劃一,對倉內種類(lèi)財產(chǎn)心中有數,盡量減少損耗,掌握消耗情況,需購置各類(lèi)用品提前通知領(lǐng)導及時(shí)計劃采購。

　　4、對各科室領(lǐng)用辦公用品每學(xué)期末統計一次,人員調動(dòng)借出物資及時(shí)回收。

　　5、在做好保管、收發(fā)物品的同時(shí),還經(jīng)常做些力所能及的小修小補,用的物品絕不浪費,堅持勤儉節約。

　　6、堅持原則按規定辦事,工作時(shí)間不隨便離開(kāi)崗位。對師生一視同仁,態(tài)度熱情,服務(wù)周到、盡量把方便給別人,提高服務(wù)育人質(zhì)量。

　　7、掌握各類(lèi)教學(xué)用品和辦公用品的月消耗量和年消耗量,年終會(huì )同學(xué)校會(huì )核對財物收支庫存量,和消耗量情況,向領(lǐng)導提出財產(chǎn)保管、維修、物品購置等到方面的建議。

倉庫管理員崗位職責14

　　1、負責產(chǎn)品及快遞的'收發(fā)、貯存、保管、擺放歸位等相關(guān)工作;

　　2、進(jìn)出貨的登記，配合檢查倉庫物料賬務(wù)的一致性;

　　3、負責成品入倉、出貨及退貨的跟進(jìn);

　　4、根據上級領(lǐng)導指示，進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作及月結情況;

　　5、協(xié)助倉管處理倉庫日常工作;

　　6、能適應貨物擺放及搬運等工作要求;

　　7、完成上級安排的臨時(shí)性工作。

倉庫管理員崗位職責15

　　職責：

　　1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并有權利提出改進(jìn)方案;

　　6、對承運商的協(xié)同管理。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、較強的`解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

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